20 апреля принимаю участие в супер-актуальной оффлайн конференции о личном бренде.
Рекомендую всем менеджерам, кто задумывается о своём реноме.
Рекомендую всем менеджерам, кто задумывается о своём реноме.
❤2
Forwarded from Журнал "Финансовый директор"
Доброго времени суток! 🤗
Это обращение и другие раздражающие нарушения делового этикета разобрала в своей статье Анастасия Акулова, Заместитель генерального директора по финансам ООО "Атлас Чейн", а по совместительству дипломированный специалист по этикету и протоколу ВШКУ РАНХиГС, Член Национальной Ассоциации экспертов по деловой этике, этикету и протоколу 😎
Кстати, Анастасия проведет мастер-класс по бизнес-этикету в рамках Дня личного бренда CFO.
На встрече Анастасия расскажет, как вести деловую переписку,а также о правилах этикета на переговорах в формальной и неформальной обстановке.
В рамках мастер-класса проведем интерактив: рукопожатие по этикету 🤝. Именно при рукопожатии допускается большая часть ошибок. Кто должен первым подать руку и как именно: разберем все возможные варианты на практике.
Присоединяйтесь по ссылке ниже!
Это обращение и другие раздражающие нарушения делового этикета разобрала в своей статье Анастасия Акулова, Заместитель генерального директора по финансам ООО "Атлас Чейн", а по совместительству дипломированный специалист по этикету и протоколу ВШКУ РАНХиГС, Член Национальной Ассоциации экспертов по деловой этике, этикету и протоколу 😎
Кстати, Анастасия проведет мастер-класс по бизнес-этикету в рамках Дня личного бренда CFO.
На встрече Анастасия расскажет, как вести деловую переписку,а также о правилах этикета на переговорах в формальной и неформальной обстановке.
В рамках мастер-класса проведем интерактив: рукопожатие по этикету 🤝. Именно при рукопожатии допускается большая часть ошибок. Кто должен первым подать руку и как именно: разберем все возможные варианты на практике.
Присоединяйтесь по ссылке ниже!
👍3❤1
Forwarded from Финансовый директор
🔥🔥🔥Деловой этикет в видеоконференциях: неожиданные нюансы и лайфхаки
5 апреля в 12:00 состоится онлайн-встреча «Деловой этикет в видеоконференциях: неожиданные нюансы и лайфхаки». Акулова Анастасия, дипломированный специалист по этикету и протоколу ВШКУ РАНХиГС, поделится практическими кейсами, как сделать видео-совещания максимально результативными и расскажет, причем тут этикет. Участие бесплатное, пройдите быструю регистрацию по ссылке>>>
Бесплатная регистрация
5 апреля в 12:00 состоится онлайн-встреча «Деловой этикет в видеоконференциях: неожиданные нюансы и лайфхаки». Акулова Анастасия, дипломированный специалист по этикету и протоколу ВШКУ РАНХиГС, поделится практическими кейсами, как сделать видео-совещания максимально результативными и расскажет, причем тут этикет. Участие бесплатное, пройдите быструю регистрацию по ссылке>>>
Бесплатная регистрация
Завтра, 5 апреля я проведу бесплатный вебинар. Регистрируйтесь по ссылке и приходите на меня посмотреть и что-то полезное узнать!
"Не знание законов не освобождает от ответственности, а знание - ОСВОБОЖДАЕТ!"
Работа ИФНС, зачастую, строится на принципах запугивания бизнеса, или отдельно взятого бухгалтера.
Угрожают выездными проверками со всеми вытекающими, размахивают актами добровольного урегулирования, показывают бумагу, где чёрным по белому написано, что дело может быть передано в Прокуратуру и Следственный комитет.
Я сама не раз была на таких "дружеских встречах".
С " Налоговым терроризмом" можно бороться, причём абсолютно законными способами, например процессуальными.
Вы знали, что выездная проверка может быть проведена только за три предшествующих года!?
А знаете, что речь идёт о трёх полных календарных годах, куда не попадают кварталы текущего?
А знаете, что выездной проверке предшествует анализ, без которого ИФНС не выделит людей, не получив предварительно суммы потенциального доначисления?
А знаете, что камеральную проверку могут провести за более ранний срок, если налогоплательщик "добровольно" подаст уточненку?
Налоговая защита давно ушла из теневой экономики в плоскость владения тонкостями законодательства и процессуальными деталями!
Работа ИФНС, зачастую, строится на принципах запугивания бизнеса, или отдельно взятого бухгалтера.
Угрожают выездными проверками со всеми вытекающими, размахивают актами добровольного урегулирования, показывают бумагу, где чёрным по белому написано, что дело может быть передано в Прокуратуру и Следственный комитет.
Я сама не раз была на таких "дружеских встречах".
С " Налоговым терроризмом" можно бороться, причём абсолютно законными способами, например процессуальными.
Вы знали, что выездная проверка может быть проведена только за три предшествующих года!?
А знаете, что речь идёт о трёх полных календарных годах, куда не попадают кварталы текущего?
А знаете, что выездной проверке предшествует анализ, без которого ИФНС не выделит людей, не получив предварительно суммы потенциального доначисления?
А знаете, что камеральную проверку могут провести за более ранний срок, если налогоплательщик "добровольно" подаст уточненку?
Налоговая защита давно ушла из теневой экономики в плоскость владения тонкостями законодательства и процессуальными деталями!
❤1🔥1
Вчера с коллегой обсуждали тему менторов.
Мне нравится, что несмотря на весьма "душный Флер", котором окутана тема менторства и коучинга ("спасибо" Инста-саморощенным псевдо-наставникам), мы находим качественных людей, способных нас развивать в нужных нам областях личностного роста и с нужной скоростью.
Ментор нужен для кратного личностного роста, если мы говорим о развитии себя,
Или
Ментор нужен бизнесу для достижения стратегических целей.*
Не путать с консультантами: их задача-точечная информация по одному конкретному вопросу.
Ментор же прокладывает путь из точки А в точку Б, отслеживает изменения, фокусирует на выбранном курсе.
С ментором цели достигаются быстрее.
Построить карьеру не за 15-20 лет, а допустим за 5-7! Тут не помогут дипломы, курсы и марафоны из соцсетей. Нужен ментор!
Если цель, провести стартап через первые 3 года в динамике, а не сдохнуть через год - нужен ментор. Особенно если это 4й стартап 🤪
Если цель большая, важна и пушистая (читай книгу "Ген директора") - нужен Ментор.
Мне нравится, что несмотря на весьма "душный Флер", котором окутана тема менторства и коучинга ("спасибо" Инста-саморощенным псевдо-наставникам), мы находим качественных людей, способных нас развивать в нужных нам областях личностного роста и с нужной скоростью.
Ментор нужен для кратного личностного роста, если мы говорим о развитии себя,
Или
Ментор нужен бизнесу для достижения стратегических целей.*
Не путать с консультантами: их задача-точечная информация по одному конкретному вопросу.
Ментор же прокладывает путь из точки А в точку Б, отслеживает изменения, фокусирует на выбранном курсе.
С ментором цели достигаются быстрее.
Построить карьеру не за 15-20 лет, а допустим за 5-7! Тут не помогут дипломы, курсы и марафоны из соцсетей. Нужен ментор!
Если цель, провести стартап через первые 3 года в динамике, а не сдохнуть через год - нужен ментор. Особенно если это 4й стартап 🤪
Если цель большая, важна и пушистая (читай книгу "Ген директора") - нужен Ментор.
Эта поездка на Байкал вернула меня к жизни!
Коллеги, кому знакомо состояние истощения и выгорания, меня поймут.
Это была самая лучшая поездка, самый ресурсный отпуск!
Я вернулась в таком состоянии энергии, что до сих пор всё вибрирует! 💪
А сейчас я предлагаю вам испытать сумасшедшую энергию Байкала на себе.
На самый разгар сезона удалось добыть шикарные локации и подготовить уникальную программу.
Такого тура просто нет.
На 21-28 июля!
Ссылка на программу
Коллеги, кому знакомо состояние истощения и выгорания, меня поймут.
Это была самая лучшая поездка, самый ресурсный отпуск!
Я вернулась в таком состоянии энергии, что до сих пор всё вибрирует! 💪
А сейчас я предлагаю вам испытать сумасшедшую энергию Байкала на себе.
На самый разгар сезона удалось добыть шикарные локации и подготовить уникальную программу.
Такого тура просто нет.
На 21-28 июля!
Ссылка на программу
🔥9
Ну что, Новый этап!
Программа EMBA в ИБДА РАНХиГС "Стратегия и лидерство"
Наша группа:
Дамы vs господа - 24%\ 76%
59% - люди старше 40 лет
Подана 61 заявка. Поступило 34 человека! Я среди них))) Довольная, ужасно!
Традиционное фото ДО.
Через 2.5 года сделаем фото ПОСЛЕ.
Увидим, сколько дойдёт до конца, ну и посмотрим как поседеем за это время 🤪
Программа EMBA в ИБДА РАНХиГС "Стратегия и лидерство"
Наша группа:
Дамы vs господа - 24%\ 76%
59% - люди старше 40 лет
Подана 61 заявка. Поступило 34 человека! Я среди них))) Довольная, ужасно!
Традиционное фото ДО.
Через 2.5 года сделаем фото ПОСЛЕ.
Увидим, сколько дойдёт до конца, ну и посмотрим как поседеем за это время 🤪
👍10🔥3👏3
У вас упала производительность? Нет командного духа?
Ловите лайфхак: вывозите топ-менеджеров в Армению, в Дилижан. Говорите всем, что будет прогулка по эко тропе.
И тащите их..... пешком! в горы! на 11 км!
В ответ на нытьё, которое начнётся минут через 20, отвечаете: все, кто не дойдёт, уволен / лишается премии/платит за всех! (И сделайте вид, что это шутка) 🤪
И чтобы обязательно, чтобы было по прогнозу +10 и дождь, а на самом деле чтобы было +27 и солнце. 😥
А ещё чтобы все были разного уровня спорт-подготовки. 🏃♂
Будет много стёба, компания обогатиться мемами на год вперёд, отстающего финансового директора 🤣будут пинками загонять на подъёмы и кричать слова поддержки.
4 часа без Привалов, 11.38 км, 186 этажей вверх, 23.231 шаг💪
Умотать всю команду до состояния, когда за счастье будет вернутся в офис и работать во всё лопатки, лишь бы остановить эту пытку!
Мокрые ноги, гудящие мышцы, здоровый румянец, пьянящий воздух весенних гор.
И прааааавильное завершение этого пешего безумия! 🍷
Ловите лайфхак: вывозите топ-менеджеров в Армению, в Дилижан. Говорите всем, что будет прогулка по эко тропе.
И тащите их..... пешком! в горы! на 11 км!
В ответ на нытьё, которое начнётся минут через 20, отвечаете: все, кто не дойдёт, уволен / лишается премии/платит за всех! (И сделайте вид, что это шутка) 🤪
И чтобы обязательно, чтобы было по прогнозу +10 и дождь, а на самом деле чтобы было +27 и солнце. 😥
А ещё чтобы все были разного уровня спорт-подготовки. 🏃♂
Будет много стёба, компания обогатиться мемами на год вперёд, отстающего финансового директора 🤣будут пинками загонять на подъёмы и кричать слова поддержки.
4 часа без Привалов, 11.38 км, 186 этажей вверх, 23.231 шаг💪
Умотать всю команду до состояния, когда за счастье будет вернутся в офис и работать во всё лопатки, лишь бы остановить эту пытку!
Мокрые ноги, гудящие мышцы, здоровый румянец, пьянящий воздух весенних гор.
И прааааавильное завершение этого пешего безумия! 🍷
👍11🤪1