Сегодня прошел выпускной на наешм курсе «Нейрогерой образования». Выпускной – это всегда супертрогательный момент и странный оливье из разных чувств. С одной стороны, радость, что можно, наконец выдохнуть, с другой – легкая грусть, что все закончилось.

Про кейсы
Этот выпускной был каким-то особенно классным. Ребята поделились своими кейсами:
🧡кто-то выстроил процесс разработки тестов для студентов в ВУЗе и сражался с ужасными дистракторами от chatGPT
🧡кто-то cоздал бота-симулятора для коммуникации со студентами,
🧡кто-то собрал семь артефактов за время курса
🧡а кто-то только устроился на новую работу и уже успел покорить команду с помощью нейросетей.

В общем, все ребята – супернейрогероини🔺 Это было очень полезно и вдохновляюще, потому что все участники могли увидеть, как по-разному можно применять ии в образовательных проектах.

Про векторы развития aka есть ли жизнь после курса
Мы, конечно, не могли отпустить всех просто так. Подготовили небольшие полезности:
✔️собрали ИИ-конструкторы, с которыми можно поэкспериментировать при создании курсов
✔️ сделали подборку материалов и идей, с чего можно начать, если хочется продолжать развиваться в этой теме
✔️поговорили про тренды 2025/2026, которые сейчас формируют рынок. Я выбрала два направления, которые, на мой взгляд, сейчас самые заметные. Это ИИ-агенты и вайб-кодинг. Рассказала, что это такое, какие инструменты можно попробовать и где почитать подробнее.

Получилось очень живо и по-доброму.

Значимость благодарностей
Слушать слова благодарности – это самая большая награда, тот самый "наркотик", который держит нас в сфере образования. Вот ты проектируешь, внедряешь, поддерживаешь процессы, менеджеришь и потом наступает тот самый момент – ты видишь плоды своего труда, черед обратную связь учеников, понимаешь, что это то, ради чего мы все здесь собрались.

В общем-то, благодарю и тебя, да-да, тебя, что читаешь этот пост и находишься в этом Тучном государстве канале.

Ваша Туча.🧡

Ну что, я в Вегасе❗️

Завтра стартует конференция DevLearn, ради которой я сюда приехала. В этот раз я подошла к делу основательнее: выписала темы, которые хочу послушать, посмотрела программу и составила свою адженду.

Как обычно, самое сложное — выбрать между несколькими сессиями только одну😅Хочется попасть везде, но, к сожалению или к счастью, я не Гермиона. Хотя в этот раз я придумала одну небольшую шалость — попробую собрать DevLearn Band, группу ребят, которые будут ходить на разные сессии и потом обмениваться впечатлениями и инсайтами. Посмотрим, получится ли это организовать.

Если коротко про мои приоритетные темы на эту конфу, то я выделила для себя три основные:
❤ AI . Тут все понятно, кажется, мы уже все по уши в AI и важно понимать, куда все движется и как другие ребята внедряют AI у себя в компаниях и процессах.
❤L&D Impact aka L&D value. Это про то, как стать настоящим партнером бизнеса и влиять на бизнес-решения. Все, что помогает лучше подсвечивать ценность обучения для бизнеса.
❤ Data-Driven Decision Making. Как данные могут помогать принимать решения в обучении и HR.

В общем, жду вдохновения, эмоций, расширения кругозора, новых идей и полного отлета🔺

Туча из Вегаса🧡

Первые эмоции и мысли после первого дня конференции🔺

Ну что, ребята, сегодня прошел первый день конференции DevLearn про обучение и технологии в Вегасе. День был полностью посвящен искусственному интеллекту — проходил AI for Learning Summit, такая мини-конференция внутри большой, где все сессии и воркшопы были сфокусированы на теме AI.

Много говорили о том, кто и на каком этапе внедрения находится. Кто-то пока только экспериментирует индивидуально, кто-то уже внедрил искусственный интеллект на уровне компании (тут большинство). А кто-то пошел дальше — пересмотрел внутренние процессы и усилил их с помощью автоматизации и агентов.

Важно, что акцент делался не на том, что именно мы внедряем, а зачем и почему. Та же логика, что и в разработке образовательных продуктов: сначала определить бизнес-проблему, а потом уже думать, как ее решить. Только теперь у нас появился еще один инструмент — AI. С его помощью можно не просто создавать образовательные решения, а усиливать существующие процессы и подходы.

Отдельная часть обсуждений была посвящена изменениям — change management, подходам к внедрению, лидерству и работе с сопротивлением. В целом, примерно 70% сессий были действительно сильными и полезными.

Самое классное — это формат. Мы сидели за круглыми столами по 6–8 человек и у нас собралась очень классная компания. Мы постоянно обсуждали, обменивались идеями, шутили, и после сессий пошли вместе на нетворкинг, где играли в дженгу и продолжали разговоры уже в неформальной обстановке.

День получился спокойным, насколько это возможно для DevLearn. Мы были в одной аудитории, не нужно было бегать между залами. А вот завтра начнутся основные дни конференции, а значит хаос и бег между этажами и разными залами. Первая сессия в 7.15, пожелайте мне удачки😅

Так что первым днем я очень довольна. Потом поделюсь поподробнее некоторыми мыслями. Оставайтесь на связи. Кстати, спасибо, что проголосовали тут.

Туча из Вегаса 🧡

Ну что, ребята, второй день конференции DevLearn подошел к концу, делюсь впечатлениями.

Сегодня я все-таки проснулась в 6 утра, чтобы успеть к 7.15 7.30😂. День начался с "легкой" утренней дискуссии про метрики. Обсуждали, какие данные нужно отслеживать, какие метрики помогают объективно измерять эффективность и где могут скрываться ошибки. Спикер была супер адекватная, по дело, без воды. Люблю такое.

После этого день официально открылся большой сессией. Про спикера я раньше не слышала, но как оказалось, он достаточно известный персонаж тут. Его выступление было очень сильным, простым по подаче и вдохновляющим по содержанию. Он говорил про влияние L&D, про то, как подсвечивать ценность для бизнеса, про взаимодействие со стейкхолдерами и топ-менеджерами. Про то, нужно ли пытаться попасть за тот самый стол или стоит выбрать другую стратегию. Сессия была очень драйвовая и вдохновляющая, поэтмоу после нее я сразу пошла и купила его книгу.

Дальше я забежала на стенд Articulate, посмотрела новые функции и быстро выбежала. Ничего особо нового не было для меня, только несколько обновлений в Storyline, который я не так часто использую.

Потом было пару довольно нудных лекций, их пропускаем.

Зато после небольшого перерыва была классная сессия про приемы и техники из киноиндустрии. Это я обожаю и часто применяю. Половину техник я уже знала, другая часть была для меня новой по названию, хотя интуитивно многое использую в работе. Спикер был Learning Designer из Amazon, очень классный, с британским акцентом и кучей примеров из фильмов и обучения.

Дальше прошли несколько стратегических лекций про L&D. Одна из них была вполне неплохой.

Финальной была сессия про JavaScript в Storyline. Хотя я Storyline использую не очень часто, было интересно послушать про логику внедрения кода и небольшие примеры.

Вечером у меня была Networking встреча от одного вендора. Пришло совсем немного людей, но в итоге было душевно. Мы вкусно поели, поболтали, обсудили проекты.

А завершился вечер походом на шоу иллюзиониста. Это был Дэвид Копперфильд, возможно вы его помните. Кажется, я впервые была на таком шоу. Очень понравилось. Теперь не знаю, как уснуть, потому что завтра снова вставать к семь пятнадцати.

Туча из Вегаса 🧡

Сегодня завершился третий день конференции DevLearn. Завтра осталась половина дня и на этом конференция заканчивается.

Начался день с того, что Apple Watch сообщили мне, что мой сон выглядит так себе и что стоило бы поспать подольше. Удивили, конечно.

Первая лекция была в главной аудитории на всех участников. Очень вдохновляющая. Во-первых, потому что это был хедлайнер. Во-вторых, тема про то, как быть лидером, когда штормит из-за внедрения AI и когда вокруг происходят быстрые изменения. И, в-третьих, она была для меня особенно приятной, потому что выступала спикер с прекрасным именем Юлия. В такие моменты правда хочется порадоваться и погордиться погордиться за своих людей.

Потом я довольно долго ходила по выставке. Там было много компаний из EdTech и разных областей. Разговаривала с ребятами, смотрела, что они делают. Были разные LMS, конечно же все с приставкой AI powered. Были платформы для менторинга, развития, асессмента. В общем, всего очень много. Обняла ISpring и пожелала удачи ребятам на этом рынке.

После обеда было две классных сессии. Первая про аналитику в Articulate Rise. Оказалось, что собирать можно многое, но выглядит это не очень просто. Нужен xAPI и понятная структура, но мне очень хочется покопаться и разобраться в этой теме.

Вторая сессия была про вайб-кодинг. Еще раз поняла, насколько мне нравится это направление. В целом материал был понятным и знакомым, но ценность таких лекций именно в том, чтобы посмотреть, как делают другие, и увидеть логику построения примеров.

День завершился Демо-фестом. Это мероприятие, где разные компании, разработчики и Instructional designers показывают свои проекты. Очень классный формат, который дает возможность посмотреть, как и что делают другие. Там же мы встретились с нашей бандой с первого дня и классно поболтали.

А вечером я пошла в Сферу. С утра купила билет, поэтому выбора уже не было. Смотрела The Wizard of Oz. Последняя фраза фильма меня вынесла:

«Нет места лучше дома».

Вот таким был третий день. Завтра финальный рывок.

Туча из Вегаса🧡

Как понять, что возвращается энергия и желание творить🔺

После недели в Вегасе и конференции DevLearn меня накрыло. Сначала два дня эмоционального похмелья. Потом неделя болезни, ноль энергии, ноль идей, ноль желания что-то делать. Все списки, проекты, планы на паузе.

Но есть у этого и светлая сторона: я пересмотрела все сезоны Stranger Things и теперь официально готова к финалу. Есть один побочный эффект – легкий выход в апсайд-даун собственной продуктивности.

И вот вчера я наконец поехала в офис впервые за две недели и поняла, что что-то возвращается. Внутри снова зашевелилось вот это тихое, живое «а давай попробуем вот это?..»
Очень тонкий, но важный маркер. Желание затеять шалость — лучший индикатор жизненного возвращения.

А потом случилось это.
Вчера я просто закинула в рабочий чатик «а давайте сделаем Черную пятницу?» и вот сегодня уже завайбкодила лендинг. От идеи до внедрения один день. Обожаю такое.

Магия? Не думаю.
Скорее идея + желание + вайбкодинг. Лучший коктейль.

И, конечно, я не могла не добавить креатива. Поэтому в пятницу покажу вам лендинг с порталом в перевернутый мир скидок.

Обещаю, монстров не будет.
Ведь friends don’t lie.

Адвент-календарь для L&D: подарок №1

Есть три вещи, которые про меня важно знать:
❤ Я обожаю то, чем занимаюсь.
❤ Я фанат рождественского настроения.
❤ Я влюблена в vibe-coding и нейросети.

И я решила их соединить.
Рождество + L&D + вайб → мой адвент-календарь.

Так как времени немного,
поэтому я создала MVP и буду постепенно дорабатывать в прямом эфире. И календарь пока только на Английском, здесь буду кратко рассказывать, что внутри нового окошка.

Общая стратегия: что внутри Адвент-календаря
Я подумала, что самые важные скиллы для L&D вот эти четыре:
✔️Strategic Thinking
✔️Creative Thinking
✔️AI-Mindset
✔️Learning Science

По каждому скиллу буду 5 окошек с подарками:
фреймворки, практики, подходы, вопросы, кейсы, книги, примеры.
Маленькие, но насыщенные.

Сегодня 1 декабря.
Я проснулась, открыла свое первое окошко в своем календаре и предлагаю вам сделать то же самое♥️

🔺Окно №1 — Action Mapping
Популярный в Северной Америке подход, который помогает L&D-специалистам становиться стратегическими партнёрами для бизнеса.
Там про то, какие вопросы задавать на первой встрече со стейкхолдерами, чтобы не быть «исполнителем заказа», а помогать решать настоящую проблему.

Открываем? 🎄

ОТКРЫТЬ АДВЕНТ

Рефлексия по итогам Черной Пятницы и ЧТО ДАЛЬШЕ🧡

Ну что, наша первая Черная Пятница завершена, портал закрыт и сегодня я подвожу итоги и рефлексирую в формате «ретро». Хочу зафиксировать здесь ключевые инсайты.

Три главных вывода:
❤ Энергия как бизнес-ресурс. Убедилась в том, что когда креативная концепция «драйвит» самого автора/создателя/менеджера (подставьте свою роль), продуктивность растет кратно. Аудитория считывает эту эмоцию, что напрямую влияет на вовлеченность.

❤ Вайбкодинг – это свобода. Он закрывает две боли методиста/экперта (подставьте свою роль): нехватку времени и технические лимиты.
📎 Было: Верстка лендинга занимала 5-6 часов.
📎 Стало: 2-3 часа (экономия ресурса – 50%! Ну, ВАУ, ребята!).
📎Бонус: Сняла барьер сложности. Раньше я отказывалась от крутых эффектов из-за трудозатрат, теперь качество продукта выросло без потери времени.

❤ Культура экспериментов. Тестировать новое страшно только в одиночку. С поддержкой команды любой эксперимент превращается в портал возможностей.

Запоминаем формулу: Креатив + Вайбкодинг + Эксперименты. Именно по этой схеме мы и будем работать на практикуме по Вайбкодингу 18 декабря.

Места для «ранних пташек» разобрали за 48 часов (вы невероятные!). На этой неделе я буду выходить к будущим вайбкодерам и экспериментаторам из АНКЕТЫ ПРЕДЗАПИСИ. Если вы еще не там, то велком. Анкета открыта до конца недели.

➡️АНКЕТА ПРЕДЗАПИСИ⬅️

P.S. Зацените анкету, она тоже сделана с помощью вайбкодинга. Захотелось добавить музыкального настроения – добавила. Границ нет.