Fless – Telegram
Fless
5.81K subscribers
175 photos
8 videos
15 files
557 links
Пишу о стратегии и консалтинге.
- Канал: https://news.1rj.ru/str/flesspro
- Чат: https://news.1rj.ru/str/flesschat
- Вопросы: @FlessTeam
Download Telegram
McKinsey's New Global Head

Dear Victor,

As a fellow alum and chair of the Firm’s 2018 Global Managing Partner Election Administration Committee (along with Michael Patsalos-Fox, Adil Zainulbhai, and Georges Desvaux), I am pleased to let you know that Kevin Sneader has been elected by the Senior Partners as the next Global Managing Partner of the Firm, beginning July 1, 2018. He will succeed Dominic Barton, when Dominic’s third term comes to an end.

Kevin is currently McKinsey’s Asia chairman, based in Hong Kong. He is a British citizen and has worked at the Firm for 26 years, joining as a Business Analyst in London in 1989. He was educated at Harvard Business School, where he was both a Baker and a Fulbright Scholar, and at the University of Glasgow. During his time at the Firm, Kevin has lived and worked in Beijing, Paris, and Hong Kong, as well as in the United States, where he was Managing Partner of McKinsey’s Washington DC, New Jersey, and Philadelphia offices. Prior to taking up his Asia regional role in 2014, he served as UK and Ireland Managing Partner. He has worked across a broad range of industries including consumer goods, retail, healthcare, and the public sector.

I know many of you may have worked with Kevin over the years. For those of you who do not know Kevin and would like to learn more about him, a short interview has just been posted on McKinsey.com. You can find it here.

All the best,

Ian Davis
Продолжение Critical Reasoning - теория + примеры. Смотрите содержание по меткам. Спасибо нашему ментору Philip

К GMAT-like тестам лучше начать готовиться заранее, особенно если вы не учились / работали продолжительное время за границей. Как показывает практика, если нет сильного бекграунда, подготовиться всего за месяц проблематично.

Смотрите видео и начинайте готовиться, если смена карьеры или зарубежное образование в ваших планах.
https://youtu.be/u5KLzlv1aM0
#LearningMatter

P.S. Как всегда, задать вопросы или поделиться мыслями можно в личном сообщении - @victor_rogulenko
Всегда хотелось узнать, сколько зарабатывают люди в России в разных индустриях и на разных этапах карьеры? Читайте:
https://fless.pro/salary_guide_russia_2017_ru

Благодаря Арине Егоровой, выпускнице Fless, у вас есть такая возможность. Арина – самый молодой ассоциат Ward Howell и сооснователь первого в России маркетплейса по поиску экспертов Topexpert [www.topexpert.online] (GLG/Alphasights – вам пора двигаться). А еще у нее крутой telegram-канал о карьере – https://news.1rj.ru/str/bezaspera (подписывайтесь!)

#salaries@flesspro
Стоит ли идти в Маккинзи, если потом хочешь стать предпринимателем? Рассказываю, что мне дал (и не дал) опыт в управленческом консалтинге.
А вы уж сами решайте.

#RoleModel
https://youtu.be/nubVCPJHROc
Хороший ответ моего друга. От себя добавлю, почему консалтинг не умрет в ближайшие десятилетия:
БРЕНД
1. Топ-менеджеры хотят "покупать" уверенность в своих действиях у именитых экспертов. Не все ведь Элоны Маски. Нужно, чтобы кто-то крикнул жирафу из ветвей
2. Топ-менеджеры хотят штампики "ОДОБРЕНО МВВ" на своих бизнес-проектах, чтобы показать стейкхолдерам
3. МВВ выигрывает конкуренцию за талантливые головы у своих клиентов. Клиенты нанимают МВВ, чтобы работу делали эти головы
Бренд - очень сильная штука. Консалтинг никуда не денется. Будет еще 100500 стартапов, продающих "квас". Но "Кока-Колу" как пили во всем мире 50 лет назад, так и будут пить через 50 лет
Forwarded from Роман Юнеман
#question
Возобновляю рубрику ответов на вопросы. Сегодня отвечу на полыхнувшее обсуждение в комментах насчёт того, что «консалтинг вымирает». Вот выдержки:

«"клиенты хотят работающие цифровые продукты, а не просто слайды. Очень много технических вещей начинают делать профильные специалисты — аналитики данных, архитекторы, разработчики" — не наталкивают ли тебя эти слова на мысль о том, что консалтинг себя изживает? Что будущее за разработчиками, специалистами по big data и т.д.? "Просто слайды" — переоцененный продукт, "прошлый век"?»
«Получается, что современный стратегический консультант - это такой очень продвинутый сейлз, продающий идеи аналитических подразделений, или я неправильно вас поняла?)»
«Считаю, что консалтинг себя потихоньку изживает. Индустрия знаний и развитие Интернет делают свое дело. Просьба автора прокомментировать, спросив мнение коллег.»


Короткий ответ — нет, не изживает. И не изживёт. А теперь по порядку.

Во-первых, консалтинг — это бизнес не про слайды, данные или аналитику. Это бизнес про людей, их желания и страхи. Консалтинговые компании продают не слайды, не эксель-модели и даже не работающие онлайн-продукты. Они решают конкретные проблемы конкретных людей (не всегда даже компаний или структур). Вот, допустим, нужно CEO придумать, как ему обеспечить +50% (лол) выручки за 5 лет, и он зовёт консультантов, которые ему помогут. Которые заставят не только его поверить в эту цель, но и правление, и прочих участников процесса. Которые смогут подстроить решение лично под его нужды, снимут его боль. В целом, как говорит мой друг, партнёры в консалтинге (которые и продают проект) — это высокооплачиваемые психотерапевты для топ-менеджмента.

Во-вторых, этому гипотетическому CEO не важно, как именно ему помогут. Будет это слайд, работающий онлайн-инструмент или ещё что. Консалтинговая компания ему это предоставит. Именно поэтому большая тройка так активно скупает маленькие digital-фирмы (а не наоборот). Потому что это модно, это востребовано. Будет востребовано что-то другое, купят и их ;)

В-третьих, консалтинг умрёт, если все data-scientist’ы и прочие разработчики научатся: а) взаимодействовать друг с другом эффективно; б) видеть полную картину не только по их узкому направлению (втч. и понимать внедрение); в) продавать проекты самим, понимая нужды клиента. И если в первое я могу поверить, то в остальные два — нет. En masse точно нет. Пока это не произошло, нужны люди с умением видеть большую картину, понимать, что именно и куда разрабатывать, а также упаковывать всё это клиентам. Нужны консультанты ;)
О чем хотели бы узнать в новом видео?
Пишите @victor_rogulenko

Job: Graduate Program, Account Management,
Thomson Reuters
PM @rodion2la
#FlessJobs
Financial Modelling Basics. Episode 1.
Learn to build operating models for start-up companies with this step-by-step financial modelling guide.

Link -> https://youtu.be/nmTjzMsLAZM

#FlessCourses #IB101 #LearningMatter
Financial Modeling Basics. Episode 2.
In this episode Sergey describes how to create financial projections for your start-up company.

Link -> https://fles.pro/2u3ojWb

#FlessCourses #IB101 #LearningMatter
Привет от наших выпускников,
Банк Открытие ищет старших финансовых аналитиков. Подробности в описании
#FlessJobs @victor_rogulenko

Старший аналитик
Банк Открытие предлагает присоединиться к создаваемому направлению реструктуризации крупных корпоративных клиентов. Вновь создаваемая структура под руководством выходцев из Big3, Private Equity, крупных корпоративных банков будет одной из крупнейших на рынке. Нашими клиентами являются известные российские холдинги и компании. В сложившихся условиях мы вместе с клиентами и партнерами пытаемся найти приемлемые варианты развития бизнеса клиентов без ущерба интересам Банка.
Мы ищем молодых перспективных и амбициозных профессионалов в сфере корпоративных финансов, готовых развивать свои hard & soft skills, готовых участвовать в структурировании и проведении взаимовыгодных сделок, готовых лидировать в вопросах детального понимания текущего состояния бизнеса клиентов и перспектив его развития.


Мы предлагаем
• Хороший компенсационный пакет: рыночный фиксированный оклад, ежеквартальные бонусы, годовой бонус, медицинское страхование
• Профессиональная дружелюбная команда с офисом в самом центре Москвы
• Широкие возможности карьерного роста (в том числе в смежных областях – управление промышленными активами, девеломпент недвижимости)
• Расширенные возможности обучения (вебинары, тренинги, корпоративная библиотека)
• Гибкий ненормированный график
• Дисконтные корпоративные программы


Требования к кандидату
• Ведущие ВУЗы, финансово-экономическое направление или математическое/естественно-научное направление с последующим экономическим образованием
• Подтверждаемый опыт финансового/кредитного анализа, финансового моделирования от 3х лет (финансовые институты, фонды, инвестиционные департаменты промышленных компаний)
• Опыт построения комплексных детальных финансовых моделей, ясное владение и опыт применения принципов корпоративных финансов/оценки бизнеса. Опыт работы в Биг-4 желателен (направления Valuation/Corporate finance/M&A/Strategy&Operations) (желательно)
• Сильные способности структурирования бизнес-кейсов и аналитические навыки, опыт подготовки презентаций (по стандартам Big3)
• Превосходные коммуникативные навыки, инициативность и мотивация профессионального роста
• Ответственность, нацеленность на результат в срок, способность интенсивно работать в команде профессионалов, способность лидировать в зоне своей компетенции
• Полученные сертификаты CFA, CIMA, ACCA (или в процессе), а также продвинутый английский являются приоритетом


Обязанности
• Построение гибких финансовых моделей бизнесов, предложения по структурированию сделок
• Участие в переговорах, выстраивание позиции и возможных опций с точки зрения состояния бизнеса и рынка, аргументированное обоснование и объяснение позиции клиенту
• Выстраивание диалога с клиентами на рабочем уровне, умение договариваться, объяснять и получать необходимую информацию
• Подготовка структурированных презентаций и меморандумов по кейсам
• Финансовый анализ отчетности клиентов и консолидация с использованием стандартных методик и пакета информации
• Менторство/развитие младших аналитиков (по желанию)
Опыт в Bulge Bracket.
Трейдер инвест банка о подготовке к отбору, о повседневной работе и о дальнейших планах.

Link -> https://fless.pro/bulge-bracket-trader

#RoleModel #FlessExperts
Fless via @like
Fless is all about professional flexibility and we thought this should be reflected in our logo. What do you think?
Еще одна вакансия от выпускника:
Бизнес-аналитик в Сбербанк (Цифровой Бизнес).
Описание ниже
CV высылайте на placements@flessibilita.pro
#FlessJobs

Responsibilities
• Conduct independent desk research on specific brief using internal and external sources;
• Compile due diligence of companies and digital industries: analysis of markets, products, competitors, business processes, investment projects, etc. on regular basis;
• Accomplish quantitative and qualitative analyses to support recommendations to use specific approach in M&A questions;
• Brainstorm project methodology and recommendations;
• Prepare internal memos;
• Develop investment recommendations.

Requirements
• MSc/MA in economics/business management or relevant field;
• Proven C1 level of conversational and business English and Russian (written and oral);
• 2-4 years of experience in digital industry or related projects / strategy / research departments;
• Excellent IT literacy e.g. PowerPoint, Excel (w/o VBA), IBM SPSS.

Attitude expectations / personal expectations / As an advantage
• Analytical, interpretative and problem-solving skills, consulting mindset;
• Ability to build strong interpersonal relationships and credibility with external and internal contacts;
• Good time management and organizational skills;
• Attention to detail and ability to perform within tight deadlines;
• Encouragement for rapid learning and fast development curve;
• Strong motivation to thrive in a client-focused, team environment;
• Eagerness to conduct high quality work.
One of the worst examples of what physics envy did to economics was cause adoption of hard-form efficient market theory. And then, when you logically derived consequences from this wrong theory you would get conclusions such as it can never be correct for any corporation to buy its own stock. Because the stock price, by definition, is totally efficient, there could never be any advantage. QED. And they taught this theory to some partner at McKinsey when he was at some school of business that had adopted this crazy line of reasoning from economics, and the partner became a paid consultant for the Washington Post. And Washington Post stock was selling at a fifth of what an orangutan could figure was the plain value per share by just counting up the values and dividing. But he so believed what he'd been taught in graduate school that he told the Washington Post it shouldn't buy its own stock. Well, fortunately, they put Warren Buffett on the board, and he convinced them to buy back more than half of the outstanding stock, which enriched the remaining shareholders by much more than a billion dollars. So, there was at least one instance of a place that quickly killed a wrong academic theory.
- Charlie Munger, Poor Charlie's Almanack
#RoleModel
Season 2 of MBA War Room.

What school is better for entrepreneurship? Which brand to choose? These and other questions in the Q&A video by Thomas Hulbert: https://youtu.be/YsVdlyWGOPA

#MBAWarRoom
Телеграм, похоже, заблокируют в ближайшие дни.
Вот как бесплатно его разблокировать через прокси @proxy_socks5_bot. Сами начали пользоваться сегодня - посмотрим, как работает =)
#paveldontleaveus