Наталья Горячая. #МСПживи – Telegram
Наталья Горячая. #МСПживи
12.7K subscribers
780 photos
139 videos
15 files
6.64K links
Налоги, новости господдержки, судебная практика, кадровые вопросы. Без воды и со ссылками на первоисточники.

Написать автору можно в WhatsApp: +7 985 924 05 91 или в Telegram: @NatalyaNG

Чат: https://news.1rj.ru/str/dbtnhot

Заявление в РКН N5943722340
Download Telegram
Ввиду обстоятельств, в которых мы оказались почти 3 месяца назад, Минфин, как и остальные министерства и ведомства, отвечающие за наше светлое будущее и не менее радужное настоящее, переквалифицировались в специалистов по прошлому.

Вообще, это прям поветрие какое-то. Ну, да ладно.

Минфин на своем сайте разместил отчет о том, как пополняется бюджетная система Российской Федерации, невзирая на…

Поступления налогов выросли в годовом сравнении на 34,5%, достигнув рекордного уровня в 4,1 трлн рублей, то есть «несмотря на ужесточение антироссийских санкций, казна выигрывает от высоких цен на энергоносители».

Бальзам на душу прям.
Как обычно, лучше всех обеспечивают прирост сборов налогов ХМАО (+365,5 млрд рублей по сравнению с мартом предыдущего года) и Ямал (+137,7 млрд рублей).

В число лидеров вошли:
Санкт-Петербург (+73,6 млрд рублей),
Кемеровская область (+58,1 млрд рублей),
Пермский край (+44,5 млрд рублей),
Иркутская область (+39,9 млрд рублей),
Оренбургская область (+35,5 млрд рублей),
Республика Коми (+34,6 млрд рублей),
Якутия (+25 млрд рублей),
Красноярский край (+21,1 млрд рублей).

А вот Москва не только не вошла в десятку, но и показала …как там М.Решетников сказал… «охлаждение»: сборы налогов здесь уменьшились на 25,3 млрд рублей.

Теперь перейдем от марта к картинке по всему 1-му кварталу: налоговые поступления выросли на 38,8% - до 8,27 трлн рублей.
Годом ранее этот показатель составлял 5,96 трлн рублей.

В марте наибольшая доля сборов пришлась на :
налог на прибыль - 34,4%, или 1,42 трлн рублей,
НДПИ - 23,9%, или 983 млрд рублей,
«внутренний» НДС - 19,8%, или 812 млрд рублей,
НДФЛ - 11,1%, или 458 млрд рублей,
НДД - 5,5%, или 226 млрд рублей.

#мспживи
👍18🤔7😱3
По следам консультаций

Вопрос:

планирую привлечь к сотрудничеству ИП в качестве «полевого игрока» по поиску и привлечению новых клиентов. То есть это будет чистый продажник, но в статусе ИП. Сделать это планирую в связи с тем, что такого специалиста очень дорого брать в штат. Какие здесь меня ожидают «подводные камни»?

Ответ:

привлекая к работе ИП или самозанятого (ИП тоже может быть самозанятым), самой большой неприятностью может стать переквалификация ваших отношений в трудовые.

Поэтому при разработке договора с ИП необходимо учесть следующее:

1. Вы платите не за процесс, а за результат. Поэтому ваш подрядчик (исполнитель) должен отчитываться ежемесячно о количестве привлечённых клиентов и найти метод идентификации именно их в вашем учёте. Но не надо усердствовать в этом или наоборот отказываться от отношений, если результат сложно идентифицировать. Пример тому – ситуация, когда предприятие берет «на работу» управляющего-ИП. Сложно к отношениям привязать результат, если по сути этого функционала он бесконечен. Ведь это – управление. Однако элементы результативности надо непременно включать. Это может быть, например, привязка вознаграждения  к сумме выручки или прибыли. Причем если выручка или прибыль меньше чем N рублей, то вознаграждение не выплачивается или становится ну очень маленьким. Или вот еще пример: вы берете в качестве исполнителя по договору бухгалтера, который ведет учет. Он же делает это с утра и до вечера, 5 дней в неделю. Но результатом для вас может сдать сданная отчетность, а повышенную плату можно делать за то, что счет свободен от блокировок. И эти параметры вы описываете в договоре. И чем больше у вас будет касаний о результат, а не о процесс, тем лучше.  Но – без фанатизма.

2. Размер вознаграждения исполнителю (подрядчику) должен быть сопоставим с рыночными ценами. Если в штате продажник работает за 100 тыс. рублей, а компания, оказывающая услуги аутсорсинга продаж , берет фикс 30 тыс. , а остальное – в виде % от продаж, то почему бы нет?

3. Ставьте в договоре не только фиксированный платёж, но и % от каких-либо показателей, а также не забывайте про санкции в случае срыва сроков как со стороны исполнителя, так и с вашей стороны. KPI - наше всё.

4. Прикладывайте в процессе оказания услуг переписку с исполнителем. Ну или делайте так , чтобы просто оставались следы переписки.  Если ее нет, то не страшно, но в совокупности с другими фактами, указывающими на то, что продажник на самом деле штатный работник, отсутствие деловой переписки поставит под сомнение факт отношений как клиента и исполнителя.

5. В случае задержки платежа исполнитель должен неукоснительно следовать процедуре взыскания образовавшегося долга, то есть как минимум написать вам письмо с требованием погасить долг, равно как и вы в случае обнаружения «косяков» с его стороны пишите письма.

6. Исполнитель не может находиться в вашем офисе за исключением случаев подписания договора, актов, отчетов, проведения совместных переговоров. У него не может быть отведённого для него рабочего места. Хотя для управляющего-ИП наличие кабинета в вашем офисе вполне нормальное явление.

7. У вашего исполнителя должны быть и другие клиенты, которым он оказывает такие же (или похожие) услуги. Либо хотя бы должны быть следы стремления к этому.

8. Включите в договор указание на сайт исполнителя, электронную почту, номер телефона, страницу в соцсетях и другие полезные данные. Ну  и в соцсетях должны быть не только котики, но и рассуждения вашего продажника о сложностях его миссии.

9. Избегайте в договоре формулировок, прямо указывающих на трудовые отношения с исполнителем : никаких пауз в оказании услуг, отпускных , больничных , графика работы, времени пребывания в вашем офисе не должно быть, не надо ставить оплату 2 раза в месяц.

10. В реквизитах ИП должен быть указан счёт, который открывается банками для ведения предпринимательской деятельности.

11. Привязывайте вашу обязанность платить к результату, а не к последнему числу каждого месяца. Хотя в некоторых случаях это нормально. Но лучше этого избегать. Ну, попытаться точно можно.

12.
👍14🔥6
Включите в договор обязанность ИП предоставлять ежегодно декларацию о доходах с отметкой ИФНС о получении. Чушь, но в некоторых случаях это укажет на то, что у вашего подрядчика (исполнителя) есть еще какие-то доходы, что  в свою очередь укажет на то, что вы не один у него.

13. Если в качестве бонуса согласились вести учёт доходов и расходов исполнителя и сдавать за него декларацию о доходах, то делайте это вне стен вашего офиса, не со своего IP-адреса и не посвящайте в эти дела никого из своих работников.

#мспживи
👍18🔥9
😁69👍20🔥103🤔1
🌃 Ночь скоро.
Надевайте наушники, включайте торшер, садитесь в кресло, накрывайтесь пледом и посмотрите нет, давайте сегодня не посмотрим, а обменяемся рекомендациями к прочтению.


Какая книга из прочитанных за последнее время (год, два, три) вас «зацепила» более остальных?

Это может быть художественная, научная, популярная - любой жанр, любая тематика, любой профиль.

Начну: Владимир Серкин, «Хохот Шамана».

#мспспокойнойночи

Завтра будет новый день 🤗
👍26🔥6🤔1
А вы проиндексировали зарплату своим сотрудникам?

Как часто работодатель должен индексировать заработную плату, если это не прописано в нормативных документах организации?

Цель индексации - обеспечить реальный уровень содержания заработной платы, то есть ее соответствие уровню цен на товары и услуги.

Действующим законодательством порядок индексации не установлен, но обязанность у работодателя осуществлять индексацию имеется.

Порядок индексации заработной платы устанавливается работодателем в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.

Если индексация не была проведена в течение календарного года, надзорная практика расценивает это как нарушение трудового законодательства.

Основанием для таких рассуждений является статья 134 ТК РФ.

💡Для любителей почитать - первоисточник здесь.

#мспживи
👍16
Яков Миркин пишет:

При сверхвысоких концентрациях власти и силы будущее способны понять только психологи. Политологи ничего не знают изнутри, историки способны только к аналогиям, экономисты скрипят зубами и взвешивают риски. Все они пятнают публичное пространство причинно-следственными связями, которых, может быть, нет, намерениями – которых тоже нет. Психологи исходят из личности, которая им понятна и раскрывается в своих действиях и развитии под давлением внешних обстоятельств. Спросить бы у них – о будущем.

🤔 Может, все же психиатры, а не психологи?

#мспживи
😁20👍10👎3
ФНС продолжает активно работать в направлении улучшения своего сервиса, делая неизбежность уплаты налогов более комфортной

Теперь можно оформить подписку на информирование от налоговой службы.

Всё для вас.
Всё ради быстрой, своевременной, удобной уплаты налогов 👇👇👇

https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/12143565/
😁17🤬4👍2
❗️❗️❗️Коллеги, предприниматели, владельцы бизнеса, ИП, руководители ООО, АО, НКО!

В составе группы предпринимателей экспертного совета при Комитете Госдумы по МСП готовлю предложения по числовым значениям ограничений, которые установлены для применения УСН/ПСН и для отнесения к субъектам МСП.

В связи с этим сегодня буду проводить опрос. Возможно, не один и не только сегодня.

Пожалуйста, пригласите своих друзей, знакомых, родственников из бизнеса для участия в опросе.

Напомню, что предложения собираем в связи с проработкой инициативы В.Путина.

Чтобы вам было удобно делать приглашение, прилагаю ссылку на канал: https://news.1rj.ru/str/doingbusinesstogether
Копируйте, отправляйте через месседжеры, размещайте в своих профилях в социальных сетях.

#мспживи
👍18
По следам консультаций

Вопрос:
какие обязательные сведения и дополнительные условия должны быть включены в трудовой договор с иностранным работником?

Ответ: в такой договор должны быть обязательно включены сведения:

- о разрешении на работу или патенте - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

- о разрешении на временное проживание в Российской Федерации - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

- о виде на жительство - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

и дополнительные условия:

- для временно пребывающего иностранного гражданина – об условии оказания медпомощи (данные полиса ДМС или заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг),
- для иностранного гражданина – о медстраховании работника, являющегося иностранным гражданином.

Также не забывайте, что иностранным работникам выплачивать зарплату наличными запрещено. Делать это можно только перечислением на счет работника.

💡Подготовлено с использованием материалов https://www.trudcontrol.ru/press/law/30673/trudovoy-dogovor-pamyatka-dlya-rabotnika

#мспживи
👍15
Инвестиционные компании, реализующие проекты по обработке и утилизации коммунальных отходов, могут получить кредит на особых условиях

Ставка по кредиту для таких инвесторов будет не выше 12.5%.

Условиями такого льготного кредитования являются:
⚪️строительство, реконструкция или модернизация объектов по обращению с отходами,
⚪️софинансирование публично-правовой компанией «Российский экологический оператор».

💡Для любителей почитать первоисточник: http://static.government.ru/media/files/dGSUHN3DkGSmpiZ1HjOKoxktO8Vs92Z0.pdf

#мспживи
👍5
Розничные сети давят на яйца

К разговору о том, что делать, когда мер поддержки нет или они не те, или есть проблемы со сбытом.

Производители яиц пожаловались в ФАС на федеральные сети, которые покупают яйца по себестоимости, чтобы сохранить свою маржу.

И вы так делайте: объединяйтесь по виду деятельности и жмите в ответ через письма в профильные ФОИВы и СМИ.
Иначе задавят и скажут, что так и было.

💡 https://www.kommersant.ru/doc/5347384

☹️Пардон за заголовок, но я сегодня не в духе.
👍13😁6🔥1
Если работодатель не сделал СОУТ, то его ждет наказание. При этом кара административная настигнет за одно нарушение, а не за отсутствие оценки по каждому рабочему месту

Такое разъяснение дал Роструд в своем письме от 12.04.2022 № ПГ/08120-6-1.

Напомню, что за непроведение СОУТ оштрафуют:
👨‍💼руководителя - от 5 000 до 10 000 рублей или предупредят,
👨‍💼ИП - от 5 000 до 10 000 рублей;
👨‍💼организацию - от 60 000 до 80 000 рублей.

Если из-за отсутствия СОУТ нанесен тяжкий вред здоровью сотрудника, то кара будет жестче – штраф до 400 тыс. или лишение свободы.

СОУТ проводится в отношении условий труда всех работников, за исключением надомников и дистанционных работников. Если компания зарегистрирована на домашний адрес и офиса у нее нет, то есть все работают на дому или дистанционно, то СОУТ проводить не надо.

Я понимаю, зачем делать оценку на производственных предприятиях. Но зачем она нужна тем, у кого офис в бизнес-центре?

Помню, как мы провели СОУТ: нам дали контакт специализированной организации, я написала письмо, направила документы по компании, мне в ответ через 2 недели пришло письмо с отчетом на 20 листах, а еще через неделю – Почтой России талмуд. Зачем это надо, если «специалисты» ни разу не приехали в офис? И даже договор аренды в глаза не видели? Круговорот денег в природе, не более .

#мспживи
👍39🔥6🤔6
И снова обращаю ваше внимание на то, что мораторий, действующий до 1 июня, на камеральные проверки не распространяется. Однако при ответе на требование не стоит себе рыть могилу. Например: если со ссылкой на ст. 88.3 НК РФ налоговый орган требует бумажки, то деликатно в ответе напишите, что пояснить - поясните, а документы не дадите.
Если вы знаете, что ваше "рыльце в пушку", и вы получили именно такое 👆требование, то это дурной знак и в ситуации лучше разобраться, чтобы не довести компанию до ВНП.

#мспживи
👍15🔥3
В продолжение темы про ответ 👆 на требование ФНС обращу внимание на сам текст требования: налоговая инспекция хочет получить документы, подтверждающие расходование приличной суммы средств, выданной под отчет.

Это я к тому, что налоговики, пусть даже криво и косо, и не совсем законными методами, но изучают деятельность даже небольших компаний. Да, они не имеют права в такой форме предъявлять требования, однако их это не останавливает: ведь часть предпринимателей обязательно напишет ответ и даст документы, тем самым расписываясь в сокрытии налоговой базы от налогообложения.
Руки фискалов до таких налогоплательщиков могут не дотянуться в силу занятости и большой стоимости мероприятий выездного налогового контроля, однако какая-то часть налогоплательщиков либо передумает использовать кривую схему бизнеса, либо быстренько сменит адрес на другую инспекцию, чем улучшит статистику одной инспекции и принесет проблемы другой.

#мспживи
👍154
Продолжаем изучать данные сайта ФНС.
Сегодня посмотрим, как изменились показатели собираемости налогов благодаря мероприятиям налогового контроля - камеральным и выездным проверкам

Сравнивать будем 2019 и 2021 годы (ковидный - помните такой? - 2020 год трогать не будем, несмотря на то, что камеральные проверки не отменяли, мораторий не вводили).

Камеральных проверок в 2019 году было 62.6 млн. штук, их результативность была в виде 37,8 млрд. налогов, пеней и штрафов (из них налогов 21,5 млрд.. то есть 43% сборов приходится на пеню и штрафы).

В 2021 году количество КНП снизилось до 58.9 млн. штук (на 6%), а результативность подросла до 89.3 млрд. (то есть в 2 раза), из которых на сами налоги приходится 64.5 млрд.рублей (3/4 сборов).

И если в 2019 году результативными оказались 2.4 млн. проверок, то в 2021 году их стало на 20% больше. То есть точность выстрела аналитической и принудительной работы фискальной службы улучшилась.

Выездных проверок в 2019 году было 9 тысяч (результат принесли 8.7 тысяч проверок, то есть били точно в цель в 96% случаев), а в 2021 году их было только 7.8 тыс. (результативными стали 7.4 тысяч проверок).

Однако если налогов в 2019 году было собрано 298 млрд. (на сами налоги пришлось 210 млрд.), то в 2021 году на четверть больше - 383 млрд. (на налоги пришлось 258 млрд.).

Такие дела 🤷‍♀️

💡Для любителей поразвлекаться с первоисточником: https://www.nalog.gov.ru/rn77/related_activities/statistics_and_analytics/forms/8753733/

#мспживи
🤔13👍3
А вот табличка с цифрами к вот этому 👆
😁1
Технологическое оборудование, комплектующие и запасные части к нему, а также сырьё и материалы для реализации инвестпроектов в важных для экономики секторах можно будет ввозить в страну без уплаты таможенной пошлины

Под инвестиционным проектом понимается комплекс мероприятий, предусматривающих инвестиции в целях создания (строительства) новых или технического перевооружения (модернизации, реконструкции) имеющихся объектов производственной, транспортной и (или) инженерной инфраструктуры.

Товары, в отношении которых при ввозе предоставлена тарифная льгота, могут использоваться исключительно для целей реализации инвестиционного проекта и в период его реализации.

Чтобы получить льготу в виде освобождения от уплаты таможенной пошлины, надо чтобы:

а) инвестиционный проект указан в перечне приоритетных видов деятельности (секторов экономики) РФ для реализации инвестиционных проектов;
б) ввозимые товары не производятся в ЕАЭС;
в) объем капиталовложений составляет не менее 250 млн. рублей.

Перечень приоритетных видов деятельности (секторов экономики) для реализации инвестиционных проектов здесь.

💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства от 9 мая 2022 года за №839.

#мспживи
👍10💩3
ФНС запилила сервис по проверке соответствия вашего предприятия условиям очередной партии беспрецедентных мер поддержки: отсрочка по уплате налога за 4-й квартал прошлого и 1-й квартал этого года, и страховых взносов за апрель-июнь, июль -сентябрь, а также взносов в размере 1% от выручки , превышающей 300 тыс руб.

😀Удивительно: Команда #мспживи впервые с начала разработки мер поддержки зимой 2020 года получила право на поддержку - в виде отсрочки по страховым.

👉 Напомню, что применяющим УСН и ПСН такая мера не очень интересна ввиду невозможности уменьшить сумму налога на величину уплаченных взносов.

💡Заходите, вводите свой ИНН, принимайте решение: https://service.nalog.ru/mera/
😁10👍5😢1
Если вы не знаете, какую из беспрецедентных мер поддержки Правительство предусмотрело именно для вашего бизнеса, заходите сюда:
 
http://government.ru/sanctions_measures/wizard/

#мспживи
 
👍17😁8🤮2
Напомню, что вопрос предоставления дополнительных преференций по погашению взносов за 3-й квартал 2022 года в зависимости от сохранения занятости и фонда оплаты труда был повторно озвучен В.Путиным 12 мая на совещании по экономическим вопросам, однако по состоянию на 17 мая документа, подтверждающего право работодателя не платить ввиду прощения, еще НЕТ.

На данный момент есть:
1) для некоторых видов деятельности перенос сроков уплаты налога за 4й кв. 2021 года и 1й квартал 2022 года по УСН,
2) для некоторых видов деятельности перенос сроков уплаты страховых взносов за апрель-июнь и июль-сентябрь,
3) для некоторых ИП перенос сроков уплаты фиксированных взносов в размере 1% от выручки , превышающей 300 тыс. рублей.

Как только появится документ о прощении страховых взносов за 3-й квартал, я об этом незамедлительно напишу.

💡http://kremlin.ru/events/president/news/68400

#мспживи
👍10