Эпическая картина под названием: тренер в Гербовом зале Эрмитажа готовит план к вебинару на завтра :))

Среда 15 марта 11 утра. Я веду тренинг из номера отеля в самом центре Петербурга с видом на Исакий.
Скоро закончу и пойду в Анненкирхе на выставку.

Три года назад я не могла себе такого даже представить
Два года назад онлайн был уже возможен, но из дома и в рамках работы по найму
Год назад - это уже мог бы быть Питер, но отель был бы скромнее и не в центре
А сегодня  - это моя реальность. И мне она нравится 😀
+ в комментарии, если хотите так же.

Многих из вас восхитил вид на Исакий. Я тоже до сих пор под впечатлением.
Там классно было и работать и отдыхать. Ночью, сидя на том подоконнике, я слушала  KujiPodcast с Шамилем Сулеймановым. и он там говорит фразу: 

“Сенсей - это человек который присутствует здесь и сейчас ради тебя. А тренер -  это тот, кто просто считает количество повторений”

Он это про спорт. А если перенести это на тренинги?

Бизнес-тренер для вас — это кто? Ради чего он присутствует в тренинге? Что делает?

Задумывались ли вы вообще о позиции бизнес-тренера? Как для себя ее определяете?

Вы просили подробностей - вот они :)
История про тот вид из окна, это на самом деле история про надо, могу и хочу

Долгое время я жила из надо.
Надо было быть хорошей девочкой, решать рабочие задачи, приспосабливаться к обстоятельствам.

Запрос: Аня, у нас сотрудники вот это и вот это не делают, надо сделать тренинг, можем выделить полдня, ничего читать предварительно они не будут и руководителей привлекать к посттренингу тоже не стоит.

Знакомо? И я делала, придумывала, выкручивалась, впихивала невпихуемое. Ведь надо. Ну и еще я могу.

В какой-то момент появлялась мысль, что не хочу. Но ведь надо.
Чтобы перестать заставлять себя, пришлось уйти во фриланс :)

И тут меня начали спрашивать: Аня, а на какой теме ты специализируешься?
Ну…. Я специализируюсь на том, что нужно заказчику. Куда надо, туда и буду копать.

— Аня, а что ты хочешь провести? — спросила меня как-то заказчица.
А что так можно было? И я пошла думать, что я хочу провести. Это было мучительно. Я все время сбивалась на то, что я могу. А тут — хочу. А я не понимаю. Но я же многое могу 😊 Могу и понять, что я хочу.

Собираясь в Питер, я искала отель, потому что поняла, что не хочу останавливаться у брата. Листая отели, поймала себя на том, что по привычке выбираю из того, что могу себе позволить. Рискнула прислушаться к себе, а что же я хочу. Хочу с бассейном и сауной, чтобы вечером расслабиться, хочу с завтраком. Перебираю, подпадающие под условия. И тут мой взгляд упал на тот самый.

Я поняла, что хочу. Как не захотеть этот вид из окна, особенно если влюблена в Питер уже два десятка лет? 😍Но по привычке тормознула себя. Я не могу себе это позволить.

А вдруг могу? А если поверить в то, что я могу заработать деньги на свои хочу и мне не надо себя останавливать?

Итог вы видели. И я не жалею ни капли. Деньги можно заработать. А вот это ощущение. когда захватывает дух от вида из окна - оно теперь навсегда со мной.
Я могу позволить себе свои хочу.

Уф… прям сложно об этом писать. Тараканы толпою топочут в голове и вопят, что так нельзя. А я говорю можно. Потому что я этого хочу и могу.

Напишите в комментах, отзывается вам то, что я написала? Как у вас отношения с НАДО, МОГУ и ХОЧУ.

Ох, сколько мыслей разбудили наши разговоры про надо, могу и хочу и про тренерскую позицию
Про вот этот путь от надо к хочу. От счетчика повторов до сенсея.
Где каждый из нас на этом пути сейчас?
Какие есть промежуточные позиции?
Из чего вообще эта позиция складывается? Жизненная. Тренерская.
Как ее можно трансформировать?

ХОЧУ покопаться в  этом. Могу поговорить с вами :) На собственном опыте и по итогам наблюдения за трансформацией моих клиентов.
Интересно?
Сделаю эфир тут на полчасика в субботу 25 марта  в 11.
Приходите - поговорим.
Кого ждать?

Была сегодня на нетворкинг встрече от azconsult
Мария Губина объединяет прекрасных людей.
Много эмоций, мыслей, контактов.
Как круто, что вокруг столько вдохновленных и вдохновляющих людей, у которых горят глаза 😍

Рассказывала о том, как могу помогать экспертам с превращением их опыта в курсы или групповые программы, или с подготовкой к продающим вебинарам.

Обнаглела и в конце дала несколько тренинговых советов по разминкам в мероприятии :)
Зовут в следующий раз эти разминки проводить

На будущее: когда включаю камеру застывать на пару секунд :)) на обложке я явно что-то говорю :))

Век живи - век учись :))
Учусь есть устриц

Нейросети - очередное модное веяние или gamechanger во всех областях жизни?

Как у вас с нейросетями?
Какие знаете? Какие пробовали?
Что уже используете в работе?

Я сейчас играюсь с ChatGPT. Возможно, многие из вас уже слышали про эту нейросеть, или даже уже имеют опыт взаимодействия с ней. Я спросила ChatGPT про Факторы успеха бизнес-тренера
Вот что он мне выдал:
Как стать успешным бизнес-тренером? В этом посте мы расскажем о факторах, которые могут повлиять на ваш успех как тренера в области бизнеса.

Первый фактор успеха – это знание в области бизнеса и лидерства. Бизнес-тренер должен быть экспертом в своей области и иметь понимание текущих трендов и вызовов в бизнесе. Он также должен быть знаком с основами лидерства и менеджмента, чтобы помочь своим ученикам развивать эти навыки.

Второй фактор – это коммуникативные навыки. Бизнес-тренер должен уметь строить эффективные отношения со своими клиентами и создавать доверительную обстановку. Он должен быть готов к сложным общению и уметь объяснять сложные темы простым языком.

Третий фактор – это методика обучения. Бизнес-тренер должен иметь свою методику обучения, которая позволяет ему помогать клиентам обретать новые знания и умения. Важно, чтобы методика была адаптивной и учитывала потребности каждого клиента.

Четвертый фактор – это профессиональная подготовка. Бизнес-тренер должен постоянно учиться и совершенствоваться в своей области. Это может быть участие в конференциях, обучение у лучших специалистов и чтение литературы по бизнесу и обучению.

Пятый фактор успешности бизнес-тренера – это личный опыт. Тренер должен иметь практический опыт в решении проблем бизнеса и лидерства, чтобы помочь своим клиентам решить проблемы, с которыми они сталкиваются.

Если вы хотите стать успешным бизнес-тренером, вам нужно не только иметь все эти качества, но и постоянно совершенствовать их. Всегда стремитесь к лучшему, учитесь у лучших и не бойтесь экспериментировать. Будьте на высоте и помогайте своим клиентам достигать успеха в бизнесе.


Что думаете? :)