Фермеры против Лидла
Завтра фермеры по всей стране грозятся выступить единым фронтом против Лидла за то, что торговый гигант осмелился снизить цены на масло.
На скриншоте -- воззвание к фермерам, проживающим в районе немецкой штаб-квартиры Лидла в Бад Вимпфене. Требования скромные. По мнению фермеров, Лидл должен:
- отдавать приоритет сезонным региональным товарам, а не импорту
- особо отмечать региональные товары на ценнике
- заключать с фермерами контракты на покупку товара ещё ДО его производства
- больше платить.
Кроме того, открыто признать заслуги немецких фермеров и всячески их хвалить публично.
Завтра фермеры по всей стране грозятся выступить единым фронтом против Лидла за то, что торговый гигант осмелился снизить цены на масло.
На скриншоте -- воззвание к фермерам, проживающим в районе немецкой штаб-квартиры Лидла в Бад Вимпфене. Требования скромные. По мнению фермеров, Лидл должен:
- отдавать приоритет сезонным региональным товарам, а не импорту
- особо отмечать региональные товары на ценнике
- заключать с фермерами контракты на покупку товара ещё ДО его производства
- больше платить.
Кроме того, открыто признать заслуги немецких фермеров и всячески их хвалить публично.
🤔40👎25👍17😁14
Рождественская ярмарка в Kaltenberg
Сходили сегодня с семьёй на Weihnachtsmarkt в городке Kaltenberg относительно недалеко от нас. Городок известен тем, что летом там проходят рыцарские состязания, а тут вот оказалось, что они в тех же декорациях делают ярмарку и на Рождество.
Очень мило и классно, нам понравилось. Конечно, вечером там будет поинтересней: и всякие выступления проходят в основном после наступления темноты, и иллюминация добавляет атмосферы. Но и при свете дня было вполне ничего.
Ахтунг! Вход стоит денег, и бронировать билеты лучше заранее, потому что они ограничены.
Ещё один ахтунг -- в идеале я бы брал сменную обувь. Парковка там в чистом поле, и в плюсовую температуру на ботинках налипает ощутимое количество грязи. С другой стороны, машину можно пропылесосить, а вот удовольствие от посещения такой красоты останется надолго. 🙂
Сходили сегодня с семьёй на Weihnachtsmarkt в городке Kaltenberg относительно недалеко от нас. Городок известен тем, что летом там проходят рыцарские состязания, а тут вот оказалось, что они в тех же декорациях делают ярмарку и на Рождество.
Очень мило и классно, нам понравилось. Конечно, вечером там будет поинтересней: и всякие выступления проходят в основном после наступления темноты, и иллюминация добавляет атмосферы. Но и при свете дня было вполне ничего.
Ахтунг! Вход стоит денег, и бронировать билеты лучше заранее, потому что они ограничены.
Ещё один ахтунг -- в идеале я бы брал сменную обувь. Парковка там в чистом поле, и в плюсовую температуру на ботинках налипает ощутимое количество грязи. С другой стороны, машину можно пропылесосить, а вот удовольствие от посещения такой красоты останется надолго. 🙂
🔥30❤11👍7😁4👎1
Очень трогательно, кстати, как посетители катка просто оставляют свою обувь у лавок, пока катаются. Абсолютное доверие к окружающим.
❤34👍18🔥4
Почему я покупаю дворники за 95 €
В комментариях к недавнему посту о сервисе для божественного Кодиака многие из вас обратили внимание, что я заплатил за новые дворники вдвое дороже, чем мог бы, если бы решил заменить их своими руками.
Таки я скажу вам всю правду в лицо -- я НЕ-НА-ВИ-ЖУ делать что-то своими руками.
Терпеть не могу!
Поэтому даже у нас дома я отвечаю скорей за готовку, а жена -- за прикручивание новой лампы к потолку. (Окей-окей, готовка это тоже "делать руками", но это меня почему-то не раздражает.)
Конечно, когда я только начинал карьеру и зарабатывал немного, многое приходилось делать самому. Но с ростом дохода я потихоньку стал покупать себе тот самый душевный комфорт.
Наиболее ощутимо этот прогресс (или деградацию? 🤔) можно наблюдать на примере смены резины.
В молодости я менял её сам. Таскал из подвала тяжеленные колёса, крутил ручку домкрата, возился с балонным ключом -- короче, с ненавистью делал то что делать вообще никак не хотел.
Со временем я перешёл на смену колес в мастерской, но хранил их по-прежнему в гараже. Дважды в год я грузил четыре колеса себе в багажник, ещё четыре -- в багажник жене, и мы ехали в мастерскую.
Пару лет назад я понял, что не хочу делать даже это -- и стал дополнительно платить за хранение резины в мастерской. Это стоит около 30 евро в сезон за комплект, то есть обходится нам на две машины в 120 евро в год или десятку в месяц. И боже как я счастлив, что мне больше не надо делать вот это вот туда-сюда.
Поэтому пока я могу -- я покупаю себе счастье. Но мы живём в Германии, где с мастерами от года к году все хуже, так что многое мне все же приходится делать самому. Например, на днях я буду менять треснувшую индукционную плиту, по дороге матерясь от ненавистной работы. Но что поделать, если кроме меня это не сделает в нашей глуши никто.
* * *
Так выпьем же за то, чтобы все мы могли делегировать как можно больше нелюбимых занятий. Оставляя себе только то, что приносит нам счастье! 🍻
В комментариях к недавнему посту о сервисе для божественного Кодиака многие из вас обратили внимание, что я заплатил за новые дворники вдвое дороже, чем мог бы, если бы решил заменить их своими руками.
Таки я скажу вам всю правду в лицо -- я НЕ-НА-ВИ-ЖУ делать что-то своими руками.
Терпеть не могу!
Поэтому даже у нас дома я отвечаю скорей за готовку, а жена -- за прикручивание новой лампы к потолку. (Окей-окей, готовка это тоже "делать руками", но это меня почему-то не раздражает.)
Конечно, когда я только начинал карьеру и зарабатывал немного, многое приходилось делать самому. Но с ростом дохода я потихоньку стал покупать себе тот самый душевный комфорт.
Наиболее ощутимо этот прогресс (или деградацию? 🤔) можно наблюдать на примере смены резины.
В молодости я менял её сам. Таскал из подвала тяжеленные колёса, крутил ручку домкрата, возился с балонным ключом -- короче, с ненавистью делал то что делать вообще никак не хотел.
Со временем я перешёл на смену колес в мастерской, но хранил их по-прежнему в гараже. Дважды в год я грузил четыре колеса себе в багажник, ещё четыре -- в багажник жене, и мы ехали в мастерскую.
Пару лет назад я понял, что не хочу делать даже это -- и стал дополнительно платить за хранение резины в мастерской. Это стоит около 30 евро в сезон за комплект, то есть обходится нам на две машины в 120 евро в год или десятку в месяц. И боже как я счастлив, что мне больше не надо делать вот это вот туда-сюда.
Поэтому пока я могу -- я покупаю себе счастье. Но мы живём в Германии, где с мастерами от года к году все хуже, так что многое мне все же приходится делать самому. Например, на днях я буду менять треснувшую индукционную плиту, по дороге матерясь от ненавистной работы. Но что поделать, если кроме меня это не сделает в нашей глуши никто.
* * *
Так выпьем же за то, чтобы все мы могли делегировать как можно больше нелюбимых занятий. Оставляя себе только то, что приносит нам счастье! 🍻
👍99💯42❤17🔥10😁8👏3👎2🥰1
Зочем ви тгавите?!
В комментариях к посту о возможном послаблении в защите от увольнений прозвучала интересная мысль -- мол, что ж вы так цепляетесь к людям с доходом выше 100К в год? Почему к ним другое отношение? Зачем вы травите?!
Я не претендую на истину в последней инстанции. Но всё же попробую объяснить мою точку зрения, уложившись в три мысли.
Мысль первая | За комфорт надо платить
Даже зимой я могу сделать дома "лето". Достаточно выкрутить на максимум все батареи. Но -- это будет стоить денег. Из моего собственного кошелька.
Поэтому даже теплолюбивые люди обычно выбирают температуру пониже и компенсируют разницу, надевая дома тёплые спортивные штаны и лёгкий свитер.
- Вот уж летом погреемся, - говорят они сами себе. - Летом снова будет комфортно.
Защита работника в Германии -- это тоже комфорт. По мировым меркам -- комфорт беспрецедентный и очень дорогой.
Мысль вторая | Откуда берутся деньги
А деньги на него берутся не из воздуха. Каждый час работника стоит его работодателю не просто зарплату, но и 42 % отчислений сверху. И это ещё не всё -- кроме отчислений, большинство работодателей создаёт резервный фонд, чтобы в случае увольнения было откуда платить отступные. Да плюс бетрибсрат, больничные и 30 дней отпуска. И так далее.
Все что тратится на все эти отчисления, профсоюзы и резервные фонды, НЕ может быть потрачено на повышение конкурентноспособности фирмы. НЕ может быть инвестировано в новые разработки, в R&D, в патенты и идеи.
Хуже того -- компании, особенно молодые и пока небольшие, открывают новые вакансии лишь с скрипом, когда уже больше никак. Каждая новая вакансия -- это гарантированные несоразмерно большие траты и очень высокий риск.
- Ну его, - говорит стартап, - обойдусь без лишнего разработчика. Или вон найму за рубежом, так дешевле.
Мысль третья | Таки ЗАЧЕМ они травят
В моём представлении, ослабление защиты от увольнения для высококвалифицированных специалистов даёт ИМ ЖЕ сразу несколько преимуществ:
- работодатели будут более охотно создавать новые вакансии и нанимать работников, зная, что цена ошибки будет в десятки раз ниже
- работодатели будут более охотно платить те самые 100К вместо, например, 90К -- по принципу "лучше я подниму им зарплату, но зато снижу свой риск"
- бизнес получит дополнительную мотивацию создавать отделы с высококвалифицированными задачами внутри Германии, а не за её пределами.
Разумеется, в случае увольнения искать новую работу придётся чуть быстрее. И возможно даже надо будет ездить на одну остановку метро дальше, чем раньше. Но зато найти эту новую работу будет вдвое легче, а задачи там будут впятеро интересней.
* * *
Напомню, что я говорю с позиций человека, живущего без всякой защиты от увольнения уже седьмой год. Мой срок расторжения договора составляет одну секунду. Так вот, за всё это время я ни разу об этом не пожалел -- и сейчас я уверен, что от такой реформы лучше станет примерно всем.
Разве что кроме всяких там совсем уже ленивых профсоюзно-корпоративных жоп -- но к ним у меня уже давно нет никакого сочувствия. 😁
В комментариях к посту о возможном послаблении в защите от увольнений прозвучала интересная мысль -- мол, что ж вы так цепляетесь к людям с доходом выше 100К в год? Почему к ним другое отношение? Зачем вы травите?!
Я не претендую на истину в последней инстанции. Но всё же попробую объяснить мою точку зрения, уложившись в три мысли.
Мысль первая | За комфорт надо платить
Даже зимой я могу сделать дома "лето". Достаточно выкрутить на максимум все батареи. Но -- это будет стоить денег. Из моего собственного кошелька.
Поэтому даже теплолюбивые люди обычно выбирают температуру пониже и компенсируют разницу, надевая дома тёплые спортивные штаны и лёгкий свитер.
- Вот уж летом погреемся, - говорят они сами себе. - Летом снова будет комфортно.
Защита работника в Германии -- это тоже комфорт. По мировым меркам -- комфорт беспрецедентный и очень дорогой.
Мысль вторая | Откуда берутся деньги
А деньги на него берутся не из воздуха. Каждый час работника стоит его работодателю не просто зарплату, но и 42 % отчислений сверху. И это ещё не всё -- кроме отчислений, большинство работодателей создаёт резервный фонд, чтобы в случае увольнения было откуда платить отступные. Да плюс бетрибсрат, больничные и 30 дней отпуска. И так далее.
Все что тратится на все эти отчисления, профсоюзы и резервные фонды, НЕ может быть потрачено на повышение конкурентноспособности фирмы. НЕ может быть инвестировано в новые разработки, в R&D, в патенты и идеи.
Хуже того -- компании, особенно молодые и пока небольшие, открывают новые вакансии лишь с скрипом, когда уже больше никак. Каждая новая вакансия -- это гарантированные несоразмерно большие траты и очень высокий риск.
- Ну его, - говорит стартап, - обойдусь без лишнего разработчика. Или вон найму за рубежом, так дешевле.
Мысль третья | Таки ЗАЧЕМ они травят
В моём представлении, ослабление защиты от увольнения для высококвалифицированных специалистов даёт ИМ ЖЕ сразу несколько преимуществ:
- работодатели будут более охотно создавать новые вакансии и нанимать работников, зная, что цена ошибки будет в десятки раз ниже
- работодатели будут более охотно платить те самые 100К вместо, например, 90К -- по принципу "лучше я подниму им зарплату, но зато снижу свой риск"
- бизнес получит дополнительную мотивацию создавать отделы с высококвалифицированными задачами внутри Германии, а не за её пределами.
Разумеется, в случае увольнения искать новую работу придётся чуть быстрее. И возможно даже надо будет ездить на одну остановку метро дальше, чем раньше. Но зато найти эту новую работу будет вдвое легче, а задачи там будут впятеро интересней.
* * *
Напомню, что я говорю с позиций человека, живущего без всякой защиты от увольнения уже седьмой год. Мой срок расторжения договора составляет одну секунду. Так вот, за всё это время я ни разу об этом не пожалел -- и сейчас я уверен, что от такой реформы лучше станет примерно всем.
Разве что кроме всяких там совсем уже ленивых профсоюзно-корпоративных жоп -- но к ним у меня уже давно нет никакого сочувствия. 😁
👍76🔥15🤔15❤10💯7👎6😁3
Volkswagen представил закамуфлированный прототип будущего ID.Polo
15 декабря 2025 года Volkswagen организовал для журналистов тестовые заезды на закамуфлированных прототипах электрического ID.Polo. Серийный дизайн компания планирует раскрыть к началу лета 2026 года.
Ожидается, что ориентировочная стартовая цена составит около 25 000 евро. Длина автомобиля заявлена 4,05 м, что на 2 см меньше текущего Polo с бензиновым двигателем. Масса прототипа оценивается примерно в 1,5 тонны.
В материале упоминаются два варианта тяговой батареи. Базовый -- 37 кВт⋅ч на LFP, с расчётным запасом хода около 300 км и пиковой мощностью зарядки до 90 кВт. Более ёмкий -- 52 кВт⋅ч, с расчётным запасом хода до 450 км и зарядкой до 130 кВт. Время зарядки с 10% до 80% оценивается в 23--27 минут в зависимости от версии.
Производство планируется в испанском Мартореле. Приём заказов ожидается в апреле 2026 года, премьера -- в мае.
15 декабря 2025 года Volkswagen организовал для журналистов тестовые заезды на закамуфлированных прототипах электрического ID.Polo. Серийный дизайн компания планирует раскрыть к началу лета 2026 года.
Ожидается, что ориентировочная стартовая цена составит около 25 000 евро. Длина автомобиля заявлена 4,05 м, что на 2 см меньше текущего Polo с бензиновым двигателем. Масса прототипа оценивается примерно в 1,5 тонны.
В материале упоминаются два варианта тяговой батареи. Базовый -- 37 кВт⋅ч на LFP, с расчётным запасом хода около 300 км и пиковой мощностью зарядки до 90 кВт. Более ёмкий -- 52 кВт⋅ч, с расчётным запасом хода до 450 км и зарядкой до 130 кВт. Время зарядки с 10% до 80% оценивается в 23--27 минут в зависимости от версии.
Производство планируется в испанском Мартореле. Приём заказов ожидается в апреле 2026 года, премьера -- в мае.
🔥32👍18👎10🤔8
Обязательные работы для беженцев в Зальцгиттере
Городской совет Зальцгиттера проголосовал за введение обязательных "общественных работ" для просителей убежища. За было 26 голосов, против -- 10. Инициатива исходила от SPD (социал-демократы), перед заседанием SPD и CDU (христианские демократы) согласовали общий текст.
Речь идет о работах вроде уборки улиц, покоса травы или уборки снега, но и о других работах, которые традиционно выполняют коммунальные работники. Основанием называют параграф 5 закона о выплатах просителям убежища, где такие работы уже предусмотрены. За участие в работах планируется доплата к пособию в размере 0,8 € в час.
После голосования этот процесс не запускается автоматически. Сперва администрация должна будет подготовить почву. Кто подходит под правило, где и как будут организованы работы, кто отвечает за контроль -- все эти вопросы предстоит решить перед запуском проекта.
Параллельно с этим городская администрация направила в Бундестаг требование разрешить беженцам работу сразу после регистрации в Германии.
Против проекта выступили Зелёные/Die Partei и Die Linke. Их главный аргумент -- это принуждение (Zwangsarbeit), и интеграция через такие меры выглядит сомнительно. Зелёные/Die Partei перед голосованием демонстративно вышли из зала.
AfD осталась в зале и проголосовала против, но по другой причине. Там считают, что ради небольшого числа людей нельзя раздувать администрацию: в статье звучит оценка, что таких просителей убежища в городе около 500, а если вычесть несовершеннолетних и тех, кто не может работать, остается еще меньше. Кроме того, они разволновались, когда услышали про "другие работы" -- по мнению AfD, к таким работам относятся школы и детские сады, куда "непроверенных беженцев" допускать нельзя.
Городской совет Зальцгиттера проголосовал за введение обязательных "общественных работ" для просителей убежища. За было 26 голосов, против -- 10. Инициатива исходила от SPD (социал-демократы), перед заседанием SPD и CDU (христианские демократы) согласовали общий текст.
Речь идет о работах вроде уборки улиц, покоса травы или уборки снега, но и о других работах, которые традиционно выполняют коммунальные работники. Основанием называют параграф 5 закона о выплатах просителям убежища, где такие работы уже предусмотрены. За участие в работах планируется доплата к пособию в размере 0,8 € в час.
После голосования этот процесс не запускается автоматически. Сперва администрация должна будет подготовить почву. Кто подходит под правило, где и как будут организованы работы, кто отвечает за контроль -- все эти вопросы предстоит решить перед запуском проекта.
Параллельно с этим городская администрация направила в Бундестаг требование разрешить беженцам работу сразу после регистрации в Германии.
Против проекта выступили Зелёные/Die Partei и Die Linke. Их главный аргумент -- это принуждение (Zwangsarbeit), и интеграция через такие меры выглядит сомнительно. Зелёные/Die Partei перед голосованием демонстративно вышли из зала.
AfD осталась в зале и проголосовала против, но по другой причине. Там считают, что ради небольшого числа людей нельзя раздувать администрацию: в статье звучит оценка, что таких просителей убежища в городе около 500, а если вычесть несовершеннолетних и тех, кто не может работать, остается еще меньше. Кроме того, они разволновались, когда услышали про "другие работы" -- по мнению AfD, к таким работам относятся школы и детские сады, куда "непроверенных беженцев" допускать нельзя.
🤔33👍13😁11❤6😡4
Пенсионный консультант
Гастарбайтер сидел на совещании, посвящённом безопасности на производстве, и скучал.
Это было одно из тех бессмысленных мероприятий, когда заказчик приглашал своего консультанта по охране труда, и тот занудно читал вслух предписанные законом километровые списки вопросов:
- Достаёте ли вы на ночь штепсель чайника и микроволновки из розетки? - с бесконечным равнодушием спрашивал седовласый солидный консультант.
- Достаё-о-ом, - хором врали собравшиеся.
- Предприняты ли меры по недопущению воздействия вибрации бетонного пола на коленные суставы рабочих склада?
- Предпри-и-иняты, - без тени смущения продолжали врать участники совещания.
И так далее, и так далее -- полных четыре часа.
В перерыве консультант налил себе кофе, угостился тортиком и оживился:
- Ну как вам пенсионная реформа? Читали новости?
- Чита-а-а-али, - рефлекторно ответили собравшиеся.
- Пофиг, - рассеянно сказал Гастарбайтер. - Я на себя работаю. Кстати, вы же тоже?
- Да, - отхлебнул кофе консультант. - Но я плачу в государственную пенсионную страховку добровольно. И всем клиентам советую.
- Клиентам? - не понял Гастарбайтер. - Нам, что ли?
- Да нет! Я помимо этого, - консультант обвёл взглядом конференц-зал, - ещё работаю пенсионным финансовым советником. Обучаю народ, как правильно копить на пенсию.
Гастарбайтер заинтересовался:
- О? Ну и что бы вы посоветовали, например, мне? Я уже много лет откладываю в ETF.
- Брось ты это дело, - похлопал его по плечу консультант. - Продай свои этеефы и вложи максимум, сколько сможешь, в государственную пенсионную страховку.
- А вы точно финансовый консультант? - вырвалось у Гастарбайтера.
- ПЕНСИОННЫЙ! финансовый консультант, - поднял палец собеседник. - И всем моим клиентам советую увеличить выплаты в пенсионный фонд до максимума. Государственная пенсия -- единственный надёжный и стабильный механизм в этом нестабильном мире!
- А остальное?
- А остальное -- под матрас!
* * *
Что интересно -- услуги этого чувака более чем востребованы у его клиентов. Люди платят за то, чтобы услышать приятные для себя вещи: не надо принимать решений! не надо идти на риск! просто плати в ПФ и складывай деньги под матрас.
Наверное, я тоже сменю сферу деятельности. Стану консультантом по налогам. И стану рассказывать клиентам, что платить все налоги в полном размере -- это хорошо.
Гастарбайтер сидел на совещании, посвящённом безопасности на производстве, и скучал.
Это было одно из тех бессмысленных мероприятий, когда заказчик приглашал своего консультанта по охране труда, и тот занудно читал вслух предписанные законом километровые списки вопросов:
- Достаёте ли вы на ночь штепсель чайника и микроволновки из розетки? - с бесконечным равнодушием спрашивал седовласый солидный консультант.
- Достаё-о-ом, - хором врали собравшиеся.
- Предприняты ли меры по недопущению воздействия вибрации бетонного пола на коленные суставы рабочих склада?
- Предпри-и-иняты, - без тени смущения продолжали врать участники совещания.
И так далее, и так далее -- полных четыре часа.
В перерыве консультант налил себе кофе, угостился тортиком и оживился:
- Ну как вам пенсионная реформа? Читали новости?
- Чита-а-а-али, - рефлекторно ответили собравшиеся.
- Пофиг, - рассеянно сказал Гастарбайтер. - Я на себя работаю. Кстати, вы же тоже?
- Да, - отхлебнул кофе консультант. - Но я плачу в государственную пенсионную страховку добровольно. И всем клиентам советую.
- Клиентам? - не понял Гастарбайтер. - Нам, что ли?
- Да нет! Я помимо этого, - консультант обвёл взглядом конференц-зал, - ещё работаю пенсионным финансовым советником. Обучаю народ, как правильно копить на пенсию.
Гастарбайтер заинтересовался:
- О? Ну и что бы вы посоветовали, например, мне? Я уже много лет откладываю в ETF.
- Брось ты это дело, - похлопал его по плечу консультант. - Продай свои этеефы и вложи максимум, сколько сможешь, в государственную пенсионную страховку.
- А вы точно финансовый консультант? - вырвалось у Гастарбайтера.
- ПЕНСИОННЫЙ! финансовый консультант, - поднял палец собеседник. - И всем моим клиентам советую увеличить выплаты в пенсионный фонд до максимума. Государственная пенсия -- единственный надёжный и стабильный механизм в этом нестабильном мире!
- А остальное?
- А остальное -- под матрас!
* * *
Что интересно -- услуги этого чувака более чем востребованы у его клиентов. Люди платят за то, чтобы услышать приятные для себя вещи: не надо принимать решений! не надо идти на риск! просто плати в ПФ и складывай деньги под матрас.
Наверное, я тоже сменю сферу деятельности. Стану консультантом по налогам. И стану рассказывать клиентам, что платить все налоги в полном размере -- это хорошо.
😁114🔥25🤯14👏6❤5👍3
Осторожнее в этих ваших айтишечных!
Ну то что люди иногда слетают с катушек из-за стресса -- это как бы не секрет, да? Я и сам, пока был в найме, мечтал иногда -- вот сейчас бы каааак взять гранату да кааак...
Впрочем, сейчас не об этом. Всё-всё, товарищ майор, расслабьтесь, я пошутил. Верните меня на место. Спасибо.
Но вот тут пробежала новость о том, как стресс из-за полушутливого задания и неумение работать с другими людьми чуть не привели к реальной трагедии.
* * *
В Гамбурге суд приговорил 26-летнего ученика-стажёра (Auszubildender) к семи с половиной годам тюрьмы за покушение на убийство и нанесение опасных телесных повреждений. Нападение произошло в июне 2025 года в IT-компании.
По данным суда, конфликт разгорелся вокруг задания с внутренним названием "Kuchen-Solution". В компании действовало правило: кто накосячил, тот приносит всем торт -- и чтобы упорядочить процесс, двум стажёрам (М 26 лет и Ж 27 лет) поручили сделать под это программное решение.
Совместная работа шла тяжело. Начались взаимные претензии. Обвиняемый говорил в суде, что коллега давила на него, а он не справлялся со своей частью и постепенно злился всё сильнее. И злился до тех пор, пока у него не появилась мысль эту самую коллегу -- порешить.
Во время очередной ссоры он достал из рюкзака охотничий нож и попытался ударить женщину в шею. Она закрылась рукой, но все равно получила тяжёлые травмы. На крики прибежали коллеги и заломали агрессора.
Позже обвиняемый выплатил пострадавшей 25 000 евро компенсации, и суд отметил, что без этого наказание могло быть выше.
* * *
Так что кто из вас помоложе -- постарайтесь избегать стресса. А кто постарше -- помогите этим детям не слетать с катушек из-за банальной рабочей ситуации.
Хотя я помню -- были и у меня такие коллеги, которых я бы и сам с удовольствием...
Ну то что люди иногда слетают с катушек из-за стресса -- это как бы не секрет, да? Я и сам, пока был в найме, мечтал иногда -- вот сейчас бы каааак взять гранату да кааак...
Впрочем, сейчас не об этом. Всё-всё, товарищ майор, расслабьтесь, я пошутил. Верните меня на место. Спасибо.
Но вот тут пробежала новость о том, как стресс из-за полушутливого задания и неумение работать с другими людьми чуть не привели к реальной трагедии.
* * *
В Гамбурге суд приговорил 26-летнего ученика-стажёра (Auszubildender) к семи с половиной годам тюрьмы за покушение на убийство и нанесение опасных телесных повреждений. Нападение произошло в июне 2025 года в IT-компании.
По данным суда, конфликт разгорелся вокруг задания с внутренним названием "Kuchen-Solution". В компании действовало правило: кто накосячил, тот приносит всем торт -- и чтобы упорядочить процесс, двум стажёрам (М 26 лет и Ж 27 лет) поручили сделать под это программное решение.
Совместная работа шла тяжело. Начались взаимные претензии. Обвиняемый говорил в суде, что коллега давила на него, а он не справлялся со своей частью и постепенно злился всё сильнее. И злился до тех пор, пока у него не появилась мысль эту самую коллегу -- порешить.
Во время очередной ссоры он достал из рюкзака охотничий нож и попытался ударить женщину в шею. Она закрылась рукой, но все равно получила тяжёлые травмы. На крики прибежали коллеги и заломали агрессора.
Позже обвиняемый выплатил пострадавшей 25 000 евро компенсации, и суд отметил, что без этого наказание могло быть выше.
* * *
Так что кто из вас помоложе -- постарайтесь избегать стресса. А кто постарше -- помогите этим детям не слетать с катушек из-за банальной рабочей ситуации.
🤯90😱15😢10❤3