Вакансии в фемтехе — 23 декабря

Позиции:
💥 Business Analyst with Life Science Experience
💥 BI Analyst
💥 Senior PowerApps Developer, EST time zone
Больше позиций тут

Компания:
Quantori — компания-разработчик программного обеспечения, предоставляющая свои услуги в области цифровых технологий и науки о данных для исследований в области наук о жизни и здравоохранения. Помогают предоставлять новые методы лечения пациентам по всему миру и персонализировать стратегии лечения. Вакансии Remote, есть офисы в Тбилиси, Армении и Астане.

Подробнее о Quantori:
🌈 Основан в 2020 году
⭐ Фаундер Richard Golob
🔥 Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

🔥«Никто не задавал мне таких вопросов, и я благодарен, что вы это сделали»: как мужчины воспринимают боль своих партнерш

Диспареуния затрагивает миллионы женщин, однако часто она остается не замеченной. Недавнее исследование изучало эмоциональные и психологические переживания мужчин, чьи партнерши испытывают боль во время секса. Это исследование дает важные инсайты о том, как мужчины реагируют на боль своих партнерш и как справляются с ней.

🏥 Страдания партнерши вызывают у мужчин широкий спектр чувств, от замешательства до чувства вины. Они могут сомневаться в себе и думать, что проблема в их привлекательности или бояться, что партнерша больше не хочет их. Но когда появляется диагноз, например, вульводиния или эндометриоз, мужчины чувствуют облегчение, так как это становится чем-то, что выходит за пределы их контроля.

💥 Одним из неожиданных выводов исследования стало то, что многие мужчины, которые ранее ассоциировали интимность исключительно с пенетративным сексом, начали ценить непенетративную близость. Важность связи, близости и других форм интимности, не связанных с проникновением, оказалось столь же удовлетворяющим, что свидетельствует о том, что интимность — это не только физический контакт, но и эмоциональная связь и взаимное наслаждение.

Исследование также подчеркивает важность активного вовлечения мужчин в процесс лечения и эмоциональной поддержки. Эта проблема касается обоих партнеров и требует переосмысления близости, взаимной поддержки и совместных усилий.

Также мы писали по теме:
🔶Компания The Pelvic People, известная своим вибратором Ohnut для облегчения боли при глубоком проникновении, выпустила новый девайс под названием Kiwi.
🔶Как гормональные контрацептивы влияют на гетеросексуальные отношения
🔶Карточки о том, что известно о тазовой боли сегодня и какие проблемы в этой области помогают решить фемтех-компании

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

Вакансии в фемтех – 24 декабря

Позиция:
💥 C# developer Middle (Backend)

Компания:
Bioniq – международная health-tech-компания, которая занимается созданием персонализированных витаминов на основе клинических данных. Компания работает на рынках Великобритании, РФ, Казахстана, ОАЭ. Позиция в российскую команду, режим работы удаленный.

Подробнее о bioniq:
🌈 Фаундеры Boris Kofman, Constantin Karuzin, Vadim Fedotov
⭐ Основана в 2019 году в Великобритании
🔥 Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

Вакансии в фемтех — 25 декабря

Позиции:
💥 Chief Marketing Officer / Директор по маркетингу
💥 Business Development Manager / Менеджер по развитию бизнеса

Компания:
Зигмунд онлайн — сервис в России, предлагающий индивидуальные и парные консультации с профессиональными психологами в онлайне.

Подробнее о Зигмунд онлайн:
🌈 Основатель Даниил Чаус
⭐ Год основания — 2018

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

Вакансии в фемтех – 26 декабря

Позиции:
💥 SMM and Content Associate
💥 Creative Marketing Copywriter

Компания:
Mira — одобренное FDA устройство для домашнего тестирования фертильности и гормонального статуса, а также мобильное приложение. Удаленная работа, часть продуктовой команды русскоязычная.

❤ К нам в подкаст приходила Катя Авчинникова, продакт-менеджер из Mira, поделилась тем, что определило ее карьерный трек и как она попала в Mira.

Подробнее о Mira:
🌈 Фаундеры Sylvia Kang (female founder) и Zheng Yang
➡ Основана в 2015 году в США
🔥 Недавно Mira была включена в список самой быстрорастущей FemTech компании в Америке по версии Inc 5000
⭐ Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

Вакансии в фемтех — 27 декабря

Позиции:
💥 Growth Product Manager
💥 Senior User Acquisition Manager - Tiktok/Meta
💥 Senior FullStack Quality Assurance Engineer
💥 Product Marketing Manager

Компания:
Lovi – AI Cosmetic Scanner App — это приложение с персональным помощником по уходу за кожей. В нем есть сканер косметики, сканер лица, прошедший обучение в медицинской комиссии, и экспертные рекомендации по уходу за кожей, предоставляемые в чате с помощником AI. Вакансии на Кипре или Remote.

Подробнее о Lovi:
⭐ Основатели Alexey Shagraev, Tonya Zhukova
➡ Основано в 2021 году
🔥 Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

Фемтех-итоги 2024

Привет, друзья, на связи Ира Евдокимова. Мы еще будем публиковать подборки с самыми важными новостями за 2024 год, я пока я подсвечу некоторые итоги

➡️ Самый большой фемтех-рынок по прежнему в США, где в выборах 2024 победил Трамп и консервативная партия. Ожидается, что это повлияет на женское здоровье как минимум в двух аспектах: доступность абортов и ЭКО.

Уходящая администрация Байдена кажется готовилась к такому повороту и на прощание сделала полезное: выделила $100M на исследования женского здоровья, провела конкурс инноваций Sprint for Women's Health, запустила сайт NIH с базой исследований в сфере женского здоровья и пр.

К этому тренду присоеднилась Мелинда Френч Гейтс, создавшая собственный фонд Pivotal и заявившая о готовности выделить $1B на поддержку женщин, и в том числе, женского здоровья

➡️ Фемтех развивался не только в Штатах. В этом году вышел отчет о европейском фемтехе от Sie Ventures, французском фемтехе, развиваются фемтех-сообщества в Израиле, Франции, Северных странах, Китае, Юго-Восточной Азии, Германии, Австралии, Украине. Мы тоже запустили сообщество русскоязычных фемтех-фаундеров и начали работу по картированию фемтех-рынка в странах СНГ

➡️ Раунд $200M компании Flo и их статус фемтех-единорога восприняли неоднозначно. Радовались, потому что в фемтехе пока не так много единорогов, и среди них не было ни одной компании из Европы и ни одного мобильного приложения. Спорили, потому, что даже в фемтехе женщины основательницы получают в среднем на 23% меньший чек, чем мужчины. Писала об этом здесь и здесь

➡️ Темы, за которыми я следила: создание европейского единого пространства данных о здоровье, развитие искусственного интеллекта и конкретные юзкейсы его применения в радиологии, эмбриологии, контентных приложениях и развитие нейротехнологий (мы первыми в мире собрали подборку нейротехнологий в сфере женского здоровья с Лизой Безруковой).

➡️ Под конец года я загрустила, когда обнаружила, как много денег стали привлекать стартапы в сфере Defense Tech (фактически речь идет о военных технологиях), читала заявления разных стран про инвестиции в «суверенитет», да и результаты выборов в США заставили задуматься о том, как меняется мир.

Одной из тем, вокруг которой происходит этот разлом — демография. Если в 60-70 годах ученые и политики тревожились из-за возможного перенаселения планеты и вводили программы контроля рождаемости (яркий пример — китайская программа «1 семья — 1 ребенок»), то сейчас и в развитых странах, и в развивающихся, озаботились вопросом, как сделать, чтобы работающих людей было больше, чем тех, кто находится на пенсии. Некоторые футуристы уповают на роботов, но в целом, большинство усилий направлены на то, чтобы убедить женщин рожать.

Государства используют способы разной степени репрессивности и эффективности: декретные отпуски для отцов, социальную поддержку, бесплатные программы ЭКО, запрет абортов, пропаганду семейных ценностей или, вот, недавний «запрет пропаганды чайлдфри» в России. В демократических и авторитарных режимах подходы отличаются, но кажется мир вокруг меняется насколько быстро, что уже непонятно, как изменится понятие «нормы» в ближайшие годы.

Остается надеяться, что в этом изменившемся мире женщины будут иметь право на самореализацию в том виде, в котором считают ее для себя правильной

➡️ Повлияет ли это на фемтех? Думаю, да. Решения в сфере фертильности и ЭКО будут развиваться активнее и получать поддержку государств. Примерно то же самое, думаю, будет в сфере менопаузы: и сами женщины, и их работодатели, и политики будут одинаково заинтересованы в том, чтобы никакие симптомы менопаузы не мешали женщинам работать

➡️ Если подытожить о чем был этот год: расцвет исследований женского здоровья, новые продукты, немного подрос объем инвестиций, но изменился политический ландшафт и общественный запрос в сторону более консервативного. Посмотрим, что принесет 2025

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехитоги2024

💥 С Новым 2025 годом!

Друзья, поздравляем с наступающим Новым годом! Спасибо вам, что были с нами в 2024 году!

Перед тем как убежать резать салаты, хотим поделиться с вами итогами Femtech Force в 2024 и поблагодарить за то, что в этом году вы были с нами ❤️

Итак, в 2024 году мы:

— Выпустили 34 эпизода подкаста Femtech Force с экспертами фемтеха на русском языке

— Провели 15 разборов фемтех-стартапов

— Запустили подкаст Femtech Real Money Talks на английском и даже смогли взять интервью у создательницы термина «фемтех» Иды Тин

— Стали членами международной сети Femtech Across Borders (туда входят такие же как мы медиа, сообщества, которые занимаются развитием фемтеха в целом, а не отдельного продукта, в своем регионе)

— Запустили сообщество русскоязычных фемтех-фаундеров

— Почти закончили картирование российского фемтех-рынка и начали знакомиться с фемтех-стартапами из Центральной Азии

— Провели трансляцию международной конференции Decoding the Future of Women

— Провели первый фемтех-бранч во время конференции Web Summit в Лиссабоне

— Стали номинантами премии Вслух 2025 (это премия просветителей в области женского здоровья, которую проводят компания Гедеон Рихтер и журнал Voice)

— Написали статью в Forbes, дали интервью ведущему технологическому подкасту Podlodka, выступали на онлайн-конференциях Women in tech и офлайн-ивентах в Белграде

В 2025 году мы надеемся рассказывать о технологиях в сфере женского здоровья не только онлайн, но и провести несколько офлайн-ивентов.

Например, в конце января 2025 мы вместе с партнерами проведем фемтех-митапы в Астане, Алматы, Ташкенте и Бишкеке. Напишите нам, если хотите прийти или помочь с организацией

❤️ Большое спасибо, что в 2024 писали нам фидбек и идеям, поддерживали и критиковали! Сложно поверить, что еще пару лет назад про фемтех на русском языке почти не говорили.

А теперь, благодаря нашим общим усилиям, почти каждый месяц мы знакомимся с основателями, решившими создать классный продукт в сфере женского здоровья.

Спасибо, что рассказывали о Femtech Force своим друзьям и знакомым и продвигали тему технологий в сфере женского здоровья (это правда важно!)

С Новым годом! Обнимаем! (и вернемся 13 января)

Ваши Ира Евдокимова, Таня Акимова, Аня Маркова, Маша Скавинская, Христина Городилова, Дарья Медведева, Карина Сидорова

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехитоги2024