Россияне готовы стать волшебниками, лишь бы не идти к психологам.

По данным оператора "Теле2", в январе-марте 2023 года посещаемость онлайн-площадок с курсами по эзотерике и мистике выросла в 19 раз год к году — с 312 до 5,9 тыс. посещений. Трафик на таких платформах вырос в 24 раза по данным "Теле2" и в 11 раз по данным "МегаФона".

Операторы включали в выборку школы, которые предлагают обучение гаданию на таро и рунах, некромантии, целительству, женским практикам, предсказанию будущего, восстановлению памяти прошлых жизней и другим крайне полезным навыкам. Стоимость этих чудесных курсов — от 8 тыс. до 160 тыс. рублей.

Рост популярности этих курсов связывают и с глобальным кризисом, и с отложенным спросом. С одной стороны, есть запрос на самоуспокоение — и "магия" кому-то в этом помогает. С другой — на этом можно заработать, и поэтому многие идут учиться раскладывать таро и искать память предков.

Как считают эксперты, связано это и с низким доверием к науке. Но если посмотреть на исследования, то уровень научных знаний россиян о мире не сильно отличается от знаний европейцев. Но хуже всего, кстати, дела обстоят со знаниями о психологии. А ведь "магия" служит суррогатом именно психотерапии.

Для справки — по данным НИУ ВШЭ, только 5% россиян в 2022 году обратились за профессиональной психологической помощью (т.е. к психологу, психотерапевту или психиатру). Почва для шарлатанов и псевдообучения более чем благодатная.

Новый подход к обучению на рынке ДПО.

Среди работодателей всё ещё остаются те, кто категоричен в отношении студентов онлайн-платформ. Согласно опросу управленцев, таким кандидатам не хватает опыта решения реальных бизнес-задач. Это настоящий репутационный вызов для ДПО.

Поэтому Skillfactory решила поменять подход к обучению. Компания запустила платформу "Фэктори": школа будет интегрировать реальные задачи от бизнеса в учебную программу, а студенты решать их. Компании смогут отдать на аутсорс свои задачи, например, разработать сайт или приложение, найти баги, провести исследование, настроить аналитику. Среди партнёров "Фэктори" есть такие технологические бренды, как "Ростелеком ИТ", "СКАН-Интерфакс", RetailCRM, проекты "Яндекса" и т.д.

Компания уже интегрировала в часть курсов различные форматы задач от бизнеса, а также обновила LMS-платформу. Не обошлось и без внешних изменений: у школы новый фирменный стиль, который стал отражением новой продуктовой стратегии.

Школа создаёт win-win ситуацию для всех участников. Студенты смогут получить реальный опыт и, следовательно, преимущество при поиске работы. Компаниям же не нужно будет вслепую перебирать джунов и затем доучивать их, а то и вовсе учить заново. За результатом будут следить опытные менторы — действующие эксперты IT-индустрии.

Такие изменения, однозначно, положительный знак для всего рынка. Надеемся, подход к обучению через получение практического опыта станет трендом.

МФТИ бунтует из-за китайской грамоты. Как сообщают коллеги по Telegram, в вузе намечается скандал из-за изменений в программе обучения иностранным языкам.

Новых наборов на немецкий, испанский, японский и другие "вторые иностранные" не будет. Вместо них хотят ввести обязательное изучение китайского — по два часа в неделю, наравне с английским.

Документ мы не нашли. Но студенты подтвердили "Эдтехно", что в вузе назрел конфликт между студентами и Департаментом иностранных языков (ДИЯ), который отвечает за эти программы.

Как следует из тех сведений, которые мы нашли на сайте ДИЯ, ранее второй язык мог выбрать студент бакалавриата с подтверждённым уровнем английского B2. На 15:00 по МСК 28 марта были доступны на выбор два языка — китайский и испанский, но регистрация уже была закрыта.

Что касается магистратуры, то правила там такие же. Но регистрация для студентов этих программ на занятия по второму языку была открыта на 15:00 по МСК 28 марта. На выбор предлагают китайский и немецкий (с уровня B1) языки.

Коллеги же сообщают, что студентов вынуждают записываться в группы по китайскому. Возможности записаться в другие языковые группы у них нет.

С одной стороны, мы понимаем логику университета. Санкции против него ввели ещё до начала СВО, а сейчас вуз фактически в двойной изоляции. КНР — крупнейших технологический партнёр РФ, с которым налажен диалог. Очевидно, что в этих условиях обязательный китайский напрашивается.

С другой — два часа в неделю ничего не дадут для знания китайского, зато сильно повысят нагрузку на и без того кипящих от информации студентов. Особенно если речь идёт о первых двух курсах. Мотивации у большинства студентов тоже ноль, что усвоению иероглифов не способствует.

Ситуация, мягко говоря, сложная. Посмотрим, как этот вопрос решит руководство вуза.

Хайп вокруг IT-профессий не стихает, а иногда и специально разгоняется. Сегодня коллеги запостили цитату представителей Минобрнауки, что для обучения айтишников достаточно четырёх лет.

Большая часть аудитории поняла это как укол в сторону онлайн-платформ.

На самом деле речь шла о том, что обучение инженеров и учёных требует большего срока, чем учёба бизнесовых айтишников. Приводим полную цитату ТАСС.

Получение профессии в сфере IT требует обучения длиной четыре года, тогда как некоторые инженерно-технические и естественно-научные специальности требуют более длительной подготовки - от пяти до шести лет, сообщили в пресс-службе Минобрнауки со ссылкой на главу ведомства Валерия Фалькова.

Это мы называем "вырвать из контекста". Пост собрал более 1,1 тыс. пересылок в Telegram.

Иногда нужно читать чуть дальше заголовка. Хотя бы первый абзац.

Microsoft Teams обновилась.

Корпорация анонсировала обновление своего софта для видеоконференций. Традиционно программа страдала от громоздкости. В неё хотели вкрутить все возможные инструменты, включая метавселенную.

Но хайп прошёл и — к счастью — утяжеления удалось избежать. Разработчики уверяют, что Teams стала в два раза быстрее за счёт того, что потребляет вдвое меньше оперативной памяти.

Ещё Microsoft упростили дизайн и подкрутили в Teams задел для интеграции ИИ-инструментов. Напомним, что Microsoft — один из ключевых инвесторов разработчиков GPT-4, стартапа OpenAI.

Пока была выпущена только предварительная версия Microsoft Teams. Общедоступной её обещают сделать уже в этом году.

Спрос на китайский язык вырос на 70% за 2022 год, а точнее — так вырос спрос на специалистов со знанием китайского по данным HeadHunter. В январе-марте 2023 спрос выше на 42% по сравнению с январем-мартом 2022. Больше всего ждут китаистов в транспортно-логистической сфере, торговле и продажах.

Интересно, что резюме со знанием китайского на платформе в девять раз больше, чем число вакансий. Всё дело в том, что такие специалисты ищут в основном работу переводчиков, продажников и преподавателей.

Другая проблема этой ниши — спрос в основном идёт со стороны МСБ, а значит зарплаты там не слишком высокие. Специалистам со знаниям китайского предлагают 50-90 тыс. рублей. Также спрос в торговле — основная сфера для вакансий китаистов — будет сильно колебаться из-за сезонности и экономической конъюнктуры.

По данным Минобрнауки, сейчас китайский изучают 22 тыс. студентов в 142 вузах, причём в РУНД и ДВФУ заметили, что его стали изучать чаще. Более того, китайский хотят учить не только лингвисты, но всё чаще его выбирают экономисты, аграрии и другие специалисты для повышения квалификации.

Три четверти сотрудников недовольны своей компанией. Большинство (81%) планируют менять работу в 2023 году. Лишь 11% считают, что их всё устраивает как на их должности, так и в компании вообще.

Главные причины. почему хотят уволиться:
• низкая зарплата — 66%;
• отсутствие развития и перспектив — 55%;
• скучные задачи — 34%;
• отсутствие поддержки от руководителя и коллег — 30%.

Свою текущую работу в основном хвалят за график, хорошую зарплату, условия труда, стабильность компании, хорошее руководство и интересные задачи.

Две трети (64%) хотели бы остаться в своей сфере, тогда как перейти в другую хотели бы 36%. Больше всего их привлекают IT, искусство, наука, образование и маркетинг. Меньше всего — спорт.

Данные Skypro и HeadHunter

Образование имеет всё большую ценность, и это не может не радовать. Результаты последнего опроса ВЦИОМ показали, что две трети (69%) россиян считают правильным помогать взрослым детям получить образование или профессию.

Особых различий ни по возрасту, ни по демографии среди респондентов, ответивших на этот вопрос, нет.

При этом только половине (49%) опрошенных в этом реально помогли родители. Но чем младше поколение, тем эта доля больше. Среди респондентов 18-24 лет таких 60%.

Новые сокращения в Индии — на этот раз в Unacademy срезают 12% штата. Последние сокращения в компании прошли ноябре, до этого — в апреле.

Компания не смогла стать прибыльной. В сообщении сотрудникам гендир Гаурав Мунджал справедливо заметил, что сегодняшняя реальность отличается от того, что было два года назад.

На фоне пандемии и бума онлайн-форматов диджитал-платформы раздули штаты. Сейчас потребности аудитории меняются — пользователи хотят сочетать онлайн и офлайн.

VK станет единственным владельцем "Сферума". Закрыть сделку планируется уже в апреле. Сумма не разглашается.

Корпорация выкупит 50% у другого владельца — "Ростелекома". Таким образом VK будет владеть 100% компании и продолжить развивать "Сферум" в "VK Мессенджере".

Эдтех-стартап фаундера Trucker Path привлёк $8 млн.

Сервис обучения и поиска работы для IT-специалистов Careerist Ивана Цыбаева, Максима Глубочанского и Максима Гусакова получил финансирование от фондов и бизнес-ангелов.

Цыбаев известен прежде всего как основатель сервиса Trucker Path — аналога Uber для американских дальнобойщиков и грузоперевозок.

В раунде приняли участие основатель First Republic Bank Джеймс Герберт, кофаундер PandaDoc Микита Микадо, а также фонды Cold Start Ventures, Cathexis Ventures, Xploration Capital и Grand Park Ventures.

Обучение на Careerist проходит в онлайн-формате, и обычно курс стоит около $3 тыс. Платформа позиционирует себя как продукт и для новичков, и для опытных айтишников.

УТП сервиса — гарантия возврата средств, если выпускник не сможет найти работу. Команда проекта обещает поддержку в этом нелёгком деле.

На фоне массовых увольнений в западных IT-компаниях на рынок вышло много специалистов. Вангуем, что это стало фактором успеха проекта.

И ещё мы зашли на сайт Careerist. Похож на среднюю российскую-платформу, но в минималистичном дизайне.

Интересно было бы посмотреть, отличается ли начинка проекта от того. что предлагает российское ДПО.

Минцифры делает фокус на "Сферум".

Глава ведомства Максут Шадаев заявил, что министерство планирует постепенно ограничивать доступ школ к зарубежным платформам для видеоконференций.

С учетом того, что инфраструктура у нас есть, будем поэтапно ограничивать доступ школ к зарубежным видеосервисам.

Подразумевается платформа "Сферум", которая принадлежит СП VK и "Ростелекома". Накануне стало известно, что VK станет единственным владельцем проекта.

Министр отметил, что по общей позиции Минцифры и Минпросвещения для переписок учителей, школьников и родителей следует использовать российские сервисы.

Школьную программу могут пополнить дроны.

Коллеги пишут, что ассоциация "Аэронекст" предложила добавить дисциплины по беспилотной авиации в школьную программу. Согласно позиции организации, это поможет укрепить "кадровый суверенитет" страны.

Запрос ассоциации уже получил Минтранс. Его перенаправили в Минпросвещения.

Дисциплины по БПЛА уже есть у вузах, эдтехи тоже зацепили тренд. В правительстве также обсуждали использование симуляторов и компьютерных игр для тренировки практических навыков управления дронами.

Пиарщики эдтехов: *пишут статьи в российские СМИ*.

Новые алгоритмы Duolingo на базе GPT-4: "Мы для тебя шутка?"

Ладно, мы тоже писали, что технологии не заменяют преподавателей, а просто расширяют их инструментарий.

Byju's потерял половину стоимости.

Инвесткомпания BlackRock снизила оценку самого ценного стартапа Индии и самого дорогого эдтеха почти в два раза — с $22 млрд до $11,5 млрд.

Решение связали с общим ухудшением климата в стартап-среде Индии. Мы же предположим, что многочисленные проблемы компании — убыточность и долги кредиторам — оказали куда большее влияние на оценку инвесторов.

На фоне всех этих проблем у компании проходят сокращения. Последний раз уволили тысячу сотрудников.

Англо-американская школа потеряла дар речи.

На 90 суток приостановили работу элитной школы по решению Тушинского районного суда Москвы.Текст постановления на 12.00 3 апреля по МСК так и не появился на портале суда. По этой причине исходим из того, что пишут СМИ.

По данным одного из изданий, школа исполняет решение. Сейчас она закрыта для всех, кроме сотрудников. Территория пустует.

Англо-Американская школа была открыта аж в 1949 году. В основном там учились дети дипломатов — британских, канадских и американских. Сейчас там также обучаются дети обеспеченных россиян. Всего в школе около 1,2 учеников.

Куда девать такую ораву и как дети будут учиться три месяца — неизвестно.

По сообщениям СМИ, причиной закрытия стали грубые нарушения. В частности, речь идёт о работе 15 педагогов без соответствующей квалификации, в основном иностранцев. Снова отметим, что постановления суда в нашем распоряжении нет.

По информации на сайте судебного органа, заседание проходило с опорой на КоАП РФ Ст. 19.20, Ч.1 — работа некоммерческой организации без обязательной лицензии.

Удалёнка не в приоритете, но всё-таки постепенно набирает популярность. Согласно опросу SuperJob, на снижение зарплаты ради перехода на удалёнку готовы 4 из 10 россиян, два года назад так же отвечали 3 из 10.

Чтобы работать из дома, респонденты согласны снизить зарплатные ожидания:
— на 5% — 19% респондентов;
— на 10% — 12% респондентов;
— на 15, 20 и 25% — по 3% респондентов.

Не готовы переходить на удалёнку и терять часть зарплаты 37% респондентов. Причём меньше всего "неготовых" среди молодёжи до 24 лет — 24%.

Коррелирует это нежелание и с доходами. Среди тех, кто зарабатывает от 80 тыс. рублей в месяц, доля "неготовых" достигает 46%.

62% уехавших из страны россиян хотели бы вернуться, если верить совместному исследованию "Яков и партнёры" (ex-McKinsey) и HeadHunter. Эксперты говорят, что в ближайшие два года миграционный поток может повернуться вспять.

Топ-10 стран для переезда включают Канаду, США, Кипр, Турцию, Германию, Беларусь, Грузию, Казахстан, Узбекистан и Азербайджан.

При этом доля желающих уехать среди респондентов достигает 58%, но только 6% ищут возможности для переезда.

Что касается внутренней миграции, около 40% готовы переехать в другой регион РФ ради лучших условий работы. В лидерах ожидаемо Москва и Санкт-Петербург, а также ЮФО.

В целом россияне больше всего ждут от работодателя финансовой стабильности и хорошей зарплаты.

Duolingo почти запустила аналог "Дома-2", но это оказалось первоапрельской шуткой. Рассказываем как всё было.

Сервис объявил о запуске реалити-шоу "Язык любви" (Love Language) в коллаборации со стриминговым сервисом Peacock.

Десять горячих одиночек должны были найти свою любовь. Но между ними есть препятствие — все они говорят на разных языках.

Анонс оказался первоапрельской шуткой, но без плюшек не обошлось. Стриминг предложил скидки на подписку, а Duo — месяц бесплатной подписки Super.

Впрочем, чего ещё ожидать от Duo, которая смогла за один день превратить Нью-Йорк в огромный рекламный баннер.