ЗАВЕРШЕНО ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ ТЯЖЁЛОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ С РАБОЧИМ ПИЛОЦЕХА В ЛЕБЯЖСКОМ РАЙОНЕ
Государственной инспекцией труда в Кировской области в связи с получением сведений, свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проведено дополнительное расследование тяжёлого несчастного случая.
Как установлено расследованием, несчастный случай произошёл 26 августа 2025 года с рабочим пилоцеха индивидуального предпринимателя в Лебяжском районе Кировской области. В процессе выполнения работ по расколу древесины на дровокольном станке рука работника оказалась перед режущей кромкой колющего ножа. В результате активации гидравлического толкателя, колющий нож разрезал пострадавшему кисть. Согласно медицинскому заключению, полученное повреждение относится к категории тяжёлых травм.
Причинами данного несчастного случая стали нарушение технологического процесса, выразившееся в организации индивидуальным предпринимателем работы с нарушением технологического регламента, неправильная эксплуатация оборудования, а также необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы и соблюдением трудовой дисциплины.
Заместитель руководителя Гострудинспекции в Кировской области А.Д. Логинов отметил, что в ходе расследования дополнительно выявлены нарушения в части прохождения обязательного медицинского осмотра и проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте. Данные нарушения не являются причинами несчастного случая, но свидетельствуют о несоблюдении государственных нормативных требований охраны труда со стороны индивидуального предпринимателя.
По результатам дополнительного расследования тяжёлого несчастного случая с рабочим пилоцеха работодателю выдано предписание об устранении нарушений, рассматривается вопрос привлечения индивидуального предпринимателя к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Государственной инспекцией труда в Кировской области в связи с получением сведений, свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проведено дополнительное расследование тяжёлого несчастного случая.
Как установлено расследованием, несчастный случай произошёл 26 августа 2025 года с рабочим пилоцеха индивидуального предпринимателя в Лебяжском районе Кировской области. В процессе выполнения работ по расколу древесины на дровокольном станке рука работника оказалась перед режущей кромкой колющего ножа. В результате активации гидравлического толкателя, колющий нож разрезал пострадавшему кисть. Согласно медицинскому заключению, полученное повреждение относится к категории тяжёлых травм.
Причинами данного несчастного случая стали нарушение технологического процесса, выразившееся в организации индивидуальным предпринимателем работы с нарушением технологического регламента, неправильная эксплуатация оборудования, а также необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы и соблюдением трудовой дисциплины.
Заместитель руководителя Гострудинспекции в Кировской области А.Д. Логинов отметил, что в ходе расследования дополнительно выявлены нарушения в части прохождения обязательного медицинского осмотра и проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте. Данные нарушения не являются причинами несчастного случая, но свидетельствуют о несоблюдении государственных нормативных требований охраны труда со стороны индивидуального предпринимателя.
По результатам дополнительного расследования тяжёлого несчастного случая с рабочим пилоцеха работодателю выдано предписание об устранении нарушений, рассматривается вопрос привлечения индивидуального предпринимателя к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ.
ИДЕИ УКРАШЕНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА
🎄Считанные дни до волшебного и самого любимого праздника – Нового года!
🎊 Праздничное настроение приходит и в рабочие будни. А как украсить рабочее место, сохранив при этом функциональность и профессиональный стиль читайте 👇 в наших рекомендациях
🎨 Выберите новогоднюю палитру
Используйте традиционные праздничные цвета — красный, золотой, зелёный, белый, серебристый — но в умеренных количествах
Например: золотистый органайзер, красная ручка, блокнот в клетку, зеленая подставка для карандашей
Такие акценты создадут праздничное настроение, не отвлекая от работы
Мини-ёлка или новогодняя композиция
Если позволяет место, поставьте на стол:
🎄 Небольшую искусственную ёлочку (15–25 см)
❄️ Веточку ели в простой вазе
☃️ Декоративный домик, снеговика или оленя
Можно даже сделать «новогодний уголок» на полке или подоконнике рядом с рабочей зоной
Гирлянды и огоньки
Маленькая светодиодная гирлянда — отличный способ добавить настроения. Тёплый белый или янтарный свет смотрится особенно уютно
Новогодние мелочи символы
🎅 Мини-Дед Мороз или Снегурочка на полке
🎁 Новогодние значки или магниты на доску
🗓 Календарь с зимними иллюстрациями
🎠 Флажки с пожеланиями или цитатами о новых начинаниях
Праздничная канцелярия
Замените обычные блокноты и стикеры на новогодние
❄️ Блокноты с рисунком снежинок
🎄 Стикеры в форме ёлочек или подарков
📝 Ручки с блёстками или зимним декором
Это не только украсит стол, но и сделает рутинные задачи немного веселее
Аромат праздника
Если позволяет политика офиса, используйте:
🍊 Диффузор с запахом хвои, корицы, апельсина или имбирного печенья
Небольшую палочку ароматной ели в вазочке
Запахи сильно влияют на настроение — зимние ароматы мгновенно создают ощущение праздника
Персонализированные пожелания
Напишите себе (или коллегам!) новогоднее напоминание на монитор или доску:
💯 «Ты справишься! А в новом году — всё самое яркое!»
☄️ «Мечтай. Действуй. Сияй в 2026!»
Не забывайте про порядок
Даже в праздничном оформлении сохраняйте порядок. Убирайте упаковки, лишние провода и временный декор после праздников — чтобы в новом году начать с чистого листа
📣 Главное правило
Новогоднее украшение рабочего места — это не про изобилие, а про настроение. Даже одна свечка в виде снеговика или веточка можжевельника могут превратить обычный рабочий день в предновогоднюю сказку
🎄Считанные дни до волшебного и самого любимого праздника – Нового года!
🎊 Праздничное настроение приходит и в рабочие будни. А как украсить рабочее место, сохранив при этом функциональность и профессиональный стиль читайте 👇 в наших рекомендациях
🎨 Выберите новогоднюю палитру
Используйте традиционные праздничные цвета — красный, золотой, зелёный, белый, серебристый — но в умеренных количествах
Например: золотистый органайзер, красная ручка, блокнот в клетку, зеленая подставка для карандашей
Такие акценты создадут праздничное настроение, не отвлекая от работы
Мини-ёлка или новогодняя композиция
Если позволяет место, поставьте на стол:
🎄 Небольшую искусственную ёлочку (15–25 см)
❄️ Веточку ели в простой вазе
☃️ Декоративный домик, снеговика или оленя
Можно даже сделать «новогодний уголок» на полке или подоконнике рядом с рабочей зоной
Гирлянды и огоньки
Маленькая светодиодная гирлянда — отличный способ добавить настроения. Тёплый белый или янтарный свет смотрится особенно уютно
Новогодние мелочи символы
🎅 Мини-Дед Мороз или Снегурочка на полке
🎁 Новогодние значки или магниты на доску
🗓 Календарь с зимними иллюстрациями
🎠 Флажки с пожеланиями или цитатами о новых начинаниях
Праздничная канцелярия
Замените обычные блокноты и стикеры на новогодние
❄️ Блокноты с рисунком снежинок
🎄 Стикеры в форме ёлочек или подарков
📝 Ручки с блёстками или зимним декором
Это не только украсит стол, но и сделает рутинные задачи немного веселее
Аромат праздника
Если позволяет политика офиса, используйте:
🍊 Диффузор с запахом хвои, корицы, апельсина или имбирного печенья
Небольшую палочку ароматной ели в вазочке
Запахи сильно влияют на настроение — зимние ароматы мгновенно создают ощущение праздника
Персонализированные пожелания
Напишите себе (или коллегам!) новогоднее напоминание на монитор или доску:
💯 «Ты справишься! А в новом году — всё самое яркое!»
☄️ «Мечтай. Действуй. Сияй в 2026!»
Не забывайте про порядок
Даже в праздничном оформлении сохраняйте порядок. Убирайте упаковки, лишние провода и временный декор после праздников — чтобы в новом году начать с чистого листа
📣 Главное правило
Новогоднее украшение рабочего места — это не про изобилие, а про настроение. Даже одна свечка в виде снеговика или веточка можжевельника могут превратить обычный рабочий день в предновогоднюю сказку
5 ТЕХНИК, ЧТОБЫ «ПЕРЕЗАГРУЗИТЬСЯ» В ОФИСЕ — БЕЗ ВЫХОДА НА УЛИЦУ
Сидите более 6 часов?
Спина тяжёлая, глаза устали, мысли — в облаке?
Сделайте это прямо сейчас — 2–5 минут и вы снова в ресурсе!
🔸 Дыхание 4-4-4
Снижает внутреннее напряжение, стабилизирует нервную систему и повышает концентрацию внимания.
🔸 Разгрузка шеи и плеч
Убирает зажатость трапеций и шеи, улучшает кровообращение и избавляет от ощущения тяжести.
🔸 Мини-прогулка
Улучшает циркуляцию крови, снимает скованность в теле и возвращает бодрость.
🔸 Ментальная перезагрузка
Возвращает осознанность, снижает эмоциональное напряжение и восстанавливает концентрацию.
🔸 Снятие напряжения в пояснице
Устраняет застой и онемение в пояснице после долгого сидения
👇 Подробности всех техник читайте в наших карточках
📌 Сохраните — и возвращайтесь к ним, используя ту, которая необходима именно сейчас
Сидите более 6 часов?
Спина тяжёлая, глаза устали, мысли — в облаке?
Сделайте это прямо сейчас — 2–5 минут и вы снова в ресурсе!
🔸 Дыхание 4-4-4
Снижает внутреннее напряжение, стабилизирует нервную систему и повышает концентрацию внимания.
🔸 Разгрузка шеи и плеч
Убирает зажатость трапеций и шеи, улучшает кровообращение и избавляет от ощущения тяжести.
🔸 Мини-прогулка
Улучшает циркуляцию крови, снимает скованность в теле и возвращает бодрость.
🔸 Ментальная перезагрузка
Возвращает осознанность, снижает эмоциональное напряжение и восстанавливает концентрацию.
🔸 Снятие напряжения в пояснице
Устраняет застой и онемение в пояснице после долгого сидения
👇 Подробности всех техник читайте в наших карточках
📌 Сохраните — и возвращайтесь к ним, используя ту, которая необходима именно сейчас
С 1 ЯНВАРЯ 2026 ГОДА УВЕЛИЧЕН МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА
В соответствии с Федеральным законом от 27.11.2023 N 548-ФЗ c 2025 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере не ниже 48 процентов.
На основании Федерального закона от 19.06.2000 г. N 82-ФЗ (ред. от 28.11.2025) «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер заработной платы с 1 января 2026 года на федеральном уровне составит 27093 рубля в месяц.
С учетом того, что в г. Кирове с территорией и ряде районов Кировской области установлен районный коэффициент в размере 1,15, который не включается в размер МРОТ (Постановление КС от 07.12.2017 N 38-П), работодателям следует учитывать, что МРОТ работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), должен быть увеличен и на районный коэффициент.
В соответствии с Федеральным законом от 27.11.2023 N 548-ФЗ c 2025 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере не ниже 48 процентов.
На основании Федерального закона от 19.06.2000 г. N 82-ФЗ (ред. от 28.11.2025) «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер заработной платы с 1 января 2026 года на федеральном уровне составит 27093 рубля в месяц.
С учетом того, что в г. Кирове с территорией и ряде районов Кировской области установлен районный коэффициент в размере 1,15, который не включается в размер МРОТ (Постановление КС от 07.12.2017 N 38-П), работодателям следует учитывать, что МРОТ работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), должен быть увеличен и на районный коэффициент.
В 2025 ГОДУ РОСТРУД ПРЕДОСТАВИЛ БОЛЕЕ 250 ТЫСЯЧ ТЕЛЕФОННЫХ КОНСУЛЬТАЦИЙ ЗА ГОД
В 2025 году на «горячие линии» Роструда поступило свыше 250 тысяч обращений граждан и работодателей.
Наиболее частые вопросы:
- порядок выплаты заработной платы
- процедура оформления и расторжения трудовых договоров
- соблюдение режима труда и отдыха
- предоставление отпусков
- вопросы охраны труда и обеспечение безопасности на рабочих местах
- особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Консультирование — ключевой профилактический инструмент инспекций труда. Более 73% обращений поступают именно в региональные Госинспекции труда.
Все консультации государственных инспекций труда всегда бесплатны!
В 2025 году на «горячие линии» Роструда поступило свыше 250 тысяч обращений граждан и работодателей.
Наиболее частые вопросы:
- порядок выплаты заработной платы
- процедура оформления и расторжения трудовых договоров
- соблюдение режима труда и отдыха
- предоставление отпусков
- вопросы охраны труда и обеспечение безопасности на рабочих местах
- особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Консультирование — ключевой профилактический инструмент инспекций труда. Более 73% обращений поступают именно в региональные Госинспекции труда.
Все консультации государственных инспекций труда всегда бесплатны!
ЧИСЛО ПОСЕТИТЕЛЕЙ ПОРТАЛА «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ» ВЫРОСЛО В 2025 ГОДУ НА 78 %
Число посетителей портала онлайнинспекция.рф выросло в 2025 году на 78%
53,5 млн. — общее число посетителей с момента запуска
1,2 млн. — зарегистрированных пользователей
свыше 190 тыс. — запросов обработано чат-ботом "Онлайн-Инспектор"
Более 20 электронных сервисов на портале помогают защищать трудовые права, выявлять нарушения и получать точную информацию о требованиях законодательства
Цифровая экосистема портала надежный помощник и для работников, и для работодателей
- Пройти самопроверку
- Ознакомиться с гарантиями работников
- Проверить трудовой договор
- Памятки по трудовым правам
- Образцы необходимых документов
ВСЕ ЭТО ДОСТУПНО 24/7 НА "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ"
Число посетителей портала онлайнинспекция.рф выросло в 2025 году на 78%
53,5 млн. — общее число посетителей с момента запуска
1,2 млн. — зарегистрированных пользователей
свыше 190 тыс. — запросов обработано чат-ботом "Онлайн-Инспектор"
Более 20 электронных сервисов на портале помогают защищать трудовые права, выявлять нарушения и получать точную информацию о требованиях законодательства
Цифровая экосистема портала надежный помощник и для работников, и для работодателей
- Пройти самопроверку
- Ознакомиться с гарантиями работников
- Проверить трудовой договор
- Памятки по трудовым правам
- Образцы необходимых документов
ВСЕ ЭТО ДОСТУПНО 24/7 НА "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ"