(위) 2-10년 스프레드를 믿지 않는 사람들(WSJ, Fed)

장단기 금리차 역전이 연일 시장의 화두입니다. 과연 경기침체가 오는걸까요?

다행스럽게도 연준의 대답은 일단 '아니다(NO)'네요. 3월 말 연준 수석 이코노미스트 2명이 공동으로 리포트를 게재했는데 주말 WSJ에서도 이를 상세하게 다루었습니다.

요약하면 다음과 같습니다.

1) 10년물 금리는 경기침체 예측과 상관없는 변수들이 너무 많이 녹아 있어 '거짓 신호'를 주는 경우가 많다,

2) 2-10년보다는 좀 더 짧은 구간의 스프레드 예측력이 훨씬 좋고. 현재 3-18개월 선도금리 스프레드는 상당한 플러스라는 것입니다.

실제로 지난 주말 발표된 3월 고용지표는 매우 양호 했죠. 3월 미국 ISM 제조업 지수는 소폭 하락했지만, 중소/내수기업 비중이 높은 마킷 PMI는 58.8로 전월보다 상승했습니다.

멕시코/캐나다캐나다/인도네시아는 경기둔화 우려를 비웃듯 최근 사상 최고치를 경신하고 있구요. 경기침체 우려는 다소 시기상조로 보입니다.

https://bit.ly/3IXIYfj

(위) 고배당/저변동 성격의 인컴자산

그러나 이런 분석은 5월, 6월 FOMC 50bp 연속 인상 가능성을 높이는 요인입니다.

금리 하방 경직성이 높아지면 채권투자를 대체할 "유사채권 형태의 자산"에 대한 필요성이 크게 증가하겠죠. 채권이 제공했던 저변동성과 안정성, 쿠폰같은 정기적인 인컴 제공의 역할을 포트폴리오 내 특정자산이 소화해줘야 하니까요.

배당주, 우선주, 리츠, MLPs, 월지급식 ETF 등 인컴(income) 자산의 부활을 조심스럽게 예상해봅니다. 이 역시 가치주 아웃퍼폼의 이유입니다.

제 흑염룡 연금투기는 연금계좌 2개를 활용해 단타/스윙 중심의 투기성 트레이딩 매매입니다. 매매타점이 보이지 않는 경우는 현금 상태로 둡니다.

하지만 위 관점을 적용한다면 이런 시기를 현금 대신 리츠 관심종목 중 우량한 친구들을 매수한 상태로 보내는 것도 괜찮겠습니다. 금리 인상으로 리츠 매력도가 떨어진다고 생각했는데 선입견을 버려야겠습니다.

#doreamer생각 #리츠 #흑염룡 #연금

관이 주도하여 민간을 참여시키는 그림이 좋아보이지 않는데.. 집합하라니 안 갈 수도 없는 슈퍼갑 관이네요.

http://naver.me/GVM7cec1

싸이월드가 쌍용차 인수하는 스토리가 더 적절해보입니다. 비교할 걸 비교해야죠. 살렸다 죽였다 반복해서 우려내는 사골곰탕 싸이월드와 SK코인을 경쟁 구도로 보라니..

http://naver.me/xNoJIl2d

수많은 사람들이 알면서도 속아넘어갈 사기

국민연금 팁 좋은 기사

- 추납(주부,연소자 추납)
- 수령연기(수령시점 연기)
- 군복무자 크레딧(08년1월이후입대자 가입기간 6개월 인정하는 크레딧 제공 - 직접신청필요),
- 군복무자 추납(88년1월이후군복무자 군복무기간 추납 가능 - 직접신청필요)

기사 직접 읽어보세요

#연금 #흑염룡 #국민연금

https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2022/03/289417/

국민연금 크레딧, 더 서치해보니 더 있네요? 해당되시는 분들은 찾아 먹을 것들이 많네요. 아래 포스트도 읽어보세요.

- 출산 크레딧(2자녀 이상부터 크레딧 제공)
- 군복무 크레딧은 위 메시지에서 기설명
- 실업 크레딧(재산/소득 기준 있으니 유의)

#연금 #흑염룡 #국민연금

https://in-vine.tistory.com/m/96

더 알아봤습니다.

군복무/출산 크레딧 - 노령연금 신청시 신청
실업 크레딧 - 실업기간에 신청
군복무 추납 - 즉시 신청

출산크레딧 관련 링크 참고하세요. 군복무와 출산 크레딧은 노령연금 수령시 즉 은퇴하고 국민연금 신청시에 크레딧 적용 신청하면 됨, 단 실업 크레딧은 실업기간에 하는 듯.
https://www.korea.kr/special/policyCurationView.do?newsId=148866515

군복무 크레딧과 군복무 추납 관련 자세한 설명된 병무청 블로그 - 부모 기자단 기자분이 잘 작성해주셨네요.

https://m.blog.naver.com/mma9090/222679535468

군복무 추납 신청은
1. 군복무 기간 국민연금 납부했어도 추납 가능
2. 단 해당기간 군 연금 등 납부했으면 추납 불가

아래 링크에 신청방법 있네요.

https://m.blog.naver.com/keb9889/222613578623

SK E&S의 최근 미래산업 투자 행보에 대한 회의적인 시각이 담긴 기사.

https://www.newstomato.com/readNews.aspx?no=1114050

뛰어난 경영자에 대한 주주의 응원글을 읽으며, 제 글 수준도 이 글 수준처럼 성장하고, 제가 투자하는 회사들도 이 글에 나온 회사처럼 신뢰받는 그날이 오면 어떨까 생각해봤습니다.

https://m.blog.naver.com/pokara61/222688246002

▶️ 국내 리츠 현황

▶️ 맥쿼리인프라 투자 자산 내역

우수한 인재 확보를 위해선 주식 제공이 필수입니다. 스톡옵션이든, RSU든, ESPP든, 비정기 지급이든. 그리고 그 주식을 받은 인재가 바로 시장에 내다팔지 않을 수 있는 장치를 마련해야죠. 계약에 따른 제한장치도 필요하지만, 강성주주로 만들 수 있는 비전을 제시하는 것이 더 중요.

#doreamer생각 #sk시그넷

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제목 : 테슬라 주식분할은 밈스톡 테마와 같아, 장기적으로 주가 영향 없을 것 *연합인포맥스*
DataTrek Research의 Nicholas Colas 애널리스트는 “테슬라(TSLA)의 주식분할로 인해 어떠한 가치도 창출되지 않을 것이다. 동사의 주식분할은 밈스톡 등의 테마와 관계있다”고 발언했다. “먼저, 동사의 주요 마케팅 수단은 Elon Musk CEO의 소셜 미디어 활동이며, 주식분할로 이한 액면가 하락은 테슬라를 Musk의 모든 트위터 게시글을 팔로우하는 개인 혹은 소액 투자자들에게 매력적인 투자처로 만든다. 이러한 투자자들은 테슬라 주식을 투자처로써 구매하며, 동사 주식 구매는 이들 투자자들을 Musk 소셜 미디어 밈(특정 메시지를 전하는 그림, 사진, 짧은 동영상으로, 재미를 주목적으로 함) 문화의 일부로만든다”고 주장했다. “둘째, 테슬라가 장기적으로 성공을 거둔 중요한 요인은 최고의 인재를 영입하는 능력, 그리고 동사의 장기 가능성에 대한 꿈을 파는 능력이다. 이러한 채용 과정 중 일부는 직원들에게 동사 주식을 제공하는 것이다. 알파벳(GOOGL)과 아마존닷컴(AMZN)이 최근 주식분할을 발표했기때문에, 테슬라도 채용담당자들에게 이들 빅테크 경쟁자들만큼 많은 주식을 인센티브로 제공할 필요가 있다”고 피력했다. “마지막으로, 원대한 테마를 가진 종목에는 높은 주가가 필요치 않다. 주식분할은 원대한 테마를 가진 종목에 투자기화의 민주화와 같은 작용을 하며, 언젠가 진행될 SpaceX IPO를 앞두고 Musk CEO의 브랜드를 확장시키는 역할을 한다(making a bigger tent)”고 평가했다. 이어 Colas 애널리스트는 “주식 분할이 장기적으로 테슬라 주가에 별 차이를 가지고 오지 않을 것이다”고 강조했다.