Пишем в компанию?
Anonymous Poll
91%
Конечно, пишем огромную телегу!
5%
Панамка уже полна, не пишем
4%
Опять фейки плодите, Эвелина Эдуардовна
🤣17😁2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Медитация на среду 💆♀💆♂
Любование маленькими телятами - тоже терапия для наших душ, израненных рабочей неделей 🧘♀🧘♂
Любование маленькими телятами - тоже терапия для наших душ, израненных рабочей неделей 🧘♀🧘♂
❤53🥰8🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мистер Ортопед тем временем заканчивает комплекс 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥30👍6⚡5❤2
В последнее время так совпало, что меня часто спрашивают, как мы капаем большие количества растворов подкожно нескольким коровам одновременно.
Над каждой стоит свой доктор, который держит бутылку с раствором? Или используем стойки для капельниц, как в больницах?
На самом деле в группах, где проходит эта процедура (новотел и госпиталь) над хедлоками натянут шпагат на протяжении всей секции. Для капельниц есть специальные "фонарики" - они делаются прям на ферме из подручных материалов с помощью сварки и слесаря. "Фонарик" вешаем на шпагат, собирается капельница (обязательно используем одноразовые системы), игла вводится под кожу и всё, можно идти к другим коровам и заниматься их лечением.
Над каждой стоит свой доктор, который держит бутылку с раствором? Или используем стойки для капельниц, как в больницах?
На самом деле в группах, где проходит эта процедура (новотел и госпиталь) над хедлоками натянут шпагат на протяжении всей секции. Для капельниц есть специальные "фонарики" - они делаются прям на ферме из подручных материалов с помощью сварки и слесаря. "Фонарик" вешаем на шпагат, собирается капельница (обязательно используем одноразовые системы), игла вводится под кожу и всё, можно идти к другим коровам и заниматься их лечением.
🔥45❤12👍8
Вчера нам подключали газ к новой варочной поверхности — ремонт наконец-то подходит к концу.
Пришла милейшая женщина с угрюмым напарником. С порога восхитилась кухней, похвалила варочную, долго рассказывала, как её правильно мыть, чтобы дольше оставалась как новая. Всё показывала, объясняла, включала. А ещё помогала напарнику с подключением, хотя задача была непростая: и варочная впритык, и шланг надо было спрятать, и отверстие в задней стенке шкафа минимальное. Сделала всё максимально аккуратно, с заботой, как будто не у клиента на кухне, а у себя дома.
И вот после её ухода я поймала себя на мысли: как же мощно — любить свою работу. Особенно если она связана с людьми.
У нас вообще целая культура построена на ненависти к работе. Типа стыдно кайфовать от дел, которые ты делаешь за деньги. Принято жаловаться, страдать, мечтать о пятнице и считать дни до отпуска. А если ты вдруг любишь то, чем занимаешься - ты какой-то подозрительный, слишком довольный, будто недоработал по общепринятой норме страдания.
Но в такие моменты, когда тебе встречается человек, искренне уважающий и ценящий свою работу, начинаешь верить, что что-то в обществе всё таки меняется. Потому что если даже подключение газа может быть сделано с душой, то, может и не всё потеряно?
Вот бы это стало новой культурой. Любить то, что ты делаешь, и не стесняться этого.
Пришла милейшая женщина с угрюмым напарником. С порога восхитилась кухней, похвалила варочную, долго рассказывала, как её правильно мыть, чтобы дольше оставалась как новая. Всё показывала, объясняла, включала. А ещё помогала напарнику с подключением, хотя задача была непростая: и варочная впритык, и шланг надо было спрятать, и отверстие в задней стенке шкафа минимальное. Сделала всё максимально аккуратно, с заботой, как будто не у клиента на кухне, а у себя дома.
И вот после её ухода я поймала себя на мысли: как же мощно — любить свою работу. Особенно если она связана с людьми.
У нас вообще целая культура построена на ненависти к работе. Типа стыдно кайфовать от дел, которые ты делаешь за деньги. Принято жаловаться, страдать, мечтать о пятнице и считать дни до отпуска. А если ты вдруг любишь то, чем занимаешься - ты какой-то подозрительный, слишком довольный, будто недоработал по общепринятой норме страдания.
Но в такие моменты, когда тебе встречается человек, искренне уважающий и ценящий свою работу, начинаешь верить, что что-то в обществе всё таки меняется. Потому что если даже подключение газа может быть сделано с душой, то, может и не всё потеряно?
Вот бы это стало новой культурой. Любить то, что ты делаешь, и не стесняться этого.
❤37💯22🔥14👍2😁1
Мне сегодня 32 🤩
Просто в очередной раз хочется поблагодарить мироздание за всё: за мою чудесную семью, за окружение в которое мне посчастливилось попасть, за возможности и мечты, которые сбываются.
Мой любимый муж сегодня исполнил одну из моих мечт и мы наконец-то дошли до зубров в Мурадыме 😍 Причём зубры в вольере сначала были далеко, но он их позвал и, представляете, они пришли 😭🤩 Такие красивые большие бородатые коровы 😍
Спасибо огромное за поздравления, друзья ❤️❤️❤️
Просто в очередной раз хочется поблагодарить мироздание за всё: за мою чудесную семью, за окружение в которое мне посчастливилось попасть, за возможности и мечты, которые сбываются.
Мой любимый муж сегодня исполнил одну из моих мечт и мы наконец-то дошли до зубров в Мурадыме 😍 Причём зубры в вольере сначала были далеко, но он их позвал и, представляете, они пришли 😭🤩 Такие красивые большие бородатые коровы 😍
Спасибо огромное за поздравления, друзья ❤️❤️❤️
❤67🎉25🔥19👍8❤🔥1
Forwarded from Khalitoff
Мы выходим на тот уровень, когда бизнесу нужен сильный HR. Не просто рекрутер, а человек, который возьмёт на себя всю систему: подбор, адаптацию, развитие, построение команды, настройку процессов и вовлечения.
У нас растущий, амбициозный бизнес, и сейчас ключевая задача — выстроить команду под масштаб. Ищем человека, который не будет «исполнять», а будет думать, наводить порядок, предлагать решения и брать на себя зону ответственности.
Ниже — описание вакансии. Если чувствуешь, что это про тебя — жду отклика.
У нас растущий, амбициозный бизнес, и сейчас ключевая задача — выстроить команду под масштаб. Ищем человека, который не будет «исполнять», а будет думать, наводить порядок, предлагать решения и брать на себя зону ответственности.
Ниже — описание вакансии. Если чувствуешь, что это про тебя — жду отклика.
🔥9
Forwarded from Khalitoff
Ведущий менеджер по персоналу с перспективой роста до HR-директора
📍 Полная занятость, работа в офисе
📍 Башкортостан, переезд обязателен
⸻
📌 Цель роли:
Построить систему управления персоналом с нуля. Сейчас процессы формализованы частично и завязаны на собственнике. Нужен человек, который наведёт порядок: создаст оргструктуру, внедрит регламенты, сформирует кадровый резерв, оценит управленцев и предложит план развития, разработает систему KPI. Это не про «подбор», это про управление людьми как системой.
⸻
🛠 Обязанности:
• • Разработка и внедрение оргструктуры, должностных инструкций, бизнес- процессов.
• • Контроль исполнения регламентов и правил на местах
• • Построение системы KPI (в первую очередь — для топ-менеджеров)
• • Оценка действующих управленцев (интервью, управленческие тесты, онлайн-оценки) составление ИПР отсеивание динамики
• • Мониторинг климата в команде, проведение опросов и встреч, доведение до решения кейсов сотрудников
• • Организация обучения для руководителей (внутренние и внешние форматы)
• • Формирование кадрового резерва и описание процессов по ключевым ролям
• • Полный цикл подбора персонала: поиск, воронка, адаптация, отчётность
• • Ежемесячная HR-аналитика: текучесть, эффективность, вовлеченность
• • Прямая работа с собственником компании по управленческим вопросам, формированию стратегии и трансляции корпоративных ценностей.
⸻
✅ Требования:
• • Опыт в HR от 3 лет, особенно в производственных или растущих компаниях
• • Опыт систематизации: создание проектов под задачи бизнеса, написание должностных инструкций, регламентов, оргструктур
• • Понимание подбора и оценки управленческого персонала
• • Умение работать с людьми жёстко и уважительно, не теряя системы
• • Готовность к полной занятости на месте (переезд обязателен)
• • Готовность взять на себя задачу по построению системы с нуля, в прямом контакте с собственником
⸻
💼 Условия:
• • Периодические выезды на производственные площадки (животноводческие фермы)
• • Оклад 100 000 руб. + премиальная часть по KPI
• • Предоставляется жильё в городе Салават
• • Полный рабочий день, работа только в офисе. График 5/2
• • Прямая подотчётность собственнику бизнеса
• • Возможность карьерного роста до директора по персоналу и управления собственной командой
• • Сейчас в компании 160 сотрудников (растениеводство и животноводство), после запуска нового направления — 200+
Если вы не просто закрываете вакансии, а хотите выстроить систему управления людьми — вам сюда.
Если есть желание, прошу заполнить первоначальную анкету.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf_7ZEVDSTu1ZMLVE3K76NvWkYgCgNxyUlAYPNCGN5b1eMQAg/viewform?usp=sf_link
📍 Полная занятость, работа в офисе
📍 Башкортостан, переезд обязателен
⸻
📌 Цель роли:
Построить систему управления персоналом с нуля. Сейчас процессы формализованы частично и завязаны на собственнике. Нужен человек, который наведёт порядок: создаст оргструктуру, внедрит регламенты, сформирует кадровый резерв, оценит управленцев и предложит план развития, разработает систему KPI. Это не про «подбор», это про управление людьми как системой.
⸻
🛠 Обязанности:
• • Разработка и внедрение оргструктуры, должностных инструкций, бизнес- процессов.
• • Контроль исполнения регламентов и правил на местах
• • Построение системы KPI (в первую очередь — для топ-менеджеров)
• • Оценка действующих управленцев (интервью, управленческие тесты, онлайн-оценки) составление ИПР отсеивание динамики
• • Мониторинг климата в команде, проведение опросов и встреч, доведение до решения кейсов сотрудников
• • Организация обучения для руководителей (внутренние и внешние форматы)
• • Формирование кадрового резерва и описание процессов по ключевым ролям
• • Полный цикл подбора персонала: поиск, воронка, адаптация, отчётность
• • Ежемесячная HR-аналитика: текучесть, эффективность, вовлеченность
• • Прямая работа с собственником компании по управленческим вопросам, формированию стратегии и трансляции корпоративных ценностей.
⸻
✅ Требования:
• • Опыт в HR от 3 лет, особенно в производственных или растущих компаниях
• • Опыт систематизации: создание проектов под задачи бизнеса, написание должностных инструкций, регламентов, оргструктур
• • Понимание подбора и оценки управленческого персонала
• • Умение работать с людьми жёстко и уважительно, не теряя системы
• • Готовность к полной занятости на месте (переезд обязателен)
• • Готовность взять на себя задачу по построению системы с нуля, в прямом контакте с собственником
⸻
💼 Условия:
• • Периодические выезды на производственные площадки (животноводческие фермы)
• • Оклад 100 000 руб. + премиальная часть по KPI
• • Предоставляется жильё в городе Салават
• • Полный рабочий день, работа только в офисе. График 5/2
• • Прямая подотчётность собственнику бизнеса
• • Возможность карьерного роста до директора по персоналу и управления собственной командой
• • Сейчас в компании 160 сотрудников (растениеводство и животноводство), после запуска нового направления — 200+
Если вы не просто закрываете вакансии, а хотите выстроить систему управления людьми — вам сюда.
Если есть желание, прошу заполнить первоначальную анкету.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf_7ZEVDSTu1ZMLVE3K76NvWkYgCgNxyUlAYPNCGN5b1eMQAg/viewform?usp=sf_link
Google Docs
НR менеджер
🔥8👍2❤1
Друзья, давайте сегодняшний понедельник посвятим ИИ.
А именно GPT-чату и его использованию в нашей жизни.
Мне до сих пор приходят в личку вопросы про чат и как им пользоваться, поэтому можете накидать вопросы здесь в комментариях. В течение дня буду рассказывать, как я работаю с GPT-чатом и чем он может быть полезен каждому ветврачу, зоотехнику и вообще любому специалисту на ферме и не только.
А именно GPT-чату и его использованию в нашей жизни.
Мне до сих пор приходят в личку вопросы про чат и как им пользоваться, поэтому можете накидать вопросы здесь в комментариях. В течение дня буду рассказывать, как я работаю с GPT-чатом и чем он может быть полезен каждому ветврачу, зоотехнику и вообще любому специалисту на ферме и не только.
❤11👍5
Топ-5 способов использовать ChatGPT для ветеринаров 🐄💉
1️⃣ Пишем нормальные протоколы, которые не стыдно распечатать
Надоело каждый раз объяснять, чем лечим ацидоз, в каком порядке и почему. Я скидываю нейросети, что должно быть в протоколе, какие препараты в наличии, какие цели, и она помогает оформить всё логично и по делу. Получается не «копипаст из интернета», а нормальный рабочий документ, где написано не «зачем», а как и что делать.
2️⃣ Объясняем сложное простыми словами — для новых сотрудников и себя самой
Когда у коровы метрит, хочется коротко и понятно объяснить, что причина — гипокальциемия, а не грязные руки в матке. Я даю ChatGPT тезис, она расписывает суть болезни, почему лечение работает или не работает. Получается удобно для обучения и просто, чтобы самой не впадать в наставнический ступор на пятый вопрос за час.
3️⃣ Быстро формируем альтернативные схемы лечения
«А если не подходит этот антибиотик, то что можно использовать из того, что есть?» — классика. Я описываю препараты, проблему, ограничения — и получаю 2-3 адекватных варианта с разбором плюсов и минусов. Очень удобно, когда времени — ноль, а думать надо быстро.
4️⃣ Формулируем свои мысли так, чтобы коллеги поняли с первого раза
Когда надо донести идею до ветеринара или зоотехника, лучше, чтобы не получилось: «ну ты понял…». Я формулирую мысль и прошу GPT помочь сделать текст ясным и структурированным — без двусмысленностей, с чёткими акцентами. Особенно помогает в рабочих чатах, когда важно не наорать, а донести суть.
5️⃣ Разбираем клинические случаи — когда что-то пошло совсем не так
Аборт после запуска, 40 литров молока, самопроизвольный раздой, слепота и мастит и всё это одна корова — звучит как триллер, а это реальный клинический случай. Я описываю случай, GPT помогает разложить всё по полочкам: от вероятных причин до логики действий. Удобно, когда хочешь не просто лечить, а понять, что произошло.
Конечно, ChatGPT — это не волшебник. Но это хороший помощник, когда ты одна на весь коровник, 8 звонков в WhatsApp и 3 отёла параллельно. Главное — правильно задать вопрос.
Надоело каждый раз объяснять, чем лечим ацидоз, в каком порядке и почему. Я скидываю нейросети, что должно быть в протоколе, какие препараты в наличии, какие цели, и она помогает оформить всё логично и по делу. Получается не «копипаст из интернета», а нормальный рабочий документ, где написано не «зачем», а как и что делать.
Когда у коровы метрит, хочется коротко и понятно объяснить, что причина — гипокальциемия, а не грязные руки в матке. Я даю ChatGPT тезис, она расписывает суть болезни, почему лечение работает или не работает. Получается удобно для обучения и просто, чтобы самой не впадать в наставнический ступор на пятый вопрос за час.
«А если не подходит этот антибиотик, то что можно использовать из того, что есть?» — классика. Я описываю препараты, проблему, ограничения — и получаю 2-3 адекватных варианта с разбором плюсов и минусов. Очень удобно, когда времени — ноль, а думать надо быстро.
Когда надо донести идею до ветеринара или зоотехника, лучше, чтобы не получилось: «ну ты понял…». Я формулирую мысль и прошу GPT помочь сделать текст ясным и структурированным — без двусмысленностей, с чёткими акцентами. Особенно помогает в рабочих чатах, когда важно не наорать, а донести суть.
Аборт после запуска, 40 литров молока, самопроизвольный раздой, слепота и мастит и всё это одна корова — звучит как триллер, а это реальный клинический случай. Я описываю случай, GPT помогает разложить всё по полочкам: от вероятных причин до логики действий. Удобно, когда хочешь не просто лечить, а понять, что произошло.
Конечно, ChatGPT — это не волшебник. Но это хороший помощник, когда ты одна на весь коровник, 8 звонков в WhatsApp и 3 отёла параллельно. Главное — правильно задать вопрос.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21❤9👍3
Немного базы.
Я работаю с ChatGPT.com – это иностранный сервис, доступный только через VPN. У меня платная подписка, которая с учётом комиссии обходится примерно в 2600₽ в месяц. Да, есть сложности с оплатой, как у любого зарубежного ресурса, но это один из немногих сервисов, за которые я плачу с полной уверенностью в его пользе.
Сейчас я нахожусь в режиме постоянной многозадачности: основная должность главврача, Школа животноводства, семья, бизнес, телеграм-канал. Нейросеть помогает мне структурировать всё это и не теряться в потоке задач.
В платной версии есть возможность создавать так называемые "промты" — это персонализированные проекты с инструкциями и контекстом. Промт — это как постоянный помощник, который знает, что именно тебе нужно.
Примеры моих промтов:
🟢 "Главврач" — отвечает на вопросы по ветеринарии, помогает писать протоколы, анализирует клинические случаи. Самый "тяжёлый" промт, который я до сих пор "учу" - постоянно загружаю в него инструкции, статьи, документы, чтобы он временами не порол чушь.
🟢 "Телеграм-канал" — помогает генерировать идеи, писать контент-план, исправлять ошибки (да, это этот промт научил меня ставить "—" вместо "-", хотя я постоянно про это забываю 😂.
🟢 "Личный наставник" — универсальный промт для наведения порядка в голове, планирования недели и расстановки приоритетов. Например, этот промт заставил меня снова найти помощницу по дому и это было лучшее решение, продиктованное нейросетью 😁.
Каждому промту я даю чёткую инструкцию: что он должен уметь, в каком стиле говорить, на что опираться. Это делает ответы более точными, актуальными и приближенными к моей реальной ситуации.
Иногда у меня в голове включается "сломанное радио" и я просто подвисаю в потоке задач. В такие моменты просто пишу в чат список всего, что "горит", и прошу структурировать. Ответ приходит в виде пошагового плана с таймингом и приоритетами.
❗ Важно: ChatGPT не делает работу за вас. Но он отлично помогает:
- структурировать задачи;
- писать документы, протоколы и инструкции;
- планировать день или неделю;
- готовить структуру учебных материалов;
- принимать более взвешенные решения.
Это не "волшебная палочка", а рабочий инструмент, который я встроила в свои процессы и который очень помогает в работе и жизни.
Я работаю с ChatGPT.com – это иностранный сервис, доступный только через VPN. У меня платная подписка, которая с учётом комиссии обходится примерно в 2600₽ в месяц. Да, есть сложности с оплатой, как у любого зарубежного ресурса, но это один из немногих сервисов, за которые я плачу с полной уверенностью в его пользе.
Сейчас я нахожусь в режиме постоянной многозадачности: основная должность главврача, Школа животноводства, семья, бизнес, телеграм-канал. Нейросеть помогает мне структурировать всё это и не теряться в потоке задач.
В платной версии есть возможность создавать так называемые "промты" — это персонализированные проекты с инструкциями и контекстом. Промт — это как постоянный помощник, который знает, что именно тебе нужно.
Примеры моих промтов:
Каждому промту я даю чёткую инструкцию: что он должен уметь, в каком стиле говорить, на что опираться. Это делает ответы более точными, актуальными и приближенными к моей реальной ситуации.
Иногда у меня в голове включается "сломанное радио" и я просто подвисаю в потоке задач. В такие моменты просто пишу в чат список всего, что "горит", и прошу структурировать. Ответ приходит в виде пошагового плана с таймингом и приоритетами.
- структурировать задачи;
- писать документы, протоколы и инструкции;
- планировать день или неделю;
- готовить структуру учебных материалов;
- принимать более взвешенные решения.
Это не "волшебная палочка", а рабочий инструмент, который я встроила в свои процессы и который очень помогает в работе и жизни.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥25👍10❤2