Сегодня сходили с ребятами в музей ЗИЛ в Сокольниках. 12 мая он закрывается — можно сказать, мы запрыгнули в последний вагон!) Эмоций много ☺️
Успела пообщаться с экскурсоводами и теми, кто следит за экспонатами — все оказались увлечёнными людьми, которым нравится их работа. А главное, наши ценности сходятся: есть цель привлекать молодёжь, повышать образованность и заинтересовывать профессией инженера-автомеханика. Про аудиторию, которая ходила в этот музей все 8 лет его существования, тоже не забыла спросить ;)
Самое интересное было погрузиться в эту атмосферу, и понять, что старые машины — ни фига на самом деле не старые! В них очень много клёвых штук, продуманных инженерных решений для удобства пассажиров, а в некоторых — даже роскоши.
После посещения музея устроили себе афтепати в Сокольниках 🥂😌✨ Поговорили честно о работе, проектах и жизни. Настя сказала, что не знает, чему больше рада: тому что мы выбрались на экскурсию или что так тепло и уютно сидим и общаемся 🤗
Нашу команду поблагодарили за инициативу сотрудники музея и муж Алёны, участницы проекта. Они восхищались тем, что в наш век, где правит рубль, мы взялись делать некоммерческий проект. Что мы заряженные, неравнодушные, что решили сохранить такую мощную историю и сделать интерактивный сайт-музей ЗИЛ. Получать благодарности очень приятно!
Здесь хочется упомянуть про ценности. Ни для кого не секрет, что для того чтобы что-то получить, надо пропорционально отдать. Как говорил мой учитель по химии, ничто не берётся из ниоткуда и не девается вникуда.
И ещё одна мудрость от моего духовного наставника по поводу материальных ценностей и любых ресурсов вообще: отдавая больше, мы расширяем канал для их получения, т.е. к нам возвращается больше. Набираем обороты! ⚡️🔥
Более полный фото-видео отчёт из музея опубликуем в группе наблюдателей. Там же скоро появится видео Насти о том, как работать с референсами :) Оставайтесь с нами😜
Успела пообщаться с экскурсоводами и теми, кто следит за экспонатами — все оказались увлечёнными людьми, которым нравится их работа. А главное, наши ценности сходятся: есть цель привлекать молодёжь, повышать образованность и заинтересовывать профессией инженера-автомеханика. Про аудиторию, которая ходила в этот музей все 8 лет его существования, тоже не забыла спросить ;)
Самое интересное было погрузиться в эту атмосферу, и понять, что старые машины — ни фига на самом деле не старые! В них очень много клёвых штук, продуманных инженерных решений для удобства пассажиров, а в некоторых — даже роскоши.
После посещения музея устроили себе афтепати в Сокольниках 🥂😌✨ Поговорили честно о работе, проектах и жизни. Настя сказала, что не знает, чему больше рада: тому что мы выбрались на экскурсию или что так тепло и уютно сидим и общаемся 🤗
Нашу команду поблагодарили за инициативу сотрудники музея и муж Алёны, участницы проекта. Они восхищались тем, что в наш век, где правит рубль, мы взялись делать некоммерческий проект. Что мы заряженные, неравнодушные, что решили сохранить такую мощную историю и сделать интерактивный сайт-музей ЗИЛ. Получать благодарности очень приятно!
Здесь хочется упомянуть про ценности. Ни для кого не секрет, что для того чтобы что-то получить, надо пропорционально отдать. Как говорил мой учитель по химии, ничто не берётся из ниоткуда и не девается вникуда.
И ещё одна мудрость от моего духовного наставника по поводу материальных ценностей и любых ресурсов вообще: отдавая больше, мы расширяем канал для их получения, т.е. к нам возвращается больше. Набираем обороты! ⚡️🔥
Более полный фото-видео отчёт из музея опубликуем в группе наблюдателей. Там же скоро появится видео Насти о том, как работать с референсами :) Оставайтесь с нами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥4👍2
Талант — это сразу родиться с печеньками и лайками от Лагуты ©
Недавно задумалась: что такое вообще талант? Каждый человек вкладывает свой смысл в это слово. Каждая индустрия. Можно быть талантливым строителем, менеджером, поваром, копирайтером. Вроде, понятно о чём это, но когда доходит до измерений — выходит, что ни фига не понятно.
На почту пришло письмо от платформы П4: «Ищем талантливого дизайнера». Что это значит? Что он умеет, как описано в вакансии, делать пункты 1-2-3-4? А если я, например, тоже имею компетенции во всех пунктах, значит ли это, что я — талантливый дизайнер и могу претендовать на вакансию?
Я могу быть дисциплинированным и скиловым специалистом, который приобрёл указанные навыки со временем, но разве это талант... В подобных описаниях вакансий, я, честно, не понимаю, что от меня хотят. Даже современные клише типа «стрессоустойчивости» и то дают мне больше информации о компании, чем требование быть талантливым.
Чтобы докопаться до смысла, я решила спросить самого до...стого лида продуктовой команды, что же такое талант (автор пожелал остаться неизвестным). Вот что он ответил:
«Ну, талант — это, наверное, как Месси и Роналдо. Месси гениален от Бога, а Роналдо трудился, чтобы стать тем кем стал, он всю жизнь положил на это. Месси тоже пахарь, но он не такой фанатик. Также как Брайант копировал движения Майкла Джордана и также фанатично тренировался всю жизнь, а Леброн Богом поцелованный.
Наверное, талант — это когда ты сразу родился с печеньками и лайком от Лагуты. Но благодаря трудолюбию любой может достичь такого же уровня, просто ему понадобится намного больше времени и стараний».
Выходит, талант — это зерно, которое заложено в тебе изначально. И от того, какую почву ты создашь, зависит его развитие и рост. Только как понять, к чему у тебя предрасположенность, как измерить... нет сейчас таких генетических тестов. А если бы были, я не задавалась бы вопросом, что от нас хотят эйчары в письме П4. Просто принесла бы им результаты анализов))
Интересно, им было бы этого достаточно, или специалисты по кадрам немного другое имели в виду?
Недавно задумалась: что такое вообще талант? Каждый человек вкладывает свой смысл в это слово. Каждая индустрия. Можно быть талантливым строителем, менеджером, поваром, копирайтером. Вроде, понятно о чём это, но когда доходит до измерений — выходит, что ни фига не понятно.
На почту пришло письмо от платформы П4: «Ищем талантливого дизайнера». Что это значит? Что он умеет, как описано в вакансии, делать пункты 1-2-3-4? А если я, например, тоже имею компетенции во всех пунктах, значит ли это, что я — талантливый дизайнер и могу претендовать на вакансию?
Я могу быть дисциплинированным и скиловым специалистом, который приобрёл указанные навыки со временем, но разве это талант... В подобных описаниях вакансий, я, честно, не понимаю, что от меня хотят. Даже современные клише типа «стрессоустойчивости» и то дают мне больше информации о компании, чем требование быть талантливым.
Чтобы докопаться до смысла, я решила спросить самого до...стого лида продуктовой команды, что же такое талант (автор пожелал остаться неизвестным). Вот что он ответил:
«Ну, талант — это, наверное, как Месси и Роналдо. Месси гениален от Бога, а Роналдо трудился, чтобы стать тем кем стал, он всю жизнь положил на это. Месси тоже пахарь, но он не такой фанатик. Также как Брайант копировал движения Майкла Джордана и также фанатично тренировался всю жизнь, а Леброн Богом поцелованный.
Наверное, талант — это когда ты сразу родился с печеньками и лайком от Лагуты. Но благодаря трудолюбию любой может достичь такого же уровня, просто ему понадобится намного больше времени и стараний».
Выходит, талант — это зерно, которое заложено в тебе изначально. И от того, какую почву ты создашь, зависит его развитие и рост. Только как понять, к чему у тебя предрасположенность, как измерить... нет сейчас таких генетических тестов. А если бы были, я не задавалась бы вопросом, что от нас хотят эйчары в письме П4. Просто принесла бы им результаты анализов))
Интересно, им было бы этого достаточно, или специалисты по кадрам немного другое имели в виду?
🎉10🔥4
Ребята, вы уже пишете в личку, что там с дизайн-конфой)) Мне приятно, что вы следите и ждёте 🤗
В понедельник сделаю анонс Дизайн-Квартала с адресом и спикерами! Осталось одну темку согласовать :)
Форму для регистрации тоже выложу. Буду делать так же на базе Политеха, но в новом клёвом пространстве Добро центр на Павла Корчагина, 22.
Участие будет бесплатное, но нужно обязательно зарегистрироваться, т.к. вход будет по вашему ФИО и паспорту ❤️
Можете пока вступить в группу Дизайн-Квартала, там есть ссылки на Ютуб-канал и презентации спикеров с прошлого мероприятия :)
В понедельник сделаю анонс Дизайн-Квартала с адресом и спикерами! Осталось одну темку согласовать :)
Форму для регистрации тоже выложу. Буду делать так же на базе Политеха, но в новом клёвом пространстве Добро центр на Павла Корчагина, 22.
Участие будет бесплатное, но нужно обязательно зарегистрироваться, т.к. вход будет по вашему ФИО и паспорту ❤️
Можете пока вступить в группу Дизайн-Квартала, там есть ссылки на Ютуб-канал и презентации спикеров с прошлого мероприятия :)
🔥8❤🔥6
Дизайн-квартал — регулярные встречи и лекции от специалистов из различных сфер дизайна, на которых можно:
🔹 общаться с коллегами;
🔹 задавать вопросы спикерам;
🔹 делиться рабочими историями, лайфхаками и факапами;
🔹 найти партнеров по проектам.
Встреча пройдёт 18 мая (сб) с 13.00 до 18.00 в коворкинге Добро.Центр (г. Москва, ул. Павла Корчагина, 22). Участие бесплатное! Необходимо заполнить гугл-форму для оформления пропуска (по ссылке ниже) + при посещении взять с собой паспорт.
👉 Зарегистрироваться 👈
Темы в этот раз про трансформацию и прогресс через призму прошлого опыта 🔥
Александр Дедов
UX/UI дизайнер, адепт качалки
«Биохакинг для дизайнера»
Виталий Асташкин
Дизайнер студии Aventica
«Может ли дизайнер влиять на процессы в компании?»
Дмитрий Геннадьевич
Руководитель отдела дизайна Хатбер-М, 37 лет в дизайне
«Как я пилю логотипы: от и до»
Станислав Чубуков
Старший продуктовый дизайнер ГК Самолет
«Искра. Буря. Финтех. Как в самой консервативной индустрии находить и создавать интересное?»
Влад Савин
ex-управляющий партнёр студии MAX, безработный (по состоянию на 06.05.23)
«Почему не стоит открывать студию 2.0»
Первая встреча состоялась 16 декабря 2023 года, лекции и презентации спикеров можно посмотреть в группе Дизайн-квартала. Вступайте в группу, чтобы не потеряться — мы организуем встречу у метро и проведём в здание 👍
Запись мероприятия будет только для внутреннего пользования. Возможно, лекции частично появятся на Ютубе (но это не точно), поэтому приходите послушать спикеров и пообщаться с ними вживую!
👉 Зарегистрироваться 👈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Google Docs
Регистрация на Дизайн-Квартал 18 мая (открыта до 13 мая)
Мероприятие пройдёт с 13.00 до 18.00 в коворкинге Добро.Центр (ул. Павла Корчагина, 22). Обязательно возьмите паспорт! Вступайте в чат мероприятия, чтобы не потеряться (мы организуем встречу у метро и проведём в здание): https://news.1rj.ru/str/+7PPiNAr5I6w2NDk6
🔥11
Осознанный дизайн Дарьи Сидоровой pinned «⚡️ Открываю регистрацию на Дизайн-квартал! Дизайн-квартал — регулярные встречи и лекции от специалистов из различных сфер дизайна, на которых можно: 🔹 общаться с коллегами; 🔹 задавать вопросы спикерам; 🔹 делиться рабочими историями, лайфхаками и факапами;…»
Мой фановый пиар-проект Максим Штиль выложил новую работу — редизайн сайта BatNorton (E-commerce) 🔥
С Максом мы давно коллабимся. В предыдущих постах можно увидеть иллюстрации, которые я рисовала для его мобильного приложения. Надеюсь, к лету выйдет кейс с ним ☺️
А ещё Макс выступил на первом мероприятии Дизайн-квартала с темой «Как передать макет разработчику, чтобы он не навёл на вас порчу».
Новый кейс Штиля будто спрашивает нас: зачем вообще жить, если не идти против строгих правил и общепринятых норм? И если не лайкать прекрасные работы Максона по ссылочкам ниже?
Dprofile
Behance
С Максом мы давно коллабимся. В предыдущих постах можно увидеть иллюстрации, которые я рисовала для его мобильного приложения. Надеюсь, к лету выйдет кейс с ним ☺️
А ещё Макс выступил на первом мероприятии Дизайн-квартала с темой «Как передать макет разработчику, чтобы он не навёл на вас порчу».
Новый кейс Штиля будто спрашивает нас: зачем вообще жить, если не идти против строгих правил и общепринятых норм? И если не лайкать прекрасные работы Максона по ссылочкам ниже?
Dprofile
Behance
❤5🔥3
Первая партия напечатана!
Не смотря на косяки при резке на китайском заводе, на котором была изготовлена партия, я считаю — это победа :)
Клиенту отправлю рекомендации по поводу производства + доработаю пару макетов (это эконом-сегмент, но я не считаю, что и так сойдёт)🙂
Странно, что китайцы предложили только два варианта — растягивать плёнку (тогда рисунок может дублироваться слева) или делать отступы. Неужели нельзя поместить графические элементы в обрез, чтобы там не было полосы?
Кто не в курсе эпопеи, риалтайм показывала разработку этой линейки масок начиная от референсов и заканчивая сбором обратной связи от дизайнеров и преподов, можно посмотреть здесь по хештегу #процесс
Не смотря на косяки при резке на китайском заводе, на котором была изготовлена партия, я считаю — это победа :)
Клиенту отправлю рекомендации по поводу производства + доработаю пару макетов (это эконом-сегмент, но я не считаю, что и так сойдёт)
Странно, что китайцы предложили только два варианта — растягивать плёнку (тогда рисунок может дублироваться слева) или делать отступы. Неужели нельзя поместить графические элементы в обрез, чтобы там не было полосы?
Кто не в курсе эпопеи, риалтайм показывала разработку этой линейки масок начиная от референсов и заканчивая сбором обратной связи от дизайнеров и преподов, можно посмотреть здесь по хештегу #процесс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21❤4👏1
На Дизайн-квартале 18 мая будет специальный гость: руководитель студии PixelPeak — Анастасия Красовская. Она же — шеф проекта по разработке интерактивного сайта-музея ЗИЛ)
Настя успела поработать руководителем в найме, куратором и впоследствии арт-директором в UPROCK, а сейчас у неё своя студия. В перерыве между лекциями можете задавать ей вопросы про найм, показывать свои работы и всячески консультироваться 😉
Кто ещё не успел зарегаться на оффлайн-мероприятие, велком. Регистрация закроется в понедельник 13 мая!
Настя успела поработать руководителем в найме, куратором и впоследствии арт-директором в UPROCK, а сейчас у неё своя студия. В перерыве между лекциями можете задавать ей вопросы про найм, показывать свои работы и всячески консультироваться 😉
Кто ещё не успел зарегаться на оффлайн-мероприятие, велком. Регистрация закроется в понедельник 13 мая!
Telegram
Анастасия Красовская
Создаем сайты с сильным визуалом https://pixelpeak.agency/ Портфолио https://www.behance.net/NastyaKrasovskaya Книжный клуб @book_designers
🔥11
База нетворкинга. Почему сложно подходить и знакомиться?
Недавно меня привели в пример, как человека, который умеет в нетворкинг, и возмутились, что про это не учат, поэтому я вам сейчас кое-что расскажу.
На самом деле, сложно начать разговор бывает не только из-за вашей стеснительности, а из-за образа, который создал себе человек в интернете.
На словах ты Лев Толстой
Многие создают блоги в Телеграм и постят там столько экспертного контента, да ещё и таким tone of voice, что обычный человек может почувствовать себя мошкой. Я даже не знаю, в каких случаях это может быть актуально :)
Экспертный контент — как высококалорийная пища, она тяжёлая для восприятия и подходит очень голодным людям) Нельзя постоянно такое подавать в своём блоге. Недавно Ильяхов выпустил рилс, где говорил, что люди читают блоги больше для того, чтобы отвлечься, чем получить лютую пользу.
Ваш блог — это голос вашего личного бренда. Если постить только полезную инфу, и писать посты на канцелярском, какое впечатление о себе можно создать?
В этой плоскости лежит ещё одна ошибка в подаче контента — когда вы пишете только о своих победах, о том какой вы герой и звездатый человек. В жизни был случай: один психолог так зазвездился, в результате никто из коллег его не звал на мероприятия и подкасты (потому что боялись, что он откажется). Закончилось всё норм, психолог «вышел из зоны комфорта» и начал интересоваться, почему его звездатого никуда не зовут, и сам напрашиваться 😂 Там и выяснилось, что люди были «задавлены» его экспертностью.
Какие выводы тут можно сделать?
1. Смотрите глубже, если вам страшно или некомфортно знакомиться. Проявите эмпатию — наверняка, ваш собеседник чувствует то же самое. Научиться нетворкингу можно только на практике, и лучше делать это в безопасной атмосфере (например, на моём мероприятии, куда люди приходят специально за этим).
2. Всегда, в любой ситуации оставайтесь человеком. Ваша открытость и ценности для окружающих людей всегда важнее вашей экспертности ❤️🙌
Постаралась коротенько написать о главном (говорят, у меня в этом талант). Если понравилось, буду дальше раскрывать «тайны» нетворкинга :)
#тайнынетворкинга
Недавно меня привели в пример, как человека, который умеет в нетворкинг, и возмутились, что про это не учат, поэтому я вам сейчас кое-что расскажу.
На самом деле, сложно начать разговор бывает не только из-за вашей стеснительности, а из-за образа, который создал себе человек в интернете.
На словах ты Лев Толстой
Многие создают блоги в Телеграм и постят там столько экспертного контента, да ещё и таким tone of voice, что обычный человек может почувствовать себя мошкой. Я даже не знаю, в каких случаях это может быть актуально :)
Экспертный контент — как высококалорийная пища, она тяжёлая для восприятия и подходит очень голодным людям) Нельзя постоянно такое подавать в своём блоге. Недавно Ильяхов выпустил рилс, где говорил, что люди читают блоги больше для того, чтобы отвлечься, чем получить лютую пользу.
Ваш блог — это голос вашего личного бренда. Если постить только полезную инфу, и писать посты на канцелярском, какое впечатление о себе можно создать?
В этой плоскости лежит ещё одна ошибка в подаче контента — когда вы пишете только о своих победах, о том какой вы герой и звездатый человек. В жизни был случай: один психолог так зазвездился, в результате никто из коллег его не звал на мероприятия и подкасты (потому что боялись, что он откажется). Закончилось всё норм, психолог «вышел из зоны комфорта» и начал интересоваться, почему его звездатого никуда не зовут, и сам напрашиваться 😂 Там и выяснилось, что люди были «задавлены» его экспертностью.
Какие выводы тут можно сделать?
1. Смотрите глубже, если вам страшно или некомфортно знакомиться. Проявите эмпатию — наверняка, ваш собеседник чувствует то же самое. Научиться нетворкингу можно только на практике, и лучше делать это в безопасной атмосфере (например, на моём мероприятии, куда люди приходят специально за этим).
2. Всегда, в любой ситуации оставайтесь человеком. Ваша открытость и ценности для окружающих людей всегда важнее вашей экспертности ❤️🙌
Постаралась коротенько написать о главном (говорят, у меня в этом талант). Если понравилось, буду дальше раскрывать «тайны» нетворкинга :)
#тайнынетворкинга
Telegram
Самохин Дизайн
Не объяснили, как пользоваться нетворкингом
А что делать за столами нетворкинга? Где они вообще стоят? К ним нужна инструкция! Принесите мне горшок 😭
Уверен на каждом мероприятии есть такой недовольный уникум, который норовит отфитбечить ивентора. Дизайн…
А что делать за столами нетворкинга? Где они вообще стоят? К ним нужна инструкция! Принесите мне горшок 😭
Уверен на каждом мероприятии есть такой недовольный уникум, который норовит отфитбечить ивентора. Дизайн…
❤15👍9❤🔥7🎉2
База нетворкинга. Связи решают
Этот урок мне «посчастливилось» усвоить в 7 лет во время тихого часа)
К нам тогда пришли две девчонки из старшей школы. Они сказали: кто будет лучше всех спать, тому под подушку положат холодок. Кто не в курсе — это такие конфеты, особенно популярны были в конце 90-х и начале 2000-х годов 🍬
Многие дети старались, лежали тихо) Но холодок в результате положили только одной девочке... потому что старшеклассницы были подруги её сестры. Тогда я поняла, что не имеет смысл рвать жопу, решает не это)
Анализируя эту ситуацию много лет спустя, я понимаю, что старания тоже играют роль. Но если все стараются плюс-минус одинаково, шансов получить желаемое больше у того, кто имеет связи. Кого берут на работу или приглашают в проекты? Скорее всего, средненького, но знакомого спеца, потому что знают его в лицо, примерно понимают что от него ожидать — так меньше шансов ошибиться при выборе и потом поиметь проблемы.
Факт: к незнакомцам всегда относятся с опаской, так работает эволюционная психология. Поэтому больше знакомьтесь, светите лицом — это вам только на пользу :)
В комментах к посту скину полезную книгу по теме и контакты моего препода по публичным выступлениям, который её порекомендовал)
#тайнынетворкинга
Этот урок мне «посчастливилось» усвоить в 7 лет во время тихого часа)
К нам тогда пришли две девчонки из старшей школы. Они сказали: кто будет лучше всех спать, тому под подушку положат холодок. Кто не в курсе — это такие конфеты, особенно популярны были в конце 90-х и начале 2000-х годов 🍬
Многие дети старались, лежали тихо) Но холодок в результате положили только одной девочке... потому что старшеклассницы были подруги её сестры. Тогда я поняла, что не имеет смысл рвать жопу, решает не это)
Анализируя эту ситуацию много лет спустя, я понимаю, что старания тоже играют роль. Но если все стараются плюс-минус одинаково, шансов получить желаемое больше у того, кто имеет связи. Кого берут на работу или приглашают в проекты? Скорее всего, средненького, но знакомого спеца, потому что знают его в лицо, примерно понимают что от него ожидать — так меньше шансов ошибиться при выборе и потом поиметь проблемы.
Факт: к незнакомцам всегда относятся с опаской, так работает эволюционная психология. Поэтому больше знакомьтесь, светите лицом — это вам только на пользу :)
В комментах к посту скину полезную книгу по теме и контакты моего препода по публичным выступлениям, который её порекомендовал)
#тайнынетворкинга
❤16
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подготовили с Настей аудиторию для конференции ✨
Завтра в этом месте пройдет Дизайн-Квартал — организую его во второй раз.
В первый раз это было на Михалковской, в лектории универа, и всё прошло настолько круто, что мы сделали левел ап и перебрались в Добро.Центр на Павла Корчагина, 22.
Всех зарегистрированных жду завтра 🤗
Начало в 13.00. Будет много кулуарной инсайдерской информации от спикеров!
Завтра в этом месте пройдет Дизайн-Квартал — организую его во второй раз.
В первый раз это было на Михалковской, в лектории универа, и всё прошло настолько круто, что мы сделали левел ап и перебрались в Добро.Центр на Павла Корчагина, 22.
Всех зарегистрированных жду завтра 🤗
Начало в 13.00. Будет много кулуарной инсайдерской информации от спикеров!
🔥10❤3👍1
Сегодня на Павла Корчагина состоялся второй Дизайн-Квартал 🎉✨
Пришло 44 человека. На лекциях и в перерыве все активно общались, делились опытом 🔥
Подумать только, осенью я пришла в эту аудиторию, чтобы получить студак, а сейчас уже организую второе мероприятие в стенах Политеха!
Спасибо за помощь в организации руководству Политеха, моему мужу и Насте Ичёвой ❤️🤗
Спасибо гостям за то, что пришли, выделили время в выходной день, надеюсь вы получили мощную дозу знаний и заряд энергии для саморазвития) Отдельно спасибо тем, кто помог всё убрать, Диме Строкову и Александру Дедову что притащили воду 😂
Пришло 44 человека. На лекциях и в перерыве все активно общались, делились опытом 🔥
Подумать только, осенью я пришла в эту аудиторию, чтобы получить студак, а сейчас уже организую второе мероприятие в стенах Политеха!
Спасибо за помощь в организации руководству Политеха, моему мужу и Насте Ичёвой ❤️🤗
Спасибо гостям за то, что пришли, выделили время в выходной день, надеюсь вы получили мощную дозу знаний и заряд энергии для саморазвития) Отдельно спасибо тем, кто помог всё убрать, Диме Строкову и Александру Дедову что притащили воду 😂
👍22🔥6❤2😁1
Что дальше? Сессия, спорт и пиар!
Скоро начнется период экзаменов и зачётов, я активно к этому готовлюсь.
По современным проблемам дизайна прошла тесты и сделала презентацию на тему расхождения представлений о трудоустройстве в голове работодателей и дизайнеров) За основу взяла исследования Дипрофайла и Скилбокса (кому интересно, пишите в комментах — скину ссылку на них).
По 3D нужно сделать арт, ещё не начинала (Blender меня обычно засасывает, поэтому выделю отдельно только на эту задачу несколько дней).
По графдизу допиливаю упаковку, и в общем-то всё готово. Нужно только собрать в одну презентацию исследования, разработанную айдентику и рендеры.
Рисунок тоже доделываю — в прошлый раз у меня одна линия не получалась, я её перерисовывала 6 раз... И на 7-й забила, решила оставить так. Получилось 6 раз отмерь, 1 раз забей)) Иногда такое оказывается релевантно 😁
Физнагрузку пока сбавила из-за неважного самочувствия, но сейчас всё уже норм. Занятия в зале закончились, буду продолжать самостоятельно, как и планировала 💪
Продолжаю пиарить некоммерческий проект ЗИЛ и ещё одну совместную активность с универом, но о ней расскажу в другой раз :)
Такие дела! Вы как? Пережили холода, готовы зажигать?))
Скоро начнется период экзаменов и зачётов, я активно к этому готовлюсь.
По современным проблемам дизайна прошла тесты и сделала презентацию на тему расхождения представлений о трудоустройстве в голове работодателей и дизайнеров) За основу взяла исследования Дипрофайла и Скилбокса (кому интересно, пишите в комментах — скину ссылку на них).
По 3D нужно сделать арт, ещё не начинала (Blender меня обычно засасывает, поэтому выделю отдельно только на эту задачу несколько дней).
По графдизу допиливаю упаковку, и в общем-то всё готово. Нужно только собрать в одну презентацию исследования, разработанную айдентику и рендеры.
Рисунок тоже доделываю — в прошлый раз у меня одна линия не получалась, я её перерисовывала 6 раз... И на 7-й забила, решила оставить так. Получилось 6 раз отмерь, 1 раз забей)) Иногда такое оказывается релевантно 😁
Физнагрузку пока сбавила из-за неважного самочувствия, но сейчас всё уже норм. Занятия в зале закончились, буду продолжать самостоятельно, как и планировала 💪
Продолжаю пиарить некоммерческий проект ЗИЛ и ещё одну совместную активность с универом, но о ней расскажу в другой раз :)
Такие дела! Вы как? Пережили холода, готовы зажигать?))
❤🔥11🔥5
Я так долго ждала печатную версию, чтобы вам показать)))
Ждать ещё, когда Егор Игоревич сможет передать мне журнал лично в руки, нет сил и терпения)) Поэтому попросила его сфоткать 😁
Итак, горячие новости прямо из рук моего препода) В этом журнале опубликована научная статья «Роль веб-дизайна в формировании визуальной идентичности бренда», написанная мной в соавторстве с Егором Тулиным и Полиной Букиной)
Статья прошла двойное слепое рецензирование, в Ленинской библиотеке теперь есть печатный экземпляр этого журнала, а ещё он котируется за рубежом (у этого номера будет кроссреф).
Почитать нашу прекрасную ВАКовскую публикацию можно вот здесь 😊🔥✨
Ждать ещё, когда Егор Игоревич сможет передать мне журнал лично в руки, нет сил и терпения)) Поэтому попросила его сфоткать 😁
Итак, горячие новости прямо из рук моего препода) В этом журнале опубликована научная статья «Роль веб-дизайна в формировании визуальной идентичности бренда», написанная мной в соавторстве с Егором Тулиным и Полиной Букиной)
Статья прошла двойное слепое рецензирование, в Ленинской библиотеке теперь есть печатный экземпляр этого журнала, а ещё он котируется за рубежом (у этого номера будет кроссреф).
Почитать нашу прекрасную ВАКовскую публикацию можно вот здесь 😊🔥✨
🎉24❤🔥9🔥6