⏱Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым законодательством РФ относятся к рабочему времени.

✍️Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Также для некоторых категорий работников устанавливается сокращённое рабочее время.

Продолжительность рабочего времени, его начало и окончание, а также перерывы в работе устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Если эти параметры отличаются у конкретного работника, то они определяются трудовым договором. 

➖В зависимости от продолжительности рабочего времени различают:

🔵Нормальное рабочее время.

🔵Сокращённое рабочее время. Устанавливается определённым категориям работников (например для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю). 

🔵Неполное рабочее время (неполный рабочий день или неделя). Устанавливается по соглашению между работодателем и работником.

❗️Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

#ГИТ23 #полезнаяинформация
 

🔔Государственная инспекция труда в Краснодарском крае восстановила права работника ООО «КУБАНЬСЕЛЬМАШ».

В результате принятых мер без проведения контрольных (надзорных) мероприятий работнику выплачена заработная плата, в размере 63 230 рублей, в том числе денежная компенсация в связи с нарушением срока выплаты заработной платы.

Трудовые права работника восстановлены✔️

За оперативной консультацией можно обратиться на горячую линию 8 (861) 991-09-55 доб. 1, Вам ответит дежурный инспектор. Горячая линия работает ежедневно с 09.00 до 21.00.

📨Кроме того, Вы можете направить обращение посредством интернет-портала «Онлайнинспекция.рф» при прохождении авторизации через ЕСИА, через Единый портал государственных услуг и функций (ЕПГУ), а также, направить письменное обращение по адресу: 350001, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2, поставив дату и подпись и приложив копию паспорта для возможности подтверждения личности.

#ГИТ23 #восстановленныеправа

При работе на большой глубине в шахтах персонал должен быть обеспечен полным комплектом средств индивидуальной защиты (СИЗ). Грамотно подобранная экипировка снижает влияние неблагоприятных факторов и помогает сохранить здоровье, а в критических ситуациях - и жизнь.

➖Работы в шахтах выполняются в специализированных костюмах, защищающих от высоких температур, загрязнений, пыли и твердых частиц.

Обязательными элементами экипировки являются:

🟦резиновая или кожаная обувь, устойчивая к механическим повреждениям;
🟦прочные, износостойкие перчатки;
🟦дополнительные средства защиты органов дыхания;
🟦страховочные ремни;
🟦приборы для измерения температуры и токсичности воздуха.

❗️Также обязательны СИЗ для защиты глаз и лица, защиты головы и слуха.

⏩Для защиты глаз используются закрытые очки с полимерными линзами, устойчивыми к химическому и механическому воздействию. При интенсивных работах применяются полноразмерные лицевые щитки, обеспечивающие максимальную защиту.

⏩Защитная каска предохраняет от ударов, пыли и грязи, а также оснащена креплением для фонаря. Наилучшими считаются модели с ремешками, защитой подбородка и возможностью установки дополнительных аксессуаров.

⏩Для защиты от шума, возникающего при работе оборудования, применяются беруши или наушники с эффективным шумоподавлением в низкочастотном диапазоне.

⏩Для поддержания связи используются активные наушники на батарейках, оснащённые встроенными стереомикрофонами, что делает их надёжными в сложных производственных условиях.

#ГИТ23 #охранатруда

⚠️Электроток опасен при контакте с токопроводящими элементами. При соприкосновении провода с землей образуется шаговое напряжение, которое наносит вред здоровью.

🟦Диэлектрические боты не допускают подобного поражения электротоком (в электроустановках они используются только совместно с другими средствами защиты).

Боты диэлектрические применяются в электрических установках при напряжении как свыше 1000 В, так и ниже 1000 В. Галоши, в свою очередь, предназначены для сетей с напряжением менее 1000 В.

⏩Поэтому некоторые предприятия вместо двух комплектов диэлектрической обуви приобретают один, способный одинаково эффективно использоваться как на высоковольтных, так и низковольтных объектах.

🟦Диэлектрические боты не применяются для работы в сырых помещениях и в дождливую погоду, несмотря на высокую степень электрозащиты. Мокрая поверхность пропускает электрический ток, что делает спецобувь бесполезной.

#ГИТ23 #охранатруда

🔔Государственной инспекцией труда Краснодарском крае проведена внеплановая документарная проверка по факту невыплаты заработной платы 31 работнику ООО «МНУ-1 Корпорации АК «ЭСКМ».

По результатам проведенного контрольного (надзорного) мероприятия 31 работнику выплачена заработная плата в размере 1 901 174 рублей.

Трудовые права работников восстановлены✔️

За оперативной консультацией можно обратиться на горячую линию 8 (861) 991-09-55 доб. 1, Вам ответит дежурный инспектор. Горячая линия работает ежедневно с 09.00 до 21.00.

📨Кроме того, Вы можете направить обращение посредством интернет-портала «Онлайнинспекция.рф» при прохождении авторизации через ЕСИА, через Единый портал государственных услуг и функций (ЕПГУ), а также, направить письменное обращение по адресу: 350001, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2, поставив дату и подпись и приложив копию паспорта для возможности подтверждения личности.

#ГИТ23 #восстановленныеправ

🔈В преддверии дня защиты детей хотим напомнить вам о гарантиях, предусмотренных трудовым законодательством РФ для работников моложе 18 лет

📌Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением.

Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру за счет средств работодателя (до достижения возраста восемнадцати лет).

Согласно трудовому законодательству несовершеннолетним работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Работники моложе 18 лет не могут:

🔴Работать на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах и на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию.
🔴Носить или передвигать тяжести, превышающие установленные для них предельные нормы.
🔴Быть направлены в служебные командировки и привлекаться к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (исключение: творческие работники и спортсмены).

❗️Работодатель может уволить несовершеннолетнего по своей инициативе только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем).

#ГИТ23 #гарантии

Доброе утро!☀️

Понедельник - день тяжелый!
Желаем вам продуктивной и безопасной недели!👍

Календарь на 🔤🔤🔤🔤!

❗️Обращаем ваше внимание, что в июне мы тоже отдыхаем 4 дня подряд с 12 по 15 июня

🇷🇺 Главный государственный праздник страны - День России - уже совсем скоро. В честь его празднования - 12 июня будет нерабочим праздничным днём

⚡️11 июня (предпраздничный день) — рабочий день сокращён на 1 час.

Желаем всем прекрасного настроения!🎉

#ГИТ23 #производственныйкалендарь

👨‍⚖️Верховный Суд РФ признал смерть от пневмонии несчастным случаем на производстве

🔵Суть дела:
Водитель транспортной компании работал 35 дней без выходных, прошёл предрейсовый медосмотр, не выявивший противопоказаний, но вскоре скончался от двусторонней пневмонии.

🔵Комиссия по расследованию несчастного случая и Государственная инспекция труда (при проведении дополнительного расследования) признали смерть несчастным случаем на производстве.

🔵Среди нарушений установлено отсутствие еженедельного отдыха и несоблюдение периодического медосмотра.
Семья погибшего обратилась к работодателю с требованием компенсации морального вреда и материальной помощи, но получила отказ.

Судами первой и апелляционной инстанций на основании результатов судебно-медицинской экспертизы было установлено, что переработки не являлись причиной смерти работника, в связи с чем отказали в удовлетворении искового заявления. Кассационный суд общей юрисдикции оставил без изменения решения нижестоящих судов.

🟦Верховный Суд РФ отменил решения по делу вышеуказанных судов, установив, что заключение экспертизы не является единственным доказательством и должно оцениваться в совокупности с другими доказательствами, включая выводы комиссии и инспекции труда, которые признали смерть несчастным случаем на производстве.

⏩Верховный Суд РФ отметил, что даже если смерть работника вызвана заболеванием, несчастный случай может быть связан с производством при нарушении работодателем норм охраны труда. Также судебная коллегия подчеркнула, что отказ в исковом заявлении на основании только судебно-медицинской экспертизы неправомерен и направила дело на новое рассмотрение.  

#ГИТ23 #судебнаяпрактика

☀️Лето — время яркого солнца, высокой температуры и влажности, что создает непростые условия для работающих на открытом воздухе или в помещениях без кондиционеров.

🔴В жаркие месяцы особенно важно правильно выбрать спецодежду, которая не только обеспечит комфорт, но и поможет снизить риск перегрева и связанных с ним заболеваний.
Современная летняя рабочая одежда должна соответствовать требованиям безопасности: яркая расцветка, отражающие элементы и защита от внешних факторов — воды, грязи или химикатов.

❗️В этом контексте особое значение имеют изделия из легких и дышащих материалов.

✔️Футболки и рубашки из хлопка отлично пропускают воздух и хорошо впитывают влагу, создавая комфортные условия для тела в жаркую погоду, не вызывают раздражения кожи и приятны на ощупь. Однако напоминаем, что хлопок плохо защищает от солнечных лучей, поэтому рекомендуется дополнительно использовать солнцезащитный крем.

Для защиты от солнца и обеспечения долговечности одежды используют материалы из полиэстера или нейлона. Эти ткани отличаются высокой износостойкостью, хорошо защищают от ультрафиолета и справляются с потоотделением. Но будьте внимательны, у некоторых синтетические материалы могут стать причиной раздражения кожи.

🔘Летние брюки и шорты обеспечивают хорошую вентиляцию и свободу движений и, как правило, шьются из прочных тканей: хлопка, льна или синтетики.

🟣Для защиты ног в жаркую погоду используют специальную рабочую обувь из резины, полиуретана и других синтетических материалов для обеспечения необходимой прочности и защиты.

🟣Не менее важны головные уборы: бейсболки, кепки или каскетки помогают защитить голову и лицо от перегрева и солнечных ударов. Правильный подбор летней спецодежды — залог здоровья и эффективности работы в жаркую пору.
 
#ГИТ23 #охранатруда

Трудовым законодательством предусмотрены основания прекращения (расторжения) трудовых отношений:

➖по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ);
➖по истечению срока трудового договора (ст.79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
➖по инициативе работника (ст.80 ТК РФ);
➖по инициативе работодателя (ст.71 и 81 ТК РФ);
➖по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.83 ТК РФ).
➖и другие основания, предусмотренные Кодексом и иными федеральными законами.

✍️ С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.

📃 По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

🗓 Днем прекращения трудового договора является последний день работы работника.

Есть исключение:
когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с законодательством сохранялось место работы (должность), например, при предоставлении отпуска с последующим увольнением. В таком случае днем
увольнения считается последний день отпуска, а последним днем работы - день, предшествующий началу отпуска.

❗️В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет.

#ГИТ23 #полезнаяинформация

⚠️Безопасность на производстве и в быту - залог здоровья и эффективности работы

➖Особенно важна защита глаз от мелких частиц, пыли, химических жидкостей и других опасных факторов, которые могут привести к травмам или серьезным повреждениям зрения.

❗️Соблюдение правил техники безопасности и использование специальных средств защиты позволяют снизить риск травматизма и повысить производительность труда.

Защитные очки - один из наиболее распространенных и обязательных средств индивидуальной защиты глаз.

Их применение регламентировано нормативами безопасности и обязательно для работников на предприятиях:

📌автомехаников,
📌газосварщиков,
📌столяров
📌других специалистов, чья деятельность связана с риском повреждения глаз.

☑️Но важность защитных очков не ограничивается промышленностью: они незаменимы и в быту.

⏩Например, при резке металла болгаркой или выполнении других домашних работ без соответствующей защиты можно легко повредить зрение.

⏩В зависимости от сферы применения выделяют два основных типа защитных очков: промышленные и бытовые. Кроме того, существуют узкоспециализированные модели, предназначенные для конкретных видов деятельности. Например, очки для газосварки отличаются от универсальных и не подходят для других задач.

#ГИТ23 #охранатруда