ФДзнает – Telegram
ФДзнает
604 subscribers
279 photos
21 videos
5 files
94 links
Финансовый директор года
Finakula.ru
Основатель IT- проекта 2STARS: поженила финансы и автоматизацию

Личный аккаунт @aaakulova
Download Telegram
Это было потрясающе! #ПремияФД

Такое событие в жизни проф. сообщества —​ Финансовых директоров! Уровень организации и впечатления​ от этого торжества до сих пор вызывает восторженные отзывы моих коллег.

Мне выпала честь открыть торжественную часть мероприятия вручением первой Премии «За талантливое управление финансами в start-up». Передать словами свое волнение я не могу. Кажется волновалась еще больше, чем сами номинанты.​

А между тем, события такого формата —​ это и практика светских манер, и small-tolk, и даже бизнес-коммуникаций.

Заявлен дресс-код «Black Tie»—​ что это значит? А можно не смокинг? А бабочка обязательно? А платье какой длины или это не важно?​

Вокруг —​ незнакомые люди. Что делать? Как начать разговор, и надо ли? А селфи делать вообще прилично? А можно выкладывать в соцсети?​

Когда знаешь​ как надо, то общение идет свободно, новые контакты даются легко, полезные знакомства приумножаются. Нетворкинг в действии.

Как у вас с общением на мероприятиях? Есть сложности?​
Я бы хотела поделиться постом от Евгения Когана. На мой взгляд наболевшая тема, и прямая связь с проблемой найма сотрудников из ряда экономистов-финансистов-бухгалтеров. Буду рада обратной связи в комментариях!
Forwarded from bitkogan
Куда уходит детство? В Youtube и Instagram

В России стремительно сокращается количество молодых работающих россиян (20-29 лет). По данным FinExpertiza с сентября 2020-го по сентябрь 2021 года их число снизилось на 460 тыс. человек. Если такими темпами пойдет и дальше, то через несколько поколений некому будет работать, а, следовательно, и платить налоги. Проблема, однако!

Тенденция наметилась достаточно четкая, попробуем разобраться в причинах. Очевидно, это не столько демографическая проблема (она тоже присутствует), сколько вопрос расстановки приоритетов.

На мой взгляд, есть несколько факторов, которые влияют на настроения молодежи в рассматриваемом контексте.

1️⃣ Пандемия – одна из основных причин. Удаленный режим работы предполагает возможность не устраиваться на работу официально. Молодому поколению, родившемуся в конце 90-х – начале 2000-х так, по-видимому, работать более комфортно.
Очень часто общаюсь с молодыми людьми, которые на вопрос о том, что вы делаете и где работаете, отвечают – НИГДЕ. На себя работаем. Кто-то занимается репетиторством. Кто-то что-то делает в различных интернет-приложениях. Кто-то работает в Инстаграмм или иных сетях. И, что забавно, зарабатывают они часто намного больше своих сверстников, которые трудоустроены по «классическому методу».

2️⃣ Занятость на part-time, работа на себя. Второй фактор является следствием первого. Если ты сидишь дома, то можешь позволить себе работать сразу на нескольких фронтах. И совершенно не обязательно при этом где-то устраиваться по трудовой. Разумеется, молодежь предпочитает чаще всего работать на себя, оставаясь в «серой зоне» по налогообложению. Или в лучшем случае быть самозанятыми.
Увы, государство не вызывает доверия, чтобы возникало желание платить налоги. Скорее, наоборот. Впрочем, так было всегда в новой истории России, несмотря на очевидные экономические успехи, по сравнению с ситуацией в те годы.
Хочу четко выделить этот момент. Отсутствие доверия к государству и его институтам – это очень сильный аргумент для молодежи, чтобы жить по своим правилам и не особо с этим государством вступать в контакт. Тут вопрос, скорее, к государству: почему не удается убедить молодежь доверять госинститутам? Наверное, потому, что молодежь, как никто другой, тонко чувствует фальшь?

3️⃣ Демографическая яма 90-х. Как известно, в то лихое время, когда население, по большей части, выживало, чем жило, рожать детей молодые пары не торопились. Официальная статистика свидетельствует: в 1995 г. на одну женщину приходилось в среднем 1,3 родившихся. Для сравнения – в начале 60-х на одну женщину приходилось 2,5 ребенка. Тут, правда, надо сделать поправку на то, что в состав СССР в то время входило 15 дополнительных республик. Тем не менее, тенденция налицо. В настоящее время ситуация несколько выправилась – по данным Росстата, в 2020 г. в РФ родилось около 1,5 млн человек. Но с демографической ямой 90-х сегодня трудно что-то поделать. Беда, однако.

4️⃣ Новые…. скажем так, своеобразные ценности и ориентиры. Предел мечтаний для многих молодых людей – это стать очень известным блогером или исполнителем. Главное мерило успеха – собственный RR/Ferrari/Maybach. Путь к этому абсолютно не важен. Можно эпатировать остальных. Можно накачивать губы и толкать бессмысленные речи. Главное – выделиться и запомниться. Столько кошмарной глупости, пошлости, и всего остального. Зато легко и понятно. И заходит… Давайте откровенно: люди видят лишь внешние атрибуты успеха. А кому не хочется «легких денег»? Но зачастую тяжелейший труд тех же блогеров – за кадром.

Продолжение ⤵️
Forwarded from bitkogan
Развитие соцсетей и экосистем, безусловно, несет в себе доброе, светлое и вечное. Но, как это часто бывает, слишком много сопутствующего «белого шума», который не может не воздействовать на молодежь. И иногда это, увы, за гранью добра и зла, морали и элементарной нравственности. Но… кого это волнует? В цене лишь деньги. Новые страсти по старому золотому тельцу. Старые пляски на новый мотив.
Молодой человек, скажем, 20 лет, смотрит, как некий рэпер имеет Youtube на несколько миллионов подписчиков и думает: а чем я хуже? И вместо того, чтобы пойти работать, пытается тоже стать рэпером. Аналогично о блогерах. Молодые летят на мечту о легких деньгах и красивой жизни, как мотыльки на свет. И это даже не подростки, а вполне созревшие молодые люди 20-25 лет.

Исход разный: зарабатывать в соцсетях бывает выгодно, но для этого нужно иметь способности или хотя бы удачу на своей стороне. И усердие, иногда бешеное. Это очень тяжелая, иногда высасывающая всю душу и силы, работа. Успех приходит к единицам. Поэтому, в большинстве случаев, заканчиваются такие попытки заработать, увы, не лучшим образом.

5️⃣ Инфантилизм. Это чисто умозрительная проблема. Но многим «деткам» гораздо комфортнее жить с родителями, которые вкалывают и кормят их.

И в завершение. Скажу совсем субъективно. Системы социальных лифтов в нашей стране по сути сегодня нет. Я ни в коем случае не идеализирую СССР. Мы помним те времена: молодежь – на самолет, на трактор, на освоение целины, на БАМ. Но это было хоть что-то… Правда потом… все было весьма творчески. Но это уже то, к чему мы точно не хотим возвращаться.
Что сейчас? Предел мечтаний многих молодых людей – теплое место на госслужбе. Не карьера бизнесмена, а именно госслужба… И это весьма показательно.

Полагаю, власть в курсе данной проблемы, и варианты ее решения прорабатываются. Что могут предпринять в высших эшелонах для системного решения этого вопроса или хотя бы его смягчения (конкурс «Лидеры России» не в счёт)?
Во-первых, мигранты. Скорее всего, политика «мягкого проникновения» в страну будет продолжаться. Поднимая ряд других проблем, но это вопрос не этой статьи.
Во-вторых, не исключено, что будет ужесточен мониторинг расходов граждан. Причем уже на уровне отслеживания переводов на 50-100 тыс. рублей. Если ты знаешь, сколько человек тратит, можешь предположить, сколько он зарабатывает. Далее все понятно – не можешь подтвердить доход официальными документами? Значит, не платишь налоги, и тут с тобой уже совсем другой разговор. И молодежь, работающую на себя, это коснется очень быстро и весьма жестко.
В-третьих, могут придумывать новые ограничения на функционирование соцсетей в РФ. Риторика представителей власти (особенно некоторых депутатов, не будем показывать пальцем) в этом направлении недвусмысленна. И, кстати, недавно из страны вынуждены были уехать известные рэперы. «Совпадение? Не думаю» (с). Из-за границы работать гораздо безопаснее. Вопрос лишь в эффективности.

Я не социолог и анализирую проблему в силу своих возможностей. Возможно, где-то ошибаюсь и надеюсь на дискуссию с читателями. Спорьте, высказывайте свою точку зрения, делитесь публикацией с друзьями. Проблема действительно серьезная и заслуживает внимания.

#мнение

@bitkogan
ТАСС сообщает, что Госдума может рекомендовать правительству рассмотреть вопрос об организации торговли на бирже основными строительными материалами. Уже страшно штутить - в каждой шутке все меньше доля шутки.
Роман Абрамович отстранен от управления футбольным клубом «Челси» — так решил совет Английской премьер-лиги.

Ранее Абрамович хотел продать клуб за $ 4 млрд. Не успел...
Клуб Финансовых директоров провёл встречу в оффлан-формате, что станет более актуальным в текущих реалиях. И обсудили проблемы, и обменялись советами и поддержали друг друга. И чтобы отвлечься от тяжёлых мыслей сыграли в Квиз. Было весело. Наша команда взяла третье место! 🤩
Apple включила карты «Мир» в качестве способа оплаты в учётной записи Apple ID.

Бизнес..

Миру - "Мир"
Коллеги и друзья! Приглашаю вас на онлайн-конференцию, где буду иметь удовольствие представить свой взгляд на бюджет и его стресс-вариант. Полная повестка конференции по ссылке: https://event.fd.ru/seminar/30547-buhgalteriya-2022-chto-perestroit-v-rabote-iz-za-sanktsiy-i-slojnoy-situatsii-v-strane-i-mire
Казалось бы, история про электронный документооборот должна была уже оскомина набить. Но все же.... При всей очевидности выгоды как в материальном, так и в процессном плане, российский бизнес, особенно субъекты МСП, не торопятся вникать в тему.
Реальный кейс: компания с оборотом 600-700 млн в год, тратила на отправку первички клиентам (более 1000 контрагентов по всей России) порядка 3,2 млн рублей в год. Это 260-270 тыс. в месяц. После подключения ЭДО затраты упали до 1,3 млн рублей в год - почти 60%!
После того, как пачка бумаги подорожала до 1500 рублей за 500 листов, количество заявок на подключение к ЭДО возросло на 31%.
Поистине, пока петух не клюнет ….
Кому нужна консультация: что это такое, как подключить и прикрутить к своей 1С – пишите в личку.
👍1
Коллеги, для тех кто пропустил конференцию, есть запись.
https://help.seminar.ru/?ss=fd
Моё выступление с 03:18
Получаю позитивную обратную связь от слушателей. Надеюсь, это будет полезно!
Гранты_импортзамещающие_производства_инструкция.pdf
670.4 KB
🏭 Собрали в инструкцию всю имеющуюся на данный момент информацию по грантам для импортзамещающих производств, старт заявок на который начнется в апреле👆🏻

❗️
Обращаем внимание: критерии определения импортзамещающих производств, способы и сроки подачи заявок, перечень необходимых документов скоро опубликуем на сайте Московского инновационного кластера, а также здесь, в нашем телеграм-канале.

А пока готовим ответы на самые часто задаваемые вами вопросы по теме. Скоро опубликуем!
Меры поддержки IT.pdf
181.9 KB
Коллеги, публикую проспект первочередных мер поддержки ИТ-отрасли. Фокус внимания, полагаю, будет усиливаться. ИТ-компаниям дадут не просто зеленый свет, а выделенную взлетную полосу!