Очень классный выпуск подкаста «неоконченное низшее» с Дарьей Кировой — буквально час терапевтического разговора для любого руководителя.

Вообще, полезно будет всем человекам-работникам, но особенно руководам, которые в последнее время сталкиваются с кризисом смыслов, и своих, и внутри работы, турбулентностью и напряжением.

В отдельные моменты очень хотелось, чтобы в подкастах можно было оставлять комменты как на сетах в SoundCloud — тогда мы там было не меньше 5 моих возгласов «Да, наконец-то про это кто-то публично сказал!».

P.S. Был вопрос —

как ты ищешь контент, что послушать с точки зрения опыта других людей про внедрение изменений?

В подкастах я всегда ориентируюсь на студии, потому что обычно есть определенный уровень качества и скорее всего его будут выдерживать во всех проектах. Так и тут, этот подкаст выходит при поддержке студии Толк — захожу к ним и смотрю, что появилось)

свобода быть несносной

наблюдая за перепалкой Илона и Трампа в Х всё время в голове крутилась мысль, что главное в этот момент помнить великое предубеждение — «женщин нельзя ставить на высокую руководящую позицию, потому что им сложно контролировать эмоции» 🤡

Недавно в книжном клубе, в котором я состою, мы задавались вопросом: есть ли в художественной литературе книги, посвященные женщинам, которые занимали бы активную деятельную позицию, были бы себе на уме и говорили, что думают? И оставались бы интересным персонажем? Сразу на ум никто не пришел.

В моей запрещенной соцсети собрали с сообществом первый список, делюсь в качестве чтения на лето, а может и у вас есть, что добавить?

▫️Унесенные ветром;
▫️Моя гениальная подруга;
▫️Оливия Киттеридж;
▫️Уроки химии;
▫️Ученица, автор Тара Вестовер;
▫️Таинственный сад;
▫️Исчезнувшая;
▫️Пэппи Длинный Чулок;
▫️Ген Рафаила;
▫️Маленькие женщины, героиня Джо Марч;
▫️Гордость и предубеждение;
▫️Волхв Фаулз — есть такая героиня, но гг — мужчина.

Пока все разбирались с зумерами, миллениалы как-то устоялись в жизни и тоже изменились и как будто никого не интересуют, хотя именно они (мы :)) ) пока составляют самую большую ветку платящей целевой аудитории в большинстве бизнесов.

Имхо, работа с будущими поколениями это важная инвестиция, но если вы сейчас будете вести себя с ядром вашей ЦА так, как будто им все ещё 25 и игнорировать смену их ценностей, образа жизни и как следствие — потребительского поведения, есть вариант, что вас оставят в пользу чего-то, где не видно разницы, так зачем платить больше)

Увидела исследование, посмотрела не только карточки, но и пдф-ку, а там кроме каких-то общих вещей есть и то, над чем подумать, например:

70% проверяют отзывы перед покупкой, давно мы не видели красивых массовых маркетинговых механик, которые побуждали бы оставлять отзывы или генерировать UGC.

У 13% есть электронные книги;

ТВ как второе развлечение после базового смартфона)

в общем, чек!

Недавно делилась, что стала заниматься нейрогимнастикой и всем советую попробовать, потому что несмотря на впечатление, что я шустро соображаю и в контакте с телом — задача выполнить руками разные жесты вызывала легкий затык)

Когда тренировалась, подумала, что обязательно бы стала на синках перед сложными разговорами предлагать команде попробовать делать такую разминку.

И оказывается, такая мысль пришла не только мне, так что может и вы попробуйте))

увидела хорошее <3

daily reminder — всегда залезайте в таблички и проделывайте упражнение с данными во все стороны

поздравляю дорогих Машу Ревинскую и Полину Юрову со Светой Михалёвой с победой в рейтинге Forbes 30 до 30 🤍

Девчонки — топ!

У меня на канале как раз было #миниинтервью про видение менеджмента и балдежа.

Разговор с Машей https://news.1rj.ru/str/emertnotes/122

Разговор с Полиной https://news.1rj.ru/str/emertnotes/157

самое время вдохновиться 💞