🟢 شرکت مشاوره مدیریت کاین
شرکت مشاوره مدیریت کاین از سال ۱۳۸۰ فعالیت خود را با هدف توانمندسازی سازمانها و تسهیل رشد و توسعه پایدار آنها آغاز کرده است. این شرکت با بهرهگیری از دانش تخصصی، تجربه گسترده، و رویکردهای نوین مدیریتی، به یکی از پیشگامان عرصه مشاوره مدیریت و عارضهیابی سازمانی در ایران تبدیل شده است.
رسالت و شعار
کاین بر این باور است که ارائه خدمات مشاوره و آموزش مبتنی بر استانداردهای جهانی و راهحلهای خلاقانه، نقشی اساسی در بهبود عملکرد، افزایش بهرهوری و تحقق اهداف کلان سازمانها دارد. شعار «همراه شما در توسعه سازمانی» تعهد کاین به همراهی مستمر و مؤثر با مشتریان در مسیر موفقیتهای پایدار را برجسته میسازد.
پروژهها
کاین در عرصههای مختلفی، نظیر طرح ریزی فرآیندهای کسب و کار و مدیریت ریسک، مدیریت بهرهوری، مدیریت استراتژیک، الگوهای تعالی سازمانی، استانداردهای بینالمللی، تحول دیجیتال، و مدیریت منابع انسانی (HRM) پروژههای موفقی را به پیش برده است که از جملۀ آنها میتوان به نمونههای زیر اشاره کرد:
🔸طرحریزی فرآیندهای کسب و کار و مدیریت ریسک
🔻ارتقای فرآیندهای کسب و کار با کمک معماری فرآیند (بانک ملت، پتروشیمی بندر امام، کمیتۀ امداد، پتروشیمی امیرکبیر)
🔻راهبری(Coaching) پروژه مديريت فرآيندهای كسب و كار (BPM) (ایران خودرو، پتروشیمی بندر امام، بانک سامان، بانک سپه)
🔻طراحی و پياده سازي مديريت فرآيندهای کسب و کار(BPM) (همراه اول، ساپتا)
🔻استقرار و بهبود فرآیندهای کسب و کار (در شماری از سازمانهای مذکور و دیگر شرکتهای بزرگ صنعتی و خدمتی)
🔸پروژههای تعالی سازمانی (EFQM)
🔻پروژه تعالی سازمانی در صنایع مس شهید باهنر (اجرای مدل تعالی سازمانی EFQM و ارتقای سیستمهای مدیریتی در این شرکت بزرگ صنعتی)
🔻 پروژه تعالی سازمانی در پتروشیمی شهید تندگویان (همراهی در مراحل خودارزیابی و پیادهسازی مدلهای تعالی برای بهبود فرهنگ سازمانی و بهرهوری)
🔸بهبود فرآیندها (BPI / BPM)
🔻 پتروشیمی امیرکبیر – پروژه بهبود فرآیندها (BPI) (برنامهریزی و پیادهسازی فرآیندهای مبتنی بر IT برای افزایش کارایی عملیاتی)
🔸استانداردسازی سیستمهای مدیریت کیفیت
🔻 پروژه استانداردهای HACCP و ISO22000 با پتروشیمی آبادان (همکاری در پیادهسازی استانداردهای مدیریت ایمنی غذا و کیفیت برای صنایع، و پیادهسازی سیستم مدیریت کیفیت ویژه صنایع مرتبط با بهداشت و ایمنی)
🔸پروژه اندازهگیری و استقرار چرخه بهرهوری در سازمانهای مادرتخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور
🔻استقرار شاخصهای بهرهوری برای افزایش کارکردهای سازمانهای خدماتی.
شرکت کاین با تمرکز بر حوزههایی مانند مدیریت بهرهوری، توسعه کسبوکار و تحول سازمانی، همواره در تلاش است تا به عنوان شریکی مطمئن و ارزشآفرین، نقش کلیدی در بهبود کیفیت مدیریت و عملکرد سازمانها ایفا کند.
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#عضو_جدید
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
شرکت مشاوره مدیریت کاین از سال ۱۳۸۰ فعالیت خود را با هدف توانمندسازی سازمانها و تسهیل رشد و توسعه پایدار آنها آغاز کرده است. این شرکت با بهرهگیری از دانش تخصصی، تجربه گسترده، و رویکردهای نوین مدیریتی، به یکی از پیشگامان عرصه مشاوره مدیریت و عارضهیابی سازمانی در ایران تبدیل شده است.
رسالت و شعار
کاین بر این باور است که ارائه خدمات مشاوره و آموزش مبتنی بر استانداردهای جهانی و راهحلهای خلاقانه، نقشی اساسی در بهبود عملکرد، افزایش بهرهوری و تحقق اهداف کلان سازمانها دارد. شعار «همراه شما در توسعه سازمانی» تعهد کاین به همراهی مستمر و مؤثر با مشتریان در مسیر موفقیتهای پایدار را برجسته میسازد.
پروژهها
کاین در عرصههای مختلفی، نظیر طرح ریزی فرآیندهای کسب و کار و مدیریت ریسک، مدیریت بهرهوری، مدیریت استراتژیک، الگوهای تعالی سازمانی، استانداردهای بینالمللی، تحول دیجیتال، و مدیریت منابع انسانی (HRM) پروژههای موفقی را به پیش برده است که از جملۀ آنها میتوان به نمونههای زیر اشاره کرد:
🔸طرحریزی فرآیندهای کسب و کار و مدیریت ریسک
🔻ارتقای فرآیندهای کسب و کار با کمک معماری فرآیند (بانک ملت، پتروشیمی بندر امام، کمیتۀ امداد، پتروشیمی امیرکبیر)
🔻راهبری(Coaching) پروژه مديريت فرآيندهای كسب و كار (BPM) (ایران خودرو، پتروشیمی بندر امام، بانک سامان، بانک سپه)
🔻طراحی و پياده سازي مديريت فرآيندهای کسب و کار(BPM) (همراه اول، ساپتا)
🔻استقرار و بهبود فرآیندهای کسب و کار (در شماری از سازمانهای مذکور و دیگر شرکتهای بزرگ صنعتی و خدمتی)
🔸پروژههای تعالی سازمانی (EFQM)
🔻پروژه تعالی سازمانی در صنایع مس شهید باهنر (اجرای مدل تعالی سازمانی EFQM و ارتقای سیستمهای مدیریتی در این شرکت بزرگ صنعتی)
🔻 پروژه تعالی سازمانی در پتروشیمی شهید تندگویان (همراهی در مراحل خودارزیابی و پیادهسازی مدلهای تعالی برای بهبود فرهنگ سازمانی و بهرهوری)
🔸بهبود فرآیندها (BPI / BPM)
🔻 پتروشیمی امیرکبیر – پروژه بهبود فرآیندها (BPI) (برنامهریزی و پیادهسازی فرآیندهای مبتنی بر IT برای افزایش کارایی عملیاتی)
🔸استانداردسازی سیستمهای مدیریت کیفیت
🔻 پروژه استانداردهای HACCP و ISO22000 با پتروشیمی آبادان (همکاری در پیادهسازی استانداردهای مدیریت ایمنی غذا و کیفیت برای صنایع، و پیادهسازی سیستم مدیریت کیفیت ویژه صنایع مرتبط با بهداشت و ایمنی)
🔸پروژه اندازهگیری و استقرار چرخه بهرهوری در سازمانهای مادرتخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور
🔻استقرار شاخصهای بهرهوری برای افزایش کارکردهای سازمانهای خدماتی.
شرکت کاین با تمرکز بر حوزههایی مانند مدیریت بهرهوری، توسعه کسبوکار و تحول سازمانی، همواره در تلاش است تا به عنوان شریکی مطمئن و ارزشآفرین، نقش کلیدی در بهبود کیفیت مدیریت و عملکرد سازمانها ایفا کند.
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#عضو_جدید
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
📢 سمینار «کسبوکارهای خانوادگی: فرصتها و تهدیدها» در اتاق بازرگانی قم برگزار شد
🔸 سمینار تخصصی کسبوکارهای خانوادگی در استان با تأکید بر آسیبشناسی و تقویت نقاط قوت، به همت انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی، و به میزبانی اتاق بازرگانی قم، روز سه شنبه ۲ دی، برگزار شد. در این نشست محمد ایرانی، رئیس اتاق بازرگانی قم، سعید جابرانصاری رئیس هیئت مدیرۀ انجمن ترویج کسبکارهای خانوادگی و فوژان صباحی، دبیر انجمن، به بررسی جایگاه، چالشها و ظرفیتهای بنگاههای خانوادگی در مسیر توسعه اقتصادی کشور پرداخته شد.
🔗برای مطالعۀ مشروح خبر در سایت اتاق بازرگانی قم کلیک کنید
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#رویداد
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🔸 سمینار تخصصی کسبوکارهای خانوادگی در استان با تأکید بر آسیبشناسی و تقویت نقاط قوت، به همت انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی، و به میزبانی اتاق بازرگانی قم، روز سه شنبه ۲ دی، برگزار شد. در این نشست محمد ایرانی، رئیس اتاق بازرگانی قم، سعید جابرانصاری رئیس هیئت مدیرۀ انجمن ترویج کسبکارهای خانوادگی و فوژان صباحی، دبیر انجمن، به بررسی جایگاه، چالشها و ظرفیتهای بنگاههای خانوادگی در مسیر توسعه اقتصادی کشور پرداخته شد.
🔗برای مطالعۀ مشروح خبر در سایت اتاق بازرگانی قم کلیک کنید
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#رویداد
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
📸 ببینید
گزارش تصویری سمینار کسبوکارهای خانوادگی؛ فرصتها و تهدیدها، به میزبانی اتاق بازرگانی قم
🔗برای دیدن تصاویر بیشتر کلیک کنید
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#رویداد
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
گزارش تصویری سمینار کسبوکارهای خانوادگی؛ فرصتها و تهدیدها، به میزبانی اتاق بازرگانی قم
🔗برای دیدن تصاویر بیشتر کلیک کنید
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#رویداد
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥ببینید
گزارش ویدئویی کوتاه سمینار کسبوکارهای خانوادگی؛ فرصتها و تهدیدها، به میزبانی اتاق بازرگانی قم
🔻تهیه از اتاق بازرگانی قم
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#رویداد
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
گزارش ویدئویی کوتاه سمینار کسبوکارهای خانوادگی؛ فرصتها و تهدیدها، به میزبانی اتاق بازرگانی قم
🔻تهیه از اتاق بازرگانی قم
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#رویداد
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
Forwarded from چاو
🟢 عدالت علیه مالکیت
قانون اساسی چگونه به مصادرهها مشروعیت داد؟
✍️ شادی معرفتی
صبحهای نخستین پس از انقلاب، تهران تصویری تازه داشت: تابلوهای کوچک سفیدرنگ که با خطی درشت روی آن نوشته شده بود «مصادره شد». این تابلوها اول بر درِ کاخهاسی خاندان پهلوی نشستند، بعد بر سردرِ کارخانهها، انبارها، شرکتها، مزارع و گاهی حتی مغازههای کوچک. جریان مصادره در بهار و تابستان ۵۸، نه یک سیاست منسجم که یک شور انقلابی بود؛ اما چند ماه بعد، همان موج پراکنده، قانونی شد؛ یکباره به متن قانون اساسی راه یافت و برای سالهای بعد تبدیل شد به ستون اقتصادی جمهوری اسلامی. پرسش این است چطور روندی که از دل احساسات انقلابی برخاسته بود، در قانون اساسی رسمی شد؟ پاسخ به این پرسش در سه لایه شکل میگیرد: فضای فکری دهههای پیش از انقلاب، پیشنویسهای اولیه قانون اساسی، و سپس اصولی که با زبانی مبهم زمینه مصادره قانونی را فراهم کردند.
این یادداشت روایتی از همین مسیر است؛ روایتی از اینکه چگونه ایدههای عدالتخواهی، ملیسازی و سوسیالیسم ایرانی، «حقوق مالکیت» را از جایگاه طبیعی و بنیادین خود پایین آوردند و آن را به امری قابل مصادره و تابع تشخیص دولت تبدیل کردند.
وقتی امروز به بحث مصادرهها در سالهای نخست انقلاب نگاه میکنیم، معمولاً تمام ماجرا را به حساب فضای انقلابی میگذاریم، اما واقعیت پیچیدهتر از این است. پیش از آنکه اصول اقتصادی قانون اساسی به نفع دولتیسازی و محدود کردن مالکیت خصوصی شکل بگیرد، فضای فکری جامعه ـ از چپ رادیکال تا چپ میانهرو ـ بهگونهای آماده شده بود که مصادره نهتنها «نامشروع» تلقی نشود، بلکه حتی «ضروری» به نظر برسد.
نویسندگان قانون اساسی اغلب در حوزه سیاست خواهان آزادیهای فردی و ساختار جمهوری بودند؛ اما در حوزه اقتصاد، متأثر از سوسیالیسم دهه ۴۰ و ۵۰. از نظر آنان مالکیت خصوصی میتوانست تهدید باشد، منافع ملی مقدم بر حقوق فردی بود، دولت باید اقتصاد را هدایت میکرد، سرمایهداری وابسته باید مهار میشد. این دوگانه موجب شد قانون اساسی بستری برای آزادی سیاسی و اقتصاد دولتی باشد. مصادرهها نتیجه همین دوگانگیاند.
نقطه آغاز مصادرهها، از اموال خاندان پهلوی و «وابستگان» آنان بود، اما مسأله در همان خاندان پهلوی متوقف نماند. جلسات شورای انقلاب، بر اساس مذاکرات ثبتشده، بهسرعت بحث را از «اموال شاه» به «اموال سرمایهداران فراری»، «اموال بدون سرپرست» و سپس «مالکیت صنعتی» و «مالکیت زمین» کشاند. در این جلسات آیتالله بهشتی و بنیصدر، هر دو، از حق شورای انقلاب برای ضبط و اداره اموال دفاع کردند و آن را جانشینی قانونی برای سلطنت و مجلس دانستند. با همین استدلال، شورا خود را محق دید که بدون طی روند قضایی، حکم مصادره صادر کند.
تا پیش از تصویب قانون اساسی، مصادرهها پراکنده بودند؛ اما از پاییز ۵۸ به بعد، ساختارها شکل گرفتند، دادگاههای انقلاب، بنیاد مستضعفان، کمیتههای تعیینتکلیف، هیئتهای واگذاری تشکیل شدند. قانون اساسی همان چیزی را که خیابان آغاز کرده بود، تثبیت کرد. مصادره دیگر یک اقدام انقلابی نبود؛ حکم قانون بود.
قانون اساسی ایران در سال ۱۳۵۸، حقوق مالکیت را نه بهعنوان حق طبیعی انسان، بلکه بهعنوان حقی محدود، اجتماعی و تابع اراده دولت تعریف کرد؛ و همین تغییر پارادایم، مصادرهها را از یک اقدام انقلابی به یک سازوکار قانونی تبدیل کرد. مجموعهای از اصول قانون اساسی، پایههای حقوقی لازم برای مصادره گسترده اموال و شرکتها را در سالهای پس از انقلاب فراهم کرد؛ اصولی که به دلیل تفاسیر کشدار و نبود سازوکارهای قضایی مستقل، به ابزار مهمی برای دولتیسازی اقتصاد و محدودسازی مالکیت خصوصی تبدیل شدند. این اصول نه نتیجه شتاب انقلابی، بلکه انعکاس تصوری بودند که روشنفکری ایرانی از «اقتصاد عادلانه» داشت؛ تصوری که در عمل، مالکیت خصوصی را به حاشیه راند و دولت را تبدیل کرد به بزرگترین بازیگر اقتصاد ایران.
ما در شماره 617 به این پرسش پاسخ دادهایم که چگونه مصادرهها صورت قانونی یافتند؟
@EconomicHistoryOfIran
#اقتصاد_ایران
#تجارت_فردا
#اقتصاد_سیاسی_جمهوری_اسلامی
#مصادره
قانون اساسی چگونه به مصادرهها مشروعیت داد؟
✍️ شادی معرفتی
صبحهای نخستین پس از انقلاب، تهران تصویری تازه داشت: تابلوهای کوچک سفیدرنگ که با خطی درشت روی آن نوشته شده بود «مصادره شد». این تابلوها اول بر درِ کاخهاسی خاندان پهلوی نشستند، بعد بر سردرِ کارخانهها، انبارها، شرکتها، مزارع و گاهی حتی مغازههای کوچک. جریان مصادره در بهار و تابستان ۵۸، نه یک سیاست منسجم که یک شور انقلابی بود؛ اما چند ماه بعد، همان موج پراکنده، قانونی شد؛ یکباره به متن قانون اساسی راه یافت و برای سالهای بعد تبدیل شد به ستون اقتصادی جمهوری اسلامی. پرسش این است چطور روندی که از دل احساسات انقلابی برخاسته بود، در قانون اساسی رسمی شد؟ پاسخ به این پرسش در سه لایه شکل میگیرد: فضای فکری دهههای پیش از انقلاب، پیشنویسهای اولیه قانون اساسی، و سپس اصولی که با زبانی مبهم زمینه مصادره قانونی را فراهم کردند.
این یادداشت روایتی از همین مسیر است؛ روایتی از اینکه چگونه ایدههای عدالتخواهی، ملیسازی و سوسیالیسم ایرانی، «حقوق مالکیت» را از جایگاه طبیعی و بنیادین خود پایین آوردند و آن را به امری قابل مصادره و تابع تشخیص دولت تبدیل کردند.
وقتی امروز به بحث مصادرهها در سالهای نخست انقلاب نگاه میکنیم، معمولاً تمام ماجرا را به حساب فضای انقلابی میگذاریم، اما واقعیت پیچیدهتر از این است. پیش از آنکه اصول اقتصادی قانون اساسی به نفع دولتیسازی و محدود کردن مالکیت خصوصی شکل بگیرد، فضای فکری جامعه ـ از چپ رادیکال تا چپ میانهرو ـ بهگونهای آماده شده بود که مصادره نهتنها «نامشروع» تلقی نشود، بلکه حتی «ضروری» به نظر برسد.
نویسندگان قانون اساسی اغلب در حوزه سیاست خواهان آزادیهای فردی و ساختار جمهوری بودند؛ اما در حوزه اقتصاد، متأثر از سوسیالیسم دهه ۴۰ و ۵۰. از نظر آنان مالکیت خصوصی میتوانست تهدید باشد، منافع ملی مقدم بر حقوق فردی بود، دولت باید اقتصاد را هدایت میکرد، سرمایهداری وابسته باید مهار میشد. این دوگانه موجب شد قانون اساسی بستری برای آزادی سیاسی و اقتصاد دولتی باشد. مصادرهها نتیجه همین دوگانگیاند.
نقطه آغاز مصادرهها، از اموال خاندان پهلوی و «وابستگان» آنان بود، اما مسأله در همان خاندان پهلوی متوقف نماند. جلسات شورای انقلاب، بر اساس مذاکرات ثبتشده، بهسرعت بحث را از «اموال شاه» به «اموال سرمایهداران فراری»، «اموال بدون سرپرست» و سپس «مالکیت صنعتی» و «مالکیت زمین» کشاند. در این جلسات آیتالله بهشتی و بنیصدر، هر دو، از حق شورای انقلاب برای ضبط و اداره اموال دفاع کردند و آن را جانشینی قانونی برای سلطنت و مجلس دانستند. با همین استدلال، شورا خود را محق دید که بدون طی روند قضایی، حکم مصادره صادر کند.
تا پیش از تصویب قانون اساسی، مصادرهها پراکنده بودند؛ اما از پاییز ۵۸ به بعد، ساختارها شکل گرفتند، دادگاههای انقلاب، بنیاد مستضعفان، کمیتههای تعیینتکلیف، هیئتهای واگذاری تشکیل شدند. قانون اساسی همان چیزی را که خیابان آغاز کرده بود، تثبیت کرد. مصادره دیگر یک اقدام انقلابی نبود؛ حکم قانون بود.
قانون اساسی ایران در سال ۱۳۵۸، حقوق مالکیت را نه بهعنوان حق طبیعی انسان، بلکه بهعنوان حقی محدود، اجتماعی و تابع اراده دولت تعریف کرد؛ و همین تغییر پارادایم، مصادرهها را از یک اقدام انقلابی به یک سازوکار قانونی تبدیل کرد. مجموعهای از اصول قانون اساسی، پایههای حقوقی لازم برای مصادره گسترده اموال و شرکتها را در سالهای پس از انقلاب فراهم کرد؛ اصولی که به دلیل تفاسیر کشدار و نبود سازوکارهای قضایی مستقل، به ابزار مهمی برای دولتیسازی اقتصاد و محدودسازی مالکیت خصوصی تبدیل شدند. این اصول نه نتیجه شتاب انقلابی، بلکه انعکاس تصوری بودند که روشنفکری ایرانی از «اقتصاد عادلانه» داشت؛ تصوری که در عمل، مالکیت خصوصی را به حاشیه راند و دولت را تبدیل کرد به بزرگترین بازیگر اقتصاد ایران.
ما در شماره 617 به این پرسش پاسخ دادهایم که چگونه مصادرهها صورت قانونی یافتند؟
@EconomicHistoryOfIran
#اقتصاد_ایران
#تجارت_فردا
#اقتصاد_سیاسی_جمهوری_اسلامی
#مصادره
Telegram
هفتهنامه تجارتفردا
قانون اساسی چگونه به مصادرهها مشروعیت بخشید؟
🔹 الگوی مصادرههایی که از ۴۶ سال پیش در کشور ما تجربه میشود، بسیار افراطی و غیرمتعارف است که تنها برخی کشورهای کمونیستی تجربهاش کردهاند.
🔹 با این حال، خطر مصادره همچنان کارآفرینان را تهدید میکند و علاوه…
🔹 الگوی مصادرههایی که از ۴۶ سال پیش در کشور ما تجربه میشود، بسیار افراطی و غیرمتعارف است که تنها برخی کشورهای کمونیستی تجربهاش کردهاند.
🔹 با این حال، خطر مصادره همچنان کارآفرینان را تهدید میکند و علاوه…
📢 معرفی عضو جدید انجمن
❇️ شرکت صنایع چینی زرین ایران
🔅شرکت صنایع چینی زرین ایران، که معتبرترین تولیدکنندۀ ظروف چینی در خاور میانه و یکی از مدرنترین کارخانههای این صنعت در جهان است به عضویت انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی درآمد.
این شرکت، که سابقۀ تأسیس آن به سال ۱۳۱۷ میرسد، محصولات خود را به ۳۷ کشور در سراسر جهان صادر میکند. صنایع چینی زرین ایران، به عنوان یکی از اعضای پیشرو انجمن تحقیق و توسعۀ ایران (وابسته به وزارت صنایع و معادن) همواره در راستای بهینهسازی مداوم و بهروزرسانی روشهای تولید و ارتقاء کیفیت محصولات خود کوشیده است.
🌿انجمن پیوستن صنایع چینی زرین ایران به این جمع خانوادگی را تبریک میگوید و گرامی میدارد.
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#عضو_جدید
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
❇️ شرکت صنایع چینی زرین ایران
🔅شرکت صنایع چینی زرین ایران، که معتبرترین تولیدکنندۀ ظروف چینی در خاور میانه و یکی از مدرنترین کارخانههای این صنعت در جهان است به عضویت انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی درآمد.
این شرکت، که سابقۀ تأسیس آن به سال ۱۳۱۷ میرسد، محصولات خود را به ۳۷ کشور در سراسر جهان صادر میکند. صنایع چینی زرین ایران، به عنوان یکی از اعضای پیشرو انجمن تحقیق و توسعۀ ایران (وابسته به وزارت صنایع و معادن) همواره در راستای بهینهسازی مداوم و بهروزرسانی روشهای تولید و ارتقاء کیفیت محصولات خود کوشیده است.
🌿انجمن پیوستن صنایع چینی زرین ایران به این جمع خانوادگی را تبریک میگوید و گرامی میدارد.
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#عضو_جدید
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
👌1
شرکت چینی زرین ایران
🔸شرکت چینی زرین ایران به همت مهندس عباسعلی قصاعی (متولد سال ۱۳۲۶ در شهرستان نطنز) پایهگذاری شد. مهندس قصاعی پس از اخذ دیپلم از دبیرستان البرز تهران، برای ادامه تحصیلات عالیه به کشور آلمان عزیمت کرد و در رشته مهندسی سرامیک از دانشگاه دولتی نویزبرگ فارغالتحصیل شد.
در سال ۱۳۵۰، قصاعی با تکیه بر دانش فنی و تجربه خود، کارگاه چینیسازی پدری را توسعه داده و با نوسازی روشهای تولید، آن را به کارخانهای صنعتی در نطنز تبدیل کرد. این مجموعه با حدود ۵۰ نفر پرسنل و ظرفیت تولید قابل توجه، بهتدریج جایگاه خود را در صنعت چینی کشور تثبیت نمود.
در دهههای ۵۰ و ۶۰ هجری شمسی، و همزمان با رویدادهای مهمی چون انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی، شرکت با رویکردی توسعهمحور و آیندهنگر، اقدام به راهاندازی و توسعه مدرنترین خطوط مکانیزه تولید ظروف چینی با فناوری روز آلمان کرد؛ اقدامی که نقش مهمی در ارتقای کیفیت و افزایش توان تولید داخلی داشت.
در سال ۱۳۶۶، فاز نخست کارخانۀ صنایع چینی زرین ایران در اصفهان با همکاری برادر وی، مهندس مسعود قصاعی، به بهرهبرداری رسید. از آن زمان تاکنون، این شرکت با تداوم سرمایهگذاری، نوآوری و توسعه زیرساختها، به یکی از پیشگامان صنعت چینی و سرامیک ایران تبدیل شده است.
در حال حاضر، مهندس عباسعلی قصاعی ریاست هیئت مدیرۀ شرکت را بر عهده دارد و همزمان در عرصههای صنفی و صنعتی نیز نقشآفرینی میکند؛ از جمله ریاست انجمن صنایع چینی ایران، عضویت در هیئت نمایندگان اتاقهای بازرگانی، صنایع و معادن ایران و تهران، عضویت در هیئت رئیسۀ اتاق بازرگانی و صنایع ایران و آلمان، و عضویت در انجمن مدیران صنایع و سایر تشکلهای تخصصی.
امروزه شرکت چینی زرین ایران با بیش از ۱۴۰۰ نفر پرسنل، بهعنوان یکی از بزرگترین و پیشروترین تولیدکنندگان ظروف چینی در ایران و جهان شناخته میشود. همچنین نسل چهارم خانواده قصاعی با حضور فعال در مجموعه، در مسیر تحقق اهداف توسعهای، نوآوری و گسترش بازارهای داخلی و بینالمللی این شرکت نقش مؤثری ایفا میکنند.
🔸مأموریت
مأموریت چینی زرین تولید محصولات زیبا، اصیل و باکیفیت بسیار بالا، با بهرهگیری مؤثر و بهینه از تحقیق و توسعه، فناوریهای نوین و سرمایههای انسانی توانمند در جهت توسعۀ پایدار، تثبیت جایگاه برند و ارزشآفرینی برای همۀ ذینفعان است.
🔸ارزشهای سازمانی
▫️کیفیت، نوآوری، اصالت
▫️مشتریمداری و شایستهسالاری
▫️کوشش، بهرهوری، ایمنی
▫️حفظ محیط زیست و مسئولیتپذیری اجتماعی
🔸برنامۀ تحقیق و توسعه
صنایع چینی زرین ایران، به عنوان یکی از اعضای پیشرو انجمن تحقیق و توسعۀ ایران (وابسته به وزارت صنایع و معادن) همواره در راستای بهینهسازی مداوم و بهروزرسانی روشهای تولید و ارتقاء کیفیت محصولات خود کوشیده است.
واحد تحقیق و توسعۀ صنایع چینی زرین ایران از بخشهای زیر تشکیل شده است، که هر یک از آن مجهز به مدرنترین تجهیزات و بهرهمند از مجربترین پرسنل هستند:
1️⃣ آزمایشگاه سرامیک و چینی، که آزمایشگاه همکاره ادارۀ استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران است
2️⃣ واحد طراحی
3️⃣ واحد فنی و مهندسی
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#عضو_جدید
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🔸شرکت چینی زرین ایران به همت مهندس عباسعلی قصاعی (متولد سال ۱۳۲۶ در شهرستان نطنز) پایهگذاری شد. مهندس قصاعی پس از اخذ دیپلم از دبیرستان البرز تهران، برای ادامه تحصیلات عالیه به کشور آلمان عزیمت کرد و در رشته مهندسی سرامیک از دانشگاه دولتی نویزبرگ فارغالتحصیل شد.
در سال ۱۳۵۰، قصاعی با تکیه بر دانش فنی و تجربه خود، کارگاه چینیسازی پدری را توسعه داده و با نوسازی روشهای تولید، آن را به کارخانهای صنعتی در نطنز تبدیل کرد. این مجموعه با حدود ۵۰ نفر پرسنل و ظرفیت تولید قابل توجه، بهتدریج جایگاه خود را در صنعت چینی کشور تثبیت نمود.
در دهههای ۵۰ و ۶۰ هجری شمسی، و همزمان با رویدادهای مهمی چون انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی، شرکت با رویکردی توسعهمحور و آیندهنگر، اقدام به راهاندازی و توسعه مدرنترین خطوط مکانیزه تولید ظروف چینی با فناوری روز آلمان کرد؛ اقدامی که نقش مهمی در ارتقای کیفیت و افزایش توان تولید داخلی داشت.
در سال ۱۳۶۶، فاز نخست کارخانۀ صنایع چینی زرین ایران در اصفهان با همکاری برادر وی، مهندس مسعود قصاعی، به بهرهبرداری رسید. از آن زمان تاکنون، این شرکت با تداوم سرمایهگذاری، نوآوری و توسعه زیرساختها، به یکی از پیشگامان صنعت چینی و سرامیک ایران تبدیل شده است.
در حال حاضر، مهندس عباسعلی قصاعی ریاست هیئت مدیرۀ شرکت را بر عهده دارد و همزمان در عرصههای صنفی و صنعتی نیز نقشآفرینی میکند؛ از جمله ریاست انجمن صنایع چینی ایران، عضویت در هیئت نمایندگان اتاقهای بازرگانی، صنایع و معادن ایران و تهران، عضویت در هیئت رئیسۀ اتاق بازرگانی و صنایع ایران و آلمان، و عضویت در انجمن مدیران صنایع و سایر تشکلهای تخصصی.
امروزه شرکت چینی زرین ایران با بیش از ۱۴۰۰ نفر پرسنل، بهعنوان یکی از بزرگترین و پیشروترین تولیدکنندگان ظروف چینی در ایران و جهان شناخته میشود. همچنین نسل چهارم خانواده قصاعی با حضور فعال در مجموعه، در مسیر تحقق اهداف توسعهای، نوآوری و گسترش بازارهای داخلی و بینالمللی این شرکت نقش مؤثری ایفا میکنند.
🔸مأموریت
مأموریت چینی زرین تولید محصولات زیبا، اصیل و باکیفیت بسیار بالا، با بهرهگیری مؤثر و بهینه از تحقیق و توسعه، فناوریهای نوین و سرمایههای انسانی توانمند در جهت توسعۀ پایدار، تثبیت جایگاه برند و ارزشآفرینی برای همۀ ذینفعان است.
🔸ارزشهای سازمانی
▫️کیفیت، نوآوری، اصالت
▫️مشتریمداری و شایستهسالاری
▫️کوشش، بهرهوری، ایمنی
▫️حفظ محیط زیست و مسئولیتپذیری اجتماعی
🔸برنامۀ تحقیق و توسعه
صنایع چینی زرین ایران، به عنوان یکی از اعضای پیشرو انجمن تحقیق و توسعۀ ایران (وابسته به وزارت صنایع و معادن) همواره در راستای بهینهسازی مداوم و بهروزرسانی روشهای تولید و ارتقاء کیفیت محصولات خود کوشیده است.
واحد تحقیق و توسعۀ صنایع چینی زرین ایران از بخشهای زیر تشکیل شده است، که هر یک از آن مجهز به مدرنترین تجهیزات و بهرهمند از مجربترین پرسنل هستند:
1️⃣ آزمایشگاه سرامیک و چینی، که آزمایشگاه همکاره ادارۀ استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران است
2️⃣ واحد طراحی
3️⃣ واحد فنی و مهندسی
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#عضو_جدید
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
❤1👏1
بیانیه خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه صنایع چینی زرین
🔸صنایع چینی زرین ایران به پشتوانه بیش از ۱۴۰ سال تجربه در صنعت چینی و سرامیک به عنوان یکی از معتبرترین برندهای جهانی تولید محصولات چینی، بهمنظور حرکت در مسیر تعالی سازمانی، با بهرهگیری از سرمایه انسانی متعهد و متخصص، مدیریت داناییمحور و استفاده بهینه از ظرفیتهای خود و ذینفعان، تعهدات سازمانی خویش را به شرح زیر اعلام میدارد:
🔻ایجاد، حفظ و افزایش سطح رضایتمندی و اعتماد مشتریان و سایر ذینفعان
🔻توانمندسازی، ارتقاء بهرهوری و شایستهسالاری سرمایههای انسانی
🔻بهسازی محیط کار با تکیه بر نظام آراستگی (5S)
🔻مدیریت منابع مالی و هزینهها در جهت استفاده مؤثر از فرصتها، ظرفیتها و قابلیتهای سازمانی توأم با مدیریت ریسک
🔻بهرهگیری از دانش، تحقیق و نوآوری در جهت کسب مزیتهای رقابتی پایدار و ارائه محصولات با کیفیت بالاتر
🔻تأمین شرایط و محیط کار ایمن و کاهش خطرات و ریسکها بهمنظور پیشگیری از حوادث و بیماریهای شغلی
🔻حفاظت از محیط زیست و پیشگیری از آلودگی آن
🔻مشارکت کلیه کارکنان در حوزههای ایمنی و بهداشت کار
بدین منظور صنایع چینی زرین ایران با استقرار استانداردهای سیستمهای مدیریت کیفیت (ISO 9001)، مدیریت محیط زیست (ISO 14001)، مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (ISO 45001)، استاندارد محصول ۱۱۶۴، مدیریت کیفیت آزمایشگاهی (ISO/IEC 17025) و اخذ پروانه استاندارد ملی محصول و گواهینامه انطباق استاندارد محصول اتحادیه اروپا (CE)، رعایت اصول و تعهدات فوق را سرلوحه فعالیتهای خود قرار داده و مدیریت ارشد سازمان ضمن تعهد به برآوردهسازی الزامات قانونی و سایر الزامات و بهبود مداوم سیستم مدیریت یکپارچه، از تکتک اعضای سازمان انتظار دارد با رعایت ارزشهای سازمانی، در نهایت همدلی، با تکیه بر روحیه کار تیمی، ضمن درک صحیح این ارکان و توجه به آن در تمامی فعالیتهایشان، نهایت سعی و تلاش خود را جهت اجرای دقیق این سیستم و پویایی و بهبود مستمر اثربخشی آن بهکار گیرند.
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#عضو_جدید
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🔸صنایع چینی زرین ایران به پشتوانه بیش از ۱۴۰ سال تجربه در صنعت چینی و سرامیک به عنوان یکی از معتبرترین برندهای جهانی تولید محصولات چینی، بهمنظور حرکت در مسیر تعالی سازمانی، با بهرهگیری از سرمایه انسانی متعهد و متخصص، مدیریت داناییمحور و استفاده بهینه از ظرفیتهای خود و ذینفعان، تعهدات سازمانی خویش را به شرح زیر اعلام میدارد:
🔻ایجاد، حفظ و افزایش سطح رضایتمندی و اعتماد مشتریان و سایر ذینفعان
🔻توانمندسازی، ارتقاء بهرهوری و شایستهسالاری سرمایههای انسانی
🔻بهسازی محیط کار با تکیه بر نظام آراستگی (5S)
🔻مدیریت منابع مالی و هزینهها در جهت استفاده مؤثر از فرصتها، ظرفیتها و قابلیتهای سازمانی توأم با مدیریت ریسک
🔻بهرهگیری از دانش، تحقیق و نوآوری در جهت کسب مزیتهای رقابتی پایدار و ارائه محصولات با کیفیت بالاتر
🔻تأمین شرایط و محیط کار ایمن و کاهش خطرات و ریسکها بهمنظور پیشگیری از حوادث و بیماریهای شغلی
🔻حفاظت از محیط زیست و پیشگیری از آلودگی آن
🔻مشارکت کلیه کارکنان در حوزههای ایمنی و بهداشت کار
بدین منظور صنایع چینی زرین ایران با استقرار استانداردهای سیستمهای مدیریت کیفیت (ISO 9001)، مدیریت محیط زیست (ISO 14001)، مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (ISO 45001)، استاندارد محصول ۱۱۶۴، مدیریت کیفیت آزمایشگاهی (ISO/IEC 17025) و اخذ پروانه استاندارد ملی محصول و گواهینامه انطباق استاندارد محصول اتحادیه اروپا (CE)، رعایت اصول و تعهدات فوق را سرلوحه فعالیتهای خود قرار داده و مدیریت ارشد سازمان ضمن تعهد به برآوردهسازی الزامات قانونی و سایر الزامات و بهبود مداوم سیستم مدیریت یکپارچه، از تکتک اعضای سازمان انتظار دارد با رعایت ارزشهای سازمانی، در نهایت همدلی، با تکیه بر روحیه کار تیمی، ضمن درک صحیح این ارکان و توجه به آن در تمامی فعالیتهایشان، نهایت سعی و تلاش خود را جهت اجرای دقیق این سیستم و پویایی و بهبود مستمر اثربخشی آن بهکار گیرند.
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#عضو_جدید
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥ببینید
👁🗨 گزیدههایی از سخنرانی سعید جابرانصاری، رئیس هیئت مدیرۀ انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی در سمینار کسبوکارهای خانوادگی؛ فرصتها و تهدیدها
🗓 ۲ دی ۱۴۰۴
🏢 اتاق بازرگانی قم
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#رویداد
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
👁🗨 گزیدههایی از سخنرانی سعید جابرانصاری، رئیس هیئت مدیرۀ انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی در سمینار کسبوکارهای خانوادگی؛ فرصتها و تهدیدها
🗓 ۲ دی ۱۴۰۴
🏢 اتاق بازرگانی قم
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#رویداد
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
__خانه و تجارت_خانه_.pdf
7.9 MB
📕خانه و تجارتخانه
ویژهنامهای با موضوع کسبوکارهای خانوادگی و اهمیت آن در اقتصاد کشور و حکمرانی مطلوب
🖋کاری از گروه مشاوران tttt consulting group
با پشتیبانی کمیسیون مسئولیت اجتماعی و حاکمیت شرکتی اتاق بازرگانی ایران
و همراهی فدراسیون مدیریت و مشاوران کسبوکار ایران، و پارک علم و فناوری دانشگاه صنعتی شریف
آنچه در این شماره میخوانید:
▫️سرآغاز
▫️تقدیم به چهار خانوادۀ ایرانی
▫️جستوجویی در اهمیت و چیستی شرکتهای خانوادگی
▫️درک مسئله و چالشها در شرکتهای خانوادگی
▫️درک نظام راهبری شرکتی در شرکتهای خانوادگی
▫️درک کارآفرینی و ارزشآفرینی در شرکتهای خانوادگی
▫️هفت پیشنهاد برای مالکان و مدیران ارشد شرکتهای خانوادگی
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#رویداد
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
ویژهنامهای با موضوع کسبوکارهای خانوادگی و اهمیت آن در اقتصاد کشور و حکمرانی مطلوب
🖋کاری از گروه مشاوران tttt consulting group
با پشتیبانی کمیسیون مسئولیت اجتماعی و حاکمیت شرکتی اتاق بازرگانی ایران
و همراهی فدراسیون مدیریت و مشاوران کسبوکار ایران، و پارک علم و فناوری دانشگاه صنعتی شریف
آنچه در این شماره میخوانید:
▫️سرآغاز
▫️تقدیم به چهار خانوادۀ ایرانی
▫️جستوجویی در اهمیت و چیستی شرکتهای خانوادگی
▫️درک مسئله و چالشها در شرکتهای خانوادگی
▫️درک نظام راهبری شرکتی در شرکتهای خانوادگی
▫️درک کارآفرینی و ارزشآفرینی در شرکتهای خانوادگی
▫️هفت پیشنهاد برای مالکان و مدیران ارشد شرکتهای خانوادگی
#کسب_و_کارهای_خانوادگی
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#رویداد
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🟢تاریخ کسبوکارهای خانوادگی در ایران
🔶معرفی کوتاه خانوادۀ لاجوردی 👆👆👆
#کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#تاریخ
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🔶معرفی کوتاه خانوادۀ لاجوردی 👆👆👆
#کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#انجمن_ترویج_کسب_و_کارهای_خانوادگی_ایران
#تاریخ
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🔻ساختن آینده را به نسل آینده بسپاریم
دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی با شعار «خانوادههای کارآفرین، پای کار ایران» سهشنبه ۲۵ آذر، در سالن همایشهای اتاق بازرگانی اصفهان برگزار شد.
در ابتدای این همایش امیر کشانی، رئیس اتاق بازرگانی، پشت تریبون رفت قله ترویج کسب و کارها را به رسمیت شناختن ارزش خانوادگی دانست و گفت: ساختن آینده را به نسل آینده بسپاریم و به آنها اعتماد کنیم.
آنچه در ادامه خواهید خواند، متن کامل سخنرانی کشانی است.
#انجمن_ترویج_کسبوکارهای_خانوادگی
#همایش
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی با شعار «خانوادههای کارآفرین، پای کار ایران» سهشنبه ۲۵ آذر، در سالن همایشهای اتاق بازرگانی اصفهان برگزار شد.
در ابتدای این همایش امیر کشانی، رئیس اتاق بازرگانی، پشت تریبون رفت قله ترویج کسب و کارها را به رسمیت شناختن ارزش خانوادگی دانست و گفت: ساختن آینده را به نسل آینده بسپاریم و به آنها اعتماد کنیم.
آنچه در ادامه خواهید خواند، متن کامل سخنرانی کشانی است.
#انجمن_ترویج_کسبوکارهای_خانوادگی
#همایش
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🎤ساختن آینده را به نسل آینده بسپاریم
🗣امیر کشانی، رئیس اتاق بازرگانی اصفهان
✨دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی
🔸ابتدا میخواهم تشکری ویژه کنم از انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی که این کار مهم را در توسعه کسبوکارهای خانوادگی شروع کرد و انشاءالله این امر در سراسر کشور اشاعه پیدا کند. من قرار نیست که خیلی صحبت کنم، ولی میخواهم به یک نکته اشاره کنم، و آن هم اینکه اگر ما میخواهیم هدفی اصلی را در ترویج کسبوکارهای خانوادگی مشخص کنیم، آن هدف این است که باید ارزشهای خانواده را به رسمیت بشناسیم. یعنی در کسبوکار فضایی را ایجاد کنیم و شرایطی را درست کنیم که هم قانون کشور، هم شرایط اقتصادی کشور و هم خانوادهٔ کسبوکارمان ارزشهای خانواده را به رسمیت بشناسد؛ فرهنگ خانواده بر فرهنگ کسبوکار غلبه کند و بتوانیم آرامشی را که در خانواده هست به کسبوکار هم تزریق کنیم، و این دوگانهٔ کسبوکار و خانواده با هم رشد کنند. به نظرم این موضوع مهمی است.
🔸موضوع دومی که میخواهم به آن اشاره کنم، سفارشی است به همهٔ کسانی که به این همایش آمدهاند، و حتماً دغدغهای برای آیندهٔ کسبوکارشان و آیندهٔ فرزندانشان دارند، که هر دو حتماً مهم هستند. سفارش من این است که حتماً ارزشهای نسل آینده را باید مدنظر قرار بدهیم. امکان ندارد که بعد از اینکه ما مسیر رشد را طی کردیم و به نقطهای رسیدیم، تأکید کنیم که باید مسیر را با همین ارزشها ادامه دهیم. ارزشهای نسل آینده شاید ارزشهای جهانیتری باشد، ارزشهایی که با تکنولوژی روز هماهنگ است. ما باید ارزشهای نسل آینده را مورد توجه قرار دهیم و به این نسل فرصت بدهیم که ارزشهای خودش را به کسبوکار، به خانواده، و به فضای جامعه تزریق کند. باید ساختن آینده را به خودشان بسپاریم و اجازه بدهیم تا هستیم این شرایط ایجاد شود، و نسل آینده فرصتسازی کنند. باید فرآیند انتقال بیننسلی در کسبوکارها صورت بگیرد.
🔸سفارشی هم میخواهم به نسل بعدیهایی که اینجا حضور دارند بکنم: بهترین شغل شغل خانوادگی است، چون هر شغلی را باید از صفر شروع کنید، هر کسبوکاری را باید از صفر شروع کنید، در حالی که شغل خانوادگی مسیرش را رفته و مسیر خوبی را طی کرده، به مرحلهای از رشد و بلوغ رسیده و قطعاً میتواند به اصطلاح جرقه و فرصت بهتری برای رشد ایجاد کند. اگر فکرهای متفاوتی هم هست، باید آن را با گفتوگو و در شرایط بهتر حفظ کرد. البته باید حتماً به کسانی که کسبوکار را تا این مرحله از رشد رساندهاند احترام گذاشت و قدردان نسل گذشته باشیم، حتی به صورت افراطی. این نکتهای است که من روی آن تأکید میکنم.
و نکتهٔ آخر اینکه، فکر میکنم که برند خانوادگی حتماً میتواند مؤثر باشد. حتماً میتواند پشتوانهٔ یک برند خوب کسبوکار باشد. بنابراین، احترامی که نسل بعدی و نسل آینده به نسل گذشته میگذارد حتماً میتواند باعث رشد کسبوکار با استفاده از برند خانوادگی شود.
#انجمن_ترویج_کسبوکارهای_خانوادگی
#همایش
#نسل_بعد
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🗣امیر کشانی، رئیس اتاق بازرگانی اصفهان
✨دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی
🔸ابتدا میخواهم تشکری ویژه کنم از انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی که این کار مهم را در توسعه کسبوکارهای خانوادگی شروع کرد و انشاءالله این امر در سراسر کشور اشاعه پیدا کند. من قرار نیست که خیلی صحبت کنم، ولی میخواهم به یک نکته اشاره کنم، و آن هم اینکه اگر ما میخواهیم هدفی اصلی را در ترویج کسبوکارهای خانوادگی مشخص کنیم، آن هدف این است که باید ارزشهای خانواده را به رسمیت بشناسیم. یعنی در کسبوکار فضایی را ایجاد کنیم و شرایطی را درست کنیم که هم قانون کشور، هم شرایط اقتصادی کشور و هم خانوادهٔ کسبوکارمان ارزشهای خانواده را به رسمیت بشناسد؛ فرهنگ خانواده بر فرهنگ کسبوکار غلبه کند و بتوانیم آرامشی را که در خانواده هست به کسبوکار هم تزریق کنیم، و این دوگانهٔ کسبوکار و خانواده با هم رشد کنند. به نظرم این موضوع مهمی است.
🔸موضوع دومی که میخواهم به آن اشاره کنم، سفارشی است به همهٔ کسانی که به این همایش آمدهاند، و حتماً دغدغهای برای آیندهٔ کسبوکارشان و آیندهٔ فرزندانشان دارند، که هر دو حتماً مهم هستند. سفارش من این است که حتماً ارزشهای نسل آینده را باید مدنظر قرار بدهیم. امکان ندارد که بعد از اینکه ما مسیر رشد را طی کردیم و به نقطهای رسیدیم، تأکید کنیم که باید مسیر را با همین ارزشها ادامه دهیم. ارزشهای نسل آینده شاید ارزشهای جهانیتری باشد، ارزشهایی که با تکنولوژی روز هماهنگ است. ما باید ارزشهای نسل آینده را مورد توجه قرار دهیم و به این نسل فرصت بدهیم که ارزشهای خودش را به کسبوکار، به خانواده، و به فضای جامعه تزریق کند. باید ساختن آینده را به خودشان بسپاریم و اجازه بدهیم تا هستیم این شرایط ایجاد شود، و نسل آینده فرصتسازی کنند. باید فرآیند انتقال بیننسلی در کسبوکارها صورت بگیرد.
🔸سفارشی هم میخواهم به نسل بعدیهایی که اینجا حضور دارند بکنم: بهترین شغل شغل خانوادگی است، چون هر شغلی را باید از صفر شروع کنید، هر کسبوکاری را باید از صفر شروع کنید، در حالی که شغل خانوادگی مسیرش را رفته و مسیر خوبی را طی کرده، به مرحلهای از رشد و بلوغ رسیده و قطعاً میتواند به اصطلاح جرقه و فرصت بهتری برای رشد ایجاد کند. اگر فکرهای متفاوتی هم هست، باید آن را با گفتوگو و در شرایط بهتر حفظ کرد. البته باید حتماً به کسانی که کسبوکار را تا این مرحله از رشد رساندهاند احترام گذاشت و قدردان نسل گذشته باشیم، حتی به صورت افراطی. این نکتهای است که من روی آن تأکید میکنم.
و نکتهٔ آخر اینکه، فکر میکنم که برند خانوادگی حتماً میتواند مؤثر باشد. حتماً میتواند پشتوانهٔ یک برند خوب کسبوکار باشد. بنابراین، احترامی که نسل بعدی و نسل آینده به نسل گذشته میگذارد حتماً میتواند باعث رشد کسبوکار با استفاده از برند خانوادگی شود.
#انجمن_ترویج_کسبوکارهای_خانوادگی
#همایش
#نسل_بعد
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🔻 خانوادۀ کارآفرین ناخدای کشتی نجات ایران
دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی با شعار «خانوادههای کارآفرین، پای کار ایران» سهشنبه ۲۵ آذر، در سالن همایشهای اتاق بازرگانی اصفهان برگزار شد. در بخش نخست این همایش، سعید جابرانصاری، رئیس هیئتمدیرۀ انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی، دربارۀ تأثیرگذاری خانوادههای کارآفرین در توسعۀ ملی کشورها و طراحی الگوی ایرانی گفت: نقش خانوادههای کارافرین در دنیا کلیدی است اما در ایران این موضوع صادق نیست. او سپس به اهمیت کسبوکارهای خانوادگی در جهان اشاره کرد و گفت: الگوی ما حکمت ایرانی است و نه ثروتجویی آمریکایی.
آنچه در ادامه خواهید خواند، متن کامل سخنرانی جابرانصاری است.
#انجمن_ترویج_کسبوکارهای_خانوادگی
#همایش
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی با شعار «خانوادههای کارآفرین، پای کار ایران» سهشنبه ۲۵ آذر، در سالن همایشهای اتاق بازرگانی اصفهان برگزار شد. در بخش نخست این همایش، سعید جابرانصاری، رئیس هیئتمدیرۀ انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی، دربارۀ تأثیرگذاری خانوادههای کارآفرین در توسعۀ ملی کشورها و طراحی الگوی ایرانی گفت: نقش خانوادههای کارافرین در دنیا کلیدی است اما در ایران این موضوع صادق نیست. او سپس به اهمیت کسبوکارهای خانوادگی در جهان اشاره کرد و گفت: الگوی ما حکمت ایرانی است و نه ثروتجویی آمریکایی.
آنچه در ادامه خواهید خواند، متن کامل سخنرانی جابرانصاری است.
#انجمن_ترویج_کسبوکارهای_خانوادگی
#همایش
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🎤کسبوکارهای خانوادگی: کشتی نجات ایران
🗣سعید جابرانصاری، رئیس هیئت مدیرۀ انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی
✨دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی
بخش نخست
🔸عنوان صحبت من تأثیرگذاری خانوادههای کارآفرین در توسعۀ ملی کشورها و طراحی الگوی ایرانی است. مایۀ افتخار است که در دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی در اصفهان دربارۀ نقش خانوادههای کارآفرین سخن بگویم. نقشی که در جهان موتور اقتصاد و ستون پایداری اجتماعی است. اما در ایران همچنان کم دیده شده، و سوء تفاهمی هست میان مفاهیمی چون مشاغل خانگی، که اتفاقاً در حکومت ما به رسمیت شناخته شده است، و کسبوکارهای خانوادگی خانوادههای کارآفرین و خانوادههای فرامرزی. و این سوء تفاهمها مانع سیاستگذاری درست و داوری منصفانۀ اجتماعی شده است.
🔸شفاف سازی مفاهیم
مشاغل خانگی نقطه آغاز فعالیت اقتصادیاند؛ کسبوکار خانوادگی بنگاهی است که مالکیت و تصمیمگیری آن در اختیار خانواده است، و خانوادههای کارآفرین، فراتر از یک بنگاه، نهادهای بین نسلیاند که به طور مستمر ارزش اقتصادی اجتماعی و فرهنگی خلق میکنند. و نسبت به آینده جامعه و کشور مسئولند. خانوادههای فرامرزی نیز در عین فعالیت جهانی ریشه و هویت ایرانی خود را حفظ کردهاند. در این چارچوب، ثروت دارایی ذخیرهشده است، اما سرمایه آن بخش از ثروت است که به حرکت در میآید، ریسک میپذیرد، و از مسیر تولید و نوآوری ارزش تازه میآفریند. هنر خانوادههای کارآفرین تبدیل ثروت ایستا به سرمایۀ مولد، و پیوند دادن امروز به آینده است. در همین جا، تأکید میکنم که توسعۀ پایدار از دل خانوادههایی می جوشد که ثروت را به سرمایه، سرمایه را به امید، و امید را به میراث بین نسلی تبدیل میکنند.
🔸گزارش مککینزی و ارزش اثرگذاری کلنگر
اخیراً، خیلی خیلی اخیر، شاید چند روز گذشته، مککینزی گزارشی چاپ کرده به نام The holistic impact of family organizations؛ منظور از holistic impact اثرگذاری کلنگراست که میتواند به طور همزمان بر چهار حوزۀ کسبوکار، اقتصاد، جامعه، و محیط زیست اثر بگذارد. سرمایۀ خانوادگی تنها دارایی مالی نیست، بلکه ترکیبی است از داراییها روابط اعتماد، اعتبار، و نفوذ اجتماعی. زمانی که این سرمایه با حکمرانی خوب همراه شود اثر آن ماندگار، چندلایه و بین نسلی خواهد بود.
🔸تجربۀ جهانی و راز ماندگاری ژاپن
تجربۀ جهانی این مسیر را تایید میکند؛ در ژاپن بیش از پنجاه هزار بنگاه خانوادگی بالای صد سالِ کماکان فعال وجود دارد. شاید در ایران ما پنجاه و یکی نداشته باشیم. و چرا؟ راز ماندگاری آنها نه در انزوا، بلکه در حفظ ارزشها همراه با نوآوری در روشهاست. ژاپنیها نشان دادند که میتوان ریشهدار ماند و در عین حال جهانیاندیشید. تجار حکیم ژاپنی خود را مالک مطلق نمیدانند بلکه امانتدار یک میراث بین نسلی میدانند.
🔸اتاقهای بازرگانی منطقه و قانونهای حمایت از کسبوکارهای خانوادگی
تجربۀ کشورهای منطقه نیز آموزنده است. در امارات و عربستان اتاقهای بازرگانی و دولتها کسبوکارهای خانوادگی را به رسمیت شناختهاند مراکز ملی و قوانین حمایتی ایجاد کردهاند و مسیر جانشینی و تداوم را تسهیل نمودند. در عربستان، حدودً دوازده سال پیش، با حکم پادشاه در اتاق بازرگانی مرکز ملی کسبوکار خانوادگی افتتاح شده و با این الزام که باید در تمام استانها و مراکز استانها Family Business Centerایجاد کنند. در دوبی، با دستور مستقیم شیخ محمد این اتفاق افتاده است. آنها دریافتند که بدون خانوادههای کارآفرین قانونمند توسعۀ پایدار ممکن نیست.
🔸الگوی ایرانی و حکمت بومی
برای طراحی الگوی ایرانی ما نیز نیازمند بازگشت به هویت و اهلیت خود هستیم، نیازمند فرهنگ آبادانی ایرانی بیش از فرهنگ موفقیت آمریکایی، و نیازمند کنشگری عقلانی و اعتدال میان دولت، بازار و جامعه. خانوادههای کارآفرین میتوانند در نقطۀ تعادل این سه ضلع بایستند و همزمان به امنیت سود و رفاه پاسخ دهند. در این مسیر، حکمت ایرانی چراغ راه ماست؛ از اصفهان بگوییم؛ شیخ بهایی به ما میآموزد که عقل بی عمل حکمت نیست. میرداماد ما را به صبر تاریخی و نگاه بین نسلی فرا میخواند. ملاصدرا یادآور میشود که بقا در حرکت و نوآوری است و میرفندرسکی هشدار می دهد که عقل کشتی، آرزو گرداب، و دانش بادبان/ حق تعالی ساحل و عالم همه دریاستی. خانوادههای کارآفرین وقتی عقل را با عشق، اخلاق را با خلاقیت، و ثروت را با مسئولیت پیوند میزنند به کشتی نجات ایران تبدیل میشوند.
#انجمن_ترویج_کسبوکارهای_خانوادگی
#همایش
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🗣سعید جابرانصاری، رئیس هیئت مدیرۀ انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی
✨دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی
بخش نخست
🔸عنوان صحبت من تأثیرگذاری خانوادههای کارآفرین در توسعۀ ملی کشورها و طراحی الگوی ایرانی است. مایۀ افتخار است که در دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی در اصفهان دربارۀ نقش خانوادههای کارآفرین سخن بگویم. نقشی که در جهان موتور اقتصاد و ستون پایداری اجتماعی است. اما در ایران همچنان کم دیده شده، و سوء تفاهمی هست میان مفاهیمی چون مشاغل خانگی، که اتفاقاً در حکومت ما به رسمیت شناخته شده است، و کسبوکارهای خانوادگی خانوادههای کارآفرین و خانوادههای فرامرزی. و این سوء تفاهمها مانع سیاستگذاری درست و داوری منصفانۀ اجتماعی شده است.
🔸شفاف سازی مفاهیم
مشاغل خانگی نقطه آغاز فعالیت اقتصادیاند؛ کسبوکار خانوادگی بنگاهی است که مالکیت و تصمیمگیری آن در اختیار خانواده است، و خانوادههای کارآفرین، فراتر از یک بنگاه، نهادهای بین نسلیاند که به طور مستمر ارزش اقتصادی اجتماعی و فرهنگی خلق میکنند. و نسبت به آینده جامعه و کشور مسئولند. خانوادههای فرامرزی نیز در عین فعالیت جهانی ریشه و هویت ایرانی خود را حفظ کردهاند. در این چارچوب، ثروت دارایی ذخیرهشده است، اما سرمایه آن بخش از ثروت است که به حرکت در میآید، ریسک میپذیرد، و از مسیر تولید و نوآوری ارزش تازه میآفریند. هنر خانوادههای کارآفرین تبدیل ثروت ایستا به سرمایۀ مولد، و پیوند دادن امروز به آینده است. در همین جا، تأکید میکنم که توسعۀ پایدار از دل خانوادههایی می جوشد که ثروت را به سرمایه، سرمایه را به امید، و امید را به میراث بین نسلی تبدیل میکنند.
🔸گزارش مککینزی و ارزش اثرگذاری کلنگر
اخیراً، خیلی خیلی اخیر، شاید چند روز گذشته، مککینزی گزارشی چاپ کرده به نام The holistic impact of family organizations؛ منظور از holistic impact اثرگذاری کلنگراست که میتواند به طور همزمان بر چهار حوزۀ کسبوکار، اقتصاد، جامعه، و محیط زیست اثر بگذارد. سرمایۀ خانوادگی تنها دارایی مالی نیست، بلکه ترکیبی است از داراییها روابط اعتماد، اعتبار، و نفوذ اجتماعی. زمانی که این سرمایه با حکمرانی خوب همراه شود اثر آن ماندگار، چندلایه و بین نسلی خواهد بود.
🔸تجربۀ جهانی و راز ماندگاری ژاپن
تجربۀ جهانی این مسیر را تایید میکند؛ در ژاپن بیش از پنجاه هزار بنگاه خانوادگی بالای صد سالِ کماکان فعال وجود دارد. شاید در ایران ما پنجاه و یکی نداشته باشیم. و چرا؟ راز ماندگاری آنها نه در انزوا، بلکه در حفظ ارزشها همراه با نوآوری در روشهاست. ژاپنیها نشان دادند که میتوان ریشهدار ماند و در عین حال جهانیاندیشید. تجار حکیم ژاپنی خود را مالک مطلق نمیدانند بلکه امانتدار یک میراث بین نسلی میدانند.
🔸اتاقهای بازرگانی منطقه و قانونهای حمایت از کسبوکارهای خانوادگی
تجربۀ کشورهای منطقه نیز آموزنده است. در امارات و عربستان اتاقهای بازرگانی و دولتها کسبوکارهای خانوادگی را به رسمیت شناختهاند مراکز ملی و قوانین حمایتی ایجاد کردهاند و مسیر جانشینی و تداوم را تسهیل نمودند. در عربستان، حدودً دوازده سال پیش، با حکم پادشاه در اتاق بازرگانی مرکز ملی کسبوکار خانوادگی افتتاح شده و با این الزام که باید در تمام استانها و مراکز استانها Family Business Centerایجاد کنند. در دوبی، با دستور مستقیم شیخ محمد این اتفاق افتاده است. آنها دریافتند که بدون خانوادههای کارآفرین قانونمند توسعۀ پایدار ممکن نیست.
🔸الگوی ایرانی و حکمت بومی
برای طراحی الگوی ایرانی ما نیز نیازمند بازگشت به هویت و اهلیت خود هستیم، نیازمند فرهنگ آبادانی ایرانی بیش از فرهنگ موفقیت آمریکایی، و نیازمند کنشگری عقلانی و اعتدال میان دولت، بازار و جامعه. خانوادههای کارآفرین میتوانند در نقطۀ تعادل این سه ضلع بایستند و همزمان به امنیت سود و رفاه پاسخ دهند. در این مسیر، حکمت ایرانی چراغ راه ماست؛ از اصفهان بگوییم؛ شیخ بهایی به ما میآموزد که عقل بی عمل حکمت نیست. میرداماد ما را به صبر تاریخی و نگاه بین نسلی فرا میخواند. ملاصدرا یادآور میشود که بقا در حرکت و نوآوری است و میرفندرسکی هشدار می دهد که عقل کشتی، آرزو گرداب، و دانش بادبان/ حق تعالی ساحل و عالم همه دریاستی. خانوادههای کارآفرین وقتی عقل را با عشق، اخلاق را با خلاقیت، و ثروت را با مسئولیت پیوند میزنند به کشتی نجات ایران تبدیل میشوند.
#انجمن_ترویج_کسبوکارهای_خانوادگی
#همایش
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
👏1
🎤کسبوکارهای خانوادگی: کشتی نجات ایران
🗣سعید جابرانصاری، رئیس هیئت مدیرۀ انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی
✨دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی
بخش دوم
🔸اقتصاد مولد در برابر اقتصاد رانتی
اقتصاد ایران از عدم توازن ساختاری رنج میبرد. سهم بالای بخشهای غیرخصوصی و غیرخانوادگی مشارکت مردم، سرمایهگذاری مولد، و رشد پایدار را تضعیف کرده، و موجب شده بسیاری از شعارهای سالیانه، اهداف اقتصادی و چشماندازهای بلندمدت محقق نشوند. رانت، انحصار و فساد اعتماد اجتماعی و خلاقیت را از بین میبرد، در حالی که تنها از مسیر رقابت سالم و سرمایهگذاری مولد است که میتوان به اشتغال پایدار، رفاه واقعی، و پرداخت مالیات منصفانه دست یافت. ایران با خانوادههای کارآفرین اخلاق مدار و نوآور ساخته میشود نه با رانت، نه با انحصار، و نه با اقتصاد بیچهره.
🔸رقابت سالم و ارتباط با جهان
اما اگر از رانت و فساد فاصله میگیریم، باید بدانیم به چه چیزی نزدیک میشویم. ما باید به رقابت سالم نزدیک شویم، رقابتی که آسان نیست اما ساختنی است. رقابت سالم سخت است، چون تضمین نمیدهد اما انسان و بنگاه را میسازد. رانت راه را کوتاه میکند، رقابت سالم قامت را بلند میکند، و این رقابت بدون ارتباط با جهان ممکن نیست. ما ناچاریم با جهان یاد بگیریم، خودمان را بسنجیم، و از چهار دهه تجربۀ علمی، پژوهشی، و نهادی در حوزۀ کسبوکارهای خانوادگی بهرهمند شویم. خانوادهای که رقابت سالم را تربیت میکند و از جهان می آموزد نه تنها رستگار میماند، بلکه نسل بعد را امیدوار، خلاق و ماندگار میکند. کشتی نجات ملی در آب های آزاد ساخته میشود نه در حوضهای بسته، و خانوادههای کارآفرین میتوانند ناخدای این کشتی نجات باشند.
🔸کیفیت سازمان خانوادگی
اگر بخواهیم کیفیت سازمان خانوادگی را در یک فرمول ساده اما عمیق بیان کنیم، میتوان گفت انسان ضرب در سرمایه، و فرهنگ خانوادگی ضرب در حکمرانی. اگر انسان توسعه نیابد اگر فرهنگ یا سرمایه خانوادگی تهی شود، یا اگر حکمرانی سست باشد، حاصل هر قدر هم بزرگ شود فرو میریزد. اگر کیفیت انسان، فرهنگ و حکمرانی را همزمان ارتقا دهیم، خانوادههای کارآفرین میتوانند خود را بسازند و ایران را از درون بسازند.
🔸جایگاه عشق در تداوم بین نسلی و تاثیر آن در آبادانی و سربلندی ایران
آنچه خانوادههای کارآفرین را در سختترین سالها پای کار ایران نگه داشته است فقط عقل و محاسبه و حسابگری نبوده است، عشق بوده است. عشق به انسان، عشق به خانواده، عشق به بنگاه و همکاران، عشق به وطن، عشق به ملت، و عشق به ایران. اگر عشق نباشد، چرا کسی باید داراییهایش را در این شرایط در تولید نگه دارد؟ چرا باید نسل بعد را برای جانشینی تربیت کند؟ چرا باید بماند وقتی رفتن آسانتر است؟ خانوادههای کارآفرین ماندهاند، چون ایران را فقط یک جغرافیا ندیدهاند، ایران را خانۀ خود دیدهاند. بشردوستی، وطندوستی و مسئولیت اجتماعی در سنت ما از هم جدا نیست. ایرانیای که انسان را دوست دارد وطنش را هم آباد میکند.
🔸خطاب به نسل جوان عزیز
اکنون سخن پایانی من خطاب به نسل جوان خانوادههای کارآفرین است. شما وارثان همزمان میراثهای خوب و بد ما هستید. آنچه امروز دارید حاصل انتخابها و مسئولیتپذیری نسلهای پیش از شماست، و آنچه فردا ایران خواهد داشت به تصمیمهای شما گره خورده است. مسئولیت شما سنگینتر است؛ باید انسانی توسعهیافته و جهانتراز باشید، با فرهنگ و ارزشهای اخلاقی، با حکمرانی خوب و نوآوری مسئولانه و با اثرگذاری کلنگر. اگر عقل را با عشق، اخلاق را با خلاقیت، و دانش را با مسئولیت اجتماعی پیوند بزنید، تداوم بین نسلی از یک دغدغه به یک افتخار تبدیل میشود و ایران فردا و نسلهای آینده با نام شما سربلند خواهند شد. نسل بعدی را نمیتوان با دستور نگه داشت، فقط با عشق میتوان نگه داشت. اگر عشق به ایران در خانوادهها منتقل نشود هیچ قانون و برنامهای جانشین آن نخواهد شد. خانوادههای کارآفرین نه فقط به خاطر سود، بلکه به خاطر عشق به انسان وطن و آیندۀ ایران پای کار ایران ایستادهاند. پای کار ایران ایستادن یعنی امانتدار گذشته بودن، مسئول امروز بودن، و معمار آینده شدن.
#انجمن_ترویج_کسبوکارهای_خانوادگی
#همایش
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🗣سعید جابرانصاری، رئیس هیئت مدیرۀ انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی
✨دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی
بخش دوم
🔸اقتصاد مولد در برابر اقتصاد رانتی
اقتصاد ایران از عدم توازن ساختاری رنج میبرد. سهم بالای بخشهای غیرخصوصی و غیرخانوادگی مشارکت مردم، سرمایهگذاری مولد، و رشد پایدار را تضعیف کرده، و موجب شده بسیاری از شعارهای سالیانه، اهداف اقتصادی و چشماندازهای بلندمدت محقق نشوند. رانت، انحصار و فساد اعتماد اجتماعی و خلاقیت را از بین میبرد، در حالی که تنها از مسیر رقابت سالم و سرمایهگذاری مولد است که میتوان به اشتغال پایدار، رفاه واقعی، و پرداخت مالیات منصفانه دست یافت. ایران با خانوادههای کارآفرین اخلاق مدار و نوآور ساخته میشود نه با رانت، نه با انحصار، و نه با اقتصاد بیچهره.
🔸رقابت سالم و ارتباط با جهان
اما اگر از رانت و فساد فاصله میگیریم، باید بدانیم به چه چیزی نزدیک میشویم. ما باید به رقابت سالم نزدیک شویم، رقابتی که آسان نیست اما ساختنی است. رقابت سالم سخت است، چون تضمین نمیدهد اما انسان و بنگاه را میسازد. رانت راه را کوتاه میکند، رقابت سالم قامت را بلند میکند، و این رقابت بدون ارتباط با جهان ممکن نیست. ما ناچاریم با جهان یاد بگیریم، خودمان را بسنجیم، و از چهار دهه تجربۀ علمی، پژوهشی، و نهادی در حوزۀ کسبوکارهای خانوادگی بهرهمند شویم. خانوادهای که رقابت سالم را تربیت میکند و از جهان می آموزد نه تنها رستگار میماند، بلکه نسل بعد را امیدوار، خلاق و ماندگار میکند. کشتی نجات ملی در آب های آزاد ساخته میشود نه در حوضهای بسته، و خانوادههای کارآفرین میتوانند ناخدای این کشتی نجات باشند.
🔸کیفیت سازمان خانوادگی
اگر بخواهیم کیفیت سازمان خانوادگی را در یک فرمول ساده اما عمیق بیان کنیم، میتوان گفت انسان ضرب در سرمایه، و فرهنگ خانوادگی ضرب در حکمرانی. اگر انسان توسعه نیابد اگر فرهنگ یا سرمایه خانوادگی تهی شود، یا اگر حکمرانی سست باشد، حاصل هر قدر هم بزرگ شود فرو میریزد. اگر کیفیت انسان، فرهنگ و حکمرانی را همزمان ارتقا دهیم، خانوادههای کارآفرین میتوانند خود را بسازند و ایران را از درون بسازند.
🔸جایگاه عشق در تداوم بین نسلی و تاثیر آن در آبادانی و سربلندی ایران
آنچه خانوادههای کارآفرین را در سختترین سالها پای کار ایران نگه داشته است فقط عقل و محاسبه و حسابگری نبوده است، عشق بوده است. عشق به انسان، عشق به خانواده، عشق به بنگاه و همکاران، عشق به وطن، عشق به ملت، و عشق به ایران. اگر عشق نباشد، چرا کسی باید داراییهایش را در این شرایط در تولید نگه دارد؟ چرا باید نسل بعد را برای جانشینی تربیت کند؟ چرا باید بماند وقتی رفتن آسانتر است؟ خانوادههای کارآفرین ماندهاند، چون ایران را فقط یک جغرافیا ندیدهاند، ایران را خانۀ خود دیدهاند. بشردوستی، وطندوستی و مسئولیت اجتماعی در سنت ما از هم جدا نیست. ایرانیای که انسان را دوست دارد وطنش را هم آباد میکند.
🔸خطاب به نسل جوان عزیز
اکنون سخن پایانی من خطاب به نسل جوان خانوادههای کارآفرین است. شما وارثان همزمان میراثهای خوب و بد ما هستید. آنچه امروز دارید حاصل انتخابها و مسئولیتپذیری نسلهای پیش از شماست، و آنچه فردا ایران خواهد داشت به تصمیمهای شما گره خورده است. مسئولیت شما سنگینتر است؛ باید انسانی توسعهیافته و جهانتراز باشید، با فرهنگ و ارزشهای اخلاقی، با حکمرانی خوب و نوآوری مسئولانه و با اثرگذاری کلنگر. اگر عقل را با عشق، اخلاق را با خلاقیت، و دانش را با مسئولیت اجتماعی پیوند بزنید، تداوم بین نسلی از یک دغدغه به یک افتخار تبدیل میشود و ایران فردا و نسلهای آینده با نام شما سربلند خواهند شد. نسل بعدی را نمیتوان با دستور نگه داشت، فقط با عشق میتوان نگه داشت. اگر عشق به ایران در خانوادهها منتقل نشود هیچ قانون و برنامهای جانشین آن نخواهد شد. خانوادههای کارآفرین نه فقط به خاطر سود، بلکه به خاطر عشق به انسان وطن و آیندۀ ایران پای کار ایران ایستادهاند. پای کار ایران ایستادن یعنی امانتدار گذشته بودن، مسئول امروز بودن، و معمار آینده شدن.
#انجمن_ترویج_کسبوکارهای_خانوادگی
#همایش
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🎤کسبوکارهای خانوادگی: کشتی نجات ایران
🗣سعید جابرانصاری، رئیس هیئت مدیرۀ انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی
✨دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی
بخش سوم
🔸در اینجا مایلم که چند پیشنهاد سیاستی مشخص بدهم.
1️⃣تدوین و تصویب قانون حمایت و بالندگی کسبوکارهای خانوادگی با محورهای تداوم بین نسلی حکمرانی خوب حل تعارضات حمایت های مالیاتی و حقوقی؛ تقریباً تمام کشورهای پیشرو و در حال توسعۀ آسیا این کار را انجام دادهاند.
2️⃣تثبیت شورای مرکزی کسبوکارهای خانوادگی در اتاق ایران، به عنوان مرجع سیاستپژوهی هماهنگی ملی و صدای واحد این بخش
3️⃣ ایجاد رصدخانه ملی و استانی کسبوکارهای خانوادگی با همکاری مرکز پژوهشهای اتاق و دانشگاه تهران
4️⃣ ثبت روز ملی کسبوکار خانوادگی در تقویم رسمیکشور، به خصوص برای تغییر ذهنیت اجتماعی و تقویت سرمایه فرهنگی این نهاد
5️⃣ اجرای یک پایلوت استانی (که خوشبختانه در اصفهان این کار دارد آغاز میشود) برای آزمون الگوی همکاری بین خانوادهها، اتاق بازرگانی و دولت به نمایندگی استانداری
پیامدهای مورد انتظار از این سیاستها افزایش تابآوری اقتصادی، کاهش هزینههای حکمرانی و تعارضات، تقویت سرمایۀ اجتماعی، افزایش سهم بخش خصوصی واقعی در جی دی پی، و تثبیت توسعۀ پایدار و اخلاقمحور است. در پایان میخواهم توضیحی دربارۀ ابهامی بدهم که ممکن است در ذهن بعضی دربارۀ کار انجمن و کار اتاق بازرگانی پیش بیاید. ما اگر ساختارمان را به یک هواپیما تشبیه کنیم، در نوک آن انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی قرار دارد، که هم اعضای خانوادگی دارد و هم اعضای حرفهای، با معیارها و حدنصابهای خود. این هواپیما یک بال علمی دارد که از طریق مرکز مطالعات کسبوکارهای خانوادگی دانشگاه تهران قصد دارد در حوزۀ آموزش و پژوهش و مشاوره پیش برود. اگرچه ما با دانشگاه شریف و سازمان مدیریت صنعتی هم تفاهماتی در این زمینه داشتهایم و از طریق معاون زنان و خانوادۀ ریاست جمهوری، و از آن دریچه با هیئت دولت و غیره در حال تماس و گفتوگو هستیم. از طرف دیگر، یک بال ترویجی و حمایتی داریم که اتاق بازرگانی است. از اتاق بازرگانی ایران و شورای مرکزی گرفته تا مراکز کسبوکارهای خانوادگیای که باید در مراکز استانها شکل بگیرد. اصفهان در این کار پیش قدم شده است و چند استان دیگر هم از ما درخواست کردهاند که با آنها در این زمینه همکاری کنیم.
انجمن دو رویکرد دارد: رضایتمندی اعضایش با خدمتمحوری، و توسعۀ اکوسیستم و خدماتی که به اعضایش میدهد. البته لزومی ندارد که تمامی کسبوکارهای خانوادگی عضو آن بشوند، و شاید هم تمایلی نداشته باشند و نتوانند معیارها را برآورده کنند. اما همۀ اعضای اتاقهای بازرگانی میتوانند از خدمات مراکز کسبوکارهای خانوادگی اتاق بهرهمند شوند و انجمن هم حمایت حداکثری خود را از آنها خواهد کرد.
#انجمن_ترویج_کسبوکارهای_خانوادگی
#همایش
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🗣سعید جابرانصاری، رئیس هیئت مدیرۀ انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی
✨دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی
بخش سوم
🔸در اینجا مایلم که چند پیشنهاد سیاستی مشخص بدهم.
1️⃣تدوین و تصویب قانون حمایت و بالندگی کسبوکارهای خانوادگی با محورهای تداوم بین نسلی حکمرانی خوب حل تعارضات حمایت های مالیاتی و حقوقی؛ تقریباً تمام کشورهای پیشرو و در حال توسعۀ آسیا این کار را انجام دادهاند.
2️⃣تثبیت شورای مرکزی کسبوکارهای خانوادگی در اتاق ایران، به عنوان مرجع سیاستپژوهی هماهنگی ملی و صدای واحد این بخش
3️⃣ ایجاد رصدخانه ملی و استانی کسبوکارهای خانوادگی با همکاری مرکز پژوهشهای اتاق و دانشگاه تهران
4️⃣ ثبت روز ملی کسبوکار خانوادگی در تقویم رسمیکشور، به خصوص برای تغییر ذهنیت اجتماعی و تقویت سرمایه فرهنگی این نهاد
5️⃣ اجرای یک پایلوت استانی (که خوشبختانه در اصفهان این کار دارد آغاز میشود) برای آزمون الگوی همکاری بین خانوادهها، اتاق بازرگانی و دولت به نمایندگی استانداری
پیامدهای مورد انتظار از این سیاستها افزایش تابآوری اقتصادی، کاهش هزینههای حکمرانی و تعارضات، تقویت سرمایۀ اجتماعی، افزایش سهم بخش خصوصی واقعی در جی دی پی، و تثبیت توسعۀ پایدار و اخلاقمحور است. در پایان میخواهم توضیحی دربارۀ ابهامی بدهم که ممکن است در ذهن بعضی دربارۀ کار انجمن و کار اتاق بازرگانی پیش بیاید. ما اگر ساختارمان را به یک هواپیما تشبیه کنیم، در نوک آن انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی قرار دارد، که هم اعضای خانوادگی دارد و هم اعضای حرفهای، با معیارها و حدنصابهای خود. این هواپیما یک بال علمی دارد که از طریق مرکز مطالعات کسبوکارهای خانوادگی دانشگاه تهران قصد دارد در حوزۀ آموزش و پژوهش و مشاوره پیش برود. اگرچه ما با دانشگاه شریف و سازمان مدیریت صنعتی هم تفاهماتی در این زمینه داشتهایم و از طریق معاون زنان و خانوادۀ ریاست جمهوری، و از آن دریچه با هیئت دولت و غیره در حال تماس و گفتوگو هستیم. از طرف دیگر، یک بال ترویجی و حمایتی داریم که اتاق بازرگانی است. از اتاق بازرگانی ایران و شورای مرکزی گرفته تا مراکز کسبوکارهای خانوادگیای که باید در مراکز استانها شکل بگیرد. اصفهان در این کار پیش قدم شده است و چند استان دیگر هم از ما درخواست کردهاند که با آنها در این زمینه همکاری کنیم.
انجمن دو رویکرد دارد: رضایتمندی اعضایش با خدمتمحوری، و توسعۀ اکوسیستم و خدماتی که به اعضایش میدهد. البته لزومی ندارد که تمامی کسبوکارهای خانوادگی عضو آن بشوند، و شاید هم تمایلی نداشته باشند و نتوانند معیارها را برآورده کنند. اما همۀ اعضای اتاقهای بازرگانی میتوانند از خدمات مراکز کسبوکارهای خانوادگی اتاق بهرهمند شوند و انجمن هم حمایت حداکثری خود را از آنها خواهد کرد.
#انجمن_ترویج_کسبوکارهای_خانوادگی
#همایش
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
🔻 نقش راهبردی اتاق ایران برای تحقق اهداف بیانیه تاریخی اولین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی
دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی با شعار «خانوادههای کارآفرین، پای کار ایران» سهشنبه ۲۵ آذر، در سالن همایشهای اتاق بازرگانی اصفهان برگزار شد.
در این همایش پیام باقری، نایب رئیس اتاق بازرگانی ایران، در سخنرانی خود، انگیزۀ اصلی در کسبوکارهای خانوادگی را استمرار و ثبات فعالیت دانست و گفت: افق دید آنها بلندمدت و نسلبهنسل است. البته سود و درآمد نیز ضروری است، اما انگیزه اصلی، تداوم و پایداری در کار است.
آنچه در ادامه خواهید خواند، متن کامل سخنرانی باقری است.
#انجمن_ترویج_کسبوکارهای_خانوادگی
#همایش
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram
دومین همایش ملی کسبوکارهای خانوادگی با شعار «خانوادههای کارآفرین، پای کار ایران» سهشنبه ۲۵ آذر، در سالن همایشهای اتاق بازرگانی اصفهان برگزار شد.
در این همایش پیام باقری، نایب رئیس اتاق بازرگانی ایران، در سخنرانی خود، انگیزۀ اصلی در کسبوکارهای خانوادگی را استمرار و ثبات فعالیت دانست و گفت: افق دید آنها بلندمدت و نسلبهنسل است. البته سود و درآمد نیز ضروری است، اما انگیزه اصلی، تداوم و پایداری در کار است.
آنچه در ادامه خواهید خواند، متن کامل سخنرانی باقری است.
#انجمن_ترویج_کسبوکارهای_خانوادگی
#همایش
✔️ کانال رسمی انجمن ترویج کسبوکارهای خانوادگی ایران⬇️
🆔@fbpairan
FBPA Instagram