Выгорел. Что делать?
Честно — хуй знает, ведь я не специалист, но я могу поделиться тем, что работает со мной. Если лень читать полностью — меняем обстановку.
Начнем с моего убеждения в том, что лени в привычном понимании не существует.
Поэтому сперва надо найти и убрать первопричину проблемы, а не загоняться и винить себя за отсутствие продуктивности.
Давай постараемся разобраться на простом и самом популярном примере — лень работать. Под вознаграждением я подразумеваю цель от выполнения активности, что не всегда заключается в финансовой составляющей.
Почему твой организм считает бессмысленным выполнение рабочих обязанностей?
A) Вознаграждение не имеет смысла/не приблизит тебя к цели.
Выход: для начала разберись, что для тебя является целью. Деньги на покупку машины? Работа на удалёнке и больше времени с семьей? Подумай, что хочешь именно ты, а не то, что "надо".
B) Вознаграждение не стоит затраченных усилий / это же вознаграждение можно получить более дешевым способом.
Выход: сядь с листком бумаги, выпиши все известные тебе способы достижения цели и распиши плюсы/минусы. Скорее всего, твой организм прав и пора что-то поменять.
C) Цели нет, а следовательно и все действия бессмысленны.
Выход: только к психологу.
Если соберём реакции, то иногда будем и такие вопросы обсуждать 🫡
Честно — хуй знает, ведь я не специалист, но я могу поделиться тем, что работает со мной. Если лень читать полностью — меняем обстановку.
Начнем с моего убеждения в том, что лени в привычном понимании не существует.
Лень — лишь способ организма избежать бессмысленной, по его мнению, нагрузки.
Поэтому сперва надо найти и убрать первопричину проблемы, а не загоняться и винить себя за отсутствие продуктивности.
Выгорание наступает, когда мы систематически совершаем "бессмысленные" действия.
Давай постараемся разобраться на простом и самом популярном примере — лень работать. Под вознаграждением я подразумеваю цель от выполнения активности, что не всегда заключается в финансовой составляющей.
Почему твой организм считает бессмысленным выполнение рабочих обязанностей?
A) Вознаграждение не имеет смысла/не приблизит тебя к цели.
Выход: для начала разберись, что для тебя является целью. Деньги на покупку машины? Работа на удалёнке и больше времени с семьей? Подумай, что хочешь именно ты, а не то, что "надо".
B) Вознаграждение не стоит затраченных усилий / это же вознаграждение можно получить более дешевым способом.
Выход: сядь с листком бумаги, выпиши все известные тебе способы достижения цели и распиши плюсы/минусы. Скорее всего, твой организм прав и пора что-то поменять.
C) Цели нет, а следовательно и все действия бессмысленны.
Выход: только к психологу.
Лень — не всегда плохой знак. Иногда это отличный повод задуматься и что-то поменять🥰
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍65 18❤13🤯1
Айти кончилось, всех увольняют (тык, тык) 😭
Всегда поражают такие заголовки, но давайте сначала посмотрим на рынок 2025 года трезвым взглядом и разберемся, что такое "кончилось".
Исходя из личного опыта и открытых источников, могу с уверенностью говорить, что сейчас медианная зарплата мидла ~180 тысяч рублей на руки, а обучение до этого уровня при должном упорстве займет ну максимум год-полтора. То есть, правильно ли я понимаю, что кончилась та самая область, где после года обучения платят двести тысяч рублей?
Аргументами адептов лопнувшего пузыря обычно являются сокращения, сложный найм, курсы и прочее. Так а что ты хотел, если медианный уровень зарплаты по стране ~55. Да, у нас было пару лет, когда не все ещё очухались и кадров не хватало, но то, что происходит сейчас, — называется здоровая конкуренция там, где много денег.
Я давно твержу, что:
Да, это не кнопка "бабло" и за такие деньги надо будет постараться, но и вы тоже не ахуевайте🌟
На скрине — случайная переписка с менти ночью, который нашел первую работу и успешно проходит испытательный срок🥰
Источники по зарплате в РФ — тык, тык, тык
Источники по зарплате разработчиков — тык, тык, тык, тык
Всегда поражают такие заголовки, но давайте сначала посмотрим на рынок 2025 года трезвым взглядом и разберемся, что такое "кончилось".
Исходя из личного опыта и открытых источников, могу с уверенностью говорить, что сейчас медианная зарплата мидла ~180 тысяч рублей на руки, а обучение до этого уровня при должном упорстве займет ну максимум год-полтора. То есть, правильно ли я понимаю, что кончилась та самая область, где после года обучения платят двести тысяч рублей?
Аргументами адептов лопнувшего пузыря обычно являются сокращения, сложный найм, курсы и прочее. Так а что ты хотел, если медианный уровень зарплаты по стране ~55. Да, у нас было пару лет, когда не все ещё очухались и кадров не хватало, но то, что происходит сейчас, — называется здоровая конкуренция там, где много денег.
Я давно твержу, что:
IT — лучший легальный социальный лифт, который до сих пор отлично функционирует.
Да, это не кнопка "бабло" и за такие деньги надо будет постараться, но и вы тоже не ахуевайте
На скрине — случайная переписка с менти ночью, который нашел первую работу и успешно проходит испытательный срок
Источники по зарплате в РФ — тык, тык, тык
Источники по зарплате разработчиков — тык, тык, тык, тык
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14 10❤3🤯2🥴1
Что по резюме? 🌟
По большому счёту, основная часть была известна заранее, но есть и несколько узких моментов. Ниже — саммари по всем замечаниям:
— Установить телефон как приоритетный способ связи — это демонстрирует открытость для диалога.
— Учитывать, что работодатели могут фильтровать резюме без указания зарплаты. Консультант рекомендует провести исследование рынка и указать свои ожидания.
— Опыт работы структурировать по схеме: название компании, функционал, достижения, карьерные этапы и стек.
— Не использовать сплошной текст — только маркированные списки.
— Указать причину ухода в резюме, если работали короткий промежуток времени.
— Чем дальше место работы, тем меньше в нём текста. Не надо раздувать общий объем резюме.
— Профессиональные навыки решают в выдаче резюме, их необходимо указывать максимальное количество.
— В разделе "Обо мне" избегать клише вроде "ответственность, стрессоустойчивость".
— Раздел "Обо мне" необходимо структурировать: сначала обобщение опыта и хард-скиллов, затем сильные стороны и пожелания к будущей работе.
Общие советы к поиску работы:
— Откликаться ежедневно.
— Ежедневно обновлять дату публикации резюме.
— Следить за тем, чтобы статус всегда был "Активно ищу работу".
Обязательно надо поставить реакцию и сохранить себе, чтобы не потерять, когда пригодится 🌟
Потратил за вас 790 рублей и заказал рекомендации к резюме от карьерного консультанта самой популярной площадки публикации вакансий.🥰
По большому счёту, основная часть была известна заранее, но есть и несколько узких моментов. Ниже — саммари по всем замечаниям:
— Установить телефон как приоритетный способ связи — это демонстрирует открытость для диалога.
— Учитывать, что работодатели могут фильтровать резюме без указания зарплаты. Консультант рекомендует провести исследование рынка и указать свои ожидания.
— Опыт работы структурировать по схеме: название компании, функционал, достижения, карьерные этапы и стек.
— Не использовать сплошной текст — только маркированные списки.
— Указать причину ухода в резюме, если работали короткий промежуток времени.
— Чем дальше место работы, тем меньше в нём текста. Не надо раздувать общий объем резюме.
— Профессиональные навыки решают в выдаче резюме, их необходимо указывать максимальное количество.
— В разделе "Обо мне" избегать клише вроде "ответственность, стрессоустойчивость".
— Раздел "Обо мне" необходимо структурировать: сначала обобщение опыта и хард-скиллов, затем сильные стороны и пожелания к будущей работе.
Общие советы к поиску работы:
— Откликаться ежедневно.
— Ежедневно обновлять дату публикации резюме.
— Следить за тем, чтобы статус всегда был "Активно ищу работу".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍56 17❤16🤔2
Большинство интервьюеров сами не прошли бы собеседование туда, где ты в итоге будешь работать.
Я ни в коем случае не обесцениваю труд интервьюеров, их знания и навыки — просто так устроены собеседования.
Раскрою вам секрет и расскажу, как проходят большинство собеседований со стороны интервьюера — перед вами набор узких тем, а чаще всего полностью сформулированных вопросов, которые необходимо задать в произвольном порядке — всё. В некоторых компаниях в дополнение идёт пул задач на выбор для проведения лайвкодинга.
Можете прикинуть дважды два и догадаться, что отдельно взятое собеседование проверяет умение решать отдельно взятые задачи, а вся подготовка к техническому собеседованию сводится к расширению пула задач и запоминанию наиболее часто повторяющегося набора вопросов, чтобы эта пара совпала с большей вероятностью.
Всё. Давайте повторим.
Если какой-то специалист проводит собеседование, то это значит только то, что он попал в выигрышную комбинацию и теперь оценивает то, насколько близко окажешься ты. Это не значит, что стоит подвергать сомнению его экспертизу, просто он — специалист в решении задач на собеседовании в его компании и всё. Вполне возможно, что код на продакшн ты пишешь получше.
Действительно думаешь, что надо расстраиваться после получения фидбэка?🌟
Я ни в коем случае не обесцениваю труд интервьюеров, их знания и навыки — просто так устроены собеседования.
Раскрою вам секрет и расскажу, как проходят большинство собеседований со стороны интервьюера — перед вами набор узких тем, а чаще всего полностью сформулированных вопросов, которые необходимо задать в произвольном порядке — всё. В некоторых компаниях в дополнение идёт пул задач на выбор для проведения лайвкодинга.
Можете прикинуть дважды два и догадаться, что отдельно взятое собеседование проверяет умение решать отдельно взятые задачи, а вся подготовка к техническому собеседованию сводится к расширению пула задач и запоминанию наиболее часто повторяющегося набора вопросов, чтобы эта пара совпала с большей вероятностью.
Всё. Давайте повторим.
На техническом собеседовании проверяют не твой уровень компетенции, а умение решать именно эти вымышленные задачи.
Если какой-то специалист проводит собеседование, то это значит только то, что он попал в выигрышную комбинацию и теперь оценивает то, насколько близко окажешься ты. Это не значит, что стоит подвергать сомнению его экспертизу, просто он — специалист в решении задач на собеседовании в его компании и всё. Вполне возможно, что код на продакшн ты пишешь получше.
Действительно думаешь, что надо расстраиваться после получения фидбэка?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ну что за день-то сегодня? Ещё и ролик вышел 🥰
Идём тыкать самую популярную площадку для публикации объявлений, публиковать вакансии и смотреть на резюме коллег 🔥
За лайк и коммент, как всегда — респект улиц
https://youtu.be/_oRNi6hEVLQ
Идём тыкать самую популярную площадку для публикации объявлений, публиковать вакансии и смотреть на резюме коллег 🔥
За лайк и коммент, как всегда — респект улиц
https://youtu.be/_oRNi6hEVLQ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23 8❤4
Давно хотел сделать розыгрыш, и вот, кажется, время настало 🥰
Не надо никуда ничего скидывать, на кого-то ещё подписываться, просто кликайте одну кнопку и принимайте участие в розыгрыше пяти книг, которые включены в мой личный топ полезнейших книг.
1. Библия .NET разработчика — "CLR via C#" Джеффри Рихтер
2. Шикарнейшая литература по построению приложений — "Высоконагруженные приложения" Мартин Клеппман
3. Три экземпляра "Микросервисы" Крис Ричардсон. Куда сейчас без микросервисов?
Дата подведения итогов — 12.06.2025 12:00
Не надо никуда ничего скидывать, на кого-то ещё подписываться, просто кликайте одну кнопку и принимайте участие в розыгрыше пяти книг, которые включены в мой личный топ полезнейших книг.
1. Библия .NET разработчика — "CLR via C#" Джеффри Рихтер
2. Шикарнейшая литература по построению приложений — "Высоконагруженные приложения" Мартин Клеппман
3. Три экземпляра "Микросервисы" Крис Ричардсон. Куда сейчас без микросервисов?
Дата подведения итогов — 12.06.2025 12:00
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍35 20❤11
Помните, я писал, что рынок меняется, по навыку прохождения собеседований можно вести лекции, а не понимающие этого синьоры останутся без работы?
В комментариях, конечно, пишут очень разное, и я как-то потихоньку научился от этого абстрагироваться, но один недавний совсем покоя не даёт. Его автор не может полгода найти работу, винит в этом хедхантер и мои ролики на ютубе😭
Интересно, что вместо того чтобы готовиться к собеседованиям, он зачем-то решает задачи на кодварс и даже ролик по ним записал! Правда, решить не удалось. Может, он поэтому такой обиженный по комментам гуляет?
Потом этот же человек устроится на работу, будет на собеседованиях про ай диспосабл у таски спрашивать, а затем читать лекции о том, как можно не знать такие базовые вещи. Запоминаем путь становления токсичного интервьюера и стараемся не обращать внимание🥰 .
Уважаемый Les Ramer, если надумаете — пишите @DevDadManager! Я готов провести Вам бесплатную консультацию, но в менторстве, к сожалению, откажу по софт-скиллам. Вам же по фотографии не меньше пятидесяти лет, а первый опыт начинается раньше моей даты рождения — какой пример подаёте подрастающему поколению разработчиков?
Осталось понять почему мажорчик🌟
В комментариях, конечно, пишут очень разное, и я как-то потихоньку научился от этого абстрагироваться, но один недавний совсем покоя не даёт. Его автор не может полгода найти работу, винит в этом хедхантер и мои ролики на ютубе
Интересно, что вместо того чтобы готовиться к собеседованиям, он зачем-то решает задачи на кодварс и даже ролик по ним записал! Правда, решить не удалось. Может, он поэтому такой обиженный по комментам гуляет?
Потом этот же человек устроится на работу, будет на собеседованиях про ай диспосабл у таски спрашивать, а затем читать лекции о том, как можно не знать такие базовые вещи. Запоминаем путь становления токсичного интервьюера и стараемся не обращать внимание
Уважаемый Les Ramer, если надумаете — пишите @DevDadManager! Я готов провести Вам бесплатную консультацию, но в менторстве, к сожалению, откажу по софт-скиллам. Вам же по фотографии не меньше пятидесяти лет, а первый опыт начинается раньше моей даты рождения — какой пример подаёте подрастающему поколению разработчиков?
Осталось понять почему мажорчик
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Можете думать, что это прогрев, но мне без разницы. 🥰
Сегодня для ребят на менторстве мы пригласили квалифицированного психолога, которая сначала целый час рассказывала о природе тревожности и способах работы с ней, а потом отвечала на вопросы.
Просто увидели проблему и выбрали наиболее эффективный и дорогой вариант решения. Представляете?
Мы доросли до того уровня, что можем позволить себе приглашённых гостей высокого уровня, которые будут рассказывать о том, что нас беспокоит. Нам не нужно звать кого-то по бартеру, торговаться по условиям или приглашать к сотрудничеству за рекламу своих услуг — мы приглашаем тех, кого считаем лучшими, и обеспечиваем необходимые условия.
Я горжусь тем, что мы делаем, и теперь могу ответить на вопрос: а как же вы так менторите без предоплаты? Да вот так. С нами не потому, что заплатили деньги и надо как-то их отбивать — мы создаём такие условия, что с нами сложно не расти. Остальные же предпочитают вешать на учеников кредиты, чтобы те сами как-то шевелились под грузом ответственности — это очень просто, но совесть у каждого своя.
В общем — кайф. Очень интересно, куда мы дойдём к концу года, если до текущего уровня мы дошли с января. Наблюдайте.
Даже ссылок никаких прикреплять не буду🌟
Сегодня для ребят на менторстве мы пригласили квалифицированного психолога, которая сначала целый час рассказывала о природе тревожности и способах работы с ней, а потом отвечала на вопросы.
Просто увидели проблему и выбрали наиболее эффективный и дорогой вариант решения. Представляете?
Мы доросли до того уровня, что можем позволить себе приглашённых гостей высокого уровня, которые будут рассказывать о том, что нас беспокоит. Нам не нужно звать кого-то по бартеру, торговаться по условиям или приглашать к сотрудничеству за рекламу своих услуг — мы приглашаем тех, кого считаем лучшими, и обеспечиваем необходимые условия.
Я горжусь тем, что мы делаем, и теперь могу ответить на вопрос: а как же вы так менторите без предоплаты? Да вот так. С нами не потому, что заплатили деньги и надо как-то их отбивать — мы создаём такие условия, что с нами сложно не расти. Остальные же предпочитают вешать на учеников кредиты, чтобы те сами как-то шевелились под грузом ответственности — это очень просто, но совесть у каждого своя.
В общем — кайф. Очень интересно, куда мы дойдём к концу года, если до текущего уровня мы дошли с января. Наблюдайте.
Даже ссылок никаких прикреплять не буду
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18 8❤6🤔1
Записал полуторачасовое видео по собеседованиям, никаких пейволлов и мелкого шрифта — всё как есть. Приятного просмотра!
Сохраняйте в "Посмотреть позже" и ставьте лайк — это очень помогает продвижению ролика🥰
Диаграмма из видео — https://link.excalidraw.com/l/4QCiqzmb4t1/7ABAM02jzOG
https://youtu.be/rzAWMCy_qfA
Сохраняйте в "Посмотреть позже" и ставьте лайк — это очень помогает продвижению ролика
Диаграмма из видео — https://link.excalidraw.com/l/4QCiqzmb4t1/7ABAM02jzOG
https://youtu.be/rzAWMCy_qfA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Полный гайд по С#/.NET собеседованиям
Полный гайд по собеседованиям на позицию C# разработчика. Приятного просмотра!
Помогу найти работу C# разработчиком - https://devdad.ru/c-sharp
Телеграм канал с розыгрышем книг - https://news.1rj.ru/str/+ZPJjdRZTptdjZDQy
Таймкоды:
00:00 - Интро
01:15 - Пора на собес…
Помогу найти работу C# разработчиком - https://devdad.ru/c-sharp
Телеграм канал с розыгрышем книг - https://news.1rj.ru/str/+ZPJjdRZTptdjZDQy
Таймкоды:
00:00 - Интро
01:15 - Пора на собес…
👍27 7👀4
Хотите спойлер?
После трёх/шести лет опыта ничего не произойдёт. Вообще. Не приедет программа-розыгрыш и не скажет: «Поздравляю! Вы напрограммировали достаточно времени, и вот теперь всё будет легко».
К началу 2020-го года у меня было больше трёх лет опыта и уже три места работы за плечами: завод во всех его смыслах, Газпром через галеру и Альфа-Страхование через другую галеру. Казалось бы, в резюме уже много лет реального опыта, именитые бренды, но везде винформс и проекты с методами на пару тысяч строк кода. Где-то в те же годы я услышал про существование микросервисов, но подумал, что это виндовые сервисы, которые отвечают за какую-то маленькую область.
Классный опыт? Зато родной, реальный. Большинству разрабов вот года опыта только снобизм добавляют и ничего — счастливо живут, в комментариях ругаются.
Это звучит так очевидно, но мне почему-то всё ещё постоянно приходится рассказывать эту историю, чтобы доказать, что само наличие опыта не даёт никаких преимуществ. Вы можете мне сказать: «Саша, ну как так, ты зато целых 3 года работал с гитом!» А хуй там плавал — вот узнаете, что такое SVN, тогда и приходите.
После трёх/шести лет опыта ничего не произойдёт. Вообще. Не приедет программа-розыгрыш и не скажет: «Поздравляю! Вы напрограммировали достаточно времени, и вот теперь всё будет легко».
К началу 2020-го года у меня было больше трёх лет опыта и уже три места работы за плечами: завод во всех его смыслах, Газпром через галеру и Альфа-Страхование через другую галеру. Казалось бы, в резюме уже много лет реального опыта, именитые бренды, но везде винформс и проекты с методами на пару тысяч строк кода. Где-то в те же годы я услышал про существование микросервисов, но подумал, что это виндовые сервисы, которые отвечают за какую-то маленькую область.
Классный опыт? Зато родной, реальный. Большинству разрабов вот года опыта только снобизм добавляют и ничего — счастливо живут, в комментариях ругаются.
Это звучит так очевидно, но мне почему-то всё ещё постоянно приходится рассказывать эту историю, чтобы доказать, что само наличие опыта не даёт никаких преимуществ. Вы можете мне сказать: «Саша, ну как так, ты зато целых 3 года работал с гитом!» А хуй там плавал — вот узнаете, что такое SVN, тогда и приходите.
Не могу не поделиться фидбэком, который показывает, что всё было не зря ❤️
Через пару часов записываем подкаст с @ruslan_shishmarev, где будем обсуждать интересные/кринжовые истории с собеседований. Лучшие истории из комментариев озвучу в ролике и, возможно, отправлю подарок по своему усмотрению🌟
Через пару часов записываем подкаст с @ruslan_shishmarev, где будем обсуждать интересные/кринжовые истории с собеседований. Лучшие истории из комментариев озвучу в ролике и, возможно, отправлю подарок по своему усмотрению
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤7 7
Папочка Разработки
Давно хотел сделать розыгрыш, и вот, кажется, время настало 🥰 Не надо никуда ничего скидывать, на кого-то ещё подписываться, просто кликайте одну кнопку и принимайте участие в розыгрыше пяти книг, которые включены в мой личный топ полезнейших книг. 1. Библия…
1. Roman (@NSIB_Roman_Gorodnov)
2. Ef (@zxckim)
3. Никита (@n_kasi)
4. Nazarov (@QurbonaliNazarov)
5. Peter
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13 6❤3👎2😁2👀1
Я готов получить за этот пост кучу дизлайков, но обещайте подумать на досуге.
Нам просто повезло оказаться в нужное время и в нужном месте — ни ты, ни я ничем не лучше обычного врача или юриста. В нашей специальности действительно важны усидчивость, настойчивость, но не больше, чем в любой другой высококвалифицированной специальности. Да, разработчиком может стать не каждый, но и юристом тоже.
Мы думаем, что являемся какими-то исключительными только потому, что высокие зарплаты нужно как-то оправдать для самого себя. Нашему мозгу спокойнее принять то, что мы обладаем выдающимися способностями, чем то, что такое явление, как айти — лишь счастливое стечение обстоятельств. Если задуматься о втором, то сидеть сложа руки не получится.
Цель этого поста — не накидать говна на вентилятор. Я лишь хочу сказать, что на одних "выдающихся способностях" и "исключительности" дальше не уедешь. Если на звонки от эйчаров ты до сих пор реагируешь как "Челядь посмела потревожить меня своим голосом, зачем придумали текст", а "Нейросети не способны писать код", то потом будет очень больно очнуться в новой реальности.
50 реакций — и записываю полноценный ролик на эту тему, где порассуждаем, как в новой реальности не потерять позиции, а наоборот — стать более ценными специалистами.🌟
Нам просто повезло.
Нам просто повезло оказаться в нужное время и в нужном месте — ни ты, ни я ничем не лучше обычного врача или юриста. В нашей специальности действительно важны усидчивость, настойчивость, но не больше, чем в любой другой высококвалифицированной специальности. Да, разработчиком может стать не каждый, но и юристом тоже.
Мы думаем, что являемся какими-то исключительными только потому, что высокие зарплаты нужно как-то оправдать для самого себя. Нашему мозгу спокойнее принять то, что мы обладаем выдающимися способностями, чем то, что такое явление, как айти — лишь счастливое стечение обстоятельств. Если задуматься о втором, то сидеть сложа руки не получится.
Цель этого поста — не накидать говна на вентилятор. Я лишь хочу сказать, что на одних "выдающихся способностях" и "исключительности" дальше не уедешь. Если на звонки от эйчаров ты до сих пор реагируешь как "Челядь посмела потревожить меня своим голосом, зачем придумали текст", а "Нейросети не способны писать код", то потом будет очень больно очнуться в новой реальности.
50 реакций — и записываю полноценный ролик на эту тему, где порассуждаем, как в новой реальности не потерять позиции, а наоборот — стать более ценными специалистами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍99 62❤15👎3🤔2
Давно не виделись 🥰
Я тут в отпуске оказался впервые за два года, но уже через полторы недели возвращаюсь и гарантирую, что вы упадете от количества полезных роликов, которые появятся на канале.
Пока предлагаю посмотреть подкаст, который недавно мы снимали с Русланом. Очень душевно и хорошо поговорили — одно название чего стоит🌟
https://youtu.be/FrnmSl6wMDo
Я тут в отпуске оказался впервые за два года, но уже через полторы недели возвращаюсь и гарантирую, что вы упадете от количества полезных роликов, которые появятся на канале.
Пока предлагаю посмотреть подкаст, который недавно мы снимали с Русланом. Очень душевно и хорошо поговорили — одно название чего стоит
https://youtu.be/FrnmSl6wMDo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
ИЗ ПРОДАЖ В ПРОГРАММИСТЫ | Кринж, бабки и джуны | Александр Алексеев
Пригласил к себе на подкаст Senior C# разработчика. Поговорили про .net, про кринж на собеседованиях, про первую зарплату и проблемы вкатунов.
Блог Александра: https://news.1rj.ru/str/dotnetdad
Мой Boosty:
https://boosty.to/ruslan_shishmarev
Моя телега:
https://t…
Блог Александра: https://news.1rj.ru/str/dotnetdad
Мой Boosty:
https://boosty.to/ruslan_shishmarev
Моя телега:
https://t…
В этом комментарии прекрасно вообще всё — я только на его основе еще пару постов написать смогу 🥰
Если коротко — софты не нужны: вот, истинные технари на митингах двух слов связать не могут, задают лишние вопросы и поэтому бизнесу не нужны. Окей.
Попробую смоделировать ситуацию, чтобы было понятнее: какого психолога вы выберете, чтобы решить свою проблему? Давайте угадаю — того, кто выгодно расписал свои кейсы и классно презентовал свои услуги на ознакомительном созвоне — всё. О существовании какого-нибудь гения, который и пары слов связать не может, вы даже не узнаете.
Не понимаю, почему до сих пор для многих открытие, что софты в этом мире, если не важнейший навык, то уж точно входят в топ-3, но ладно.
Умение продавать себя и выгодно рассказывать о своих достижениях важно каждому, кто не Стив Возняк. Даже если и так, то сначала найдите себе в приятели Стива Джобса, а потом уже говорите что-то про софты.
Пост написан гуманитарием с высшим техническим образованием в одном из лучших вузов страны🥣
Если коротко — софты не нужны: вот, истинные технари на митингах двух слов связать не могут, задают лишние вопросы и поэтому бизнесу не нужны. Окей.
Попробую смоделировать ситуацию, чтобы было понятнее: какого психолога вы выберете, чтобы решить свою проблему? Давайте угадаю — того, кто выгодно расписал свои кейсы и классно презентовал свои услуги на ознакомительном созвоне — всё. О существовании какого-нибудь гения, который и пары слов связать не может, вы даже не узнаете.
Не понимаю, почему до сих пор для многих открытие, что софты в этом мире, если не важнейший навык, то уж точно входят в топ-3, но ладно.
Умение продавать себя и выгодно рассказывать о своих достижениях важно каждому, кто не Стив Возняк. Даже если и так, то сначала найдите себе в приятели Стива Джобса, а потом уже говорите что-то про софты.
Пост написан гуманитарием с высшим техническим образованием в одном из лучших вузов страны
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Уверенно плаву в новый жизненный этап
Две недели в отпуске размышлял, нужно ли писать этот пост, но у меня есть один бзик — если есть идея, то не могу думать ни о чём другом — это же относится и к публикациям на канале. Вот хочу вам рассказать и ничего с этим поделать не могу🌟
Помните, я писал пост про лень? Про то, что это не всегда плохой знак, порой надо задуматься на тему неэффективного использования ресурсов и всё такое?
Я долго думал, взвешивал все за и против и решился уволиться с работы🥰 . Впервые за 7 лет на вопрос «Кем работаешь?» я не знаю, что ответить.
Я люблю свою работу, сделал много интересных проектов, но иногда, чтобы двигаться дальше, надо от чего-то отказаться. Да, в моменте потеряю в деньгах, но я давно не чувствовал себя таким свободным и мотивированным одновременно.
Перестану ли я быть разработчиком? Всегда сам говорил, что разработчик — это тот, кто пишет код за деньги. Так что, видимо, да.
Потеряю ли я компетенции? По собеседованиям точно только приобрету, ведь теперь у меня больше времени на их прохождение, запись и мой любимый дотнет-бустер.
В конце концов — работу найти всегда успею, а позаниматься проектом, который растёт и приносит столько пользы — вряд ли. Наблюдайте, дальше — больше! Как минимум контента уж точно больше будет🌟
Две недели в отпуске размышлял, нужно ли писать этот пост, но у меня есть один бзик — если есть идея, то не могу думать ни о чём другом — это же относится и к публикациям на канале. Вот хочу вам рассказать и ничего с этим поделать не могу
Помните, я писал пост про лень? Про то, что это не всегда плохой знак, порой надо задуматься на тему неэффективного использования ресурсов и всё такое?
Я долго думал, взвешивал все за и против и решился уволиться с работы
Я люблю свою работу, сделал много интересных проектов, но иногда, чтобы двигаться дальше, надо от чего-то отказаться. Да, в моменте потеряю в деньгах, но я давно не чувствовал себя таким свободным и мотивированным одновременно.
Перестану ли я быть разработчиком? Всегда сам говорил, что разработчик — это тот, кто пишет код за деньги. Так что, видимо, да.
Потеряю ли я компетенции? По собеседованиям точно только приобрету, ведь теперь у меня больше времени на их прохождение, запись и мой любимый дотнет-бустер.
В конце концов — работу найти всегда успею, а позаниматься проектом, который растёт и приносит столько пользы — вряд ли. Наблюдайте, дальше — больше! Как минимум контента уж точно больше будет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А что если с наймом всё в порядке, просто разработчики не разбираются в бизнесе?
"Найм сломан" — одна из самых заезженных фраз в IT, которая звучит из каждого второго утюга, да и на моём канале однажды обсуждалась.
Ты — проектный менеджер Тындекса, задача которого выпускать релизы в срок и поставлять фичи клиентам в запланированное время, а твоя зарплата зависит напрямую от KPI проекта. Какими качествами должен обладать человек в твоей команде?
1. Предсказуемый, чтобы ему можно было дать задачу и быть уверенным, что он её сделает в запланированные сроки.
2. Коммуникативный, чтобы мог договориться с командой, пойти в случае чего на компромисс и выбрать оптимальное техническое решение.
3. Технически подкованный, чтобы мог выполнять задачи и идти в ногу с командой.
Обрати внимание, что тебе не нужен рокстар, который будет применять лучшие паттерны, трижды превышая эстимейты, тебе не нужен Вася, который вроде код пишет отлично, но с командой в курилке не общается, да и Пете, который вот твой фреймворк знает не очень, зато модели OSI выучил ещё пятнадцать лет назад, ты, скорее всего, предпочтёшь другого.
Теперь посмотрим на типичную ситуацию: приходит кандидат, не блещет знанием всех паттернов, но базу знает, логически мыслит и очень приятен в общении. Берут его в команду — задачи делает в срок, с коллегами находит общий язык, если что-то не понимает, спрашивает. Менеджер доволен.
Откуда у нас взялась уверенность, что хороший разработчик — это тот, кто может рассказать про все 23 паттерна GoF? Почему умение инвертировать бинарное дерево важнее умения не срывать дедлайны?
Может, менеджеры всё-таки понимают, кого им нужно нанимать, а мы сами придумали себе метрики правильного найма?
"Найм сломан" — одна из самых заезженных фраз в IT, которая звучит из каждого второго утюга, да и на моём канале однажды обсуждалась.
Неужели люди, которые занимаются бизнесом столько лет, не научились нанимать специалистов? Я понимаю, что мы — разработчики знаем всё лучше всех, но давайте попробуем порассуждать.
Ты — проектный менеджер Тындекса, задача которого выпускать релизы в срок и поставлять фичи клиентам в запланированное время, а твоя зарплата зависит напрямую от KPI проекта. Какими качествами должен обладать человек в твоей команде?
1. Предсказуемый, чтобы ему можно было дать задачу и быть уверенным, что он её сделает в запланированные сроки.
2. Коммуникативный, чтобы мог договориться с командой, пойти в случае чего на компромисс и выбрать оптимальное техническое решение.
3. Технически подкованный, чтобы мог выполнять задачи и идти в ногу с командой.
Обрати внимание, что тебе не нужен рокстар, который будет применять лучшие паттерны, трижды превышая эстимейты, тебе не нужен Вася, который вроде код пишет отлично, но с командой в курилке не общается, да и Пете, который вот твой фреймворк знает не очень, зато модели OSI выучил ещё пятнадцать лет назад, ты, скорее всего, предпочтёшь другого.
Теперь посмотрим на типичную ситуацию: приходит кандидат, не блещет знанием всех паттернов, но базу знает, логически мыслит и очень приятен в общении. Берут его в команду — задачи делает в срок, с коллегами находит общий язык, если что-то не понимает, спрашивает. Менеджер доволен.
А потом на форумах: "На собесах спрашивают не то, это должен знать каждый первый джун в куа в 2010-ом году. Кстати, найм сломан, я в айти триста лет, высокие зарплаты — миф, вот у меня 75к".
Откуда у нас взялась уверенность, что хороший разработчик — это тот, кто может рассказать про все 23 паттерна GoF? Почему умение инвертировать бинарное дерево важнее умения не срывать дедлайны?
Может, менеджеры всё-таки понимают, кого им нужно нанимать, а мы сами придумали себе метрики правильного найма?
👍23 9❤5👎1
Ты не лентяй, просто из коробки заточен на высокую оптимизацию.
Всю свою сознательную жизнь до 18 лет я постоянно слышал фразу: "Лентяй, но вот можешь, когда захочешь". Я всеми силами презирал домашние задания в школе, а в 11-м классе боролся за тройку по информатике в аттестате.
С тех пор прошло много времени, и моё отношение к лени кардинально поменялось. Сейчас я часто работаю больше восьми часов в день и не потому, что научился с собой бороться.
Лень — защитный механизм организма, чтобы избежать лишнего износа, и если бы её не существовало, то мы бы тратили всё свободное время на перенос булыжников из одного места в другое, а потом обратно. Зачем? А хуй его знает, потом разберёмся.
Каждое наше действие должно приближать нас к цели, чтобы по итогу произошёл всплеск дофамина. Цели могут быть разными, и их обязательно трезво понимать. Мечтаешь об автомобиле, в комплекте к которому надо покупать нефтеперерабатывающий завод? Кайф, надо брать, да и похуй, что "Ой, ты знаешь, как это нерационально". Ты встроишь для себя сильную причинно-следственную связь: усилия — вознаграждение.
А теперь самое главное.
Школьные задания казались тебе дерьмом? Возможно, так и было и ты просто не видел в них смысла.
Поэтому прекрати бороться с собой и начни использовать эту встроенную систему фильтрации. Найди то, что заставляет тебя забыть про время, и делай это. Твоя "лень" моментально испарится, когда ты поймёшь, зачем тебе это нужно.
Давайте соберём побольше реакций и будет еще пару постов на эту тему🌟
Всю свою сознательную жизнь до 18 лет я постоянно слышал фразу: "Лентяй, но вот можешь, когда захочешь". Я всеми силами презирал домашние задания в школе, а в 11-м классе боролся за тройку по информатике в аттестате.
С тех пор прошло много времени, и моё отношение к лени кардинально поменялось. Сейчас я часто работаю больше восьми часов в день и не потому, что научился с собой бороться.
Лень — защитный механизм организма, чтобы избежать лишнего износа, и если бы её не существовало, то мы бы тратили всё свободное время на перенос булыжников из одного места в другое, а потом обратно. Зачем? А хуй его знает, потом разберёмся.
Каждое наше действие должно приближать нас к цели, чтобы по итогу произошёл всплеск дофамина. Цели могут быть разными, и их обязательно трезво понимать. Мечтаешь об автомобиле, в комплекте к которому надо покупать нефтеперерабатывающий завод? Кайф, надо брать, да и похуй, что "Ой, ты знаешь, как это нерационально". Ты встроишь для себя сильную причинно-следственную связь: усилия — вознаграждение.
А теперь самое главное.
Твоя "лень" — это не баг, а фича. Она автоматически отсеивает бессмысленную активность и направляет тебя к тому, что действительно важно.
Школьные задания казались тебе дерьмом? Возможно, так и было и ты просто не видел в них смысла.
Поэтому прекрати бороться с собой и начни использовать эту встроенную систему фильтрации. Найди то, что заставляет тебя забыть про время, и делай это. Твоя "лень" моментально испарится, когда ты поймёшь, зачем тебе это нужно.
Давайте соберём побольше реакций и будет еще пару постов на эту тему
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Реакции собраны и вам не отвертеться от еще одного поста про лень 🌟
Стригусь у своего парикмахера второй год, всё нравится, но он переехал в другой конец города, и я перестал к нему ездить. Стандартная ситуация? По крайней мере у меня такое было не однажды.
Только почему-то в подобной ситуации и в голову не придёт сидеть и винить себя за отсутствие продуктивности. Моя потребность не изменилась — я как хотел постричься, чтобы выглядеть лучше, так и хочу. Просто теперь необходимое действие перевешивает получаемый результат. Это не значит, что я перестану стричься, просто пойду экспериментировать с новым мастером, до которого мне не нужно ехать полдня.
Не находите ничего общего с другими проявлениями лени? Мы всё так же не хотим впустую тратить своё время, если результат можно получить с меньшими усилиями. Просто конкретно в этом случае для нас самих это более очевидно, и диссонанс не происходит.
Да, я не хочу тратить два часа на дорогу, если то же самое можно сделать в соседнем доме.
Заебал винформс, сидишь 8 часов в день, смотришь в экран, максимум 2 из которых расходуется более-менее продуктивно? Так, может, пора перестать ездить в парикмахерскую, которая уже в соседний регион переехала?
Лень часто сигнализирует о несоответствии между затраченными усилиями и получаемым результатом. Вместо того чтобы бороться с ней, стоит задаться вопросами:
Лень — это тот самый друг, который искренне хочет только лучшего, но не умеет выбирать выражения. Ты только захотел купить мотоцикл, а он уже стоит шлем выбирает и машину на продажу выставил.
Она не говорит "не делай вообще ничего", она говорит "найди лучший способ". И в этом её главная ценность — она заставляет нас оптимизировать свою жизнь, а не просто механически выполнять привычные действия.
Не будет реакций — не будет больше постов про лень 🥣
Лень — это не токсичная подруга, если постараться понять её мотивы.
Стригусь у своего парикмахера второй год, всё нравится, но он переехал в другой конец города, и я перестал к нему ездить. Стандартная ситуация? По крайней мере у меня такое было не однажды.
Только почему-то в подобной ситуации и в голову не придёт сидеть и винить себя за отсутствие продуктивности. Моя потребность не изменилась — я как хотел постричься, чтобы выглядеть лучше, так и хочу. Просто теперь необходимое действие перевешивает получаемый результат. Это не значит, что я перестану стричься, просто пойду экспериментировать с новым мастером, до которого мне не нужно ехать полдня.
Не находите ничего общего с другими проявлениями лени? Мы всё так же не хотим впустую тратить своё время, если результат можно получить с меньшими усилиями. Просто конкретно в этом случае для нас самих это более очевидно, и диссонанс не происходит.
Да, я не хочу тратить два часа на дорогу, если то же самое можно сделать в соседнем доме.
Какая твоя нынешняя краткосрочная цель? Все мы хотим быть счастливыми, богатыми, свободными — это не считается, попробуй декомпозировать.
Заебал винформс, сидишь 8 часов в день, смотришь в экран, максимум 2 из которых расходуется более-менее продуктивно? Так, может, пора перестать ездить в парикмахерскую, которая уже в соседний регион переехала?
Лень часто сигнализирует о несоответствии между затраченными усилиями и получаемым результатом. Вместо того чтобы бороться с ней, стоит задаться вопросами:
1. Какие мои краткосрочные и долгосрочные цели?
2. Действительно ли это действие приближает меня к одной из них?
3. Есть ли более эффективный способ получить тот же результат?
4. Может, цель изменилась, а я продолжаю двигаться по старой траектории?
Лень — это тот самый друг, который искренне хочет только лучшего, но не умеет выбирать выражения. Ты только захотел купить мотоцикл, а он уже стоит шлем выбирает и машину на продажу выставил.
Она не говорит "не делай вообще ничего", она говорит "найди лучший способ". И в этом её главная ценность — она заставляет нас оптимизировать свою жизнь, а не просто механически выполнять привычные действия.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1 65👍22❤19
Как вы тут? Нас уже две тысячи, а последний пост был почти 3 недели назад 🥣
Рынок сейчас действительно очень интересный: вчера разместил вакансию менеджера по продажам, а туда больше разработчиков откликнулось, чем менеджеров😭 .
IT — феномен, и все давно это уже поняли. Даже на мидла конкуренция высокая, и мы уверенно движемся к тому, что попасть в эту сферу можно будет только через стажировку за ветку после хорошего вуза, либо через помощников вроде нашего проекта.
Недавно начал понимать, что сами того не понимая, мы построили вокруг нашего сопровождения до оффера потрясающее комьюнити. Вы где-нибудь видели больше сотни человек в одном месте, которые движутся по одному и тому же пути? Многие уже дошли, кто-то только стартует, но цель у всех одна — устроиться на работу в качестве .NET бэкенд-разработчика на хорошие деньги. Нулевая токсичность, взаимопомощь и поддержка наставников с суммарным опытом под 30 лет.
Честно, нет задачи вам что-то продать и даже ссылок никаких не будет. Мы сейчас в процессе масштабирования и растём семимильными шагами. Я просто рад тем результатам, что уже есть, и счастлив, что мы без всяких воронок/запусков и прогревов меняем жизни людей ❤️.
Рынок сейчас действительно очень интересный: вчера разместил вакансию менеджера по продажам, а туда больше разработчиков откликнулось, чем менеджеров
IT — феномен, и все давно это уже поняли. Даже на мидла конкуренция высокая, и мы уверенно движемся к тому, что попасть в эту сферу можно будет только через стажировку за ветку после хорошего вуза, либо через помощников вроде нашего проекта.
Недавно начал понимать, что сами того не понимая, мы построили вокруг нашего сопровождения до оффера потрясающее комьюнити. Вы где-нибудь видели больше сотни человек в одном месте, которые движутся по одному и тому же пути? Многие уже дошли, кто-то только стартует, но цель у всех одна — устроиться на работу в качестве .NET бэкенд-разработчика на хорошие деньги. Нулевая токсичность, взаимопомощь и поддержка наставников с суммарным опытом под 30 лет.
Честно, нет задачи вам что-то продать и даже ссылок никаких не будет. Мы сейчас в процессе масштабирования и растём семимильными шагами. Я просто рад тем результатам, что уже есть, и счастлив, что мы без всяких воронок/запусков и прогревов меняем жизни людей ❤️.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11👍27 15❤11