🎯 Почему ты перестал тащить и не бьешь свой рабочий лимит?

Многие думают, что онлайн покер — это просто "много катать". Но если ты хочешь расти, придется слегка изменить мышление и подход

- относись к игре как к бизнесу: выигрывает не тот, кто больше пашет, а тот, кто умнее применяет различные рычаги воздействия

💡 Ошибка очень многих игроков — они надеются, что объём вот вот перерастёт в качество.

Простая формула успеха:

Доход = усилия × рычаг

Без рычага — это просто бег по кругу. Крысиные бега. И вот какие рычаги есть у покериста

🔵 Фокус на качество, не количество — на какой то определенный промежуток времени, важно куда ты вкладываешь силы, а не сколько часов сидишь за столом или сколько турниров сегодня загрузил за сессию

🔵Не изобретай, исследуй — найди тех, кто уже достиг желаемого, и адаптируй их подход под себя и своих оппонентов

🔵Не повторяй ошибок, исправляй их — старые методы не работают на новых лимитах. Рост = адаптация.

🔵Оцени сложность рычага — чем сильнее рычаг, тем труднее его активировать. Он требует выхода из зоны комфорта. Не ленись работать регулярно

🔵Сфокусируйся на одном рычаге — один разобранный спот 100 раз > эффективнее 1000 рандомных раздач. Работай глубоко над конкретной проблемой

🔵Барьеры — внутри нас. Привычка «выживать» — враг роста. Смелость подниматься по лимитам = пропуск на новый уровень. Играешь дороже, ожидание выше.

🔵Команда или напарник — сильное окружение ускоряет рост. Не работай всегда в одиночку.

🔵Репутация и дисциплина — доступ к лучшим условиям, сделкам и индивидуальном подходе.

Найди свой рычаг, возможно наша команда или твой приятель покерист с которым можно вместе работать над игрой и есть твой билет на новый лимит и новый уровень дохода ?!

#теория

Дисперсия - бессердечная ты сука (с)

Вы ТОП рег лимита, или так думаете, вроде бы всё делаете правильно, играете по стратегии, уже неделю, месяц или даже год, а денег все нет

🔖 Это дисперсия, диспа - простым языком

Представьте, что вы кидаете монетку. В теории, орел и решка должны выпадать примерно 50/50. Но на короткой дистанции (скажем, 10 бросков) у вас легко может выпасть 7 орлов и 3 решки, или наоборот. Это и есть проявление дисперсии – отклонение реальных результатов от ожидаемых на коротком отрезке времени.

В покере - Винрейт (сколько вы в среднем выигрываете на 100 рук, например, 15 больших блайндов – 15bb/100) – это ваше математическое ожидание. Но из-за дисперсии на короткой дистанции (несколько тысяч или даже десятков тысяч рук) ваши реальные результаты могут сильно отличаться:
⏺Вы можете показывать невероятный плюс, тащить турнир за турниром (апстрик/апсвинг) играя плохо
⏺Или, наоборот, уходить в глубокий минус по профиту, даже играя свою лучшую А игру (даунстрик/даунсвинг).

🎯Чем лучше ваша игра, тем "мягче" будет ощущаться дисперсия. Ваш график будет стремиться вверх под более крутым углом, и хотя нулевые или минусовые отрезки все равно возможны, общий тренд будет положительным.

📉 Даунстрик – это нормально!

Даже у топовых игроков с высоким винрейтом бывают периоды, когда их "накрывает" на год. Это не значит, что вы стали плохо играть (хотя такая вероятность высока) Поэтому анализировать игру нужно всегда, особенно - в такой сложный период как даунстрик, игра часто разваливается из за психологического состояния.

🪙Тащите монетки!

Дисперсия – неотъемлемая часть покера. Не бойтесь ее, а поймите и примите. Не позволяйте краткосрочным результатам влиять на вашу мотивацию и стремление становиться лучше.

Как измерить диспу - смотрите в комментарии к посту 🪙

#теория

🤔 Семь весомых причин, по которым пора менять работу!

Многие из нас, выросли с установкой, что стабильность превыше всего и начав работать в одном месте, очень трудно изменить ситуацию, даже когда она накаляется до предела. Но есть ситуации, когда эта стабильность становится ловушкой, и пора решиться на перемены

⏺Вы застряли. Отсутствие перспектив. Если ваша работа не меняется, вы не развиваетесь профессионально и карьерно, ваша экспертиза не растет, значит, вы стоите на месте. Если вы не растете, вы тонете, в то время как рынок, компании и технологии движутся вперед. Если вы обнаружили это в себе, пришло время искать работу или дело, где вы будете расти.

⏺Работа вызывает депрессивное состояние, постоянный стресс или выгорание. Если на работе вы чувствуете себя хуже, чем в остальное время, и оживаете только дома, эта работа, скорее всего, вам не подходит. Работа занимает огромную часть жизни, и это самое продуктивное время, когда вы должны чувствовать себя бодрым, полным энергии и творить. Если работа вас угнетает, не стоит тратить на нее свою жизнь.

⏺Работа постоянно раздражает. Если вам приходится заставлять себя выполнять обязанности, придумывать способы концентрации, потому что сама работа вас раздражает, вы, вероятно, убиваете себя. Это может происходить потому, что работа не соответствует вашим личностным качествам и уникальности. Вспомните моменты, когда вы с удовольствием занимались чем-то просто так – это ваш компас к поиску "своего".

⏺Вам слишком мало платят. Это прямой признак того, что пора искать другую работу. Существует тип руководителей, которые стремятся получить от сотрудника максимум, платя при этом минимально – ровно столько, чтобы он не уволился. Если у руководства нет установки на то, что зарплата сотрудников должна расти и быть адекватной, вы никогда не будете получать достойную оплату труда в такой компании. Ищите компании, где ценят труд сотрудников достойной оплатой.

⏺Токсичное окружение. Проблемы с коллективом и руководством. Это одна из самых серьезных причин для увольнения. Существуют люди, которым нравится причинять боль, высмеивать, ругаться. Если вы работаете в такой токсичной среде, чувствуете дискомфорт и отравление жизни, бегите!

⏺Отсутствие адекватной обратной связи и признания. Если ваши усилия не замечают, достижения игнорируются, а критика носит деструктивный характер, это может привести к выгоранию и демотивации. Эти ощущения подрывает уверенность в себе и профессиональную самореализацию.

⏺Несоответствие ценностей компании и ваших личных ценностей. Если вы не разделяете принципы работы, этику и цели компании, это будет вызывать внутренний конфликт и неудовлетворенность. Работа, которая противоречит вашим убеждениям, не может быть источником радости и энергии.

🔖 Каждый человек может найти работу или дело всей своей жизни, по душе, где вы будете чувствовать себя хорошо, реализовывать свой потенциал, и это положительно отразится на ваших результатах, зарплате и карьере - это лишь вопрос времени

https://youtube.com/shorts/cEIRGTDdIkA?si=hEllCZtIdVyWibRo

🔞 Что то в этом есть, да?!

Вова boxer12345 - заглядывайте на стримы 😏

😇 Хватит присматриваться - пора вступать в 20EVBB!

Что тебя ждет в команде?

🚀20EvBB эксплойт стратегия игры, которая используется для обучения всеми тренерами команды без исключения. Это базис, основа игры нашей команды, которая поможет тебе получить ощутимый перевес над полем на всех лимитах, включая самые высокие.

Все игроки 20EVBB разбиты на группы по лимитам:

😇Elementary (abi 5-20$)
Откат 50-55%

- Получишь тренера-куратора.
- Индивидуальный разбор ТВОЕЙ базы тренером.
- Занятия в группах по 5-10 человек.
- Обучим основам стратегии, эксплойтов
- HUD
- Предоставим готовую сетку с самыми выгодными турнирами.
- Бонусы за дистанцию до 5%
- Получай рефералку за друзей 4%

😇 Middle (abi 20-50$)
Откат от 55 до 75% на второй контракт.​

- Индивидуальный разбор ТВОЕЙ базы, турнира целиком или записи лайф сессии.
- Занятия в группах наших тренеров - действующих игроков ABI 50-100$.
- Доступ к видео ТОП группы Егора dztr и Саши wemetagain.
- Контракт на полный бекинг или частичный бэкинга
- Возможность стримить (25-50$)
- Возможность стать тренером

😇 TOP (abi 50-250$)
Откат от 55 до 80%

- Занятия в ТОП группе и индивидуально с Егором Dztr и Сашей wemetagain по продвинутым концепциям игры.
- Дополнительный - индивидуальный разбор базы от тренера.
- Гибкий подход c откатами для игроков.
- Контракт на полный бекинг или процент от профита за обучение.
- Выкуп турниров "от себя" для игроков.
- Бонусы за дистанцию до 5%
- Обучения без бэкинга с откатом команде

Кликай на кнопку "Вступить" и заполняй заявку. Увидимся на тренировках!🪙

📺 Не экономь людям фишки, забирай всё! Новый видос - фрагмент тренировки Виталия maker

😳 Виталик учит вельюбетить Диму monza

⏺Любите слоуплеить натсы?
⏺Ожидаете агрессию от оппонентов вместо крупных ставок?
⏺Пропускаете алын на ривере с велью?
⏺Сайзинги с велью занижаете, делаете максимально блефовыми?

Смотрите фрагмент тренировки. Планируем регулярно нагружать вас полезным контеном, накидайте лайкосов на ютубчике Больше реакций - больше полезных видео! ⬇️

📹 Смотреть на YouTube

📊 5 причин для расторжения контракта с игроком
(даже если есть положительный результат)

⏺ Отсутствие роста
Мы создаём команду, в которой каждый стремится к развитию. Если игрок долго стоит на месте, это говорит о стагнации. А в покере, как и в жизни, движение вперёд — ключ к олимпу.

⏺ Нарушение командной атмосферы.
Мы ценим открытость, уважение и поддержку. Поведение, подрывающее доверие и моральный климат, мешает общему прогрессу. Важна не только игра, но и участие в команде.

⏺ Систематическое несоблюдение договорённостей.
Контракт — это взаимные обязательства. Если регулярно нарушается сетка, дистанция или коммуникация, нам сложно двигаться вместе в одном направлении.

⏺ Потребность в постоянной внешней мотивации.
Мы хотим работать с игроками, которые самостоятельны и зрелы. Когда требуется регулярный контроль и "подталкивание", это говорит о несостыковке с командными ценностями. В команде есть поддержка психолога

⏺ Отсутствие ощутимого прогресса в обучении.
Если игрок не растёт в игре и нет признаков, что ситуация изменится — дальнейшее сотрудничество теряет смысл.

😇Честность — это тоже забота. Помните что покер это тяжелый труд, как физически так и эмоционально - но с хорошей монетизацией 😳

🦈 Как Играть на Финальном Столе: Советы для Начинающих

Финальный стол — зона повышенного давления. Даже стандартные споты требуют переоценки диапазонов. Это совершенно особый этап турнира.

Здесь в игру вступает ICM математическая модель, определяющая стоимость стека покериста в деньгах на разных стадиях турнира. ICM расшифровывают как Independent Chip Model. Этот показатель оценивает стек игрока в денежном эквиваленте. Он зависит от количества фишек и структуры призовых выплат.

ICM на финалке значительно меняет ценность ваших фишек по сравнению с предыдущими стадиями. Понимание ICM и соответствующая адаптация стратегии под конкретных оппонентов и их стеки крайне важны.

🦈 Против Чип-Лидера
Не блефуйте дорого, без натса не разгоняйте банк и не разыгрывайте пограничные руки.
Колл чаще лучше, чем 3-бет. Сохраняйте фишки!

🔵Префлоп:
Не изолируйте слабых тузов или коннекторы против коротышей, даже если вы их покрываете. Диапазоны лимпа на финалках могут быть очень сильными
Тайтовый диапазон защиты BB – только с сильными кикерами и хорошей играбельностью на постфлопе.

🔵Постфлоп:
Не переоценивайте топ-пару без топ-кикера, особенно без позиции.
Играйте пассивно будучи без инициативы.
Мелкие ставки (~ 1/4 1/3 пота) – возможно будут лучшими.
Не блеф-кетчите 3 улицы без веских причин.
Не разгоняйте банк без натсов.

🦈 Типичный вылет из турнира начинающего игрока:
Исполнил смелый блеф розыгрыш своим алыном на ривере, рискуя дорогим стеком, с высоким ICM-риском и коротышами за столом.
Или когда отколил три ставки от чипака на весть стэк и вылетел со вторым стеком при наличии тех же коротышей

🔻 Главный вывод: На финалке важна дисциплина и адаптация под стиль игры оппонентов. Изучайте ICM, будьте терпеливы и избегайте ненужных рисков. Ценность ошибки тут - уже стоит хороших денег, и значительно выше, чем где-либо!

А какой ваш самый запоминающий вылет на финалке?

#теория