Андреянова про образование и технологии – Telegram
Андреянова про образование и технологии
8.27K subscribers
741 photos
17 videos
27 files
677 links
Канал эксперта в образовании и технологиях управления, руководителя фонда ИНТЦ «ЮНИТИ Парк» Инны Андреяновой

🔥О трансформации мышления, стратегиях университетов и научно-технологических организаций

Для коммуникаций и сотрудничества: @Innaandreyanova
Download Telegram
Внедрение модульного принципа реализации программ ДПО как быстрый путь обновления компетенций по уникальным и массовым образовательным траекториям.
Сейчас программы ДПО, имеющие модульный формат, становятся основой для работы с массовым потребителем. Тем более, такой потребитель появляется у университетов линейки ПРИОРИТЕТа 2030, закрывая показатели программ развития.

https://vk.com/wall-68937733_1268
👍2
С некоторых пор пишу афоризмы. Делюсь.

Если образование идёт за тобой, то ты опережаешь время. Но только здесь и сейчас. Если ты идешь за образованием, то ты безнадёжно отстал. Но только здесь и сейчас.
7👍1
Уважаемые коллеги!

В разгар отпусков 🏖 Правительство Российской Федерации подготовило проект постановления «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», в котором определена продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работников, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, в том числе ❗️организаций дополнительного профессионального образования

Проект размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов. С текстом проекта постановления можно ознакомиться здесь

Ожидается, что постановление вступит в силу с 1 марта 2024 г., с этой же даты прекратит действие постановление Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»
👍1
❗️Вакансия❗️
Руководитель отдела дополнительного образования.

💡Передовая инженерная школа «Распределенные системы управления технологическими процессами» Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого ИЩЕТ НОВОГО СОТРУДНИКА💡

Цель деятельности
• Управление продуктовой линейкой (темами курсов инженерной направленности)
• Выполнение показателей деятельности в сфере ДПО Передовой инженерной школы

Обязанности
• Отслеживание актуальных отраслевых изменений законодательства по дополнительному профессиональному образованию
• Разработка концепции образовательного продукта (семинары, повышение квалификации), включая проект программы, экспертный состав, план реализации
• Инициирование создания новых программ и актуализация имеющихся программ
• Аналитика рынка: выявления потребностей целевой аудитории, отслеживание конкурирующих компаний, ценовой политики, инструментов и технологий, мониторинг мировых тенденций
• Взаимодействие с представителями экспертного сообщества
• Взаимодействие с подразделениями университета и внешними подрядчиками по продвижению образовательного продукта

Требования
• Высшее образование
• Опыт работы методологом, менеджером по созданию и продвижению учебных программ, опыт практической работы в одной из отраслей экономики, опыт работы в сфере образования (рассматриваются как конкурентные преимущества)
• Умение собирать, анализировать, структурировать информацию
• Умение излагать информацию в письменной форме
• Хорошие коммуникативные навыки

Желательно
• Наличие круга контактов в экспертных сообществах
• Умение и желание создавать продукт (от идеи до полной её реализации)
• Стремление к совершенствованию профессиональных умений и навыков

Условия
• Заработная плата от 40 000 руб. (окончательная цифра после собеседования)
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Возможен индивидуальный график
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Квартальные, ежегодные премии по итогам выполненных работ
• Рабочее место в самом современном кампусе НТШ (Великая 18а)
• Возможность реализовать свой накопленный управленческий и профессиональный опыт в новой работе
• Корпоративное обучение на выбранных Вами курсах

📩 Контакты для откликов:
Andrei.Korolev@novsu.ru
👍2
💻 Минпросвещения России письмом от 29.03.2023 N 04-ПГ-МП-9680 "О применении электронного обучения в образовательной организации" разъяснило, что в соответствии с частью 2 статьи 28 Закона об образовании образовательные организации свободны в выборе образовательных технологий

Для реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий образовательные организации могут самостоятельно определять набор электронных ресурсов и приложений, которые допускаются в образовательном процессе

Сообщается, в частности, что для реализации электронного обучения и дистанционных образовательных технологий необходима информационно-образовательная среда, которая включает в себя совокупность коммуникационных технологий

❗️Образовательные организации могут самостоятельно определять набор электронных ресурсов и приложений для использования в образовательном процессе в рамках законодательства Российской Федерации
👍4
Всем прекрасных выходных!

Не забудьте отдохнуть! Сейчас это особенно важная компетенция!
👍7
Число россиян, работающих через интернет-платформы для поиска заказов («Яндекс.Такси», «Авито», «Профи.ру»), за год выросло в 1,5 раза. Об этой тенденции свидетельствуют данные Росстата.

По итогам первого квартала 2023 года занятость на подобных платформах являлась основной для пяти миллионов россиян (в первом квартале прошлого года — для 3,47 млн). Еще 198 тысяч человек используют интернет-платформы как средство дополнительного заработка.

О том, кто и как работает на платформах для поиска заказов, читайте в материале РБК: https://vk.cc/cppF2b
👍3
Как компаниям сократить затраты на обучение???🚀🚀🚀

Используйте возможности, которые дает государство. Прежде всего, это федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография», по которому определенные категории граждан могут обучиться бесплатно. Например, те, кому больше 50 лет. Это достаточно уязвимая категория граждан на рынке труда, которая медленнее осваивает новые компетенции, но часто находится на передовой деятельности своей компании. Служба управления персоналом должна знать, как «встроиться» в эти программы, как работать с персоналом, подбирать бесплатные программы под задачи компании и возможности сотрудников.🚩
https://vk.com/wall-68937733_1281
👍2
Инна Андреянова, член правления Международной ассоциации постдипломного образования, основатель экспертного центра «ДПО и не только» (https://news.1rj.ru/str/expertDPO) с темой авторской колонки про университеты

Университет-партнер


Сегодня каждый университет, хочется на это надеяться, озабочен укреплением своей академической репутации в региональной и макрорегиональной среде, федеральной и международной повестке, пытаясь повысить лояльность общества к образовательным и иным услугам университета, сформировать свой имидж как экспертного центра в той или иной отрасли или нише.

Выбор концепции очень важен, ведь результаты либо заставят себя ждать, либо не заставят. Видится, что позиционирование университета, как надежного партнера будет правильным выбором и вот почему:
во-первых, это коснется всех и каждого, кто соприкоснется с тем экспертным знанием, которое воспроизводит университет, каждого, кто станет носителем внутренней философии элитного сообщества преподавателей и студентов, каждого, кто придет с запросом на новое управленческое или технологическое решение, каждого кто обозначит дефицит устойчивости, каждого, кто предпочитает опережать время и каждого, кто ценит историю;

во-вторых, университет буквально вырастет в глазах студентов, преподавателей, потребителей, власти, общества.

Вспомним концепцию опорных университетов, она очень правильная, особенно в том, чтобы университеты становились оплотом в развитии регионов своего присутствия. Но это довелось сделать далеко не всем университетам и регионам. А, ведь, университет – это и оплот, и точка роста , и партнер региону. Если регион не идет к вам навстречу, то надо самим идти к нему. В этих отношениях стоит позиционировать университет как «лабораторию трансформации города, региона и общества»: университет, обладающий знанием лучших российских и зарубежных практик, а также опытом работы на рынках экспертно-аналитических услуг, и локализующий у себя междисциплинарные компетенции, станет играть весомую роль в обеспечении прорывного социально-экономического развития региона присутствия, выступая в качестве think tank региона, оказывая консультационную и методологическую поддержку органам власти по вопросам стратегического планирования и отраслевого развития, включая в т.ч. подготовку стратегий, программ развития отраслей и региона в целом, производя анализ экономической эффективности и социальных последствий реализации программ развития и инвестиционных проектов, сопровождая реализацию проектов развития полного цикла.

Важной частью университетского будущего станет проектирование и прогнозирование развития современного города, выявление перспективных направлений для социальных инноваций в области гуманитарной урбанистики, городского дизайна, креативных индустрий, в культурном туризме, в процессах создания и продвижения брендов древних городов, экологии.
🔥4
Минтруд России назвал условия освобождения госслужащих от обучения по охране труда
http://www.garant.ru/news/1637148/

Категории работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, которые проходят обучение требованиям охраны труда, перечислены в п. 52 Правил обучения по ОТ.
👍2
Forwarded from ProКачество 🎄
👩‍💻Для чего создан профессиональный стандарт «Специалист по процессному управлению»👩‍💻

Специалисты по процессному управлению – востребованная на рынке специальность. Но как компании быть уверенной, что к команде присоединился действительно эксперт, и каким образом процесснику можно подтвердить свою квалификацию? Для этого был разработан профстандарт. Разберемся, как и для чего он создавался.
👍2
Обучение сегодня

– это, в основном, быстрые знания, которые действуют здесь и сейчас и требуют постоянного обновления.
https://vk.com/wall-68937733_1290
👍4
Нужно повышать престиж профессии педагога

Президент дал поручения по вопросам реализации госполитики в сфере защиты семьи и детей:
- усовершенствовать правовой статус педагогов;
- урегулировать трудовые отношения, связанные с наставничеством, в различных сферах деятельности;
- подготовить предложения по льготной ипотеке для школьных педагогов;
- с 2024 г. проводить региональные этапы Всероссийского форума классных руководителей во всех федеральных округах и Всероссийский форум наставников;
- обеспечить создание и трансляцию региональных телепроектов в рамках федерального проекта (конкурса) "Классная тема!";
- включить тематики, связанные с повышением престижа профессии педагога, в госзаказ на создание игровых, документальных и мультипликационных фильмов, социальной рекламы.
Отдельный блок поручений касается воспитания и воспитательной работы в образовательных организациях. https://base.garant.ru/407437595/
👍4
Реальный рейтинг топ-направлений у абитуриентов 2023 года выглядит так:

🥇 Педагогическое направление
🥈 Техника и технологии
🥉 Медицина

И это спрос, который уже измерили по всей стране. Может стать основой при выборе треков проектирования программ ДПО🚩
👍1
Регистрация на Всероссийский форум СПО открыта!

Форум пройдет 17 и 18 августа в ВЦ «Гостиный двор» в Москве.

Возможно как очное участие, так и в формате онлайн.

📌 Среди основных задач мероприятия - определение роли системы среднего профессионального образования в обеспечении технологического и финансового суверенитета России, а также обмен опытом и знакомство с лучшими практиками в сфере образования.

❗️ССЫЛКА НА РЕГИСТРАЦИЮ
https://firpo.ru/activities/forum/about/
👍1
​​Сотрудники вузов приглашаются к участию в новом сезоне образовательных программ «Голос поколения. Проректоры» и «Голос поколения. Преподаватели»

«Голос поколения. Проректоры»
рассчитан на руководителей и сотрудников вузов, занимающихся вопросами молодежной политики и воспитательной деятельности. В программе смогут принять участие 200 человек.

📆 Формат программы — 2 потока с 10 по 16 октября

поток 1: 10–13 октября
поток 2: 13–16 октября

В программе «Голос поколения. Преподаватели» могут принять участие молодые преподаватели, а также преподаватели, оказывающие поддержку подразделениям молодежной политики и воспитательной деятельности, и/или читающие дисциплины по направлению подготовки «Организация работы с молодежью». Всего обучение смогут пройти 1600 человек.

📆 Формат программы — 12 потоков с 26 августа по 5 декабря

поток 1–2: 26–29 августа
поток 3–4: 20–23 сентября
поток 5–6: 3–6 ноября
поток 7–8: 21–24 ноября
поток 9–10: 28 ноября — 1 декабря
поток 11–12: 1–5 декабря

Регистрация открывается за 1 месяц до начала потока каждой из Программ. Чтобы стать участником очного этапа «Голоса поколения. Преподаватели» 26–29 августа, необходимо:

изучить онлайн-курсы;
— заполнить заявку по ссылке;
— ожидать результатов.

Срок регистрации — до 12 августа.

Программа разработана Минобрнауки России совместно с Федеральным агентством по делам молодежи.
👍4