Хотите получить 2-часовую сессию менторинга от управляющего директора «Авито Работа» и «Авито Услуги» Артёма Кумпеля и понять, куда двигаться дальше и где искать пути для развития своего дела?🤞 А может вы давно мечтали заглянуть в легендарный офис «Авито» на Лесной и опробовать капсулы для сна?
Не упустите шанс. Сегодня Артём участвует в благотворительном аукционе Meet for Charity.❤️ Успейте сделать ставки до полудня, господа!
Собранные по итогам аукциона средства будут направлены в фонд Чистые Души.

Новинки фильмов и сериалов про стартапы, прогремевшие на весь мир

Выходные не за горами.👻
Сделали для вас подборку свежеиспеченных фильмов и сериалов про стартапы, бизнес и инвестиции. Все как мы любим. 🙌

Выбывшая
Элизабет Холмс сумела обвести вокруг пальца мастодонтов Силиконовой долины. Основательница компании Theranos запатентовала технологию, с помощью которой можно было буквально по капле крови диагностировать здоровье человека. Она попала на страницы Forbes, и только через несколько лет вскрылось, что девушка подделывала результаты анализов своих клиентов и лихо обманывала инвесторов. Кстати, о героине еще можно посмотреть документалку “Изобретатель: Жажда крови в Силиконовой долине”.

Тетрис
Кажется, что все дети 90-х играли в Тетрис. Первоначальную версию создал советский программист Алексей Пажитнов, который позднее переехал в США. К слову, в фильме его сыграл Никита Ефремов. Темные пейзажи советской Москвы, стереотипы об СССР и нюансы с авторскими правами под политическим соусом — смотрим и наслаждаемся.

Безос. Человек, создавший Amazon
Фильм о жизни основателя Amazon и одного из самых богатых человек на планете (топ-3 в списке Forbes) Джеффри Безоса. Его состояние, по оценкам издания, составляет $114 млрд. История о создании бизнеса, вере в идею и невероятном прорыве. Безос не побоялся бросить успешную карьеру, начать свое дело с нуля и не прогадал.

Против гигантов
Это история про создание и внутреннюю кухню сервиса потоковой музыки по подписке Spotify. Сериал Netflix основан на книге «Против гигантов. Как Spotify подвинул Apple и изменил музыкальную индустрию», которую написали шведские бизнес-журналисты Стивен Карлсон и Юнас Лейонхуфвуд.


P.S. Ну, и всегда можно пересмотреть “Силиконовую долину”🤓

Разговоры о том, что ChatGPT убьет часть профессий и изменит рынок труда навсегда, ведутся с начала его появления. 😱😱😱
Стоп. Без паники. Апокалипсис нам не грозит.

По словам директора по развитию «Авито Работа» Дмитрия Пучкова, искусственный интеллект, напротив, способствует появлению новых профессий. Вопрос здесь в обучении и адаптации компаний и сотрудников.

Есть хорошие новости. Рецепт успеха довольно прост. Чтобы оставаться на плаву и быть востребованным специалистом, придется учиться, учиться и еще раз учиться.🤓

А вы знаете, что в Телеграме есть совместные папки? Такая фича помогает следить за интересующими темами и не упустить самое важное. Эдакий клуб по интересам. ❤️

Мы с единомышленниками сделали подборку каналов об Hr и Edtech. Для удобства все каналы собраны в одной папке HRTech&A.🔥🔥🔥

Пока готовили подборку, зачитались и узнали много любопытных фактов. Например, если была смена руководителя за последние 180 дней, то риск увольнения работника увеличивается. При этом сотрудники, проработавшие в компании дольше всех, в относительной безопасности — их риск увольнения минимальный. 🤞

Еще больше свежих исследований, аналитики, горячих кейсов, инсайтов от экспертов и не только. Подпишись и будь в курсе внутрянок рынка. 👀

P.S. Побежали читать коллег.🏃‍♀️

500 тысяч рублей. Именно столько половина российских компаний готовы инвестировать во внедрение ИИ. Это данные из свежего исследования Авито Работы. 🔥🔥🔥

А вот еще немного цифр:

✅32% российских компаний планируют начать вводить решения ИИ в бизнес-процессы в ближайшее время
✅13% опрошенных могут инвестировать до 10 млн
✅6% — более 10 млн рублей,
✅1% — свыше 50 млн рублей
⛔️35% организаций пока не видят в этом необходимости
⁉️20% только пытаются определить область применения ИИ-технологий в своем бизнесе.
✅35 % респондентов намерены внедрять ИИ-алгоритмы в сферу HR

Две трети россиян готовы к шестидневной рабочей неделе за прибавку к зарплате.🤑🤑🤑 Мы опросили 10 000 респондентов, чтобы выяснить, как они относятся к увеличению рабочей недели. 🧐 Прежде всего мы изучали настроения трудоустроенных в данный момент граждан, таковых набралось 73% от всех участников опроса.

✅64% назвали условием перехода повышение вознаграждения 🤝
✅29% готовы работать больше за прибавку в 10-30%, а 35% хотели бы увеличение зарплаты на 30-50%
❌23% работников оказались не готовы к дополнительному рабочему дню ни при каких обстоятельствах. Причем женщин среди них гораздо больше (27%), чем мужчин (19%)🙅‍♀️
✅13% заинтересовала мотивация в виде предоставления дополнительных льгот (компенсации проезда, питания и т.д.)
✅7% участников исследования — мужчины и женщины примерно в равных долях — уже работают шесть дней в неделю. Самая высокая доля занятых на «шестидневке» оказалась среди работников образования и науки — 16%🤓

Три свежеиспеченные книги про ИИ

ИИ не перестает быть хайповой темой. Дискуссии ведутся вокруг последствий внедрения технологий и области применения. Но мало кто понимает, что в действительности из себя представляет ИИ и как он работает. Мы собрали книги, которые помогут глубже изучить вопрос — узнать об этапах развития технологий и посмотреть, как изменялись отношения между человеком и машиной.

🔥«Я, человек: ИИ, автоматизация и стремление вернуть то, что делает нас уникальными», Томас Чаморро-Премузик.
Книга вышла в феврале 2023 года и пока не переведена на русский язык. Томас Чаморро-Премузик изучает ИИ с психологической точки зрения. Он утверждает, что хотя у ИИ есть потенциал изменить нашу жизнь к лучшему, он также усугубляет наши плохие наклонности, делая нас более рассеянными, эгоистичными, предвзятыми, самовлюбленными, предсказуемыми и нетерпеливыми. В конечном итоге человек должен адаптироваться и определить, как он хочет жить и работать дальше в новой реальности.

🔥Как учится машина. Революция в области нейронных сетей и глубокого обучения, Ян Лекун
Книга написана одним из основоположников машинного обучения deep-learning, которое применяется к искусственным нейронным сетям. Лауреат премии Тьюринга и профессор Нью-Йоркского университета Ян Лекун рассказывает про свой научный подход на стыке компьютерных наук и нейробиологии и рассуждает над перспективами развития ИИ.

🔥«Революция искусственного интеллекта в медицине: GPT-4 и далее» Питера Ли, Кэри Голдберг и Исаака Кохейна
Авторы изучают работу нашумевшего ChatGPT и анализируют, как GPT-4 может использоваться в здравоохранении. Авторы говорят о его огромном потенциале для улучшения диагностики, упрощения приема пациентов, ускорения исследований и т.д.

Итоги первого полугодия 2023 года🧐

Мы постоянно анализируем рынок и делимся с вами ключевыми цифрами:
✅175% — составил рост числа вакансий в I полугодии 2023 года по сравнению с тем же периодом в прошлом году
✅на 154% выросло совокупное число вакансий
✅3,3% — в стране наблюдается рекордно низкий уровень безработицы
✅в 2,5 раза чаще соискателям стали предлагать вакансии с неполной и удалённой занятостью
✅в 3 раза больше стало вакансий для кандидатов без опыта работы, 12% всех вакансий приходится на эту группу
✅81% из тех, кто искал работу за последний год, подбирали вакансии на специальных онлайн-сервисах

🙋‍♀️А еще у нас хорошие новости!
Мы запустили Индекс рынка труда Авито Работы. Инструмент анализирует предложения от работодателей, соискательскую активность, диапазон предлагаемых зарплат в рамках прошедшего месяца, показывает уровень конкуренции и её динамику на рынке труда.
Это открытая и бесплатная аналитика для оценки конкуренции в найме персонала. Пользуйтесь и не благодарите.😉

Сегодня «Коммерсантъ» проводит «Летний HR-форум», ключевой темой которого станет благополучие сотрудников.🙋‍♀️ Онлайн-трансляция начнется буквально через полчаса, не пропустите выступление директора по маркетингу HR Messenger Татьяны Слепцовой «Комплексная автоматизация с HR-ботами: повышаем рентабельность работы отдела и лояльность сотрудников» в 13:00.

Она расскажет, как интеграция с Авито Работой помогает находить релевантных кандидатов, и поделится успешными кейсами внедрения чат-бота у клиентов.
Спойлер: одной крупной пивоваренной компании автоматизация помогла поднять KPI по выполнению плана до 95%. 🔥🔥🔥

Спите ли вы в рабочее время?

Мы провели опрос более 10 000 работающих россиян и выяснили их отношение ко сну в рабочее время. Совершенно неприемлемым такое поведение сочли 63% сотрудников. 🙅‍♀️Только 18% опрошенных не видят серьезных препятствий для того, чтобы немного поспать на работе.😴 Мы, кстати, тоже не считаем короткий дневной сон чем-то зазорным. Иногда, чтобы перезарядиться и с удвоенной силой приступить к рабочим задачам, нужно всего 30 минут спокойствия и тишины. У нас в офисе Авито даже есть специальные капсулы для сна.

P.S. Как вы относитесь к дневному сну в рабочее время и позволяете ли вы себе или своим сотрудникам такую роскошь? Пишите в комментариях!

Кажется, что Илон Маск никогда не покидает инфополе. На этот раз он объявил об открытии компании xAI. Она займется разработок в области ИИ. 🧐Цель компании звучит красиво и немного утопично: «Понять вселенную». Вероятно Маск собирается составить конкуренцию Open AI (к слову, он был одним из основателей компании, но покинув ее, не раз критиковал организацию).

Подробности завтра миллиардер расскажет в Twitter.
Ждем!🫶

5 типичных ошибок стартаперов, которые можно избежать.🤞

1) Вы делаете продукт, который по факту никому не нужен. 😢Иногда мы загораемся какой-то идеей и кажется, что она взорвет рынок. А на деле выходит, что продукт рассчитан на слишком узкую ЦА. Чтобы этого избежать, проведите анализ потребностей рынка и ответьте себе на вопрос: “Если ниша свободна и конкурентов не видно, возможно ваша идея просто нежизнеспособна?”

2) Вы экономите на маркетинге. 🙅‍♀️Даже если ваш продукт великолепен, необходимо его грамотно упаковать и рассказать о его преимуществах потенциальным пользователям. Особенно это важно на начальном этапе.

3) Вы боитесь делегировать. 🙋‍♀️Основатели стартапа воспринимают свое дело как детище, стараются все контролировать и иногда занимаются микроменеджментом. Стоп! Дайте профессионалам (вы же нанимаете только таких сотрудников?) делать свою работу и уделите время стратегическому планированию.

4) Вы не меняетесь.👀 Какую бы прекрасную долгосрочную стратегию вы не написали, всегда нужно держать руку на пульсе и адаптировать продукт под реалии рынка. Да, турбулентные времена заставляют быть гибкими.🤓

5) Вы недостаточно вкладываете в продукт.💰Для хорошего старта и дальнейшего развития бизнеса необходимы денежные вливания. Грамотное инвестирование может вывести стартап на новый уровень.

P.S. Спорим, что одну из этих ошибок вы точно допустили? Пишите в комментариях про свои факапы. Обсудим😉

Интересная колонка на Forbes от директора по стратегическому маркетингу «Яндекса» Андрея Себранта. Актуально к 1 сентября. Он рассуждает о том, как ChatGPT сначала навел панику в образовательной среде, а потом заставил по-новому взглянуть на актуальность системы образования, а в конечном счете и на рынок труда. 🤓

«Современное производство и современная жизнь требуют индивидуально подготовленных специалистов. Разговоры про индивидуальные образовательные траектории ведутся давно во всем мире, но воз и ныне там. Все соглашаются, что мы живем в постиндустриальном обществе, но при этом продолжаем пользоваться системой передачи знаний и их оценки, разработанной именно под нужды индустриального общества и потому все менее адекватной. Возможно, что именно появление ИИ-инструментов ускорит обновление образовательных институций и применяемых там методик обучения и тестирования, приведение их в соответствие с запросами и работодателей, и просто окружающего мира. И активные эксперименты в этой области начнутся как раз в наступающем учебном году», — говорит Себрант.

#Новости
#АвитоРабота


«Чуткий рефлектор», «манифестор» или «проектор»? Авито Работа запустила астрологического бота, чтобы помочь компаниям создать идеальную команду.

В специальном Телеграм-боте работодатели могут получить HR-астропрогноз. Для расчётов необходимо ввести дату «рождения» компании и выбрать один из более 150 представленных городов.

Бот составляет рекомендации для управления структурой в зависимости от нахождения планеты к дате основания компании. Астрологические советы подскажут, как выстраивать работу с командой, идеально укомплектовать штат, и какое корпоративное будущее ожидает организацию.

💬 Директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков: «С помощью запущенной креативной инициативы мы хотели еще раз обратить внимание работодателей на то, что на Авито Работе можно найти не только кандидатов с любым опытом и специальностью, но и привнести в свой бизнес больше эмпатии».

Edtech-рынок вырос на 35%🔥

По данным Smart Ranking, на которые ссылается «Коммерсантъ», Российский edtech-рынок по итогам полугодия вырос на 34,6% относительно первой половины 2022 года.

👏Выручку 100 крупнейших edtech-компаний за первые шесть месяцев года агентство оценивает на уровне 52,4 млрд руб.

👆Результаты «оказались выше ожиданий, учитывая прогноз роста рынка на 15–20% год к году».

🔥Сегмент “бизнес-образования” показал рост на 30%

Читать статью 👉 здесь

Куда движется EdTech в 2023: 2 стартапа, о которых стоит знать

По оценкам EdTech-платформы HolonlQ, объём технологического сектора образовательных услуг во всём мире вырастет до 404 млрд к 2025 году — это примерно 16,3% в год в противовес 3,6% рынка образовательных услуг в целом.

По случаю начала учебного года рассказываем про два стартапа, которые делают обучение интереснее и эффективнее.

Continuum

Призёр премии Golden Kitty Award 2022 и образовательная платформа, на которой можно зарабатывать в ходе обучения. Выглядит это так: вы проходите краткосрочные курсы по бизнесу и дизайну и за это получаете награды в виде криптовалюты и NFT-объектов. Как говорится, учёба — это тоже работа 😏

MEL Science

D2C (Direct to Consumer) стартап — работает напрямую с родителями. Основатели Василий Филиппов и Сергей Сафонов в 2014 году отказались от привычного преподавания естественнонаучных предметов: от абстракций на доске перешли к практическим занятиям и 3D-моделям. Дети заинтересованы, а родители довольны, что еще нужно? Начали с продаж наборов химических экспериментов по подписке, в 2019 году
получили $6 миллионов от крупных инвесторов, а за последние 4 года привлекли 200к+ клиентов и вышли на международный рынок (США, Англия, Франция и другие).

У нас, кстати, тоже есть своя бизнес-школа с обучающими курсами и вебинарами. Заглядывайте, как будет время и рассказывайте, какие онлайн-курсы покупали и что понравилось!