سینا علمداری| سیستم‌سازی منابع انسانی – Telegram
سینا علمداری| سیستم‌سازی منابع انسانی
1.83K subscribers
225 photos
56 videos
362 files
62 links
روانشناس سازمانی و متخصص در سیستم‌سازی منابع انسانی هستم.

💎اینجا کمکت میکنم سیستمی بسازی که بدون نیاز به حضور دائمی، بهره‌وری بالایی رو داشته باشه.

☎️راه ارتباطی:
@alamdarihr_admin
Download Telegram
‼️دستورالعمل مدیریت ریسک در منابع انسانی‼️

📍سرفصل‌ها:
1. تعریف اهداف و استراتژی‌های سازمان
2. شناسایی ریسک‌های منابع انسانی مرتبط با اهداف استراتژیک
3. ارزیابی و اولویت‌بندی ریسک‌ها
4. توسعه برنامه‌های استراتژیک مدیریت ریسک منابع انسانی
5. اجرای استراتژی‌های مدیریت ریسک منابع انسانی
6. نظارت، بازبینی و تنظیم استراتژی‌ها

📌شامل 12 فرم اجرایی مدیریت ریسک
📌20% تخفیف تا پایان هفته

برای دریافت اطلاعات بیشتر و تهیه به آیدی زیر پیام دهید:
@sina_alamdari
👍2
محصولات گروه هارمونی اچ آر.pdf
3.8 MB
پروپوزال به‌روزشده محصولات گروه ما شامل:
📌 تمامی محصولات
📌 و جزئیات قیمت‌ها
📌شرایط قسطی

برای دریافت اطلاعات بیشتر و تهیه به آیدی زیر پیام دهید:
@sina_alamdari
دستورالعمل اتاق فرار آموزشی.pdf
440.4 KB
یک نمونه از دستورالعمل اتاق فرار آموزشی
شامل:
📌فرآیند اولیه طراحی اتاق فرار آموزشی
📌یک نمونه سناریوی سطح پیچیده

برای دریافت اطلاعات بیشتر و تهیه به آیدی زیر پیام دهید:
@sina_alamdari
👍2👏1
HR_Glossary_1708931421.pdf
374.4 KB
اصطلاحات رایج زبان اصلی در حوزه منابع انسانی
📣 فروش ویژه دستورالعمل‌های تخصصی منابع انسانی در حوزه‌های زیر: 🎊

📌دستورالعمل‌ تحلیل شغل
📌دستورالعمل‌ گزینش و استخدام
📌دستورالعمل برنامه‌ریزی نیروی کار
📌دستورالعمل‌ آموزش و توسعه
📌دستورالعمل‌ کانون ارزیابی
📌دستورالعمل‌ مدیریت عملکرد
📌دستورالعمل‌ تحول سازمانی
📌دستورالعمل‌ جانشین‌پروری
📌دستورالعمل‌ اتاق فرار آموزشی
📌دستورالعمل تدوین استراتژی
📌دستورالعمل پیاده‌سازی استراتژی
📌دستورالعمل‌ جبران خدمت
📌دستورالعمل‌ ارزشیابی شغل به روش هی، مرسر، جی ۲۰ و قانون کار
📌دستورالعمل ارزیابی عملکرد
📌دستورالعمل کارآموزی منابع انسانی
📌دستورالعمل وام ضروری کارکنان
📌دستورالعمل مدیریت ریسک
📌دستورالعمل خروج

‼️به همراه تخفیف ویژه ۴۰%ای برای تهیه کل دستورالعمل‌ها بصورت یکجا‼️

📍تخفیف ویژه 30% برای تهیه سه مورد به بالا
📍به همراه شرایط ویژه پرداختی به شکل اقساطی

برای دریافت اطلاعات بیشتر و تهیه به آیدی زیر پیام دهید:

@sina_alamdari
👏2
۵۰٪ تخفیف با کد: harmony45
تخفیف مخصوص اعضای کانال

برای دریافت دستورالعمل‌ها با ۵۰٪ تخفیف به آیدی زیر پیام بدید:

@sina_alamdari
👍1
📣 پکیج طلایی مستندات منابع انسانی🎊

📌دستورالعمل طراحی ساختار سازمانی
📌دستورالعمل‌ تحلیل شغل
📌 دستورالعمل کارسنجی و زمان‌سنجی
📌دستورالعمل‌ گزینش و استخدام
📌دستورالعمل توسعه مدل شایستگی
📌دستورالعمل برنامه‌ریزی نیروی کار
📌دستورالعمل‌ آموزش و توسعه
📌دستورالعمل‌ کانون ارزیابی
📌دستورالعمل‌ مدیریت عملکرد
📌دستورالعمل‌ تحول سازمانی
📌دستورالعمل‌ جانشین‌پروری
📌دستورالعمل‌ اتاق فرار آموزشی
📌دستورالعمل تدوین استراتژی
📌دستورالعمل پیاده‌سازی استراتژی
📌دستورالعمل‌ جبران خدمت به روش 4p
📌دستورالعمل طبقه‌بندی شاغلین
📌دستورالعمل پرداخت عملکردمحور
📌ارزشیابی شغل به روش هی و جی ۲۰
📌دستورالعمل ارزیابی عملکرد
📌دستورالعمل کارآموزی منابع انسانی
📌دستورالعمل وام ضروری کارکنان
📌دستورالعمل مدیریت ریسک
📌دستورالعمل مدیریت ایمنی و بهداشت
📌دستورالعمل نگهداشت و خروج
📌دستورالعمل مدیریت دانش

📌دستورالعمل نظام پیشنهادات
📌دستورالعمل مدیریت سرمایه فکری

⛔️۲ میلیون تخفیف ویژه تا پایان هفته
⛔️براساس بیش از ۲۰ سال تجربه اجرایی
📍به‌همراه فایل‌های اکسل محاسباتی
📍به همراه
شرایط ویژه اقساطی

برای تهیه به آیدی زیر پیام دهید:

@sina_alamdari
👍6
🎁 جشنواره عید هارمونی اچ‌آر 🎁

📌دستورالعمل‌ تحلیل شغل
📌دستورالعمل‌ گزینش و استخدام
📌دستورالعمل برنامه‌ریزی نیروی کار
📌دستورالعمل‌ آموزش و توسعه
📌دستورالعمل‌ کانون ارزیابی
📌دستورالعمل‌ مدیریت عملکرد
📌دستورالعمل‌ تحول سازمانی
📌دستورالعمل‌ جانشین‌پروری
📌دستورالعمل‌ اتاق فرار آموزشی
📌دستورالعمل تدوین استراتژی
📌دستورالعمل پیاده‌سازی استراتژی
📌دستورالعمل‌ جبران خدمت
📌دستورالعمل‌ ارزشیابی شغل به روش هی، مرسر، جی ۲۰ و قانون کار
📌دستورالعمل ارزیابی عملکرد
📌دستورالعمل کارآموزی منابع انسانی
📌دستورالعمل وام ضروری کارکنان
📌دستورالعمل مدیریت ریسک
📌دستورالعمل مدیریت ایمنی و بهداشت
📌دستورالعمل نگهداشت و خروج
📌دستورالعمل مدیریت
دانش

‼️به همراه
تخفیف ویژه 50%ای برای تهیه کل دستورالعمل‌ها بصورت یکجا‼️

📍
تخفیف ویژه 30% برای تهیه بیش از سه دستورالعمل
📍به همراه
شرایط ویژه پرداختی به شکل اقساطی

برای دریافت اطلاعات بیشتر و تهیه به آیدی زیر پیام دهید:

@sina_alamdari
👏10
‼️دستورالعمل مدیریت ایمنی و بهداشت‼️

سرفصل‌ها:
1. مرور استانداردهای ایزو
2. ارزیابی بافت سازمان
3. مشارکت رهبری و کارکنان
4. برنامه‌ریزی: شامل
- شناسایی ریسک
- محاسبه ضرایب تکرار و شدت حوادث،
- هدف‌گذاری،
- انطباق با الزامات قانونی
- تعریف اقدامات استراتژیک
5. تعریف پشتیبانی
- بودجه‌بندی و طرح مدیریت منابع
- تحلیل شکاف مهارتی
- طراحی دوره آموزشی و ارزشیابی اثربخشی آموزشی
6. عملیات
- تعیین معیارهای عملیاتی
- مدیریت تغییر
- مدیریت پیمانکاران
- تعیین کنترل‌ها
- مدیریت پسماند
- مدیریت حوادث
- انجام معاینات دوره‌ای و بدو استخدام
- بازرسی از اماکن و تاسیسات
- خرید و ارائه آموزش در خصوص تجهیزات حفاظتی
7. ارزیابی اثربخشی و بهبود

📌شامل 15 فرم اجرایی از جمله چک‌لیست ایمنی و بهداشت، ارزیابی تاثیرات زیست‌محیطی، ارزیابی اثربخشی آموزش ایمنی و بهداشت و داشبورد مدیریت ریسک

📌تهیه‌شده توسط جمعی از متخصصان حوزه ایمنی و بهداشت

برای دریافت اطلاعات بیشتر و تهیه به آیدی زیر پیام دهید:
@sina_alamdari
👍5👏1
‼️دستورالعمل نگهداشت و خروج نیرو‼️

📌سرفصل‌ها:
1. بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
2. مرخصی ساعتی، روزانه و استعلاجی
3. ماموریت
4. ترفیع، تنزیل، انتقال و خاتمه خدمت کارکنان
5. اضافه‌کاری
6. موارد رفاهی

📌تخفیف ویژه 20% برای 5 نفر اول

برای دریافت اطلاعات بیشتر و تهیه به آیدی زیر پیام دهید:
@sina_alamdari
👏4👍2
‼️وبینار "آشنایی با گرایش روانشناسی صنعتی و سازمانی"

1. مفاهیم و مقدمات رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی
2. منابع کنکور
3. واحدهای درسی
4. مفاهیم زیر مجموعه روانشناسی صنعتی
5. مفاهیم زیر مجموعه روانشناسی سازمانی
6. آینده شغلی رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی
7. شرایط اپلای

هزینه سرمایه گزاری: 350 هزارتومان
📌15% تخفیف برای 5 نفر اول
زمان برگزاری دوره: 24 اسفند ساعت 17

برای ثبت نام به آیدی زیر پیام دهید:
@sina_alamdari
👍4
📣وبینار آموزش نگارش دستورالعمل برای فرایندهای منابع انسانی

📌بصورت آنلاین و آفلاین
مدت زمان دوره: ۶ ساعت شامل ۲ ساعت کارورزی عملی

زمان برگزاری دوره: ۲۹ اردیبهشت ماه

📌هزینه سرمایه‌گذاری در دوره: ۴۹۹ هزارتومان

📍 ۳۰٪ تخفیف برای ثبت نام تا پایان ۲۱ام

برای ثبت نام به آیدی زیر پیام دهید:
@sina_alamdari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍71
KPIs Listed by Sector - Guide .pdf
1.8 MB
فهرستی از KPIها تفکیک‌شده براساس واحدهای سازمانی
Developing KPIs .pdf
2.2 MB
راهنمای تدوین و توسعه KPIهای دقیق و قابل سنجش
‼️دستورالعمل مدیریت عملکرد آماده شد‼️

سرفصل‌ها:
۱. برنامه‌ریزی شامل:
- مشخص‌کردن اهداف عملکردی و نتایج کلیدی
- تدوین مدل شایستگی
- ارزیابی شایستگی‌ها
-ارزیابی وظایف
- ارتباط دادن اهداف با استراتژی شرکت
-بررسی انطباق عملکرد با سیستم مدیریت کیفیت
- تدوین برنامه توسعه
- ماتریس سه‌سطحی و سه‌بعدی عملکرد

۲. مربی‌گری شامل:
- جلسات بازخورد هفتگی
- جلسات ارزیابی عملکرد فصلی
- تدوین برنامه بهبود و اصلاح برنامه توسعه

۳. جلسات ارزیابی عملکرد سالانه
۴. ساختار سه‌بخشی ارائه بازخورد
۵. پاداش‌دهی به عملکرد
۶. مثال‌هایی از انواع شاخص‌های کلیدی عملکرد در واحدهای مختلف سازمان

📌شامل تمام فرم‌های اجرایی لازم از جمله فرم‌های ارزیابی عملکرد، برنامه بهبود عملکرد و فرم نگارش اهداف و نتایج کلیدی و شاخص‌های کلیدی عملکرد

📍تخفیف ۱۵٪ تا آخر هفته

برای تهیه به آیدی زیر پیام دهید:

@sina_alamdari
👍5
پکیج «آموزش و توسعه»

📌سرفصل‌ها:
- دستورالعمل آموزش و توسعه
- دستورالعمل جانشین‌پروری
- دستورالعمل اتاق فرار آموزشی
- دستورالعمل مدیریت دانش
- دستورالعمل کارآموزی
- فرم‌های آموزش
- فرم‌های توسعه و مدیریت کارراهه
- فرم‌های جانشین‌پروری


‼️۳۰٪ درصد تخفیف برای 5 نفر اولی که سفارش دهند‼️

برای تهیه به آیدی زیر پیام دهید:

@sina_alamdari
👍4