Кодекс поведения в IT-компаниях
В части IT-компаний существует свой кодекс поведения. Что можно/нельзя писать в соцсетях, как следует вести себя в команде. За нарушение кодекса сотрудников могут оштрафовать, сделать выговор и даже уволить.
Мы узнали, как айтишники относятся к подобным правилам и часто ли компании применяют санкции к нарушителям ◀️
🙊 Спойлер: увольнять за нарушение - ок
#hr #it #компания #кодекс #правила #увольнение #выговор #штраф
В части IT-компаний существует свой кодекс поведения. Что можно/нельзя писать в соцсетях, как следует вести себя в команде. За нарушение кодекса сотрудников могут оштрафовать, сделать выговор и даже уволить.
Мы узнали, как айтишники относятся к подобным правилам и часто ли компании применяют санкции к нарушителям ◀️
🙊 Спойлер: увольнять за нарушение - ок
#hr #it #компания #кодекс #правила #увольнение #выговор #штраф
Хотите узнать, как контролировать разработку продукта от прототипа до релиза, составлять сложные отчёты и строить прогнозы? Попробуйте курсы Skillbox по направлению «Менеджмент» абсолютно бесплатно! Мы на 7 дней открываем бесплатный доступ к онлайн-курсам и интенсивам. Испытайте силы в новой профессии! https://clc.to/dHuB5g
Что вас ждёт?
💫 Познакомитесь с основами работы product-менеджера.
💫 Узнаете, как рассчитывать экономику бизнеса.
💫 Научитесь составлять сложные отчёты и строить прогнозы.
💫 Разберётесь, как создавать программы для онлайн- и офлайн-обучения.
💫 Научитесь собирать информацию об аудитории курса, анализировать данные и применять их при составлении учебной программы.
💫 Узнаете, как управлять своими эмоциями, влиять с их помощью на окружающих, предотвращать и разрешать конфликты.
Всё, что нужно, — выбрать курс, заполнить заявку и ждать письма с приглашением в систему обучения Skillbox.
#sponsoredpost
Что вас ждёт?
💫 Познакомитесь с основами работы product-менеджера.
💫 Узнаете, как рассчитывать экономику бизнеса.
💫 Научитесь составлять сложные отчёты и строить прогнозы.
💫 Разберётесь, как создавать программы для онлайн- и офлайн-обучения.
💫 Научитесь собирать информацию об аудитории курса, анализировать данные и применять их при составлении учебной программы.
💫 Узнаете, как управлять своими эмоциями, влиять с их помощью на окружающих, предотвращать и разрешать конфликты.
Всё, что нужно, — выбрать курс, заполнить заявку и ждать письма с приглашением в систему обучения Skillbox.
#sponsoredpost
Что такое эмоциональное выгорание и как себе помочь?
Эмоциональное выгорание негативно сказывается не только на профессиональной деятельности, но и на личной жизни в том числе. С 2019 года оно официально включено в Международную классификацию болезней (МКБ). Диагнозу даже был предписан специальный код. Современная диагностика симптомов позволяет на ранней стадии предотвратить подобное.
В статье расскажем про причины этого явления, признаки, меры профилактики и способы выхода из ситуации ◀️
#hr #психология #эмоциональноевыгорание #выгорание
Эмоциональное выгорание негативно сказывается не только на профессиональной деятельности, но и на личной жизни в том числе. С 2019 года оно официально включено в Международную классификацию болезней (МКБ). Диагнозу даже был предписан специальный код. Современная диагностика симптомов позволяет на ранней стадии предотвратить подобное.
В статье расскажем про причины этого явления, признаки, меры профилактики и способы выхода из ситуации ◀️
#hr #психология #эмоциональноевыгорание #выгорание
Как организовать незабываемый корпоратив онлайн?
Новогодние праздники приближаются стремительно. Сейчас тот самый момент, чтобы выбрать яркий и незабываемый формат корпоратива. В Wind4Tune подготовили несколько классных опций для вашего праздника!
⚡ Онлайн-путешествия в рождественские города.
⚡ Новогоднее приключение.
⚡ Рождественский квиз.
⚡ Поздравление Санта-Клауса по видеосвязи
⚡ Активности для детей сотрудников.
Мы предлагаем не просто отдельные активности, но и полную подготовку вашего корпоративного мероприятия. Обсудим цели вашей компании, кастомизируем мероприятие и проведём незабываемый праздник.
Успейте забронировать корпоратив для вашей компании!
#sponsoredpost
Новогодние праздники приближаются стремительно. Сейчас тот самый момент, чтобы выбрать яркий и незабываемый формат корпоратива. В Wind4Tune подготовили несколько классных опций для вашего праздника!
⚡ Онлайн-путешествия в рождественские города.
⚡ Новогоднее приключение.
⚡ Рождественский квиз.
⚡ Поздравление Санта-Клауса по видеосвязи
⚡ Активности для детей сотрудников.
Мы предлагаем не просто отдельные активности, но и полную подготовку вашего корпоративного мероприятия. Обсудим цели вашей компании, кастомизируем мероприятие и проведём незабываемый праздник.
Успейте забронировать корпоратив для вашей компании!
#sponsoredpost
Вовлеченность сотрудников
На поведение сотрудников влияют 3 фактора:
⚡ Мотивация – направление поведения людей и факторы, которые на него влияют.
⚡ Лояльность – ассоциация себя с компанией и участие в ее жизни.
⚡ Вовлеченность – ситуация, в которой люди связаны со своей работой и компанией, а также мотивированы достигать высокого уровня своей эффективности.
Именно вовлеченность на фоне этих трех факторов максимально влияет на то, как человек работает, с какой эффективностью, какой результат он показывает для своей компании.
Сегодня расскажем, как проводить опрос вовлеченности, считать и анализировать результат ◀️
#hr #вовлеченность #gallup #q12 #опрос #сотрудники
На поведение сотрудников влияют 3 фактора:
⚡ Мотивация – направление поведения людей и факторы, которые на него влияют.
⚡ Лояльность – ассоциация себя с компанией и участие в ее жизни.
⚡ Вовлеченность – ситуация, в которой люди связаны со своей работой и компанией, а также мотивированы достигать высокого уровня своей эффективности.
Именно вовлеченность на фоне этих трех факторов максимально влияет на то, как человек работает, с какой эффективностью, какой результат он показывает для своей компании.
Сегодня расскажем, как проводить опрос вовлеченности, считать и анализировать результат ◀️
#hr #вовлеченность #gallup #q12 #опрос #сотрудники
👍1
А какой бюджет у вас на корпоративные подарки? 🎁
В Новогодней коллекции виноторговой Компании Winner вы найдете:
⚜️ 12 вариантов корпоративных подарков на бюджет от 450 до 990 руб.
⚜️ 5 подарочных наборов в наших знаменитых винных чемоданчиках от 1300 до 2300 руб.
⚜️ 6 вариантов подарков в деревянных ящиках от 3600 руб.
⚜️ 16 авторских винных сетов, с такими интригующими названиями как «К оливье», «К холодцу», «Итальянский каблучок», «Лжец» и другие (обязательно загляните и почитайте описание). Цена от 1900 руб.
⚜️ Также мы предоставим для вас множество готовых решений в упаковке от производителей! Здесь можно выбрать категории до 1000, 2000, 3000, 5000 и даже самые интересные варианты до 55 000 руб.
Разместим ваш лого на фирменной открытке, бирке, наклейке! 💌
Новогоднюю коллекцию смотрите по ссылке ◀️
Давайте порадуем ваших коллег, партнеров, поставщиков вместе!
Контакты для связи:
Instagram https://instagram.com/wwine_ru
📲 +7(911)939 72 29 📩 gd@wwine.ru
#sponsoredpost
В Новогодней коллекции виноторговой Компании Winner вы найдете:
⚜️ 12 вариантов корпоративных подарков на бюджет от 450 до 990 руб.
⚜️ 5 подарочных наборов в наших знаменитых винных чемоданчиках от 1300 до 2300 руб.
⚜️ 6 вариантов подарков в деревянных ящиках от 3600 руб.
⚜️ 16 авторских винных сетов, с такими интригующими названиями как «К оливье», «К холодцу», «Итальянский каблучок», «Лжец» и другие (обязательно загляните и почитайте описание). Цена от 1900 руб.
⚜️ Также мы предоставим для вас множество готовых решений в упаковке от производителей! Здесь можно выбрать категории до 1000, 2000, 3000, 5000 и даже самые интересные варианты до 55 000 руб.
Разместим ваш лого на фирменной открытке, бирке, наклейке! 💌
Новогоднюю коллекцию смотрите по ссылке ◀️
Давайте порадуем ваших коллег, партнеров, поставщиков вместе!
Контакты для связи:
Instagram https://instagram.com/wwine_ru
📲 +7(911)939 72 29 📩 gd@wwine.ru
#sponsoredpost
HR-революция: на что крупнейшие компании мира меняют Excel?
Как бы мы ни относились к коронавирусу и его последствиям, ему удалось привнести в бизнес как минимум два положительных тренда. Во-первых, человек встал во главу угла. Во-вторых, после массового перехода на «удаленку» тысячи компаний вдруг осознали – на HR-рутину тратится неимоверное количество времени.
Неудивительно, почему крупнейшие компании мира, выступающие обычно предвестниками перемен, автоматизируют большинство HR-процессов. Согласно данным Forbes, в их ряды вступило уже около 55% бизнесов со всего мира.
В статье расскажем, чем полезны HRM/HRIS-системы и поделимся опытом реальных компаний.
#hris #hr #hrm #ats #автоматизация #компания #бизнес #it #hrautomation
Как бы мы ни относились к коронавирусу и его последствиям, ему удалось привнести в бизнес как минимум два положительных тренда. Во-первых, человек встал во главу угла. Во-вторых, после массового перехода на «удаленку» тысячи компаний вдруг осознали – на HR-рутину тратится неимоверное количество времени.
Неудивительно, почему крупнейшие компании мира, выступающие обычно предвестниками перемен, автоматизируют большинство HR-процессов. Согласно данным Forbes, в их ряды вступило уже около 55% бизнесов со всего мира.
В статье расскажем, чем полезны HRM/HRIS-системы и поделимся опытом реальных компаний.
#hris #hr #hrm #ats #автоматизация #компания #бизнес #it #hrautomation
Новогодний корпоратив - быть или не быть?
⠀
Корпоративный адвент календарь - это готовое решение для HR и руководителей компаний!
⠀
Создаем новогоднее настроение, выполняя простые ежедневные задания!
⠀
Установите календарь в холле или зоне ресепшн и это место станет центром притяжения праздника и веселья!🎅
⠀
Каждое задание красиво оформлено, к нему прилагаются специальные атрибуты и заготовки, каждый день участников ждёт сюрприз!🎁
⠀
Адвент календарь это:
✅ Ежедневные задания, адаптированные под вашу компанию;
✅ Новогодняя брендированная фотозона (банер 2*2м);
✅ Вечеринка с доставкой в офис в финале.
⠀
Мы дадим все инструкции как провести праздник самостоятельно или приедем и проведем его для вас!
⠀
Доставка в любой город! Aдвент Календарь - это ваша Фабрика Новогоднего Настроения!
⠀
🎄Также у нас есть готовые пакетные решения для Вашего новогоднего корпоратива.
⠀
Заказать календарь или получить презентацию @loginova_event
#sponsoredpost
⠀
Корпоративный адвент календарь - это готовое решение для HR и руководителей компаний!
⠀
Создаем новогоднее настроение, выполняя простые ежедневные задания!
⠀
Установите календарь в холле или зоне ресепшн и это место станет центром притяжения праздника и веселья!🎅
⠀
Каждое задание красиво оформлено, к нему прилагаются специальные атрибуты и заготовки, каждый день участников ждёт сюрприз!🎁
⠀
Адвент календарь это:
✅ Ежедневные задания, адаптированные под вашу компанию;
✅ Новогодняя брендированная фотозона (банер 2*2м);
✅ Вечеринка с доставкой в офис в финале.
⠀
Мы дадим все инструкции как провести праздник самостоятельно или приедем и проведем его для вас!
⠀
Доставка в любой город! Aдвент Календарь - это ваша Фабрика Новогоднего Настроения!
⠀
🎄Также у нас есть готовые пакетные решения для Вашего новогоднего корпоратива.
⠀
Заказать календарь или получить презентацию @loginova_event
#sponsoredpost
Как сообщить плохие новости сотрудникам и партнёрам 🤐
Как же сообщать плохие новости так, чтобы и озвучить горькую истину, и уважить противоположную сторону?
Возможно ли это сделать новой точкой близости в конкретных отношениях?
Психология, как всегда, верит в лучшее. И, как всегда, намекает на то, что придётся здорово постараться.
Психолог поделилась советами о том, как правильно рассказать коллегам и клиентам о провале ◀️
#hr #новости #кризис #плохаяновость #сотрудники
Как же сообщать плохие новости так, чтобы и озвучить горькую истину, и уважить противоположную сторону?
Возможно ли это сделать новой точкой близости в конкретных отношениях?
Психология, как всегда, верит в лучшее. И, как всегда, намекает на то, что придётся здорово постараться.
Психолог поделилась советами о том, как правильно рассказать коллегам и клиентам о провале ◀️
#hr #новости #кризис #плохаяновость #сотрудники
7 желаний HR-специалиста на 2022 год 💫
🧞♂️ Самоорганизованная и профессиональная команда
🧞♂️ Снижение текучки и отсутствие выгорания
🧞♂️ Наличие актуальных hard, soft и metaskills
🧞♂️ Развитая корпоративная культура
🧞♂️ Высокий уровень осознанности, личной и коллективной ответственности
🧞♂️ Проактивные сотрудники, понимающие с полуслова
🧞♂️ Бюджеты на обучение и развитие, регулярные тренинги
Попали в точку? Предлагаем решение, повышающее шансы на исполнение ваших желаний — умный календарь «365 осознанных дней в году» и обучающий еженедельник SkillBook.
Сделайте умные календари и обучающие еженедельники подарком на новый год, и с ними ваша команда:
⚡️ Освоит навыки будущего
⚡️ Улучшит память, системное мышление и дисциплину
⚡️ Разовьет ЭИ
⚡️ Повысит продуктивность
⚡️ Научится эффективно использовать ресурсы
⚡️ Преумножит прибыль компании
📔 Закажите тираж сейчас и вычеркните 1 задачу из списка дел на декабрь. При заказе от 50 шт, 10% скидка и кастомный дизайн в подарок!
#sponsoredpost
🧞♂️ Самоорганизованная и профессиональная команда
🧞♂️ Снижение текучки и отсутствие выгорания
🧞♂️ Наличие актуальных hard, soft и metaskills
🧞♂️ Развитая корпоративная культура
🧞♂️ Высокий уровень осознанности, личной и коллективной ответственности
🧞♂️ Проактивные сотрудники, понимающие с полуслова
🧞♂️ Бюджеты на обучение и развитие, регулярные тренинги
Попали в точку? Предлагаем решение, повышающее шансы на исполнение ваших желаний — умный календарь «365 осознанных дней в году» и обучающий еженедельник SkillBook.
Сделайте умные календари и обучающие еженедельники подарком на новый год, и с ними ваша команда:
⚡️ Освоит навыки будущего
⚡️ Улучшит память, системное мышление и дисциплину
⚡️ Разовьет ЭИ
⚡️ Повысит продуктивность
⚡️ Научится эффективно использовать ресурсы
⚡️ Преумножит прибыль компании
📔 Закажите тираж сейчас и вычеркните 1 задачу из списка дел на декабрь. При заказе от 50 шт, 10% скидка и кастомный дизайн в подарок!
#sponsoredpost
По горизонтали: что предложить сотруднику, кроме повышения
В общепринятом понимании успешная карьера — это постоянный переход на должность выше 🔝 Проблема в том, что далеко не все сотрудники на самом деле хотят и готовы занять пост руководителя. В это же время «застрять» на одном и том же месте в современном мире считается неприемлемым.
И если не обеспечить амбициозному сотруднику рост или не предоставить альтернативу, есть риск его потерять. Таким образом, для руководителей, особенно в компаниях с иерархической структурой, открывается масштабное поле деятельности: с одной стороны, нужно разрушить устоявшийся в умах стереотип, а с другой — создать инфраструктуру, обеспечивающую сотрудникам желаемые скорость развития и масштаб задач.
#hr #мотивация #повышение #рост #карьера #сотрудник #удержание
В общепринятом понимании успешная карьера — это постоянный переход на должность выше 🔝 Проблема в том, что далеко не все сотрудники на самом деле хотят и готовы занять пост руководителя. В это же время «застрять» на одном и том же месте в современном мире считается неприемлемым.
И если не обеспечить амбициозному сотруднику рост или не предоставить альтернативу, есть риск его потерять. Таким образом, для руководителей, особенно в компаниях с иерархической структурой, открывается масштабное поле деятельности: с одной стороны, нужно разрушить устоявшийся в умах стереотип, а с другой — создать инфраструктуру, обеспечивающую сотрудникам желаемые скорость развития и масштаб задач.
#hr #мотивация #повышение #рост #карьера #сотрудник #удержание
Сотрудникам важно знать, что их ценят 🤩 Поэтому мы с вами регулярно ищем подарки для коллег, разрабатываем системы поощрений, расширяем соцпакет.
А СберМаркет для бизнеса позаботился о нас: запустил продажу сертификатов. Их можно оформить с любым номиналом, подарить сотрудникам, которые смогут выбрать себе товары из магазинов.
🎁 Более 80 000 товаров: продукты питания, косметика и парфюмерия, лекарства и многое другое. Сервис работает в 148 городах, доставляют день в день.
Больше про сертификаты СберМаркета здесь 🔽
https://bit.ly/3vOkYX9
А СберМаркет для бизнеса позаботился о нас: запустил продажу сертификатов. Их можно оформить с любым номиналом, подарить сотрудникам, которые смогут выбрать себе товары из магазинов.
🎁 Более 80 000 товаров: продукты питания, косметика и парфюмерия, лекарства и многое другое. Сервис работает в 148 городах, доставляют день в день.
Больше про сертификаты СберМаркета здесь 🔽
https://bit.ly/3vOkYX9
Гиг-контракты для IT-специалистов в Украине
Совсем скоро в Украине появится новая официально признанная форма занятости. Нечто среднее между традиционным наймом и частным предпринимательством. Пакет законопроектов, подготовленный специалистами Министерства цифровой трансформации под проект "Дія Сіті", предполагает, что, помимо привычных трудовых договоров со штатными сотрудниками и соглашений с независимыми субъектами предпринимательской деятельности (самозанятыми подрядчиками), работодатели смогут заключать контракты с "гиг-сотрудниками".
▶️ Что такое гигономика и зачем государство хочет создать для нее резервацию, рассказываем в статье.
#hr #закон #it #гиг #сотрудники #гигономика #gigworkforce
Совсем скоро в Украине появится новая официально признанная форма занятости. Нечто среднее между традиционным наймом и частным предпринимательством. Пакет законопроектов, подготовленный специалистами Министерства цифровой трансформации под проект "Дія Сіті", предполагает, что, помимо привычных трудовых договоров со штатными сотрудниками и соглашений с независимыми субъектами предпринимательской деятельности (самозанятыми подрядчиками), работодатели смогут заключать контракты с "гиг-сотрудниками".
▶️ Что такое гигономика и зачем государство хочет создать для нее резервацию, рассказываем в статье.
#hr #закон #it #гиг #сотрудники #гигономика #gigworkforce
Конференция для HR-специалистов и руководителей «Well-being Forum»
26-28 ноября с 12 до 18
Участие бесплатное ▶️ Регистрация на сайте
Ведущие эксперты поделятся своим опытом:
⚡ Расскажут, как формировать корпоративное благополучие сотрудников.
⚡ Научат использовать инструменты, помогающие сохранить ментальное здоровье работников и снизить уровень стресса.
⚡ Покажут, как повысить вовлеченность сотрудников в рабочие процессы.
Эксперты конференции:
📌 Психологи и коучи: исследователи, опытные практики.
📌 HR-специалисты и руководители компаний (HeadHunter, Bitrix42, KraftHeinz, Апостроф-медиа и других).
📌 Научные сотрудники лабораторий Психодемии, НИУ ВШЭ и MACS
Кому буде полезно:
💡 HR-специалистам и экспертам по внутренним коммуникациям, которые хотят прокачаться в психологических аспектах работы с сотрудниками.
💡 Владельцам компаний, руководителям и топ-менеджерам, ищущих способы формирования экологичной корпоративной культуры.
Записи пришлём всем зарегистрированным участникам!
#sponsoredpost
26-28 ноября с 12 до 18
Участие бесплатное ▶️ Регистрация на сайте
Ведущие эксперты поделятся своим опытом:
⚡ Расскажут, как формировать корпоративное благополучие сотрудников.
⚡ Научат использовать инструменты, помогающие сохранить ментальное здоровье работников и снизить уровень стресса.
⚡ Покажут, как повысить вовлеченность сотрудников в рабочие процессы.
Эксперты конференции:
📌 Психологи и коучи: исследователи, опытные практики.
📌 HR-специалисты и руководители компаний (HeadHunter, Bitrix42, KraftHeinz, Апостроф-медиа и других).
📌 Научные сотрудники лабораторий Психодемии, НИУ ВШЭ и MACS
Кому буде полезно:
💡 HR-специалистам и экспертам по внутренним коммуникациям, которые хотят прокачаться в психологических аспектах работы с сотрудниками.
💡 Владельцам компаний, руководителям и топ-менеджерам, ищущих способы формирования экологичной корпоративной культуры.
Записи пришлём всем зарегистрированным участникам!
#sponsoredpost
Кафетерий льгот: мотивация в стиле «cafeteria plan»
Классические социальные пакеты — больше не уникальное преимущество работодателя. Во-первых, они воспринимаются работниками как данность, во-вторых, не индивидуализированы — а значит, не мотивируют должным образом 🤔
Проблема решается введением системы гибких льгот, в основе которой — самостоятельный выбор работником нужного бонуса. Она работает по принципу кафетерия, только «в меню» вместо бутербродов и кофе — медицина, страхование, обучение и фитнес. Встречаются и экзотические варианты вроде компенсации бензина, доставки еды, билетов на спортивные матчи или в театр.
Подробнее о кейсах и о подводных камнях читайте здесь ◀️
#hr #cafeteriaplan #кафетерий #льготы #компенсация #бенефинт #кафетерийльгот #мотивация
Классические социальные пакеты — больше не уникальное преимущество работодателя. Во-первых, они воспринимаются работниками как данность, во-вторых, не индивидуализированы — а значит, не мотивируют должным образом 🤔
Проблема решается введением системы гибких льгот, в основе которой — самостоятельный выбор работником нужного бонуса. Она работает по принципу кафетерия, только «в меню» вместо бутербродов и кофе — медицина, страхование, обучение и фитнес. Встречаются и экзотические варианты вроде компенсации бензина, доставки еды, билетов на спортивные матчи или в театр.
Подробнее о кейсах и о подводных камнях читайте здесь ◀️
#hr #cafeteriaplan #кафетерий #льготы #компенсация #бенефинт #кафетерийльгот #мотивация
Требования бизнеса к работе HR стремительно меняются и усложняются. В этих условиях для профессионального и карьерного роста HR-специалисту просто необходимо постоянное обучение.
Чему учиться, если ты работаешь в HR? Команда экспертов ответит на этот вопрос и даст практические советы на вебинаре CBSD Thunderbird «Развитие карьеры в HR. Поможет ли международная сертификация?».
Вебинар состоится 30 ноября в 15:00. Участие бесплатное, необходима регистрация.
Вы узнаете:
⚡ Какие направления развития карьеры в HR востребованы бизнесом сегодня
⚡ Как международная сертификация помогает в работе
⚡ Какие блоки знаний и мировые тренды включает программа
Спикеры:
Светлана Олифер — тренер-консультант, заместитель директора по стратегии и развитию талантов, эксперт по управлению персоналом CBSD Thunderbird, SHRM CP.
Татьяна Филатова — эксперт с 20-летным опытом в HR, Head of HR MetLife Russia, SHRM SCP, кандидат психологических наук, коуч.
Приглашенные HR-эксперты.
▶️ Регистрация: https://is.gd/lahOjF
#sponsoredpost
Чему учиться, если ты работаешь в HR? Команда экспертов ответит на этот вопрос и даст практические советы на вебинаре CBSD Thunderbird «Развитие карьеры в HR. Поможет ли международная сертификация?».
Вебинар состоится 30 ноября в 15:00. Участие бесплатное, необходима регистрация.
Вы узнаете:
⚡ Какие направления развития карьеры в HR востребованы бизнесом сегодня
⚡ Как международная сертификация помогает в работе
⚡ Какие блоки знаний и мировые тренды включает программа
Спикеры:
Светлана Олифер — тренер-консультант, заместитель директора по стратегии и развитию талантов, эксперт по управлению персоналом CBSD Thunderbird, SHRM CP.
Татьяна Филатова — эксперт с 20-летным опытом в HR, Head of HR MetLife Russia, SHRM SCP, кандидат психологических наук, коуч.
Приглашенные HR-эксперты.
▶️ Регистрация: https://is.gd/lahOjF
#sponsoredpost
Индийский стартап ввел трехдневную рабочую неделю для новых сотрудников
Стартап Slice из Индии, который выпускает банковские карты с кешбэком и другими бонусами, запустил программу с трехдневной рабочей неделей для новых технических специалистов 💸 Зарплата за трехдневную рабочую неделю составит 80% от текущей рыночной ставки.
Работать можно удаленно из любого места, кроме того, Slice обещает сотрудникам избегать каждодневных запланированных совещаний.
💥 Идти на подобные меры вынуждает нехватка талантливых кадров. Другие компании предлагают соискателям, например, увеличенные отпуска и гендерно-нейтральный подход к декретным отпускам.
#hr #рабочаянеделя #сокращенная #рабочеевремя #Индия #удержание #сотрдуник
Стартап Slice из Индии, который выпускает банковские карты с кешбэком и другими бонусами, запустил программу с трехдневной рабочей неделей для новых технических специалистов 💸 Зарплата за трехдневную рабочую неделю составит 80% от текущей рыночной ставки.
Работать можно удаленно из любого места, кроме того, Slice обещает сотрудникам избегать каждодневных запланированных совещаний.
💥 Идти на подобные меры вынуждает нехватка талантливых кадров. Другие компании предлагают соискателям, например, увеличенные отпуска и гендерно-нейтральный подход к декретным отпускам.
#hr #рабочаянеделя #сокращенная #рабочеевремя #Индия #удержание #сотрдуник
HR-рутина, как правило, не щадит никого – сколько бы человек ни работало в вашем штате. Но особенно сильно она тормозит рост небольших компаний, поскольку на поиск талантов и укрепление HR-бренда остаётся гораздо меньше ресурсов.
📊 В Bersin подсчитали, что в среднем компания, использующая HRIS/HRM-систему, сохраняет до 22% денег в расчёте на сотрудника!
Приглашаем вас на бесплатный вебинар «Взрывной рост: как автоматизация HR помогает небольшим компаниям развиваться»🔥
💥 Ждем вас 2 декабря в 17:00 UTC+2
✅ Регистрация - https://bit.ly/3nhJflM
Расскажем:
🔸 о том, как правильно автоматизировать HR-процессы
🔸 какие «ручные» функции могут взять на себя HRM/HRIM-системы
🔸 как убедить сотрудников и руководство в эффективности подобных решений
Переключайтесь на стратегическое мышление и экономьте до 43% рабочего времени HR-ов и до 57% – времени рекрутеров при использовании HRM и HRIS-систем!
#sponsoredpost
📊 В Bersin подсчитали, что в среднем компания, использующая HRIS/HRM-систему, сохраняет до 22% денег в расчёте на сотрудника!
Приглашаем вас на бесплатный вебинар «Взрывной рост: как автоматизация HR помогает небольшим компаниям развиваться»🔥
💥 Ждем вас 2 декабря в 17:00 UTC+2
✅ Регистрация - https://bit.ly/3nhJflM
Расскажем:
🔸 о том, как правильно автоматизировать HR-процессы
🔸 какие «ручные» функции могут взять на себя HRM/HRIM-системы
🔸 как убедить сотрудников и руководство в эффективности подобных решений
Переключайтесь на стратегическое мышление и экономьте до 43% рабочего времени HR-ов и до 57% – времени рекрутеров при использовании HRM и HRIS-систем!
#sponsoredpost
Amazon снова меняет свой подход к удаленной работы 🤔
Компания предоставит работникам возможность самостоятельно контролировать, сколько времени проводить в офисе, и не будет запрещать работать из дома.
«Вместо того, чтобы указывать, что люди должны работать три дня в неделю в офисе, мы оставим это решение на усмотрение отдельных команд», —отметил генеральный директор Amazon Энди Джесси.
Компания перенесла дату возвращения в офисы с сентября 2021 года на январь 2022-го из-за штамма Delta и теперь ожидает, что будут команды, которые продолжат работать удаленно, другие — будут сочетать удаленку и офис, а третьи решат, что лучше обслуживать клиентов, если команда работает в офисе.
Стоит отметить, что изменения коснутся только корпоративной рабочей силы, а не сотен тысяч складских работников и водителей доставки, большинство из которых работали без изменений в течение всей пандемии.
#hr #amazon #графикработы #удаленнаяработа #remote #удаленка источник
Компания предоставит работникам возможность самостоятельно контролировать, сколько времени проводить в офисе, и не будет запрещать работать из дома.
«Вместо того, чтобы указывать, что люди должны работать три дня в неделю в офисе, мы оставим это решение на усмотрение отдельных команд», —отметил генеральный директор Amazon Энди Джесси.
Компания перенесла дату возвращения в офисы с сентября 2021 года на январь 2022-го из-за штамма Delta и теперь ожидает, что будут команды, которые продолжат работать удаленно, другие — будут сочетать удаленку и офис, а третьи решат, что лучше обслуживать клиентов, если команда работает в офисе.
Стоит отметить, что изменения коснутся только корпоративной рабочей силы, а не сотен тысяч складских работников и водителей доставки, большинство из которых работали без изменений в течение всей пандемии.
#hr #amazon #графикработы #удаленнаяработа #remote #удаленка источник
Ребята из Verno рассказывают про то, как построить функциональную карту команды.
Тут доступен краткий, но содержательный гайд про то, как формировать настоящее и будущее отдела 🧙 Никакой магии — очень интересный инструмент!
#sponsoredpost
Тут доступен краткий, но содержательный гайд про то, как формировать настоящее и будущее отдела 🧙 Никакой магии — очень интересный инструмент!
#sponsoredpost
Home office по-быстрому
Представьте: вас окончательно отправили на удаленку, в офис ездить не нужно, можно работать из дома, сидя под фикусом. Звучит прекрасно. Но мысль о том, что всё, чем привыкли пользоваться на рабочем месте, нужно перевозить домой «на себе», не очень радует.
Х5 нашли выход из ситуации: теперь сотрудники могут забрать всё необходимое для домашнего офиса в ближайшем постамате 5Post. Оборудование, документы, даже любимые скрепки и настольный календарь – все доставят единым отправлением. Всего доступно более 16 000 точек выдачи в разных регионах страны.
При этом отследить статус посылки можно в приложении, где также легко скорректировать точку выдачи заказа, а вся необходимая информация приходит в виде смс или пуш-уведомления. Всё для людей.
#hr #удаленка #remote #сотрудники
Представьте: вас окончательно отправили на удаленку, в офис ездить не нужно, можно работать из дома, сидя под фикусом. Звучит прекрасно. Но мысль о том, что всё, чем привыкли пользоваться на рабочем месте, нужно перевозить домой «на себе», не очень радует.
Х5 нашли выход из ситуации: теперь сотрудники могут забрать всё необходимое для домашнего офиса в ближайшем постамате 5Post. Оборудование, документы, даже любимые скрепки и настольный календарь – все доставят единым отправлением. Всего доступно более 16 000 точек выдачи в разных регионах страны.
При этом отследить статус посылки можно в приложении, где также легко скорректировать точку выдачи заказа, а вся необходимая информация приходит в виде смс или пуш-уведомления. Всё для людей.
#hr #удаленка #remote #сотрудники