Друзья, готовим админку к апгрейду! 🚀

Символ нового этапа — ✨ фиолетовый цвет в интерфейсе.
Да, да наконец-то!

Мы начинаем серию улучшений: упрощаем интерфейс, обновляем дизайн и делаем работу в административной панели ещё удобнее.

❗️ Первое изменение в сентябре: подраздел «Группы назначения» переезжает из раздела «Настройки» в раздел «Пользователи».

💡 Важно: логика работы остаётся прежней, поиск станет проще, а интерфейс — ещё понятнее.

Чтобы изменения не стали сюрпризом: будьте готовы к апдейту интерфейса (мы обязательно напомним о нём дополнительно), а если заметите что-то, что можно сделать ещё удобнее — смело делитесь обратной связью с вашим персональным менеджером или через нашу поддержку 🫶

Это только начало большой серии улучшений!
Впереди ещё больше удобных фич и приятных мелочей для вашей работы ✨

🚀 ИИ уже меняет бизнес — вы готовы?

Компании по всему миру автоматизируют рутину, экономят миллионы и освобождают время руководителей для стратегических задач. Но одно дело читать об этом, а другое — внедрить в своей работе.

Практикум «ИИ для бизнеса» — интенсив, где искусственный интеллект перестаёт быть модным словом и становится вашим рабочим инструментом.

В основе трёхмесячного курса — реальные кейсы и опыт команды Мандрик, Казаков и Роботы 🤖, которые внедряли ИИ в крупнейших компаниях России. Вместо скучной теории — 90% практики: от простых лайфхаков до создания собственных ИИ-агентов.

Кому подойдёт практикум:

👤 Руководителям, которые хотят быть на волне современных трендов и не отставать от технологичных компаний.

👤 Менеджерам и специалистам, которые хотят автоматизировать свои задачи и получать первые результаты «здесь и сейчас», без долгих внедрений ИИ на всю компанию.

Ваш результат после курса:

✅ Научитесь работать с ChatGPT, YandexGPT, GigaChat, Gemini и другими популярными нейросетями
✅ Освоите продвинутый промптинг и создадите собственных ИИ-агентов
✅ Попрактикуетесь на реальных бизнес-кейсах с наставником
✅ Разберётесь, как внедрить ИИ в реальные рабочие задачи
✅ Начнёте экономить время и снижать издержки уже в процессе обучения

➡️ Старт практикума скоро! Забронируйте место и прокачайте навыки ИИ для бизнеса

Как часто нужно обучать сотрудников?

Знания устаревают за 2–5 лет. То, что актуально сегодня, завтра может стать бесполезным. Поэтому лучше стратегия для компании — lifelong learning или непрерывное обучение.

👤 Для сотрудников — это возможность развиваться, расти внутри компании и не выгорать. Обучение повышает вовлечённость и делает людей счастливее.

💼 Для бизнеса — это быстрый доступ к новым технологиям и методам работы, снижение текучки, рост HR-бренда, экономия и повышение эффективности.

📚 Lifelong learning бывает формальным (университет, курсы с дипломом), неформальным (корпоративные тренинги, наставничество) и информальным (самообразование, подкасты, опыт). Всё это может работать как по отдельности, так и вместе.

👉🏻 Подробно о концепции, видах и практиках непрерывного образования рассказали в статье - Как обеспечить непрерывное обучение сотрудников?

😁 Друзья, мы подготовили для вас дайджест за неделю!

🚀 Начали апгрейд административной панели
Первое изменение: подраздел «Группы назначения» переезжает из «Настроек» в «Пользователи». Логика работы та же, а поиск — быстрее.

✨ В интерфейсе также появляется фиолетовый цвет — символ обновлений и новых возможностей.

😀 Узнали, где учат применять ИИ для бизнеса
Искусственный интеллект становится полноценным рабочим инструментом. В Академии Эквио доступен Практикум «ИИ для бизнеса» от команды «Мандрик, Казаков и Роботы»: 90% практики, реальные кейсы, создание собственных ИИ-агентов. Научат работать с ChatGPT, YandexGPT, GigaChat, Gemini и другими популярными нейросетями.

👤 Руководители получили возможность самостоятельно назначать контент своей команде
Отдельный раздел для контента от руководителя и кнопка «Назначить обучение» прямо в программе или траектории.

Подробности — по ссылке
А также тут, если пропустили :)

Работает так же, как индивидуальные назначения со стороны администратора.

🎓 Рассказали, как организовать непрерывное обучение сотрудников
Когда знания устаревают слишком быстро, выход один — lifelong learning или непрерывное обучение. Оно может включать и формальное образование, и корпоративные тренинги, и самообразование. Сотрудникам — развитие и вовлечённость, бизнесу — рост HR-бренда и экономия. Читайте об этом в статье

Впереди — ещё больше новостей. Оставайтесь с нами, будет интересно!

Друзья, коллеги!
От всей команды поздравляем вас с Днём HR-менеджера✨

Вы — связующее звено между людьми и бизнесом. Те, кто превращает хаос процессов в гармонию отношений. Это настоящая магия: чувствовать настроение команды, быть психологом и наставником, слышать несказанное и направлять так, чтобы выигрывали все.

Напомните себе:

Вы меняете больше, чем видите. Ваша суперсила — слышать, понимать, направлять.

HR — это не просто роль.
Это талант. Это призвание 🔮

Пусть метрики растут и команды крепнут, адаптация проходит без потерь, а вакансии закрываются нужными людьми.

И небольшой подарок к празднику — ловите наш фановый стикерпак для чатиков с коллегами)

Ваша команда Эквио!

Дайте обратную связь ❤️ всем HR под этим постом!

Обучение и мотивация на автопилоте: кейс Профи-Центра и Эквио

3700 участников. Тысячи занятий. Магазин подарков. И ни одного лишнего Excel-файла.

На вебинаре мы покажем, как Профи-Центр автоматизировал обучение и мотивацию, и почему этот опыт подходит бизнесу.

Что разберем:
✅ регистрация участников без ручной рутины
✅ автоматическое расписание и учет посещаемости
✅ магазин подарков с пуш-напоминаниями
✅ экономия десятков часов работы администраторов

Присоединяйтесь к вебинару и узнайте, как эти решения могут помочь бизнесу 🔗 https://shorturl.at/m2axn

✨ «Что нового, Эквио?» 2.0 — перезапуск вебинаров о функциональных обновлениях

🗓 30 сентября | ⏰ 11:00 (мск) | 40-45 минут

Вебинары 2.0: короче и практичнее. Обсуждаем, как новые фичи Эквио уже помогают клиентам, и отвечаем на ваши вопросы в прямом эфире.

Что вас ждёт 30 сентября:

✅ Обновления релиза 12.10:
— назначение контента от руководителей
— визуальная оргструктура
— новые возможности хранения материалов и др.

✅ Новые возможности ИПР-LXP:
— карьерный калькулятор
— кураторы
— оценочные шкалы
— каталог активностей (курсы, мероприятия, бизнес-литература и др.)

Мероприятие для тех, кто развивает таланты и компетенции сотрудников: руководители, HR, T&D и L&D-специалисты.

🎁 Всем участникам — гайд «С чего начать работу в ИПР Эквио»

Регистрация уже доступна по ссылке
Ждем вас 🫶🏻