В конце 2024 года экономика РФ показала два позитивных тренда: рост производства при одновременном охлаждении сектора услуг.
Это может быть тот самый баланс, который нужен экономике для устойчивого роста.
Промышленность (особенно обработка) показывает уверенный рост. По данным Росстата, в ноябре промпроизводство выросло на 3,7%. При этом внутригодовые темпы роста выпуска в четвертом квартале повысились с нулевых значений во втором квартале до 0,7% в ноябре. Основной драйвер – машиностроение, которое в ноябре показало рост на внушительные 44,2%.
В то же время сектор услуг, наконец, охлаждается. Индекс PMI в сфере услуг в декабре снизился до 51,2 пункта с ноябрьских 53,2. Рост сектора замедлился до минимума за квартал на фоне скромного спроса.
Такой дисбаланс – это не проблема, а возможность. Вот почему:
Во-первых, охлаждение спроса в сфере услуг – это именно то, о чем говорит ЦБ как о необходимом условии для снижения инфляционного давления.
Уровень загрузки мощностей в обработке тоже снизился (до 75%), КС обрубила инвестиции. Производство при этом все равно растет и даже остается запас для неинфляционного роста.
Во-вторых, смещение экономической активности от услуг к производству повышает устойчивость экономики. Производственный сектор менее волатилен и создает долгосрочную стоимость. Особенно важно, что растет именно машиностроение – оно работает на технологический суверенитет страны.
В-третьих, промышленный рост на фоне охлаждения избыточного сектора услуг – это путь к более здоровой структуре экономики. Производство создает основу для долгосрочного роста через инвестиции, технологии и экспортный потенциал. Услуги же сильно раздуты – в нем занята как минимум пара миллионов "лишних" кадров, которые не хватает другим сферам реального сектора.
Если тенденции закрепятся, мы можем рассчитывать на более сбалансированную экономику: с сильным производственным ядром и эффективным, но не перегретым сектором услуг. Это именно та структурная трансформация, которая нужна для устойчивого роста.
Это может быть тот самый баланс, который нужен экономике для устойчивого роста.
Промышленность (особенно обработка) показывает уверенный рост. По данным Росстата, в ноябре промпроизводство выросло на 3,7%. При этом внутригодовые темпы роста выпуска в четвертом квартале повысились с нулевых значений во втором квартале до 0,7% в ноябре. Основной драйвер – машиностроение, которое в ноябре показало рост на внушительные 44,2%.
В то же время сектор услуг, наконец, охлаждается. Индекс PMI в сфере услуг в декабре снизился до 51,2 пункта с ноябрьских 53,2. Рост сектора замедлился до минимума за квартал на фоне скромного спроса.
Такой дисбаланс – это не проблема, а возможность. Вот почему:
Во-первых, охлаждение спроса в сфере услуг – это именно то, о чем говорит ЦБ как о необходимом условии для снижения инфляционного давления.
Уровень загрузки мощностей в обработке тоже снизился (до 75%), КС обрубила инвестиции. Производство при этом все равно растет и даже остается запас для неинфляционного роста.
Во-вторых, смещение экономической активности от услуг к производству повышает устойчивость экономики. Производственный сектор менее волатилен и создает долгосрочную стоимость. Особенно важно, что растет именно машиностроение – оно работает на технологический суверенитет страны.
В-третьих, промышленный рост на фоне охлаждения избыточного сектора услуг – это путь к более здоровой структуре экономики. Производство создает основу для долгосрочного роста через инвестиции, технологии и экспортный потенциал. Услуги же сильно раздуты – в нем занята как минимум пара миллионов "лишних" кадров, которые не хватает другим сферам реального сектора.
Если тенденции закрепятся, мы можем рассчитывать на более сбалансированную экономику: с сильным производственным ядром и эффективным, но не перегретым сектором услуг. Это именно та структурная трансформация, которая нужна для устойчивого роста.
Forwarded from Русский ритейл и бизнес
В этом году самые высокие зарплаты в России для мигрантов составят 380 тысяч рублей в месяц, выяснили РБК. Такой оклад будет получить иностранный специалист на должности председателя правления.
Чуть ниже — у менеджера (275 тысяч) и у спортсмена-инструктора (250 тысяч). Мастеру-брынзоделу, бланшировщику и директору департамента предложат 230 тысяч. @retailrus
Чуть ниже — у менеджера (275 тысяч) и у спортсмена-инструктора (250 тысяч). Мастеру-брынзоделу, бланшировщику и директору департамента предложат 230 тысяч. @retailrus
IT-тренды 2025: во что инвестирует российский бизнес
Высокая ключевая ставка продолжает сдерживать инвестиционные потоки в производственные сектора, но IT-отрасль живет по немного другим законом. Исследование ВШБ НИУ ВШЭ показывает, на какие тренды стоит обратить внимание в 2025:
• Самая импортозамещающая отрасль: 80% организаций заняты в создании аналогов зарубежного ПО. Активный процесс идет уже два года, но темп не снижается. Спрос на решения так же не снижается – бизнес и госорганы ждут появления более зрелых российских решений
• 61% компаний сфокусированы на безопасности ИИ-решений. Это чуть ли не главный приоритет, если не считать импортозамещения: бизнес осознал, что без четкого понимания рисков и регулирования дальнейшее внедрение ИИ невозможно – работа с ними опасна не только опережающими темпами развития ИИ, но и банальными рисками для сохранности данных
• 90% предприятий, внедривших модель "все как услуга" (XaaS), планируют наращивать инвестиции. Несмотря на экономическую неопределенность, бизнес готов рисковать – развитие модели означает сокращение издержек в будущем
• 50% компаний уже используют решения для интеграции данных. Это самый внедренный тренд: технологии применяются как для внутренней аналитики, так и для работы с внешними источниками
• 42% специалистов лично заинтересованы в low-code разработке. В комбинации с ИИ это позволит автоматизировать рутину и сосредоточиться на сложных задачах
Главный вызов – набивший оскомину дефицит кадров: 41% компаний отмечают, что для внедрения новых решений им просто не хватает специалистов. Неопределенная окупаемость инвестиций беспокоит уже 36% компаний: в условиях гиперконкуренции даже сильные игроки не могут точно прогнозировать возврат вложений.
Интересно, что организации не спешат экспериментировать с клиентским опытом – новые технологии обкатывают сначала на себе, а потом выводят на рынок.
Высокая ключевая ставка продолжает сдерживать инвестиционные потоки в производственные сектора, но IT-отрасль живет по немного другим законом. Исследование ВШБ НИУ ВШЭ показывает, на какие тренды стоит обратить внимание в 2025:
• Самая импортозамещающая отрасль: 80% организаций заняты в создании аналогов зарубежного ПО. Активный процесс идет уже два года, но темп не снижается. Спрос на решения так же не снижается – бизнес и госорганы ждут появления более зрелых российских решений
• 61% компаний сфокусированы на безопасности ИИ-решений. Это чуть ли не главный приоритет, если не считать импортозамещения: бизнес осознал, что без четкого понимания рисков и регулирования дальнейшее внедрение ИИ невозможно – работа с ними опасна не только опережающими темпами развития ИИ, но и банальными рисками для сохранности данных
• 90% предприятий, внедривших модель "все как услуга" (XaaS), планируют наращивать инвестиции. Несмотря на экономическую неопределенность, бизнес готов рисковать – развитие модели означает сокращение издержек в будущем
• 50% компаний уже используют решения для интеграции данных. Это самый внедренный тренд: технологии применяются как для внутренней аналитики, так и для работы с внешними источниками
• 42% специалистов лично заинтересованы в low-code разработке. В комбинации с ИИ это позволит автоматизировать рутину и сосредоточиться на сложных задачах
Главный вызов – набивший оскомину дефицит кадров: 41% компаний отмечают, что для внедрения новых решений им просто не хватает специалистов. Неопределенная окупаемость инвестиций беспокоит уже 36% компаний: в условиях гиперконкуренции даже сильные игроки не могут точно прогнозировать возврат вложений.
Интересно, что организации не спешат экспериментировать с клиентским опытом – новые технологии обкатывают сначала на себе, а потом выводят на рынок.
В последнем топе Forbes по прибыли промышленные компании показали противоречивую динамику. Их в топе – 21 штука, практически четверть списка, то есть промышленники продолжают зарабатывать большие деньги. Обратная сторона медали – крайняя неравномерность их финансовых результатов: нефтегаз и банки зарабатывают больше, и почти у половины промпредприятий прибыль сократилась.
Для понимания – вот десятка самых прибыльных промышленных компаний РФ:
1. Норильский никель: 251.8 млрд руб. (-41.3%)
2. Атомэнергопром: 251.2 млрд руб. (+62%)
3. НЛМК: 209.4 млрд руб. (+25.8%)
4. Северсталь: 193.9 млрд руб. (+78.9%)
5. СИБУР: 168.5 млрд руб. (данные предыдущий год отсутствуют)
6. ММК: 118.4 млрд руб. (+68.2%)
7. Полиметалл: 114.9 млрд руб. (рост в 87 раз)
8. МХК Еврохим: 111.9 млрд руб. (-36.5%)
9. Фосагро: 86.1 млрд руб. (-53.4%)
10. Алроса: 85.2 млрд руб. (-15.2%)
Отраслевой расклад
• Атомная промышленность демонстрирует феноменальный рост – и по прибыли, и по новым проектам. Росатом запускает 17 новых энергоблоков, развивает малые реакторы и активно выходит на зарубежные рынки с проектами в 11 странах. Санкции отрасли особо не навредили: среди дружественных государств спрос на атомные проекты куда выше, чем среди недружественных (преимущественно развитых) стран.
• Металлурги разделились на два лагеря. "Северсталь" и ММК показали рост под 70%, а "Норникель" потерял 41% прибыли. Причина – в разной экспортной ориентации: компании, сделавшие ставку на азиатские рынки, выиграли (актуально не только для металлургии – рассказывали об этом в разборе кейса "Мечела")
• Химическая промышленность страдает от санкционного давления (проблема для 40% предприятий отрасли), но получает масштабную господдержку на импортозамещение. СИБУР и "Еврохим" активно модернизируют производства, снижая зависимость от импортного оборудования с 49% до 31%.
• Машиностроение показывает точечные успехи: ОДК и другие компании военно-промышленного комплекса нарастили выручку на фоне роста гособоронзаказа, но гражданский сектор пока отстает из-за дефицита комплектующих.
Для понимания – вот десятка самых прибыльных промышленных компаний РФ:
1. Норильский никель: 251.8 млрд руб. (-41.3%)
2. Атомэнергопром: 251.2 млрд руб. (+62%)
3. НЛМК: 209.4 млрд руб. (+25.8%)
4. Северсталь: 193.9 млрд руб. (+78.9%)
5. СИБУР: 168.5 млрд руб. (данные предыдущий год отсутствуют)
6. ММК: 118.4 млрд руб. (+68.2%)
7. Полиметалл: 114.9 млрд руб. (рост в 87 раз)
8. МХК Еврохим: 111.9 млрд руб. (-36.5%)
9. Фосагро: 86.1 млрд руб. (-53.4%)
10. Алроса: 85.2 млрд руб. (-15.2%)
Отраслевой расклад
• Атомная промышленность демонстрирует феноменальный рост – и по прибыли, и по новым проектам. Росатом запускает 17 новых энергоблоков, развивает малые реакторы и активно выходит на зарубежные рынки с проектами в 11 странах. Санкции отрасли особо не навредили: среди дружественных государств спрос на атомные проекты куда выше, чем среди недружественных (преимущественно развитых) стран.
• Металлурги разделились на два лагеря. "Северсталь" и ММК показали рост под 70%, а "Норникель" потерял 41% прибыли. Причина – в разной экспортной ориентации: компании, сделавшие ставку на азиатские рынки, выиграли (актуально не только для металлургии – рассказывали об этом в разборе кейса "Мечела")
• Химическая промышленность страдает от санкционного давления (проблема для 40% предприятий отрасли), но получает масштабную господдержку на импортозамещение. СИБУР и "Еврохим" активно модернизируют производства, снижая зависимость от импортного оборудования с 49% до 31%.
• Машиностроение показывает точечные успехи: ОДК и другие компании военно-промышленного комплекса нарастили выручку на фоне роста гособоронзаказа, но гражданский сектор пока отстает из-за дефицита комплектующих.
Рубль завершил 2024 год с существенным ослаблением – курс доллара вырос примерно на 16% за год, закрепившись в диапазоне 100-102 рублей. Особенно заметным стало падение российской валюты в конце ноября, когда произошел резкий скачок курсов на фоне комплекса факторов.
Текущее ослабление рубля обусловлено как фундаментальными причинами, так и ситуативными факторами.
• К первым относится прежде всего долгосрочное сокращение валютных поступлений в страну и общее снижение объемов предложения валюты на рынке.
• Ситуацию усугубило увеличение рублевой денежной массы из-за бюджетных расходов в конце года, что создало дополнительный спрос на валютные активы. Послабления по обязательной продаже валютной выручки экспортерами тоже внесли свою лепту.
Что касается перспектив на 2025 – большинство аналитиков ожидают сохранения давления на рубль. В первом квартале более вероятен диапазон 100-107 рублей за доллар – это традиционно более стабильный период из-за низкого спроса на импорт и высокого притока экспортной выручки. Однако начиная со второго квартала вероятно умеренное ослабление курса из-за роста спроса на валюту для закупок импорта и зарубежных поездок.
К концу 2025 года при сохранении текущих внешних условий курс доллара вновь может достичь 113-118 рублей (впрочем, и эти цифры далеки от исторических максимумов – смотрите на прикрепленные картинки). Многое будет зависеть от геополитической ситуации и динамики цен на энергоносители. У властей остается набор инструментов для стабилизации курса – от словесных интервенций до ужесточения требований по продаже валютной выручки.
Текущее ослабление рубля обусловлено как фундаментальными причинами, так и ситуативными факторами.
• К первым относится прежде всего долгосрочное сокращение валютных поступлений в страну и общее снижение объемов предложения валюты на рынке.
• Ситуацию усугубило увеличение рублевой денежной массы из-за бюджетных расходов в конце года, что создало дополнительный спрос на валютные активы. Послабления по обязательной продаже валютной выручки экспортерами тоже внесли свою лепту.
Что касается перспектив на 2025 – большинство аналитиков ожидают сохранения давления на рубль. В первом квартале более вероятен диапазон 100-107 рублей за доллар – это традиционно более стабильный период из-за низкого спроса на импорт и высокого притока экспортной выручки. Однако начиная со второго квартала вероятно умеренное ослабление курса из-за роста спроса на валюту для закупок импорта и зарубежных поездок.
К концу 2025 года при сохранении текущих внешних условий курс доллара вновь может достичь 113-118 рублей (впрочем, и эти цифры далеки от исторических максимумов – смотрите на прикрепленные картинки). Многое будет зависеть от геополитической ситуации и динамики цен на энергоносители. У властей остается набор инструментов для стабилизации курса – от словесных интервенций до ужесточения требований по продаже валютной выручки.
По данным ФНС за 2024 год картина развития малого бизнеса в РФ вырисовывается неоднозначная.
В региональном разрезе однозначно доминируют столичные агломерации: в Москве зарегистрировано 80,6 тысяч новых ИП, в области – 67,8 тысяч. Следом идут Краснодарский край (49,4 тысячи) и Санкт-Петербург (38,7 тысячи). На другом полюсе – Чукотка с 204 новыми предпринимателями и Еврейская АО с 592 ИП.
Позитивный момент: во всех регионах число новых ИП превышает количество закрывшихся. На 903 тысячи новых индивидуальных предпринимателей пришлось 499 тысяч закрывшихся.
С юрлицами ситуация куда сложнее: при 217 тысячах новых ООО закрылось 205 тысяч. В некоторых областях европейской части России ликвидированных компаний кратно больше, чем созданных – например, в Псковской области закрылось в два раза больше юрлиц, чем открылось. В Тамбовской – в три раза.
Основные причины закрытия бизнеса – высокая ключевая ставка (из-за нее ставка по кредитам достигает 25-30%), усиление налогового контроля и невозможность рефинансировать займы, взятые в 2023 году под 18-20%. Особенно уязвимы предприятия сферы услуг – салоны красоты, частные детские сады.
Химпром, строительство и производство нефтесервисного оборудования намного более устойчивы: на них держится реальный сектор, так что предприятия в этих сферах закономерно рассчитывают на господдержку и получают ее в достаточном объеме.
В региональном разрезе однозначно доминируют столичные агломерации: в Москве зарегистрировано 80,6 тысяч новых ИП, в области – 67,8 тысяч. Следом идут Краснодарский край (49,4 тысячи) и Санкт-Петербург (38,7 тысячи). На другом полюсе – Чукотка с 204 новыми предпринимателями и Еврейская АО с 592 ИП.
Позитивный момент: во всех регионах число новых ИП превышает количество закрывшихся. На 903 тысячи новых индивидуальных предпринимателей пришлось 499 тысяч закрывшихся.
С юрлицами ситуация куда сложнее: при 217 тысячах новых ООО закрылось 205 тысяч. В некоторых областях европейской части России ликвидированных компаний кратно больше, чем созданных – например, в Псковской области закрылось в два раза больше юрлиц, чем открылось. В Тамбовской – в три раза.
Основные причины закрытия бизнеса – высокая ключевая ставка (из-за нее ставка по кредитам достигает 25-30%), усиление налогового контроля и невозможность рефинансировать займы, взятые в 2023 году под 18-20%. Особенно уязвимы предприятия сферы услуг – салоны красоты, частные детские сады.
Химпром, строительство и производство нефтесервисного оборудования намного более устойчивы: на них держится реальный сектор, так что предприятия в этих сферах закономерно рассчитывают на господдержку и получают ее в достаточном объеме.
Повышение налогов для самозанятых: разбираем инициативу татарских чиновников
На этой неделе вице-премьер Татарстана выступил с предложением увеличить налоговую нагрузку на самозанятых, чтобы стимулировать их переход в промышленность. По его словам, самозанятый приносит в бюджет максимум шесть тысяч рублей налогов в год, тогда как работник автозавода – миллион, а нефтехимического предприятия – больше пяти миллионов.
Откуда такие расчеты – неясно: из них следует, что средний доход самозанятого – 100 тыс. рублей в год, а у наемного 13-процентника – 7,7 млн, что, конечно, не правда ни для крупных агломераций, ни для моногородов. Не будем забывать и про то, что Силуанов обещал не повышать налоги для самозанятых как минимум до 2028 года.
И все же дискуссия о повышении ставок для самозанятых набирает обороты – особенно в свете уже вступившей в силу налоговой реформы. Давайте разберемся, к чему такое решение может привести.
Сторонники повышения налогов приводят три главных аргумента.
1. Увеличение доходов бюджета. Сейчас в России 11,7 миллиона самозанятых – их число выросло на треть за год. При текущих ставках 4-6% они приносят бюджету около 219 миллиардов рублей. Уравнивание ставок СЗ и НДФЛ увеличит эту цифру по меньшей мере в два раза.
2. Выравнивание налоговой нагрузки. Сейчас обычный работник платит 13% НДФЛ плюс страховые взносы, а самозанятый – в 3-4 раза меньше. Получается, несправедливо.
3. Возврат работников на заводы. В том же Татарстане самозанятых уже больше, чем работников в обрабатывающей промышленности, строительстве и ЖКХ вместе взятых. СМИ-сторонники реформы уже пишут о росте "армии доставщиков и таксистов", который нужно остановить.
В теории все смотрится неплохо, но на практике повышение налогов может просто вытолкнуть часть самозанятых в тень – они продолжат работать, но уже вчерную (опций для этого полно – как в услугах, так и на производствах).
Далее – логистика, перевозки, образование и IT тоже страдают от кадрового голода. Льготный налоговый режим – просто возможность балансировать между предельной загрузкой рабочей силы и снижением отраслевых результатов. Кто решил, что восполнять дефицит кадров в промышленности нужно за счет таких же дефицитных отраслей?
Есть и более глубокая проблема. В России доля зарплат в ВВП составляет всего 42,8%. Для сравнения, в Швейцарии это 70%. При этом половина фонда оплаты труда идет руководителям и высококвалифицированным специалистам. Низкие налоги для самозанятых – это своего рода механизм выравнивания доходов в условиях инфляции.
Кажется, повышение налогов у самозанятых – вполне реальная перспектива, но считать, что это вмиг решит все проблемы реального сектора без серьезных издержек – не вполне дальновидно. Лучше подумать о том, как сделать работу в промышленности более привлекательной через рост зарплат, улучшение условий труда и мягкую силу – мы уже писали об успешных кейсах ее применения.
На этой неделе вице-премьер Татарстана выступил с предложением увеличить налоговую нагрузку на самозанятых, чтобы стимулировать их переход в промышленность. По его словам, самозанятый приносит в бюджет максимум шесть тысяч рублей налогов в год, тогда как работник автозавода – миллион, а нефтехимического предприятия – больше пяти миллионов.
Откуда такие расчеты – неясно: из них следует, что средний доход самозанятого – 100 тыс. рублей в год, а у наемного 13-процентника – 7,7 млн, что, конечно, не правда ни для крупных агломераций, ни для моногородов. Не будем забывать и про то, что Силуанов обещал не повышать налоги для самозанятых как минимум до 2028 года.
И все же дискуссия о повышении ставок для самозанятых набирает обороты – особенно в свете уже вступившей в силу налоговой реформы. Давайте разберемся, к чему такое решение может привести.
Сторонники повышения налогов приводят три главных аргумента.
1. Увеличение доходов бюджета. Сейчас в России 11,7 миллиона самозанятых – их число выросло на треть за год. При текущих ставках 4-6% они приносят бюджету около 219 миллиардов рублей. Уравнивание ставок СЗ и НДФЛ увеличит эту цифру по меньшей мере в два раза.
2. Выравнивание налоговой нагрузки. Сейчас обычный работник платит 13% НДФЛ плюс страховые взносы, а самозанятый – в 3-4 раза меньше. Получается, несправедливо.
3. Возврат работников на заводы. В том же Татарстане самозанятых уже больше, чем работников в обрабатывающей промышленности, строительстве и ЖКХ вместе взятых. СМИ-сторонники реформы уже пишут о росте "армии доставщиков и таксистов", который нужно остановить.
В теории все смотрится неплохо, но на практике повышение налогов может просто вытолкнуть часть самозанятых в тень – они продолжат работать, но уже вчерную (опций для этого полно – как в услугах, так и на производствах).
Далее – логистика, перевозки, образование и IT тоже страдают от кадрового голода. Льготный налоговый режим – просто возможность балансировать между предельной загрузкой рабочей силы и снижением отраслевых результатов. Кто решил, что восполнять дефицит кадров в промышленности нужно за счет таких же дефицитных отраслей?
Есть и более глубокая проблема. В России доля зарплат в ВВП составляет всего 42,8%. Для сравнения, в Швейцарии это 70%. При этом половина фонда оплаты труда идет руководителям и высококвалифицированным специалистам. Низкие налоги для самозанятых – это своего рода механизм выравнивания доходов в условиях инфляции.
Кажется, повышение налогов у самозанятых – вполне реальная перспектива, но считать, что это вмиг решит все проблемы реального сектора без серьезных издержек – не вполне дальновидно. Лучше подумать о том, как сделать работу в промышленности более привлекательной через рост зарплат, улучшение условий труда и мягкую силу – мы уже писали об успешных кейсах ее применения.
Forwarded from Экономика по Зубаревич
США стали крупнейшими иностранными налогоплательщиками в России, сообщает Newsweek. По данным издания, в 2023 году американские компании, оставшиеся в России после начала конфликта в Украине, заплатили $1,2 млрд налогов.
Экономика по Зубаревич
Экономика по Зубаревич
Объем торговли РФ с Китаем снова обновил рекорд
Результат по итогам 2024-го - $244,8 млрд (+1,9% к 2023-му). Китай поставил в Россию товаров на 115,5 млрд (+4,1%), а российский экспорт в КНР составил 129,3 млрд. Несколько лет назад страны поставили задачу выйти на уровень 200+ млрд к концу 2024 года, но с задачей справились еще в 2023-м.
А теперь о том, к чему стоит стремиться. Главный торговый партнер Китая - по-прежнему США ($688 млрд), а Россия со своими $244,8 млрд - на пятом месте, что тоже весьма неплохо, учитывая, что еще 10 лет назад мы даже в топ-10.
Но, сравнивая РФ с США в этом вопросе, интересно другое - Россия экспортирует товаров в Китай на $130 млрд, а США - на... $160 млрд. Разница совсем незначительная. К тому же американцы продают в основном не высокотехнологическую продукцию, а те же сельхозпродукцию и энергоресурсы.
Результат по итогам 2024-го - $244,8 млрд (+1,9% к 2023-му). Китай поставил в Россию товаров на 115,5 млрд (+4,1%), а российский экспорт в КНР составил 129,3 млрд. Несколько лет назад страны поставили задачу выйти на уровень 200+ млрд к концу 2024 года, но с задачей справились еще в 2023-м.
А теперь о том, к чему стоит стремиться. Главный торговый партнер Китая - по-прежнему США ($688 млрд), а Россия со своими $244,8 млрд - на пятом месте, что тоже весьма неплохо, учитывая, что еще 10 лет назад мы даже в топ-10.
Но, сравнивая РФ с США в этом вопросе, интересно другое - Россия экспортирует товаров в Китай на $130 млрд, а США - на... $160 млрд. Разница совсем незначительная. К тому же американцы продают в основном не высокотехнологическую продукцию, а те же сельхозпродукцию и энергоресурсы.
Сфера продаж - лидер по приросту вакансий в России по результатам 2024-го (+46% за год, исследование "Авито работа").
Средняя предлагаемая зарплата в отрасли - 66 705 рублей (+14% год к году).
По другим отраслям ситуация выглядит следующим образом:
• спрос на менеджеров по развитию бизнеса возрос в 2,7 раза (+169%), а на менеджеров по работе с клиентами - почти в 2 раза.
Главная причина здесь - развитие электронной коммерции, для которой нужны подготовленные работники, способные управлять как офлайн-, так и онлайн-продажами. Кроме того, продолжает расти запрос на персонализированный подход к клиентам.
• в сельском хозяйстве число вакансий выросло на 32%. В среднем новые сотрудники в этой сфере получали 53 877 рублей в месяц (+36% год к году)
• на третьем месте по росту числа вакансий - сферы бытового обслуживания и финансов
Средняя предлагаемая зарплата в отрасли - 66 705 рублей (+14% год к году).
По другим отраслям ситуация выглядит следующим образом:
• спрос на менеджеров по развитию бизнеса возрос в 2,7 раза (+169%), а на менеджеров по работе с клиентами - почти в 2 раза.
Главная причина здесь - развитие электронной коммерции, для которой нужны подготовленные работники, способные управлять как офлайн-, так и онлайн-продажами. Кроме того, продолжает расти запрос на персонализированный подход к клиентам.
• в сельском хозяйстве число вакансий выросло на 32%. В среднем новые сотрудники в этой сфере получали 53 877 рублей в месяц (+36% год к году)
• на третьем месте по росту числа вакансий - сферы бытового обслуживания и финансов
В эти выходные СМИ облетела примечательная новость: американские компании оказались крупнейшими иностранными налогоплательщиками России, заплатив в 2023 году $1,2 млрд налогов на прибыль. Столько же, сколько у Германии ($693 млн) и Австрии ($579 млн) вместе взятых.
Свыше 50% американских компаний, представленных в РФ, отказались уходить после 2022. Половина функционирует без изменений, другая – адаптирует бизнес к новым условиям. Самые стойкие – производители товаров повседневного спроса: Procter & Gamble, PepsiCo, Mars, Johnson & Johnson. В общепите остались Burger King, TGI Fridays и Papa John's – остальные лидеры отрасли успешно перепродали активы русскому бизнесу.
Любопытно, что при снижении общей выручки с $50 млрд до $30,5 млрд налоговые отчисления выросли на 31% по сравнению с 2021 – в этом виноват рост корпоративного налога и растущие требования к инобизнесу.
Но оставшимся кажется, что лучше так, чем никак: покинувшие рынок РФ компании потеряли на этом $107 млрд – и это только по состоянию на март 2024.
Новая реальность
Европейский бизнес неохотно расстается с рынком РФ. Рекордсмен по удержанию позиций – Германия: из 3,6 тысяч немецких компаний, работавших в России до 2022, осталось 1,2 тысячи. На продажу активов и уход с рынка решаются единицы – остальные либо "заморозили" деятельность, либо продолжают работу. Мы об этом уже писали.
Причины очевидны: покидающие теряют до 90% стоимости активов из-за вынужденных дисконтов при продаже – это не считая 15-процентный "налог на выход". Неудивительно, что многие предпочитают переждать (тем более что у большинства компаний есть опционы на обратный выкуп активов: их уход – не необратим).
На смену тем, кто ушел бесповоротно, приходят компании из других регионов. За первые три квартала 2023 в Россию вышли 16 новых иностранных брендов. Большинство новичков – производители одежды и товаров для дома из Турции, Белоруссии и стран СНГ.
Азиатские партнеры тоже не дремлют: четверть всех новых регистраций приходится на компании из КНР. Доля СНГ в новых регистрациях тоже растет подросла – с 44% до 59% за два года. Самый заметный рост у компаний из Киргизии, Казахстана и той же Белоруссии.
Бонусом – иностранный бизнес начал подстраиваться под русскую корпоративную культуру.
Филиалы западных корпораций, которая славятся демократичностью и прозрачностью процессов, теперь ставят на сильных лидеров, жесткую иерархию, высокий уровень микроменеджмента и контроля над сотрудниками.
Эйчарщики видят в этом преимущество: такой подход более адаптивен и нацелен на результат, чем западная модель с ее долгими согласованиями и бюрократией.
Свыше 50% американских компаний, представленных в РФ, отказались уходить после 2022. Половина функционирует без изменений, другая – адаптирует бизнес к новым условиям. Самые стойкие – производители товаров повседневного спроса: Procter & Gamble, PepsiCo, Mars, Johnson & Johnson. В общепите остались Burger King, TGI Fridays и Papa John's – остальные лидеры отрасли успешно перепродали активы русскому бизнесу.
Любопытно, что при снижении общей выручки с $50 млрд до $30,5 млрд налоговые отчисления выросли на 31% по сравнению с 2021 – в этом виноват рост корпоративного налога и растущие требования к инобизнесу.
Но оставшимся кажется, что лучше так, чем никак: покинувшие рынок РФ компании потеряли на этом $107 млрд – и это только по состоянию на март 2024.
Новая реальность
Европейский бизнес неохотно расстается с рынком РФ. Рекордсмен по удержанию позиций – Германия: из 3,6 тысяч немецких компаний, работавших в России до 2022, осталось 1,2 тысячи. На продажу активов и уход с рынка решаются единицы – остальные либо "заморозили" деятельность, либо продолжают работу. Мы об этом уже писали.
Причины очевидны: покидающие теряют до 90% стоимости активов из-за вынужденных дисконтов при продаже – это не считая 15-процентный "налог на выход". Неудивительно, что многие предпочитают переждать (тем более что у большинства компаний есть опционы на обратный выкуп активов: их уход – не необратим).
На смену тем, кто ушел бесповоротно, приходят компании из других регионов. За первые три квартала 2023 в Россию вышли 16 новых иностранных брендов. Большинство новичков – производители одежды и товаров для дома из Турции, Белоруссии и стран СНГ.
Азиатские партнеры тоже не дремлют: четверть всех новых регистраций приходится на компании из КНР. Доля СНГ в новых регистрациях тоже растет подросла – с 44% до 59% за два года. Самый заметный рост у компаний из Киргизии, Казахстана и той же Белоруссии.
Бонусом – иностранный бизнес начал подстраиваться под русскую корпоративную культуру.
Филиалы западных корпораций, которая славятся демократичностью и прозрачностью процессов, теперь ставят на сильных лидеров, жесткую иерархию, высокий уровень микроменеджмента и контроля над сотрудниками.
Эйчарщики видят в этом преимущество: такой подход более адаптивен и нацелен на результат, чем западная модель с ее долгими согласованиями и бюрократией.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вице-спикер парламента Словакии и 6 метров полок с маслом, творожками и томатами в московском супермаркете
Forwarded from Fashion retail
Легпрому шить дороже: аренда помещений выросла за год на 27%
Данные по Московскому региону приводят Ведомости со ссылкой на отчет NF Group. Ставка в конце 2024 составила 12 926 руб. за 1 кв. м в год, в конце 2023 она была 10 154 руб. В некоторых объектах ставки, по словам экспертов, доходят до 15-19 тыс. руб. за 1 кв. м.
Рост ставок в комплексах light industrial (используются легпромом) объясняется дефицитом площадей. В Московском регионе есть 455 тыс. кв. м площадей данного формата, что на 70% больше, чем в начале прошлого года, но и этого мало для потребностей рынка.
Проблема еще и в том, что многие предприятия легпрома потеряли или потеряют свои площади из-за стартовавшей программы Комплексного развития территории в Москве. Она предполагает реорганизацию промзон под строительство жилья и коммерческой недвижимости. При этом только 18% всех складских площадей, введенных в 2024 г. в Московском регионе, подходят для light industrial. Некоторые игроки рынка утверждают, что спрос в 10 раз превышает предложение. Цена на продажу таких комплексов подорожала на 12% за год до 106, 4 тыс. руб. за кв. м.
Данные по Московскому региону приводят Ведомости со ссылкой на отчет NF Group. Ставка в конце 2024 составила 12 926 руб. за 1 кв. м в год, в конце 2023 она была 10 154 руб. В некоторых объектах ставки, по словам экспертов, доходят до 15-19 тыс. руб. за 1 кв. м.
Рост ставок в комплексах light industrial (используются легпромом) объясняется дефицитом площадей. В Московском регионе есть 455 тыс. кв. м площадей данного формата, что на 70% больше, чем в начале прошлого года, но и этого мало для потребностей рынка.
Проблема еще и в том, что многие предприятия легпрома потеряли или потеряют свои площади из-за стартовавшей программы Комплексного развития территории в Москве. Она предполагает реорганизацию промзон под строительство жилья и коммерческой недвижимости. При этом только 18% всех складских площадей, введенных в 2024 г. в Московском регионе, подходят для light industrial. Некоторые игроки рынка утверждают, что спрос в 10 раз превышает предложение. Цена на продажу таких комплексов подорожала на 12% за год до 106, 4 тыс. руб. за кв. м.
В то время, как мы все ждем публикации паспортов новых национальных проектов (правда очень ждем: их должны были опубликовать еще в конце 2024), правительство опубличило другой интересный документ – Единый план достижения национальных целей развития до 2030 года с перспективой до 2036-го. Он станет главным ориентиром для всех уровней власти и госкомпаний на ближайшие годы.
Прочитали, ознакомились, делимся главными пунктами экономической программы.
Структурная перестройка экономики:
• Обеспечение темпов роста ВВП выше среднемировых при сохранении макроэкономической стабильности
• Выход на четвертое место в мире по объему ВВП по паритету покупательной способности к 2030 году
• Снижение доли импорта в структуре ВВП до 17% к 2030 году через развитие собственного производства
• Увеличение объема инвестиций в основной капитал на 60% к 2030 году через улучшение инвестиционного климата
• Устойчивый рост доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции
• Снижение разрыва в бюджетной обеспеченности регионов до двукратного к 2036 году
Технологическое развитие и импортозамещение:
• Увеличение доли отечественного оборудования в ТЭК до 90% к 2030 году
• Рост производства в обрабатывающей промышленности на 40% к уровню 2022 года
• Вхождение в топ-10 стран мира по объему научных исследований и разработок
• Увеличение внутренних затрат на исследования до 2% ВВП, в том числе за счет двукратного роста частных инвестиций
• Рост выручки малых технологических компаний в семь раз к 2030 году
• Увеличение доли отечественных высокотехнологичных товаров и услуг в полтора раза
Новые рынки и международное сотрудничество:
• Увеличение экспорта несырьевых неэнергетических товаров на 67% к 2023 году
• Рост экспорта продукции агропромышленного комплекса в полтора раза к 2021 году
• Увеличение объема перевозок по международным транспортным коридорам в полтора раза
• Создание инфраструктуры для внешнеэкономической деятельности с дружественными странами
• Увеличение экспорта туристских услуг в три раза
• Рост доли туристской отрасли в ВВП до 5%
Ключевые механизмы реализации:
• Создание системы поддержки критически важных производств и технологий
• Масштабные программы импортозамещения в промышленности и сельском хозяйстве
• Формирование новой инвестиционной инфраструктуры и механизмов финансирования проектов
• Развитие кадрового потенциала для высокотехнологичных отраслей
• Создание системы долгосрочных гарантий для инвесторов
• Комплексное развитие транспортной и энергетической инфраструктуры
Прочитали, ознакомились, делимся главными пунктами экономической программы.
Структурная перестройка экономики:
• Обеспечение темпов роста ВВП выше среднемировых при сохранении макроэкономической стабильности
• Выход на четвертое место в мире по объему ВВП по паритету покупательной способности к 2030 году
• Снижение доли импорта в структуре ВВП до 17% к 2030 году через развитие собственного производства
• Увеличение объема инвестиций в основной капитал на 60% к 2030 году через улучшение инвестиционного климата
• Устойчивый рост доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции
• Снижение разрыва в бюджетной обеспеченности регионов до двукратного к 2036 году
Технологическое развитие и импортозамещение:
• Увеличение доли отечественного оборудования в ТЭК до 90% к 2030 году
• Рост производства в обрабатывающей промышленности на 40% к уровню 2022 года
• Вхождение в топ-10 стран мира по объему научных исследований и разработок
• Увеличение внутренних затрат на исследования до 2% ВВП, в том числе за счет двукратного роста частных инвестиций
• Рост выручки малых технологических компаний в семь раз к 2030 году
• Увеличение доли отечественных высокотехнологичных товаров и услуг в полтора раза
Новые рынки и международное сотрудничество:
• Увеличение экспорта несырьевых неэнергетических товаров на 67% к 2023 году
• Рост экспорта продукции агропромышленного комплекса в полтора раза к 2021 году
• Увеличение объема перевозок по международным транспортным коридорам в полтора раза
• Создание инфраструктуры для внешнеэкономической деятельности с дружественными странами
• Увеличение экспорта туристских услуг в три раза
• Рост доли туристской отрасли в ВВП до 5%
Ключевые механизмы реализации:
• Создание системы поддержки критически важных производств и технологий
• Масштабные программы импортозамещения в промышленности и сельском хозяйстве
• Формирование новой инвестиционной инфраструктуры и механизмов финансирования проектов
• Развитие кадрового потенциала для высокотехнологичных отраслей
• Создание системы долгосрочных гарантий для инвесторов
• Комплексное развитие транспортной и энергетической инфраструктуры
По данным Росстата, гендерный разрыв в зарплатах в России продолжает расти. В 2023 году средняя начисленная зарплата женщин составила 61,1 тысячу рублей, мужчин – 87,8 тысяч. Разница – 26 тысяч рублей, и она растет: с 2021 года зарплаты мужчин увеличились на 31%, женщин – только на 26%.
Самый большой разрыв – в сфере IT и связи: женщины получают 111 тысяч рублей, мужчины – 170 тысяч. В добывающей промышленности женщины зарабатывают 96 тысяч против 123 тысяч у мужчин. Даже на руководящих позициях сохраняется существенная разница: женщины-руководители получают в среднем 111 тысяч рублей, мужчины – 159 тысяч.
Исследование ВШЭ показывает, что проблема начинается еще на старте карьеры: через полтора года после получения диплома женщины зарабатывают на 22% меньше мужчин с аналогичным образованием. Причины – не только в выборе "женских" специальностей с традиционно более низкими зарплатами (педагогика, медицина), но и в том, что даже красный диплом дает женщинам меньше преимуществ при определении стартового оклада.
Особенно заметен этот тренд в высокооплачиваемых отраслях – там формируется классический стеклянный потолок. Интересно, что образовательная политика не решает проблему: по словам завлаба ВШЭ Сергея Рощина, одного выравнивания образовательной сегрегации недостаточно для преодоления зарплатного неравенства.
Самый большой разрыв – в сфере IT и связи: женщины получают 111 тысяч рублей, мужчины – 170 тысяч. В добывающей промышленности женщины зарабатывают 96 тысяч против 123 тысяч у мужчин. Даже на руководящих позициях сохраняется существенная разница: женщины-руководители получают в среднем 111 тысяч рублей, мужчины – 159 тысяч.
Исследование ВШЭ показывает, что проблема начинается еще на старте карьеры: через полтора года после получения диплома женщины зарабатывают на 22% меньше мужчин с аналогичным образованием. Причины – не только в выборе "женских" специальностей с традиционно более низкими зарплатами (педагогика, медицина), но и в том, что даже красный диплом дает женщинам меньше преимуществ при определении стартового оклада.
Особенно заметен этот тренд в высокооплачиваемых отраслях – там формируется классический стеклянный потолок. Интересно, что образовательная политика не решает проблему: по словам завлаба ВШЭ Сергея Рощина, одного выравнивания образовательной сегрегации недостаточно для преодоления зарплатного неравенства.
Промышленность и IT: неизбежная цифровизация
Уход иностранных IT-компаний из России поставил промышленность перед непростым выбором: продолжать использовать неавторизованные иностранные решения или переходить на отечественные разработки. Конференция "Ведомостей" показала интересную картину трансформации отрасли:
• Цифровая отсталость: только 20-22% промышленных компаний в России занимаются цифровой трансформацией и измеряют эффективность IT-решений. Более половины предприятий считают это неприоритетным из-за высокой стоимости и нехватки кадров. Для сравнения: в том же финтехе – в котором Россия однозначно одна из мировых лидеров – важность инвестиций в цифру понимают все
• Платформенный подход становится трендом: компании отказываются от "зоопарка" разрозненных решений в пользу единых платформ и интеграторов, которые оптимизируют всю производственную цепочку одновременно. На конференции привели хороший пример одной металлургической компании: внедрение цифрового двойника цеха позволило отслеживать отклонения технологического процесса в реальном времени и предотвращать простои, каждый час которых обходится крупным предприятиям в $300 000
• Демографический вызов: в ближайшие годы работоспособное население сократится вдвое. Уже сейчас средний возраст востребованных IT-специалистов – 38 лет, их в два раза больше, чем 25-летних. В этой связи автоматизация, роботизация и создание малолюдных производств – процесс неизбежный
• Роботизация отстает: директор "Свеза Смартлайн" сказал, что Россия занимает лишь 25-е место в мире по уровню роботизации производства. Это не так: позиции РФ здесь – гораздо скромнее (число промышленных роботов составляет 0,2% от мирового рынка), а 25-го места планируется достигнуть лишь к 2030 году. Но ситуация меняется: на российском рынке одновременно развиваются около 50 интеграторов роботов. То есть, инициативных девелоперов достаточно – осталось создать для них подходящие экономические условия
• "Зеленый свет" для отечественных решений: после ухода западных вендоров промышленники не готовы рисковать стабильностью бизнеса, используя пиратские программы и те решения, доступ к которым могут ограничить в любой момент. Теперь при выборе IT-систем компании требуют полный доступ к исходному коду или совместную разработку с российскими вендорами
При всем этом – большинство предприятий сократили бюджеты на развитие IT-решений в пользу поддержания текущих процессов. Инновационные проекты если и одобряются, только только со сроком окупаемости до 2-3 лет – на фоне высокой ставки и пертурбаций с рублем в долгосрок пока играют немногие.
И все же с учетом всех вводных цифровизация неизбежна. Вопрос лишь один – когда?
Уход иностранных IT-компаний из России поставил промышленность перед непростым выбором: продолжать использовать неавторизованные иностранные решения или переходить на отечественные разработки. Конференция "Ведомостей" показала интересную картину трансформации отрасли:
• Цифровая отсталость: только 20-22% промышленных компаний в России занимаются цифровой трансформацией и измеряют эффективность IT-решений. Более половины предприятий считают это неприоритетным из-за высокой стоимости и нехватки кадров. Для сравнения: в том же финтехе – в котором Россия однозначно одна из мировых лидеров – важность инвестиций в цифру понимают все
• Платформенный подход становится трендом: компании отказываются от "зоопарка" разрозненных решений в пользу единых платформ и интеграторов, которые оптимизируют всю производственную цепочку одновременно. На конференции привели хороший пример одной металлургической компании: внедрение цифрового двойника цеха позволило отслеживать отклонения технологического процесса в реальном времени и предотвращать простои, каждый час которых обходится крупным предприятиям в $300 000
• Демографический вызов: в ближайшие годы работоспособное население сократится вдвое. Уже сейчас средний возраст востребованных IT-специалистов – 38 лет, их в два раза больше, чем 25-летних. В этой связи автоматизация, роботизация и создание малолюдных производств – процесс неизбежный
• Роботизация отстает: директор "Свеза Смартлайн" сказал, что Россия занимает лишь 25-е место в мире по уровню роботизации производства. Это не так: позиции РФ здесь – гораздо скромнее (число промышленных роботов составляет 0,2% от мирового рынка), а 25-го места планируется достигнуть лишь к 2030 году. Но ситуация меняется: на российском рынке одновременно развиваются около 50 интеграторов роботов. То есть, инициативных девелоперов достаточно – осталось создать для них подходящие экономические условия
• "Зеленый свет" для отечественных решений: после ухода западных вендоров промышленники не готовы рисковать стабильностью бизнеса, используя пиратские программы и те решения, доступ к которым могут ограничить в любой момент. Теперь при выборе IT-систем компании требуют полный доступ к исходному коду или совместную разработку с российскими вендорами
При всем этом – большинство предприятий сократили бюджеты на развитие IT-решений в пользу поддержания текущих процессов. Инновационные проекты если и одобряются, только только со сроком окупаемости до 2-3 лет – на фоне высокой ставки и пертурбаций с рублем в долгосрок пока играют немногие.
И все же с учетом всех вводных цифровизация неизбежна. Вопрос лишь один – когда?
Интересное про российскую фарму.
Первое. Впервые за четыре года стал расти ассортимент иностранных лекарств. Сокращение началось еще в 2020-м и продолжалось вплоть до прошлого года, когда ситуация изменилась: за январь - ноябрь страна импортировала на 5,4% упаковок больше, чем за тот же период 2023-го.
Тенденцию удалось переломить за счет того, что целый ряд стран увеличили свои поставки в РФ (Молдавия - в 8,8 раз, Турция - на 57%, Китай - на 46%). При этом большую часть лекарство по-прежнему ввозят из Западной Европы.
Второе. Россия стала разрабатывать больше сложных препаратов: если в 2022-2023 упор делали на дженерики, то в прошлом году фокус сместился на биосимиляры и вакцины - об этом говорит возросшее число клинических исследований (за счет господдержки внутри научных институтов).
Первое. Впервые за четыре года стал расти ассортимент иностранных лекарств. Сокращение началось еще в 2020-м и продолжалось вплоть до прошлого года, когда ситуация изменилась: за январь - ноябрь страна импортировала на 5,4% упаковок больше, чем за тот же период 2023-го.
Тенденцию удалось переломить за счет того, что целый ряд стран увеличили свои поставки в РФ (Молдавия - в 8,8 раз, Турция - на 57%, Китай - на 46%). При этом большую часть лекарство по-прежнему ввозят из Западной Европы.
Второе. Россия стала разрабатывать больше сложных препаратов: если в 2022-2023 упор делали на дженерики, то в прошлом году фокус сместился на биосимиляры и вакцины - об этом говорит возросшее число клинических исследований (за счет господдержки внутри научных институтов).
Роботы вместо людей: как ИИ меняет рынок труда
Свежий отчет Всемирного экономического форума показал: 41% компаний по всему миру планируют сократить персонал к 2030 году из-за внедрения искусственного интеллекта. Параллельно с этим 77% работодателей намерены переобучить существующих сотрудников для работы с ИИ.
Предвестники глобального переустройства рынка труда уже видны: ИИ активно вытесняет людей, в первую очередь – из креативных индустрий. В 2023 году голливудские сценаристы бастовали против использования нейросетей в кино. В том же году Dropbox и Duolingo провели сокращения, прямо указав на ИИ как причину увольнений.
Впервые в истории отчета Future of Jobs Report графические дизайнеры и юридические секретари оказались в списке наиболее быстро исчезающих профессий – такого не было в предыдущих изданиях исследования
Med-Gemini от Google уже превосходит врачей в анализе медицинских снимков, а финансовые алгоритмы вроде Kensho за секунды просчитывают влияние новостей на стоимость активов.
Россия
Хвала дефициту кадров – у нас кризис развивается не столь динамично.
Для понимания: по данным "Нейростата" от Яндекса, 58% россиян знают о текстовых нейросетях, а 75% – об ИИ-генераторах изображений. Конкурента в искусственном интеллекте видят только 15% фрилансеров.
Как и в Штатах, сильнее всего ИИ у нас бьет по текстовикам: после появления ChatGPT у переводчиков количество заказов упало с 3,25 до 2,32, у копирайтеров – с 2,26 до 1,81. У дизайнеров падение поскромнее: с 2,26 до 1,97 заказов. А вот программисты, веб-разработчики и маркетологи пока не чувствуют давления – их работа требует более глубоких компетенций.
По оценкам Минэкономразвития, к 2030 году ИИ будет внедрен в 95% отраслей. Но в наших условиях это скорее хорошая новость: технологии займут пустующие места, а не вытеснят людей. Более того, новые специалисты – вроде промпт-инженеры, AI-тренеры, специалисты по этике алгоритмов – требуются прямо сейчас.
Свежий отчет Всемирного экономического форума показал: 41% компаний по всему миру планируют сократить персонал к 2030 году из-за внедрения искусственного интеллекта. Параллельно с этим 77% работодателей намерены переобучить существующих сотрудников для работы с ИИ.
Предвестники глобального переустройства рынка труда уже видны: ИИ активно вытесняет людей, в первую очередь – из креативных индустрий. В 2023 году голливудские сценаристы бастовали против использования нейросетей в кино. В том же году Dropbox и Duolingo провели сокращения, прямо указав на ИИ как причину увольнений.
Впервые в истории отчета Future of Jobs Report графические дизайнеры и юридические секретари оказались в списке наиболее быстро исчезающих профессий – такого не было в предыдущих изданиях исследования
Med-Gemini от Google уже превосходит врачей в анализе медицинских снимков, а финансовые алгоритмы вроде Kensho за секунды просчитывают влияние новостей на стоимость активов.
Россия
Хвала дефициту кадров – у нас кризис развивается не столь динамично.
Для понимания: по данным "Нейростата" от Яндекса, 58% россиян знают о текстовых нейросетях, а 75% – об ИИ-генераторах изображений. Конкурента в искусственном интеллекте видят только 15% фрилансеров.
Как и в Штатах, сильнее всего ИИ у нас бьет по текстовикам: после появления ChatGPT у переводчиков количество заказов упало с 3,25 до 2,32, у копирайтеров – с 2,26 до 1,81. У дизайнеров падение поскромнее: с 2,26 до 1,97 заказов. А вот программисты, веб-разработчики и маркетологи пока не чувствуют давления – их работа требует более глубоких компетенций.
По оценкам Минэкономразвития, к 2030 году ИИ будет внедрен в 95% отраслей. Но в наших условиях это скорее хорошая новость: технологии займут пустующие места, а не вытеснят людей. Более того, новые специалисты – вроде промпт-инженеры, AI-тренеры, специалисты по этике алгоритмов – требуются прямо сейчас.