Производство альтернативных продуктов из растительного белка в России нужно поддерживать, а потребителям необходимо менять «ментальность» по отношению к этому продукту

«Это действительно удивление, когда в мире используется белок из личинки черной львинки, и мы, как я сказал, здесь идем в ногу со временем. Наверное, нужно чуть-чуть поработать с ментальностью всем нам здесь присутствующим, и черная львинка может «зайти». Но нужно постараться. Хотя, наверное, ко всему человек адаптируется, и к такому тоже», — отметил глава Минпромторга Д.Мантуров, уточнив, что как потребитель он сам намерен «продолжать экспериментировать и потреблять в своем рационе» растительное мясо.

🤔Без комментариев и без хэштега

С мошенниками предлагают бороться по-новому. Депутат А.Аксаков внес в Госдуму проект закона об обязанности банка возвращать клиентам суммы перевода мошенникам

Банки обяжут возвращать клиенту-физлицу сумму перевода в полном объеме в случае, если банк получил от Банка России информацию, содержащуюся в базе данных о случаях и попытках осуществления переводов без согласия клиента, указывающую на операцию без согласия клиента, и исполнил распоряжение клиента в нарушение требований по проведению мероприятий по противодействию переводам без согласия клиента.

Банк получателя средств будет обязан проводить проверку операций на признаки мошенничества, включая сверку с той самой базой данных, которую ведет Банк России.

Банкам предоставят право не принимать к исполнению распоряжения по явно мошенническим операциям в течение 2 дней, даже несмотря на согласие клиента. Как правило, за 2 дня до клиента доходит, что он пытается отправить деньги мошеннику.

У банка получателя появится право приостанавливать использование клиентом электронного средства платежа, который находится в базе данных о случаях и попытках осуществления переводов денежных средств без согласия клиента.

В пояснительной записке есть интересная статистика, которая привязана к событию, которое, казалось бы, отношения к «антифроду» не имеет:

«за два месяца 2022 года [не понятно, правда, каких] количество указанных [мошеннических] операций составило 738,073 тыс. операций по сравнению с аналогичным периодом 2021 года 306,950 тыс. операций. Необходимо отметить, что до начала специальной операции на Украине (24 февраля 2022 года) их количество составляло в среднем 8 тыс. операций в день, а после нее - 4 тыс. операций в день».

💡Для любителей почитать первоисточник: https://sozd.duma.gov.ru/bill/197920-8#bh_histras

#мспживи

🤔В общем, создадут реестр (базу данных) случаев и попыток осуществления переводов денежных средств без согласия клиента, обяжут банки им пользоваться, а банки будут обязаны вернуть деньги клиенту, если вопреки данным базы (реестра) переведет деньги клиента мошеннику, поэтому стоимость обслуживания денег в банке изменится. В большую сторону, конечно.

Изменения в УК РФ, которые сегодня в двух чтениях сразу были рассмотрены, будем изучать?
Бегло посмотрела. Вроде нас особо не касается.

⚡️Госдума сразу во втором и третьем чтении одобрила изменения, вводящие в УК РФ понятия «мобилизация» и «военное время», а также устанавливающие ответственность за мародерство и добровольную сдачу в плен.

Помимо этого в уточнена ответственность лиц, заключивших или отказавшихся заключать контракты по ГОЗу (275-ФЗ), и лиц, заключивших договоры в целях выполнения ГОЗа (то есть если вы стоите в цепочке контрагентов по договору).

Мне, как обычно, интересно, как голосовали, но пока на сайте Госдумы этой информации нет. Возможно, и не будет.

Кратко суть изменений и поправок, которые были внесены ко 2му чтению:

В ст. 63 УК в части обстоятельств, отягчающих наказание, появятся понятия «мобилизации или военного положения, военного времени» (в действующей версии есть формулировка «условиях вооруженного конфликта и военных действий»).

Добавят статьи и ответственность о добровольной сдаче в плен (ст. 352.1, лишение свободы до 10 лет) и мародерстве (ст. 356.1, до 15 лет тюрьмы).

В ст. 332 УК о неисполнении приказа введут ч. 2.1 о «неисполнении подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях». По этому основанию лишат свободы на срок до 3 лет.

Более подробно здесь 👇

💡https://telegra.ph/Za-sutki-v-dvuh-chteniyah-deputaty-rassmotreli-izmeneniya-v-UK-i-UPK-RF-09-20

Пока писала краткое содержание, на сайте обновилась информация: закон принят в 3 чтениях и уходит в Совет Федерации.

Мухи – отдельно, котлеты – отдельно

Минпромторг предпринял попытку успокоить 👇 общественность, взбудораженную словами Дениса Мантурова по поводу мух и прочей живности, которая могла бы заменить мясо, ибо человек ко всему привыкает.

Вообще-то, заметьте, вице-премьер все же тяготеет к мушкам, мухам и даже пчелкам, которые на ёлке.

💡https://news.1rj.ru/str/minpromtorg_ru/834

В общем, поржали и разошлись ждать выступления верховного главнокомандующего.

Листая ленту телеграм в ожидании послания Президента, наткнулась на публикацию депутата Дмитрия Гусева.
И вспомнился мне в связи с этим анекдот:

В советские времена объявили месяц вежливого обслуживания. Продавцам запретили говорить покупателям "нет". Как угодно выкручивайтесь, но чтобы покупатели отказа не знали. Приходит мужик в магазин, где никогда ничего не было, спрашивает:
⁃ Нет ли у вас перчаток?  
Ему в ответ:
⁃ А какого цвета Вас интересуют?  
Мужик охренел: сроду их не было никогда, а тут еще про цвет спрашивают!
⁃ Нууу, допустим, коричневые. 
⁃ А какой из оттенков коричневого, можете назвать? С чем именно носить будете? 
⁃ С пальто. 
⁃ Вы принесите пальто, мы под колер поточнее перчатки Вам попробуем подобрать.
У мужика уже крыша съезжает, не верит своим ушам - вот это сервис, невероятно!
Тут рядом с ним из очереди мужичок высовывается: 
- Да не верьте вы им !!! Я уже и унитаз приносил, и попу показывал, а туалетную бумагу все не дают !!!

Вот и у нас с Госдумой случился тот самый магазин: мы уже им и про налоги , и про КНД, и про кредиты, и про лимиты выручки по спецрежимам , по числовым критериям отнесения к МСП , а они нам в ответ: если у вас есть пальто, что предложить для реализации мер, несите, мы примерим, подберем лучшее, списочек составим, в Минэк отправим, он нам в ответ отписочку пришлёт и мы снова у вас будем просить пальто список мер.

💡https://news.1rj.ru/str/gusev_tg/1022

Ох, #мспживи вопреки

Давным-давно один из наших главбухов сказала мне: «знаете, Наталья Николаевна, мне с вами очень тяжело».

«Почему?», - спросила я.
«Потому что вы непредсказуемы. Ваши идеи, мысли, поступки - всё это я никогда не могу просчитать и предвидеть» , - ответила мой зам.

«Это хорошо или плохо для вас?», - продолжила я.

«Я не знаю, но работать у вас более не стану. Вот мое заявление», - сказала мне в ответ главбух, положив на стол собственноручно написаное заявление об уходе.

Это я так… Вспомнила просто на фоне заботы о жителях Дальнего Востока.

В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» постановляю:

1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.

2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную, службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

6. Правительству Российской Федерации:

а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации;

б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации.

8. Высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации обеспечить призыв граждан на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в количестве и в сроки, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации для каждого субъекта Российской Федерации.

9. Предоставить гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.

10. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Сайте Кремля лежит. Ссылку не успела скопировать.

P.S. Теперь доступен и первоисточник: http://kremlin.ru/acts/news/69391

Ладно, попытаемся всё же заниматься текущими делами, их никто не отменял, ФНС продолжает работу по сбору налогов, банки рассылают требования пояснить экономический смысл операций, поэтому:

С заботой о налогоплательщиках налоговая инспекция напоминает...

Вновь зарегистрированная организация или ИП может подать уведомление о применении УСН в течение 30 календарных дней с момента своей государственной регистрации.
Однако в течение указанного выше срока налогоплательщик может передумать и поменять объект налогообложения, подав новое уведомление о применении УСН с одновременным приложением письма с просьбой признать недействительным поданное ранее.
Главное - уложиться в 30 календарных дней с момента госрегистрации.
Напомню, что форма № 26.2-1 уведомления о переходе на УСН (не путайте с уведомлением об изменении объекта налогообложения) утверждена приказом ФНС России от 02.11.2012 г. № ММВ-7-3/829@.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС России от 11.09.2020 № СД-4-3/14754@.

#мспживи

👩‍🏫Учиться у репетиторов-ИП выгодно

ФНС России разъяснила порядок получения социального вычета на обучение у репетитора-ИП

К организациям, которые занимаются образовательной деятельностью, приравниваются и ведущие ее репетиторы, работающие в статусе ИП. При этом если таковой занимается обучением детей самостоятельно, то есть без привлечения работников-репетиторов, то получение лицензии не требуется.
Право на получение социального вычета по НДФЛ за обучение ребенка возникает, если репетитор зарегистрирован как ИП.

Для его оформления потребуются документы:
- копия свидетельства о государственной регистрации ИП;
- лист записи из ЕГРИП, где в качестве вида экономической деятельности указана образовательная;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- копия договора на обучение ребенка, подтверждающая очную форму такого обучения;
- чеки ККТ, приходно-кассовые ордера, платежные поручения, которые должны содержать ФИО налогоплательщика-родителя, оплатившего очное обучение ребенка, назначение платежа со ссылкой на дату и номер договора, наименование получателя платежа - ИП, размер уплаченной суммы, дату приема денежных средств.

Если родители состоят в браке, то вычет может получить любой из родителей, независимо от того, кто указан в платежных документах.

💡Для любителей почитать первоисточник: https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/12500841/

#мспживи

🧐Сегодня при записи интервью одному известному сервису мы обсуждали вопрос значимости автоматизации в работе бухгалтерии. Размышления на эту тему меня вывели к вопросу за что мы, владельцы и руководители компаний, ИП, адвокаты и бюро платим бухгалтеру. Конечно, речь не о должностных обязанностях, указанных в инструкции или трудовом договоре, а о ценности, которую в итоге вам приносит своим присутствием/отсутствием бухгалтерская служба.

Напишите, пожалуйста, вашу версию ответа на этот вопрос: за что вы платите бухгалтеру?

#мспживи

Максим Решетников в рамках правительственного часа в Госдуме представил Ключевые краткосрочные задачи, решаемые в рамках Плана первоочередных действий по обеспечению развития российской экономики в условиях внешнего санкционного давления

Этими задачами являются:

1. Максимальная свобода предпринимательской деятельности
2. Зеленый коридор для импорта
3. Бесперебойная работа предприятий и выстраивание новых логистический производственных цепочек
4. Отраслевые меры поддержки: АПК, промышленность, строительство, транспорт, энергетика, туризм, ИТ
5. Сохранение занятости и поддержка населения
6. Стабилизация ситуации на финансовых рынках, поддержка банковской системы, обеспечения ликвидности

Приоритеты экономической политики на 2022-2025 годы:

1. Повышение гибкости рынка труда
2. Расширение предложения в отраслях, удовлетворяющих растущий внутренний спрос
3. Развитие социальной сферы
4. Развитие интеграции в рамках ЕАЭС и со странами-партнерами
5. Активизация политики регионального развития
6. Обеспечение макроэкономической стабильности
7. Развитие транспортно-логистических коридоров
8. Импортозамещение
9. Обеспечение технологического суверенитета
10. Цифровизация
11. Стимулирование инвестиционной активности
12. Развитие финансового рынка

💡Презентацию скачивайте по ссылке 👇.
Там красивые картинки.
Красивее, чем наша жизнь.
Может, легче станет от просмотра.

#мспживи

Мнение Минфина: о налоговых последствиях найма жилья для работников

НДФЛ. Такая «плюшка» работнику будет расценена как доход в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг), иного имущества налоговая, поэтому он, доход, будет включен в базу по налогу. То есть НДФЛ начислить, удержать, перечислить в бюджет.

Страховые взносы. Это будет выплата в рамках трудовых отношений, но абзац 3 пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ исключает из обложения страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм), связанных, в частности, с возмещением расходов на оплату жилого помещения, или его оплатой, или его бесплатным предоставлением, а также с возмещением расходов на оплату коммунальных услуг или их оплатой. Поэтому, в случае если аренда жилья для иногородних работников не предусмотрена законодательством РФ, законодательными актами субъектов, решениями представительных органов местного самоуправления, то ее уплата подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Налог на прибыль организаций. Глава 25 не содержит определения натуральной формы оплаты труда. Поэтому при учете для целей обложения налогом на прибыль надо учитывать нормы ТК РФ. Если в трудовом договоре предусмотрены расходы организации на оплату найма жилья для размещения сотрудников, то такие расходы могут быть учтены в составе расходов как зарплата, выраженная в натуральной форме. Если в трудовом договоре нет указания на такой вид расходов работодателя, но носят социальный характер, то такие расходы не могут быть включены в расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль.

Итог:
НДФЛ – начислять, удержать, перечислять.
Страховые взносы – если законодательством РФ, субъекта или органами местного самоуправления такие расходы не предусмотрены в обязательном порядке, то начисляем, перечисляем в бюджет.
Налог на прибыль: если в трудовом договоре есть такая обязанность работодателя, то учитываем в составе затрат на зарплату в натуральной форме.

💡Для любителей почитать первоисточниак: Письмо Минфина России от 07.07.2022 N 03-04-06/65366.

#мспживи

🤔Поэтому так много обнала. Ну, не только поэтому, но поэтому тоже.

- Кто будет оплачивать ипотеку вместо гражданина, которого призвали к мобилизации?
- Гражданин будет в состоянии оплачивать ипотеку из своей новой получки, которую ему будет платить государство как военнообязанному.

💡Глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов

⚡️Совет федерации одобрил закон, предполагающий введение новых оснований для определения "отягчающие обстоятельства" в УК РФ

Обратите внимание также на ответственность за отказ от заключения договора по ГОЗ (275-ФЗ) и нарушение условий договора по ГОЗу в период мобилизации или военного положения, и в военное время. Разбирали законопроект здесь 👇

💡https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/1825

🤔Понимаю, что это формальность, но все же считаю нужным держать вас в курсе о том, кто за что голосует и насколько быстро происходят некоторые события. Подпись президента будет тоже сегодня, полагаю. Да, закон вступает в силу с момента его подписания. Могу предположить, что период мобилизации это то, что происходит с 21 сентября, а военное положение и/или военное время будет тогда, когда пройдет голосование по вступлению ДНР и ЛНР в состав РФ.

"Иной раз кажется, что написать заявление и уйти на фронт — это самое лёгкое решение. Но за каждым из нас стоят граждане"

💡Депутат Вяткин, первый зампред комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений. Один из авторов закона о наказании за распространение недостоверной информации, кандидат юридических наук, в депутатах от ЕР с 2007 года.

Если сотрудник принес повестку в военкомат

Если сотрудника соответствующей повесткой призвали на военные сборы (до 2 месяцев), сохраните за ним должность и средний заработок. Издайте приказ, ознакомьте с ним сотрудника, отпустите его на сборы, иначе привлекут к ответственности по ст. 21.2 КоАП от 1 до 3 тыс. рублей.

Кстати, если списки не подадите в военкомат в ответ на его запрос, то тоже оштрафуют по статье 21.1 КоАП, сумма штрафа такая же – от 1 до 3 тыс.руб.

Если сотрудника призвали на сборы во время отпуска, продлите отпуск на количество дней, равное количеству дней на сборах. Подтверждением срока нахождения на сборах будет справка, которую принесет сотрудник.
На время сборов сохраните за сотрудником его место, должность и средний заработок (выходные не учитываются).

Однако эти расходы вам должны компенсировать.
Подробнее об этой компенсации написано в постановлении Правительства № 704 от 01.12.2004 года. Расходы работодателя компенсируются за счет средств федерального бюджета и осуществляются путем перечисления на счета работодателей в размере фактически понесенных расходов с указанием банковских реквизитов работодателя. Для подтверждения таких расходов вы представите в комиссариат копии документов: сопроводительное письмо, расчет среднего заработка, реквизиты для перечисления компенсации, табель учета рабочего времени, где есть отметка за период отсутствия сотрудника, копии платежных документов на выплату среднего заработка, расчет страховых взносов, уплаченных с выплат сотруднику в период прохождения им военных сборов, копии приказа.

Важно: срок, в течение которого военный комиссариат должен компенсировать расходы работодателя, связанные с исполнением работником воинских обязанностей, не определен. Истребовать компенсацию можно в суде.

Выплаченные сотруднику суммы можно учесть в составе расходов на оплату труда, а компенсацию, полученную от военкомата, включите в состав внереализационных доходов.

#мспживи

Если сотрудник принес повестку в военкомат

Если сотрудника соответствующей повесткой призвали на военную службу по мобилизации, сохранять за ним должность вы не должны (в отличие от ситуации, когда сотрудника призвали на сборы). Он подлежит увольнению.

Издайте приказ, обязательно сошлитесь в нем на номер и дату повестки, ознакомьте с ним сотрудника. Основание – призыв на срочную воинскую службу.
Далее действуйте в соответствии с правилами, установленными для обычного увольнения: заполните трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, выдайте сотруднику документы, сделайте расчет и перечислите зарплату с компенсацией, плюс выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (абз. 3 ч. 3 ст. 178 ТК РФ). Затем сообщите в военкомат об увольнении.

👉У государственной трудовой инспекции (ГИТ) есть инструкция по поводу того, как и что делать при получении повестки в военкомат. Читайте, забирайте в закладки.

#мспживи

Граждане могут, банкам рекомендовано

Граждане, мобилизованные в соответствии с Указом Президента РФ, могут обратиться в свой банк или МФО за отсрочкой по платежам или уменьшению их размера по всем видам кредитов на период мобилизации.

Банк России рекомендует банкам, МФО и другим профессиональным кредиторам идти навстречу таким заемщикам и разработать специальные программы кредитных каникул и реструктуризации либо адаптировать существующие.

Также рекомендовано не начислять по договорам неустойку (штрафы и пени), не предъявлять требования о досрочном исполнении обязательств, приостановить взыскание просроченной задолженности или ипотечного жилья, не выселять из ипотечного жилья, на которые ранее было обращено взыскание.

Аналогичное право предоставляется близким родственникам таких заемщиков, если они находятся у них на иждивении.

Указанные реструктуризации не должны рассматриваться как ухудшающие кредитную историю заемщика.
В дальнейшем такие специальные кредитные каникулы могут быть закреплены в законе.

💡Для любителей почитать первоисточник: https://www.cbr.ru/press/event/?id=14186.