простите, я не могу пройти мимо и переживаю за родину🤍❤️🤍

Как начать карьеру в HR? Какие основные профессии есть в этой сфере и чем они отличаются? Ответы на все вопросы ты получишь на бесплатных мастер-классах от HR-консультанта с восьмилетним опытом.

Регистрация на занятия по ссылке: https://clc.am/UlsVPA.

Ты научишься:
👉 разбираться в работе HR-специалиста;
👉 пользоваться HR-инструментами;
👉 ориентироваться в трендах.

🎓 Спикер интенсива — Владислава Шмытикова. Работала в компании GoLama с момента её основания и Head of Recruitment в Profi.ru.

🎁 Пройди интенсив до конца и получи в подарок электронную книгу от издательства «МИФ», а также возможность выиграть сертификат на 30 000 рублей для обучения в Skillbox.

Вот еще о сопроводительных - боли всех и вся. Написано достаточно толково и с подробностями, так что если у вас возникают вопросы писать или не писать (писать) и как - этот материал поможет.

Здравствуйте, мы хорошо разбираемся в финансах. Свободно общаемся с читателями на юридические темы. Пожалуйста, рассмотрите эту статью в качестве кандидатуры на легкое вечернее чтиво:
https://j.tinkoff.ru/tg/covering-letter

https://twitter.com/aarexer/status/1302939507713482753?s=19

В Москве дождливо и грустно, вот вам тред для поднятия настроения

это я на Довод сходила

Ой, тут это, оказывается день HR сегодня
Так что всех причастных с праздником 💕

мы сначала акции сделаем, а потом подумаем

Это с блога Хабр карьеры
Курица впечатлила меня больше всего

На минутку отвлечемся от мемов ради серьезного вопроса: организации порядка в подборе. Все мы такие технологичные и организованные, но заглянешь в статистику — страх и ужас, а заказчикам носим резюме в папочках. А что делать, если ты единственный рекрутер в компании и бюджет на улучшения совсем никакой?

У Хантфлоу, кажется, есть решение — и они обещают рассказать о нем 15 октября в 17:00 на бесплатном вебинаре «Как построить эффективный процесс рекрутинга всего за 1590 руб/мес». Название заманчивое, так что регистрируйтесь, чтобы узнать обо всем первыми: https://clck.ru/RGTA3

Чуваки берите на заметку для резюме!!

Ну не соврал, что могу сказать

По опыту самые классные кандидаты — всегда по чьим-то рекомендациям.
Так вот если у вас есть такой человек и вы не против нового айфона, то у меня для вас новость. Ребята в Подбор ищут Tech Product Manager, вот подробности:

Мы бросаем вызов и дарим Iphone 12 (или годовую подписку на Подбор) 🦄

Мы хотим сделать Подбор (podbor.io) еще круче — и ищем продакта с техническим уклоном. И подарим айфон тому, кто поможет нам найти этого человека!

Кандидат, которого мы ищем:
✨ управлял командой,
✨ работал с IT-продуктом,
✨ был частью небольшой команды и знает, каково это,
✨ не боится больших данных и умеет аналитически мыслить.

Подробное описание вакансии тут

За интро (!!!) продакта, которого мы в итоге возьмем в команду, мы дарим iPhone 12 или личную подписку на Подбор на год. Важно: вы должны знать кандидата и можете нам его представить 🤪 Найти на HH / Linkedin мы тоже можем.

Отправляйте клевых кандидатов в телеграм Варе >> @barbbarb