Бинго HR-Tech: инструменты для рекрутера

Сделали чек-лист технологий, без которых сегодня сложно нанимать, онбордить и тестировать знания сотрудников.

Проверьте себя и напишите в комментариях, какие инструменты вы бы добавили ⬇️

Новая функция: ИИ-сценарии в HRMOST

В HRMOST появились чат-боты с ИИ-технологией. Они действуют не по жёсткому алгоритму, как обычные боты, а на основе промпта, который создаётся под задачи компании. Это позволяет им быстро адаптироваться под конкретный разговор, точнее реагировать на вопросы кандидатов и лучше обучаться.

У ИИ-ботов HRMOST есть несколько преимуществ:

*️⃣Могут «допродать» вакансию: прорабатывают возражения и барьеры специалиста, отвечают на все вопросы.
*️⃣Доводят разговор до конца: даже если соискатель выходит за рамки сценария, боты смогут быстро подстроиться и продолжить общение.
*️⃣Умеют говорить: могут обзванивать кандидатов и вести с ними беседу.

«Качество общения для соискателей тоже станет эффективнее и проще: диалог на привычном и естественном языке практически не отличается от разговора с реальным специалистом. ИИ может довести кандидата до конца сценария и убедить его не прерывать общение: чат-боты умеют реагировать на нетипичные задачи и неформальные ответы», — поделился Константин Куница, директор сервиса HRMOST.

Если вы ищете голосового или текстового помощника, хотите повысить конверсию дозвонов и выделиться на фоне конкурентов, протестируйте это решение. Настроить ИИ-бота можно в личном кабинете за пару шагов.

Как вам обновление?

❤️ — здорово, попробуем!
👍 — интересно, но протестируем позже