Так, все, хватит откладывать! Сажусь делать лендинг в Тильде. Давно собиралась, хочу разобраться. А тут и повод есть. Совместим полезное с полезным и с интересным. Где тут ссылка у нас была? … А вот она.
Приступим. Шаблонов-то сколько – глаза разбегаются. Как же выбрать?
А как у других сделано? Пойду гляну для вдохновения. Вот этот не плох, а тут фигня написана, о, какая тема интересная… а куда эта ссылочки ведет?
Как 40 минут прошло? Куда? Когда? АААА!!!
Так, ладно, возвращаемся. Берем вот этот. Нужно картиночку красивую. Что нам unsplash сегодня покажет? Не то, не то, не то…. Ой, не в тему, но классная… а кто автор? А что у него еще есть? Красиво. И вот эта…
О, а unsplash теперь запросы на русском понимает. Удобно. Интересно, а как будут различаться результаты при запросах на русском и английском..? О, а вот это не понимает… Хорошо, что переводчик всегда под рукой. Кстати об английском, чтой-то я его забросила опять. Надо бы хотя бы фильм какой-то в оригинале посмотреть что ли… Что там новенького?
Стоп. Сейчас не до фильмов! Ага, картинка. Короче, это все не то, пойду попробую с помощью ИИ сгенерить, который мне Катя советовала. Что бы попросить у него? Ага! Так, это что вообще? Почему столько пальцев? Эй, да я же вообще не то хотела! Ладно, зайдем с другой стороны. А если так? А так? А так уточним?
Все равно фигня какая-то… Как уже 1,5 часа прошло? Ужас!
Так, ладно. Пока без картинки. Поехали по сути. Ага, вот это есть и вот это есть… Кнопка, даже и не думай уехать в мобильном варианте. Я тебя догоню, поймаю и замучаю! Чтобы другим не повадно было! С особой жестокостью и жирной рамкой контрастного цвета!
Нет, это, пожалуй, чересчур, все-таки. Живи. Я пока текст напишу.
А куда это я результаты обсуждения записала. Конечно, в заметки в телеге, вот они, родимые.
Это сколько же у меня непрочитанных сообщений. Надо бы почистить каналы… О, манульчики прикольные, и у любимой художницы новая открыточка про жабок, и конфа интересная скоро, и однокашники в чате опять нафлудили…
Чаю хочу, надо бы поставить. Так, воду налила, включила… ой, какая у меня плита грязная, надо бы помыть…
Стоп-стоп-стоп! Я лендинг делаю. Плита подождет. Что у нас тут дальше? Политика конфеденциальности. И это еще нужно. Я еще с оформлением ИП не разобралась, а тут какая-то куча бумажек… Ох, нелегкая это работа… из болота бюрократического выбираться… тут уж не до бегемотов.
Блин, раздел про ведущих забыла. Надо фоточки поставить. Какую же взять? О, вот, вроде, неплохая… А эту я не люблю. У меня где-то была одна классная, кажется, подойдет. О, а отличная была фотосессия! Кирилл – молодец, хорошо меня видит. Кстати, а прошлая сессия с ним где? Что это у нас тут в папке? Кипр. Там тепло сейчас. Какие там были оливки! Ммм… объеденье. А это Тайланд… там манго. Что-то есть хочется…
Как 2 часа ночи?! Так, идем спать, а то завтра не встану. А встать надо. Это все доделывать все равно придется…

На фото - мои первые попытки добиться нужной мне картинки от ИИ :)))))

Мы с коллегой планируем кое-что интересное. И полезное. Точно полезное.:) будут пруфы :)

Решаем вопрос с датой и временем. Хочется, чтобы как можно больше людей смогли попасть. В прошлые разы на мои анонсы были отзывы: я очень хочу, но у меня в 19 мск - это совсем уже ночь.

Ответьте, пожалуйста на опрос про удобное вам время.
При условии, что тема вам интересна, спикеры внушают доверие, цена устраивает.
Вопрос только во времени. Продолжительность онлайн мероприятия - 1,5 -2 часа

Ранее я писала, что пыталась сгенерировать картинку для лендинга. Потратила 1,5 часа и результат вы видели :)
А вот моя коллега Екатерина Лежнева за десять минут сделала мне вот такое чудо.
А все потому что человек умеет работать с ИИ.
Кстати, мы планируем с ней ближе к концу мая вебинар по работе с ИИ для тренеров и вообще специалистов сферы T&D.

Лендинг скоро будет готов. А пока есть возможность попасть на вебинар по первой самой привлекательной цене - всего 990 руб.
Пишите в комментарии или личку - пришлю описание и способы оплаты.

Будущее уже здесь. Это легко не заметить за повседневными задачами и заботами. Но если мы сейчас не научимся использовать для этих задач те инструменты, которые станут основными в этом будущем, то мы обречены безнадежно отстать.

Искусственный интеллект (artificial intelligence) - один из таких инструментов.
Вчера, возможно, было рано. Завтра, наверняка, будет поздно.
Самое время начать разбираться в этом сейчас.

22 мая 2024 г. в 19:00 мы с Екатериной Лежневой проводим вебинар по работе с AI.
Катя плотно занимается ИИ, изучает его возможности, активно использует его в работе по созданию программ обучения и электронных курсов. По моей просьбе она сделала подборку ИИ-инструментов специально для задач специалистов из сферы обучения и развития (L&D).

Если вы:
✔️ Хотите разобраться, как работает ИИ и делать свою работу быстрее и эффективнее
✔️Давно присматриваетесь к искусственному интеллекту, но никак не решаетесь попробовать
✔️Что-то слышали про ИИ, но пока не понимаете, как именно встроить его в вашу текущую работу
✔️Не хотите упустить отличные возможности, которые дает ИИ
✔️Готовы уделить 2 часа на то, чтобы подготовиться к будущему,

То мы ждем вас на вебинаре "AI в работе тренера: фантастика и реальные задачи"

Узнайте подробности и займите свое место на вебинаре-практикуме - по ссылке

Алиса тоже вас приглашает :))

Какую клёвую шкурку мне сегодня подарили! 😍😍😍

Хорошая схема :))
Рабочая :)

Update: спасибо @kamaeva_exprt, выяснился автор - Екатерина Сигитова - @psygitova
Источник - тут
Сходите почитайте про Екатерину. Удивительный человек.
RIP

#найдено_на_просторах_интернета

Кстати, про "Чё".
Когда-то, когда я работала в МТС, на одном из тренингов супервайзеры из подразделения фиксированного бизнеса научили меня этой совершенно убойной, обезоруживающей фразе - "и чё?"

У нас был тренинг по основным навыкам менеджмента, и вот когда мы говорили о мотивации эта фраза и прозвучала. Супервайзеры мне жаловались, что об нее, бывает, разбиваются любые попытки общаться с подчиненным, и при мотивации, и при обратной связи:

- это надо сделать, иначе мы не закроем план
- и чё?

- если не делать это, то нам урежут бюджет
- и чё?

-ты совершил вот такую ошибку
- и чё?

порой это совершенно выводит из себя. Я видела руководителей, которые срываются в этом месте в раздражение, начинают грозить карами или переходят на личности.

На тренингах тоже случается, что участники его используют :) и все ваши аргументы могут просто разбиваться об эти три буквы.

Помогает тут только сохранять спокойствие и продлевать логическую цепочку:
- не закроем план - не будет премии
- а...

- урежут бюджет - вынуждены будем сокращать персонал
- не, я так не хочу

- у этой ошибки вот такие последствия в первую очередь для тебя самого
- мхм... понятно. а как исправлять?

Не всегда с первой попытки, но "И чё?" пропадает, когда мы используем те аргументы, которые по-настоящему важны человеку, когда мы говорим о нем самом, а не повторяем заученные общие слова.

А как у вас?
Используете "А чё?" в диалогах? Умеете пробраться через него, когда его говорят вам?

#в_копилку_тренерам

Александр Соломатин проводил недавно вебинар про то, как организовать актуализацию в тренинге и не только.
https://youtu.be/e2tnXDo03DA?si=eMLqH3aVgq9suwiF
Систематизировано, четко, понятно. 10 способов вытащить опыт или соприкоснуть с темой, 7 форматов анализа и 5 вопросов.
Целиком можно не смотреть :) там самая суть примерно с времени 0:50:00 по 1:20:00.

Кстати, я бы к 5 вопросам для анализа добавила бы еще 6-й. Вернее, его я обычно даю первым:
"Как вы?" или "Как вам?"
Цель - дать участникам возможность проявить эмоции, прежде, чем переходить к рациональной части.
Очень важно, если активность была напряженной, трудной, затратной для участников (особенно для основного игрока в ролевой игре), закончилась неудачей, или активность метафорическая (в ней всегда эмоции сильно поднимаются).

Пока не схлынули эмоции люди мало способны размышлять рационально.
Соответственно, мы даем легальную и одобряемую возможность их выразить.

Ключевое слово - возможность. не настаиваем. Вопрос "как вы?", как раз, позволяет это сделать. Если нужно поэмоционировать - люди расскажут как они в подробностях, если такой нужны нет - ответят "нормально" и мы пойдем дальше к анализу

Уже сегодня наш с @KateLej Вебинар про искусственный интеллект в работе Тренера.
Еще можно успеть впрыгнуть в последний вагон :)
Будем разбираться с тем, что такое ИИ, что он может и чего не может, и как с ним работать.

Если вы оплатили участие в вебинаре, а вам не пришло сообщение с ссылкой, напишите мне в личку, пожалуйста

Провели с Катей вебинар :)

Нам помогали:
*Емеля мечтал, как облегчить себе жизнь
*Баба Яга возвращала в реальность
*Царевна прекрасная давала применить на практике возможности ИИ

Запись записалась ;) Я проверила :)

Любая технология, которая меняет привычный уклад жизни, на старте пугает, вызывает сопротивление. Иногда прямое противодействие.

Появление станков породило Луддитов, протестовавших против внедрения их в промышленности. Луддиты считали, что машины вытесняют из производства людей и боролись с ними, вплоть до погромов.
Когда появились автомобили, многие думали, что они заберут работу у извозчиков, шорников и кузнецов и породят массовую безработицу.
С появлением персональных компьютеров и принтеров машинистки столкнулись с перспективой потерять работу.

Теперь пугают тем, что искусственный интеллект сделает многие профессии не нужными

По факту же, каждое такое технологичное изменение в итоге порождает гораздо больше рабочих мест, чем "убило".
Вокруг станков выросли целые отрасли промышленность, требующие много людей, автомобили породили огромную индустрию от, собственно, водителей и механиков до дизайнеров ароматов для салона авто (да, существуют и такие 😊)
О компьютерах, вообще молчу. 

Да, технология «убивает» одни рабочие места, но порождает кучу новых. Конечно, если вы шорник, который всю жизнь делал упряжь для лошадей, вам сложно будет переключиться на изготовление кожаной обивки салона. Но у следующего поколения будет огромный выбор профессий, связанных с автомобилем.

Сейчас изменения идут гораздо быстрее – ждать следующего поколения мы не можем. 😊
В прекрасном фильме «Скрытые фигуры» одна из сотрудниц NASA, руководящая математиками, которые делают расчеты, вовремя понимает значение компьютеров и начинает изучать эту тему. И к моменту, когда компьютеры готовы заработать и сделать математиков ненужными, у нее готова целая команда операторов ЭВМ. 

Кто успел перестроиться – тот благополучно работает и процветает.
И перестраиваться надо быстро.

Помните, раньше в вакансиях упоминали «уверенное владение компьютером» как отдельный навык? Это было преимуществом. Сейчас никому и в голову не придет такое писать – это уже опция по умолчанию.
Думаю, что скоро владение инструментами ИИ станет таким же обязательным.
Конечно, в разных отраслях и сферах этот процесс идет и будет идти с разной скоростью.
Но специалистам L&D стоит осваивать работу с ИИ уже сейчас.
Согласны?

Запись вебинара «AI в работе тренера: фантастика и реальные задачи», который поможет начать использовать ИИ - тут

Сижу, читаю отзывы участников вебинара. На сердце растекается медовая коврижка :)
Приятно, когда результат твоих усилий ценят.

Можете тоже почитать отзывы и порадоваться за нас с Катей и участников.
А можете приобрести запись, если не попали на сам вебинар, и самим разобраться, что это за зверь ИИ и как с ним обходиться.

Покупать тут.

З.Ы. а я новую штуку готовлю. Классную! Очень радуюсь придумке, думаю тоже будет интересно и полезно;)