Как вы?
Что помогает справляться с состоянием, в которое все общество вошло 21 сентября?
Что чувствуете?
Что делать будете?
Или уехали уже?
Если уехали, то каково оно - жить вдали от своего дома?
Какие прогнозы по отношению к бизнесу, ситуации в целом?
Плакали? Больно? Стыдно? Или легко на душе?

Забирайте себе. На текущий момент может помочь. Бешеный принтер готовится к новой волне, но пока можно этим пользоваться.

Подписал.

https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether/1825

⚡️Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется:

студентам, получающим первое очное и очно-заочное высшее или среднее профессиональное образование в государственных образовательных и научных организациях.

💡 Указ президента 664 от 24.09.2022

#жизньпосле647

В бухгалтерском балансе много разных интересных показателей и вообще читать этот документ — одно удовольствие.
Конечно, при условии, что ты понимаешь, как читать и что с этим знанием делать дальше.

Баланс состоит из двух частей — актив (А) и пассива (П).
Пассив состоит из капитала (К) и обязательств (О).

Актив (А) всегда равен сумме капитала (К) и обязательств (О), то есть:

А = К + О

Что нам покажет это равенство?

Например,

сумма активов равна 10 млн. руб. , капитал - 8 млн. , а обязательства - 2 млн.руб.

То есть

10 = 8 + 2

Из этого равенства мы можем увидеть, в каком соотношении собственный (К) и заемный (О) капитал были привлечены к формированию имущества (А) и степень финансовой независимости предпринятия.

Чем больше в равенстве первое слагаемое, тем более финансово независимо предприятие. Чем меньше его значение в общей сумме, тем более нестабильно предприятие в моменте.

В предлагаемом примере видно, что у компании большой по объему собственный капитал, а заемных средств мало. И это — хорошо.
Однако по одному лишь этому критерию судить об устойчивости предприятия нельзя.

На прошедшей неделе на последнем из четырех занятий корпоративного семинара "Дебри бухгалтерского учета для руководителя и собственника" мы рассмотрели методы анализа бухгалтерского баланса и применили их на примере анализа баланса предприятия из сегмента малого бизнеса. Интересно было наблюдать за реакцией владельцев компании. Ведь поставленный в компании управленческий учёт свода таких данных не предлагает.

#мспживи

Руководитель Опоры России более деликатен, чем некоторые руководители регионов, и идёт от обратного в своих предложениях: МСП создаёт рабочие места, платит налоги. Поэтому бизнесменов и их сотрудников не надо мобилизовать.
Про налоги я бы поспорила , но не в контексте того, что МСП их мало платит, а в контексте того, что в силу своего отношения к происходящему бизнес будет искать способ не платить их.

Да, и это всё про то, что хватит им всех работников силовых структур для выполнения задач. Любых.

Но дело не в этом. А в том, что кто-то должен это безумие остановить. Мы катим мир к катастрофе своими собственными руками, не жалея сил, не оборачиваясь на собственных детей.
Что ещё должно случиться с нами, чтобы мы развернулись к себе, к своим внутренним ценностям и потребностям, и стали наконец созидать, а не разрушать? Каждый и все вместе.
Могу ли я хотя бы маленькой частичкой себя быть за то, что происходит? Нет. По трём причинам: я - женщина и я - мама, и там, за южными границами моей страны, живут несколько десятков моих близких родственников. Которым очень плохо. И я мечусь как кошка в закрытой комнате.
Этого достаточно для того, чтобы я хотела этот кошмар остановить. Да, мне очень плохо и очень трудно. Как всем. Я мечусь между несколькими сложными для себя решениями, как все.
И пока я вижу, что нет никого, кто хотел бы остановить эту катастрофу.
Чиновники молчат, мужчины молчат. На улицах больше женщин. А это очень плохо.

https://news.1rj.ru/str/kalinin_opora/4641

#жизньпосле647

Сижу в техцентре в Отрадном, жду в пустом зале, когда сделают ТО. Да—да, когда-то в этом дилерском центре рядами стояли Тойоты, парковка была забита новыми крузерами и Камри, ещё несколько лет назад я ходила по рядам и выбрала между чёрным и темно-зелёным. Сейчас нет ничего. Пусто.

Собираю вопросы к чиновникам всех мастей, пишу, редактирую, а мозг сопротивляется: не хочет он даже пытаться встроиться в предлагаемые ему условия. Кричит он дурниной о том, что нельзя допустить спускания в бездну.
Если в ковид мне хоть чуть-чуть казалось, что пришла нерукотворная беда (ну, или хотя бы имя ей мне не известно), то теперь все имена как на ладони. Все они в телевизоре и в телеграм-каналах.
И вместо сотен ваших вопросов хочется задать один.

Дети часто меня спрашивают: мам, тебе зелёную мармеладку или красную?

Перенося такой вопрос на нынешнюю ситуацию, я думаю: если я стою перед выбором молчать или кричать, то нахрена мне такой выбор …

Есть решения, которые тяжело даются.
Есть решения, которые принимаются поздно.
Есть решения, которые лучше бы никогда не принимались.

Соберу ваши вопросы и отправлю куда могу. СМИ пробую подключить, хотя они не очень любят, когда задают много вопросов.
Но помните #яхотябыпопробовал из «Пролетая над гнездом кукушки»?? Пробовать только очень тяжело. Но мы сделаем эту попытку.

В Минцифры обсуждают включение управленческих специальностей в сфере IT в перечень для отсрочки от мобилизации

Речь идёт о возможности предоставления отсрочки руководителям компаний и их заместителям независимо от специальности по диплому о высшем образовании.

Руководитель IT-компании должен сам определять факт своего участия в процессах разработки и поддержания программных продуктов (это условие является обязательным для получения отсрочки).

Министр отметил, что учредители аккредитованных IT-компаний, если они не работают как сотрудники этих организаций, права на отсрочку не имеют.

На вопрос о возможности получения отсрочки сотрудниками IT-компаний, оформленных как ИП, Шадаев ответил: «Единственный вариант для получения отсрочки - оформляться как юрлицо и получать аккредитацию».

💡https://www.interfax.ru/russia/864827

🤔Всё криво, косо, с кучей дыр и нестыковок.
И почему?
Мы знаем ответ на этот вопрос.
А теперь обнаружился провал не только по импортозамещению, но и по цифровизации, в том числе в формате обмена данными между госструктурами.

Напомню, что по существующим правилам аккредитацию в Минцифры может получить только юрлицо. Для ИП в сфере айти такая опция не предусмотрена.

#жизньпосле647

⚡️ Весовой и габаритный контроль для автомобилей, осуществляющих перевозку продуктов и товаров первой необходимости, в пунктах пропуска через государственную границу РФ до 1 февраля 2023 года проводиться не будет

Перечень товаров, перевоз которых не будет контролироваться по весу и габариту, установлен распоряжением Правительства от 27 марта 2020 г. № 762-р.

💡 Для любителей почитать первоисточник: постановление Правительства от 22 сентября 2022 года за №1670.

🕞 Правило вступило в силу со дня его официального опубликования – 23 сентября 2022 года.

Ранее такое правило действовало с 21 апреля по 1 сентября 2022 года.

#мспживи

Роялти как метод вывод денежных средств из бизнеса и альтернатива дивидендам

Каждый предприниматель хочет сэкономить.
И экономия на налогах – один из методов достижения этой цели.
Экономить так, чтобы потом не было мучительно больно – вот в чем вопрос.
Выплата дивидендов – самый понятный и прозрачный метод вывода денежных средств из бизнеса.
По общему правилу для физических лиц налоговое обременение такой операции составит 13 (15)%.
Через роялти можно добиться экономии до уровня 6% налоговых выплат.

Как это сделать? Какие риски, плюсы и минусы такого подхода?

Об этом ниже:

Собственник, владеющий объектом интеллектуальной собственности (например, товарным знаком), может сдать этот объект в аренду по лицензионному договору своей компании. В таком случае уместно (а в некоторых случаях обязательно) получить статус индивидуального предпринимателя. Тогда компания платит лицензионные платежи, а ИП платит с них налоги. Наилучшим выбором будет в таком случае применять упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения «доходы» (ставка налога 6% по общему правилу).

На что в этой схеме необходимо обратить внимание?

1. Контролирующие органы настороженно отнесутся к ситуации, когда компания отчуждает свой товарный знак, а спустя некоторое время заключает лицензионный договор с неким ИП за существенное вознаграждение. И еще более странным будет если стоимость объекта будет равна, предположим, 1 млн. руб., а размер ежемесячных платежей будет 1,5 млн. руб. Иначе говоря, к ценообразованию надо подходить с умом и не жадничать.

2. При заключении лицензионного договора собственник и руководитель компании должны отдавать себе отчет в том, что в случае возникновения вопросов им придется объяснить деловую цель такой сделки и объяснить, с чего бы вдруг маленький магазинчик, не имеющий в планах масштабирование до 100 объектов в городе, вдруг решил обзавестись товарным знаком, да еще взятым в аренду у какого-то ИП.

3. И еще: объект интеллектуальной собственности (например, тот же товарный знак) должен использоваться компанией в своей деятельности, то есть если вы взяли в аренду товарный знак для магазина, то уж потрудитесь его вывесить перед входом, а если у вас есть сайт, то разместите изображение товарного знака на сайте.

4. Ну и если вы уж платите за аренду этого знака, то следите за тем, чтобы компания благодаря такому платежу не ушла в глубокий затяжной минус, из которого не собирается выходить.

5. Судебная практика говорит о том, что уместно размер роялти делать в пределах 5-12% от выручки компании. Если вы намерены купить товарный знак, то убедитесь в том, что цена его по договору купле-продажи приближена к рыночной стоимости.

6. Не забывайте про реальность сделки, выражающуюся в необходимости не только получать акты от ИП на ежемесячной основе, но и платить держателю торгового знака. Иначе это станет еще одним признаком в числе указывающих на то, что взаимоотношения с ИП фиктивны и их цель одна - уйти от налогов.

#мспживи

🛠Работодатель не имеет права требовать от сотрудника оформить электронную подпись, если условие о получении ЭЦП не включено в трудовой договор

ЭЦП — это удобно. Особенно, если подписываемые документы надо отправлять получателю в установленные законом сроки или закон не предусматривает иных форм контакта между субъектами, кроме как через обмен электронными форматами данных.

Поэтому предприятия обзаводятся несколькими ЭЦП, которые оформляются на сотрудников, исходя из их функциональных обязанностей. Однако принудить к получению электронной подписи нельзя, если такая обязанность прямо не установлена трудовым договором.

💡Для любителей почитать первоисточник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/169268.

#мспживи

🛠 О трудовых гарантиях для мобилизованных работников

1. Работники получают статус военнослужащих, и им предоставят все гарантии, которые имеют военнослужащие по контракту.

2. Период прохождения военной службы включается в страховой стаж для назначения пенсии.

3. Правительством совместно с депутатами подготовлены поправки в законодательство, направленные на обеспечение защиты трудовых прав всех категорий граждан, участвующих в спецоперации, – призванных по мобилизации и заключивших контракты на добровольное участие в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы России.

4 Поправки дадут возможность установить особые трудовые гарантии для членов семей мобилизованных граждан: речь идет о родителях детей до 14 лет. Если один родитель мобилизован, то в отношении второго предлагается ввести запрет на привлечение без его согласия к сверхурочным, командировкам.

5. Прорабатываются поправки о списках работ, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия.

Т.Голикова

#жизньпосле647

🛠Исходя из того, что здесь 👇 написано, на предприятия возложена ответственность на сохранение жизни и здоровья сотрудников через обеспечение брони при мобилизации

"Как узнать, есть ли бронь у моего предприятия?
Информацию о брони работников можно получить в военно-учётном столе (отделе кадров) предприятия".

Чем быстрее организации обеспечат бронь своим сотрудникам, тем меньше их будет призвано на военную службу по мобилизации.

💡https://news.1rj.ru/str/obyasnayemrf/3252

#жизньпосле647

Сейчас было бы уместно приостановить любые выездные налоговые проверки бизнеса.
Мы прекрасно знаем, что в 2022 году проверяется деятельность за 2019-2021 годы, а судебные разбирательства ведутся по проверкам, которые завершились в 2020-2021 году, то есть за проверяемые 2017-2019 годы.

В те годы оптимизацией НДС уже мало кто баловался, а вот по обвинению в дроблении начали активно "мочить".
Понимая, что дробление случается не потому, что предприниматель хочет яхту как у Усманова или Мельниченко, а потому, что иначе невозможно, я бы ввела мораторий на взыскания, налоговые проверки и надела узду на крепкие зубы мытарей.

#мспживи

Российские власти с 2022 года увеличивают финансирование правоохранительных органов

В бюджете на 2022 год было заложено 2.4 трлн. руб на национальную безопасность и правоохранительную деятельность. В следующем году эта цифра вырастет до 2.8 триллионов.

Рост расходов по статье, куда зашиты бюджеты МВД, Росгвардии, СК, Прокуратуры, ФСБ и ФСИН, составит 18%, что станет рекордом с протестного 2012 года (тогда расходы на нацбезопасность выросли почти на половину).
И тогда же, между очередной революцией и мифической свободой граждане выбрали безопасность.
Теперь мы точно все в безопасности. Нам нечего бояться. Дубинок и клеток хватит на всех, с учетом стремительно сокращающегося населения.

Но на этом планы влить в то, что не принесет стране пользы, не останавливаются: на 2024 год в бюджет заложено 3 триллиона на безопасность, которую почему-то назвали национальной в соответствующей строке. Считаю нужным переименовать.
В итоге в ближайшие три года на силовое обеспечение безопасности страны потратят почти на треть больше, чем на предыдущую пятилетку.

Да, всего-то пару лет назад президент, его аппарат и все, кто у руля государственной машины, вещали о необходимости направить больше денег на экономику и нацпроекты. Но надо обеспечивать дубинками протестное движение и финансировать запреты граждан и ограничение их свобод. Чем сильнее человек боится, тем больше он готов тратить на собственную безопасность.
Еще недавно Мишустин говорил, что бюджет на ближайшие годы нацелен на выполнение социальных обязательств перед гражданами. Видимо, в том они и состоят, чтобы гражданам индексировать их потребности на скромные 4% ожидаемой инфляции, а на собственную защиту от граждан влить на 30% больше, чем раньше.

«В его [бюджета]основе одна простая идея - рост благополучия людей, - говорил тогда М.Мишустин. - Ведь главное - это забота о наших гражданах».

#мспживи
#жизньпосле647

🛠Все выплаты призванному по мобилизации работнику должны быть сделаны работодателем к моменту приостановки трудового договора

"При предъявлении работникам повестки о призыве по мобилизации работодатель издает приказ о приостановлении с ним трудового договора. Все причитающиеся на этот момент выплаты работникам должны быть произведены", - сказала Т.Голикова

💡https://news.1rj.ru/str/tass_agency/157250

#жизньпосле647

❓По всем чатам собрала вопросы предпринимателей, убрала дубли.

Логистика в период частичной мобилизации
1. В связи с указаниями не покидать военнообязанным региона регистрации, как будет выстроена транспортная логистика между регионами? Аналогично про международные перевозки, вахтовый метод работы.
2. В каком порядке могут быть командированы (в том числе за рубеж) работники, относящиеся к военнообязанным?
О дефицитных профессиях
3. Что делать со специалистами в производстве и строительстве? Или стройки, не относящиеся к ОПК, будут заморожены? Кто оплатит простой и консервацию предприятия?
4. Компания оказывает услуги по очистке кровли от снега, сотрудники должны иметь соответствующие допуски (например, высотные работы, промальпинизм). Мобилизованных сотрудников с допусками кто заменит?
Индивидуальные предприниматели и организации, состоящие из одного участника, и запрет заниматься своим делом в период прохождения военной службы по мобилизации
5. Что делать ИП, собственникам юрлиц, их руководителям, если их мобилизовали? Как быть обязанностями, обязательствами перед кредиторами (не только банками), лизингом, зарплатой, ЭЦП и т.п.
6. Является для ИП и юрлиц, состоящих из одного участника, он же гендиректор, ситуация с его мобилизацией форс-мажором?
7.Статья 10 закона 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" прямо запрещает военнослужащим заниматься предпринимательской деятельностью. Даже по доверенности. Как действовать, если человек был предпринимателем до получения статуса военнослужащего? Что будет являться для ФНС и других органов подтверждением остановки своей деятельности?
Трудовые отношения с подлежащими мобилизации
8. Если будет обязанность оставлять рабочие места за мобилизованными, то отчитываться работодателю перед ФНС и ПФР за того, кого мобилизовали?
Автотранспорт в период частичной мобилизации
9. При мобилизации военокомы имеют право на конфискацию джипов, грузовых и других авто. Как это будет происходить в случае, если авто в лизинге или кредите? Кто и в каком порядке будет компенсировать потерю бизнеса, в какие сроки, в каком объеме.
Предприятия, работающие по цепочке в ГОЗе (275-ФЗ), и по 44-ФЗ
10.Предприятие производит комплектующие для заказчиков, которые, в свою очередь, работают по гособоронзаказу. Распространяется ли бронь по цепочке поставщиков?
11.Предприятие напрямую не входит в оборонно-промышленный комплекс, но встроен в цепочки ВПК (является поставщиком комплектующих для предприятий ВПК). Имеют ли право сотрудники данного предприятия на бронь? В первую очередь, ИТР.
12. Как выполнять контракты по 44-ФЗ (госзакупки)? Невыполнение или срыв сроков влечет включение юрлица в реестр недобросовестных поставщиков.
Арбитражные управляющие
13.Как быть мобилизованному арбитражному управляющему, если он назначается и освобождается от управления предприятием на основании решения суда; кто примет имущество и документы? Каков порядок передачи, сроки, а главное – кому передавать?
Налоги, независящие от выручки
14.Мобилизованные ИП, применяющие спецрежимы, при которых налог не зависит от выручки, оплатили налог авансом за 2022 год. В каком порядке эти суммы будут возвращены?
15.Необходима легкая, понятная и быстрая приостановка деятельности ИП и юридических лиц , чьи сотрудники руководители, владельцы мобилизованы, в уведомительном порядке , в результате чего останавливается их обязанность сдавать отчётность, платить налоги и страховые взносы.
Кредиты
16. Кредиты, выданные юридическим лицам, в том числе льготные, а также по программе ФОТ 3.0: не описана процедура предоставления каникул на время приостановки деятельности юрлица по причине мобилизации руководителя, владельцев и/или части сотрудников.
Общие вопросы
17. Необходимо ввести квоту (не больше, чем, в %) на мобилизацию, чтобы предприятие не осталось без сотрудников.
18. Необходимо введение моратория на проведение выездных налоговых проверок и взыскание налогов и сборов.

#мспживи
#жизньпосле647

🛠 Информация о должности иностранного работника, указанная в разрешении на работе, должна совпадать с должностью, указанной в трудовом договоре

Иностранный гражданин может осуществлять трудовую деятельность только при наличии специального разрешения, в котором определяется разрешенный вид деятельности.

Работа иностранца по специальности, не соответствующей указанной в разрешении, приравнивается к работе без разрешения, поскольку квота на выдачу таких разрешений может устанавливаться Правительством РФ

Основание: п. 4.2 ст. 13 ФЗ № 115 от 25 июля 2002 года.

💡Для любителей почитать первоисточник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/viewFaq/1409.

#мспживи

🛠Должен ли работодатель начислять выплаты мобилизованному сотруднику?

Работодатель обязан приостановить действие трудового договора с мобилизованным.
Основанием для приостановки договора является приказ, который издает работодатель после получения копии повестки от сотрудника. Работодатель должен произвести расчет: выдать зарплату за отработанные, но еще не оплаченные дни.

💡Для любителей почитать первоисточник: https://news.1rj.ru/str/obyasnayemrf/3282

#жизньпосле647

Индивидуальный предприниматель обратился в суд о взыскании с ИФНС № 9 г. Москвы процентов за незаконную блокировку счета и несвоевременное снятие блокировки в размере 11 тысяч рублей

Все три инстанции требование предпринимателя удовлетворили.

В начале сентября 2019 года ИП направил в ИФНС заявления об отмене решений о приостановлении операций и выплате процентов за незаконное приостановление операций по счету. По состоянию на конец сентября того же года решения инспекции отменены не были, что стало основанием для обращения ИП в суд.

Инспекция пыталась оспорить решения суда: мол, надо было в инспекцию досудебное требование о перечислении процентов направить сначала.

В данном случае налогоплательщик сформулировал свои требования как взыскание с налогового органа процентов, а не как признание незаконным бездействия налогового органа, в связи с чем обязательный досудебный порядок не применяется.
Поэтому проценты платить. За счет бюджета. Жаль, конечно, что за счет средств налогоплательщиков, но пока иначе система не работает.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-344097/2019.

#мспсудится

🤔Важно: ИП сформулировал свои требования как взыскание процентов, а не как признание незаконным бездействия налогового органа. Поэтому вся процедура урегулирования спора была соблюдена, требование предпринимателя подлежит удовлетворению.