Бесплатный вебинар «Опрос 360: оно нам надо?»
⠀
💪 Друзья, давайте раз и навсегда разберемся, почему опрос 360 хоть и сложен, но необходим. 11 ноября в 12:00 по Москве пройдет бесплатный вебинар Снежаны Чистоборской, аналитика практики «Оценка и развитие» Института Тренинга! 🔥
⠀
Регистрируйтесь ▶️ здесь
⠀
Почему метод «360 градусов» настолько популярен в России, если на его проведение требуется немалое количество усилий? Причем не только со стороны HR: большое количество сотрудников должно найти время на заполнение объемных анкет.
⠀
💁 Существуют же и другие инструменты для развития сотрудников.
⠀
Пришла пора расставить все точки над «i». 💥
Вы узнаете:
❓ Для чего нужен опрос 360?
❔ Что можно из него взять? Какие данные и как использовать?
❓ Что в основе опроса, как его усилить?
❔ Какие существуют интересные способы проведения опроса?
❔ Как использовать результаты опроса?
⠀
Присоединяйтесь, доберемся до сути метода 360!
⠀
▶️ Регистрация
#sponsoredpost
⠀
💪 Друзья, давайте раз и навсегда разберемся, почему опрос 360 хоть и сложен, но необходим. 11 ноября в 12:00 по Москве пройдет бесплатный вебинар Снежаны Чистоборской, аналитика практики «Оценка и развитие» Института Тренинга! 🔥
⠀
Регистрируйтесь ▶️ здесь
⠀
Почему метод «360 градусов» настолько популярен в России, если на его проведение требуется немалое количество усилий? Причем не только со стороны HR: большое количество сотрудников должно найти время на заполнение объемных анкет.
⠀
💁 Существуют же и другие инструменты для развития сотрудников.
⠀
Пришла пора расставить все точки над «i». 💥
Вы узнаете:
❓ Для чего нужен опрос 360?
❔ Что можно из него взять? Какие данные и как использовать?
❓ Что в основе опроса, как его усилить?
❔ Какие существуют интересные способы проведения опроса?
❔ Как использовать результаты опроса?
⠀
Присоединяйтесь, доберемся до сути метода 360!
⠀
▶️ Регистрация
#sponsoredpost
Что подарить сотрудникам на Новый год 2022?
Народная мудрость «Дарить подарки приятнее, чем получать» нашла свое применение в HR-политике компаний. Поднятие лояльности сотрудников через вручение подарков уже практикуют множество HR-отделов.
Хороший повод для вручения подарков придет совсем скоро — Новый год 2022 🎄🎁 Если вы еще не знаете, что подарить сотрудникам, мы расскажем!
Собрали самые интересные мысли и примеры от реальных компаний ◀️
#hr #hrбренд #подарки #новыйгод #сотрудники #компания
Народная мудрость «Дарить подарки приятнее, чем получать» нашла свое применение в HR-политике компаний. Поднятие лояльности сотрудников через вручение подарков уже практикуют множество HR-отделов.
Хороший повод для вручения подарков придет совсем скоро — Новый год 2022 🎄🎁 Если вы еще не знаете, что подарить сотрудникам, мы расскажем!
Собрали самые интересные мысли и примеры от реальных компаний ◀️
#hr #hrбренд #подарки #новыйгод #сотрудники #компания
📌 Планы работодателей по повышению заработной платы работников
⚡ 36,5% работодателей планируют увеличивать зарплаты до конца этого года
⚡ 48,9% работодателей намерены увеличить зарплаты в 2022 году
⚡ 8,2% оставят зарплату на неизменном уровне
📌 Зарплата и карантин
⚡ об уменьшении зарплат из-за карантина сообщили 14,3% работодателей
⚡ 23,4% подтвердили рост зарплат на предприятиях
⚡ неизменными из-за карантина остались зарплаты у сотрудников 61,4% опрошенных работодателей.
📌 Анализ рынка для увеличения заработной платы
⚡о периодическом анализе конкурентности заработной платы на своих предприятиях отметили 69% опрошенных работодателей. Так, большинство предприятий анализируют уровень вознаграждений раз в квартал или полгода.
⚡ 15,2% компаний сообщили, что вообще не проводят такого исследования,
⚡ 15,8% ориентируются на инфляцию или общую тенденцию на рынке.
#hr #зарплата #труд #сотрудник #работодатель #опрос источник
⚡ 36,5% работодателей планируют увеличивать зарплаты до конца этого года
⚡ 48,9% работодателей намерены увеличить зарплаты в 2022 году
⚡ 8,2% оставят зарплату на неизменном уровне
📌 Зарплата и карантин
⚡ об уменьшении зарплат из-за карантина сообщили 14,3% работодателей
⚡ 23,4% подтвердили рост зарплат на предприятиях
⚡ неизменными из-за карантина остались зарплаты у сотрудников 61,4% опрошенных работодателей.
📌 Анализ рынка для увеличения заработной платы
⚡о периодическом анализе конкурентности заработной платы на своих предприятиях отметили 69% опрошенных работодателей. Так, большинство предприятий анализируют уровень вознаграждений раз в квартал или полгода.
⚡ 15,2% компаний сообщили, что вообще не проводят такого исследования,
⚡ 15,8% ориентируются на инфляцию или общую тенденцию на рынке.
#hr #зарплата #труд #сотрудник #работодатель #опрос источник
Горишь IT-рекрутментом? Приходи на стажировку в Академию рекрутмента от Kaspersky
Если ты студент или молодой специалист из Москвы или Московской области, начинай карьеру вместе с Kaspersky и подавай заявку на оплачиваемую стажировку.
Гибкий график, возможность работать в гибридном формате, компенсация питания и бесплатный спортзал в главном офисе.
Стажировка подойдет даже кандидатам с минимальным опытом в рекрутменте — у нас есть собственная программа обучения:
⚡ объясним, как находить кандидатов и собирать аналитику по рынку;
⚡ расскажем, чем отличается наш подход к рекрутменту от других компаний;
⚡ покажем, как правильно общаться с кандидатами.
Чтобы попасть в Академию расскажи о себе в анкете на сайте. После этого тебя ждут еще несколько этапов отбора — лучшие участники смогут попасть на стажировку, а лучшие стажеры — получить оффер в конце.
▶️ Подавай заявку и начинай профессиональный путь.
#sponsoredpost
Если ты студент или молодой специалист из Москвы или Московской области, начинай карьеру вместе с Kaspersky и подавай заявку на оплачиваемую стажировку.
Гибкий график, возможность работать в гибридном формате, компенсация питания и бесплатный спортзал в главном офисе.
Стажировка подойдет даже кандидатам с минимальным опытом в рекрутменте — у нас есть собственная программа обучения:
⚡ объясним, как находить кандидатов и собирать аналитику по рынку;
⚡ расскажем, чем отличается наш подход к рекрутменту от других компаний;
⚡ покажем, как правильно общаться с кандидатами.
Чтобы попасть в Академию расскажи о себе в анкете на сайте. После этого тебя ждут еще несколько этапов отбора — лучшие участники смогут попасть на стажировку, а лучшие стажеры — получить оффер в конце.
▶️ Подавай заявку и начинай профессиональный путь.
#sponsoredpost
Бренд работодателя: основы
В период, когда идет сокращение сотрудников и урезание заработной платы, важно поддержать правильный бренд работодателя – это мощный инструмент, чтобы преодолеть кризис.
Бренд работодателя — это имидж (слабый, нейтральный или сильный) вашей организации как «отличного места для работы» с учетом нынешних сотрудников и ключевых заинтересованных сторон на внешнем рынке, таких как активные и пассивные кандидаты, клиенты, заказчики и другие ключевые заинтересованные стороны.
Искусство и наука брендинга работодателя связана с инициативами по привлечению, вовлечению и удержанию, которые ведут к укреплению бренда вашей компании.
Предлагаем сделать аудит ваших усилий в области бренда работодателя ◀️
#hr #hrбренд #брендработодателя #evp #ценностноепредложение #компания #сотрудник
В период, когда идет сокращение сотрудников и урезание заработной платы, важно поддержать правильный бренд работодателя – это мощный инструмент, чтобы преодолеть кризис.
Бренд работодателя — это имидж (слабый, нейтральный или сильный) вашей организации как «отличного места для работы» с учетом нынешних сотрудников и ключевых заинтересованных сторон на внешнем рынке, таких как активные и пассивные кандидаты, клиенты, заказчики и другие ключевые заинтересованные стороны.
Искусство и наука брендинга работодателя связана с инициативами по привлечению, вовлечению и удержанию, которые ведут к укреплению бренда вашей компании.
Предлагаем сделать аудит ваших усилий в области бренда работодателя ◀️
#hr #hrбренд #брендработодателя #evp #ценностноепредложение #компания #сотрудник
Кодекс поведения в IT-компаниях
В части IT-компаний существует свой кодекс поведения. Что можно/нельзя писать в соцсетях, как следует вести себя в команде. За нарушение кодекса сотрудников могут оштрафовать, сделать выговор и даже уволить.
Мы узнали, как айтишники относятся к подобным правилам и часто ли компании применяют санкции к нарушителям ◀️
🙊 Спойлер: увольнять за нарушение - ок
#hr #it #компания #кодекс #правила #увольнение #выговор #штраф
В части IT-компаний существует свой кодекс поведения. Что можно/нельзя писать в соцсетях, как следует вести себя в команде. За нарушение кодекса сотрудников могут оштрафовать, сделать выговор и даже уволить.
Мы узнали, как айтишники относятся к подобным правилам и часто ли компании применяют санкции к нарушителям ◀️
🙊 Спойлер: увольнять за нарушение - ок
#hr #it #компания #кодекс #правила #увольнение #выговор #штраф
Хотите узнать, как контролировать разработку продукта от прототипа до релиза, составлять сложные отчёты и строить прогнозы? Попробуйте курсы Skillbox по направлению «Менеджмент» абсолютно бесплатно! Мы на 7 дней открываем бесплатный доступ к онлайн-курсам и интенсивам. Испытайте силы в новой профессии! https://clc.to/dHuB5g
Что вас ждёт?
💫 Познакомитесь с основами работы product-менеджера.
💫 Узнаете, как рассчитывать экономику бизнеса.
💫 Научитесь составлять сложные отчёты и строить прогнозы.
💫 Разберётесь, как создавать программы для онлайн- и офлайн-обучения.
💫 Научитесь собирать информацию об аудитории курса, анализировать данные и применять их при составлении учебной программы.
💫 Узнаете, как управлять своими эмоциями, влиять с их помощью на окружающих, предотвращать и разрешать конфликты.
Всё, что нужно, — выбрать курс, заполнить заявку и ждать письма с приглашением в систему обучения Skillbox.
#sponsoredpost
Что вас ждёт?
💫 Познакомитесь с основами работы product-менеджера.
💫 Узнаете, как рассчитывать экономику бизнеса.
💫 Научитесь составлять сложные отчёты и строить прогнозы.
💫 Разберётесь, как создавать программы для онлайн- и офлайн-обучения.
💫 Научитесь собирать информацию об аудитории курса, анализировать данные и применять их при составлении учебной программы.
💫 Узнаете, как управлять своими эмоциями, влиять с их помощью на окружающих, предотвращать и разрешать конфликты.
Всё, что нужно, — выбрать курс, заполнить заявку и ждать письма с приглашением в систему обучения Skillbox.
#sponsoredpost
Что такое эмоциональное выгорание и как себе помочь?
Эмоциональное выгорание негативно сказывается не только на профессиональной деятельности, но и на личной жизни в том числе. С 2019 года оно официально включено в Международную классификацию болезней (МКБ). Диагнозу даже был предписан специальный код. Современная диагностика симптомов позволяет на ранней стадии предотвратить подобное.
В статье расскажем про причины этого явления, признаки, меры профилактики и способы выхода из ситуации ◀️
#hr #психология #эмоциональноевыгорание #выгорание
Эмоциональное выгорание негативно сказывается не только на профессиональной деятельности, но и на личной жизни в том числе. С 2019 года оно официально включено в Международную классификацию болезней (МКБ). Диагнозу даже был предписан специальный код. Современная диагностика симптомов позволяет на ранней стадии предотвратить подобное.
В статье расскажем про причины этого явления, признаки, меры профилактики и способы выхода из ситуации ◀️
#hr #психология #эмоциональноевыгорание #выгорание
Как организовать незабываемый корпоратив онлайн?
Новогодние праздники приближаются стремительно. Сейчас тот самый момент, чтобы выбрать яркий и незабываемый формат корпоратива. В Wind4Tune подготовили несколько классных опций для вашего праздника!
⚡ Онлайн-путешествия в рождественские города.
⚡ Новогоднее приключение.
⚡ Рождественский квиз.
⚡ Поздравление Санта-Клауса по видеосвязи
⚡ Активности для детей сотрудников.
Мы предлагаем не просто отдельные активности, но и полную подготовку вашего корпоративного мероприятия. Обсудим цели вашей компании, кастомизируем мероприятие и проведём незабываемый праздник.
Успейте забронировать корпоратив для вашей компании!
#sponsoredpost
Новогодние праздники приближаются стремительно. Сейчас тот самый момент, чтобы выбрать яркий и незабываемый формат корпоратива. В Wind4Tune подготовили несколько классных опций для вашего праздника!
⚡ Онлайн-путешествия в рождественские города.
⚡ Новогоднее приключение.
⚡ Рождественский квиз.
⚡ Поздравление Санта-Клауса по видеосвязи
⚡ Активности для детей сотрудников.
Мы предлагаем не просто отдельные активности, но и полную подготовку вашего корпоративного мероприятия. Обсудим цели вашей компании, кастомизируем мероприятие и проведём незабываемый праздник.
Успейте забронировать корпоратив для вашей компании!
#sponsoredpost
Вовлеченность сотрудников
На поведение сотрудников влияют 3 фактора:
⚡ Мотивация – направление поведения людей и факторы, которые на него влияют.
⚡ Лояльность – ассоциация себя с компанией и участие в ее жизни.
⚡ Вовлеченность – ситуация, в которой люди связаны со своей работой и компанией, а также мотивированы достигать высокого уровня своей эффективности.
Именно вовлеченность на фоне этих трех факторов максимально влияет на то, как человек работает, с какой эффективностью, какой результат он показывает для своей компании.
Сегодня расскажем, как проводить опрос вовлеченности, считать и анализировать результат ◀️
#hr #вовлеченность #gallup #q12 #опрос #сотрудники
На поведение сотрудников влияют 3 фактора:
⚡ Мотивация – направление поведения людей и факторы, которые на него влияют.
⚡ Лояльность – ассоциация себя с компанией и участие в ее жизни.
⚡ Вовлеченность – ситуация, в которой люди связаны со своей работой и компанией, а также мотивированы достигать высокого уровня своей эффективности.
Именно вовлеченность на фоне этих трех факторов максимально влияет на то, как человек работает, с какой эффективностью, какой результат он показывает для своей компании.
Сегодня расскажем, как проводить опрос вовлеченности, считать и анализировать результат ◀️
#hr #вовлеченность #gallup #q12 #опрос #сотрудники
👍1
А какой бюджет у вас на корпоративные подарки? 🎁
В Новогодней коллекции виноторговой Компании Winner вы найдете:
⚜️ 12 вариантов корпоративных подарков на бюджет от 450 до 990 руб.
⚜️ 5 подарочных наборов в наших знаменитых винных чемоданчиках от 1300 до 2300 руб.
⚜️ 6 вариантов подарков в деревянных ящиках от 3600 руб.
⚜️ 16 авторских винных сетов, с такими интригующими названиями как «К оливье», «К холодцу», «Итальянский каблучок», «Лжец» и другие (обязательно загляните и почитайте описание). Цена от 1900 руб.
⚜️ Также мы предоставим для вас множество готовых решений в упаковке от производителей! Здесь можно выбрать категории до 1000, 2000, 3000, 5000 и даже самые интересные варианты до 55 000 руб.
Разместим ваш лого на фирменной открытке, бирке, наклейке! 💌
Новогоднюю коллекцию смотрите по ссылке ◀️
Давайте порадуем ваших коллег, партнеров, поставщиков вместе!
Контакты для связи:
Instagram https://instagram.com/wwine_ru
📲 +7(911)939 72 29 📩 gd@wwine.ru
#sponsoredpost
В Новогодней коллекции виноторговой Компании Winner вы найдете:
⚜️ 12 вариантов корпоративных подарков на бюджет от 450 до 990 руб.
⚜️ 5 подарочных наборов в наших знаменитых винных чемоданчиках от 1300 до 2300 руб.
⚜️ 6 вариантов подарков в деревянных ящиках от 3600 руб.
⚜️ 16 авторских винных сетов, с такими интригующими названиями как «К оливье», «К холодцу», «Итальянский каблучок», «Лжец» и другие (обязательно загляните и почитайте описание). Цена от 1900 руб.
⚜️ Также мы предоставим для вас множество готовых решений в упаковке от производителей! Здесь можно выбрать категории до 1000, 2000, 3000, 5000 и даже самые интересные варианты до 55 000 руб.
Разместим ваш лого на фирменной открытке, бирке, наклейке! 💌
Новогоднюю коллекцию смотрите по ссылке ◀️
Давайте порадуем ваших коллег, партнеров, поставщиков вместе!
Контакты для связи:
Instagram https://instagram.com/wwine_ru
📲 +7(911)939 72 29 📩 gd@wwine.ru
#sponsoredpost
HR-революция: на что крупнейшие компании мира меняют Excel?
Как бы мы ни относились к коронавирусу и его последствиям, ему удалось привнести в бизнес как минимум два положительных тренда. Во-первых, человек встал во главу угла. Во-вторых, после массового перехода на «удаленку» тысячи компаний вдруг осознали – на HR-рутину тратится неимоверное количество времени.
Неудивительно, почему крупнейшие компании мира, выступающие обычно предвестниками перемен, автоматизируют большинство HR-процессов. Согласно данным Forbes, в их ряды вступило уже около 55% бизнесов со всего мира.
В статье расскажем, чем полезны HRM/HRIS-системы и поделимся опытом реальных компаний.
#hris #hr #hrm #ats #автоматизация #компания #бизнес #it #hrautomation
Как бы мы ни относились к коронавирусу и его последствиям, ему удалось привнести в бизнес как минимум два положительных тренда. Во-первых, человек встал во главу угла. Во-вторых, после массового перехода на «удаленку» тысячи компаний вдруг осознали – на HR-рутину тратится неимоверное количество времени.
Неудивительно, почему крупнейшие компании мира, выступающие обычно предвестниками перемен, автоматизируют большинство HR-процессов. Согласно данным Forbes, в их ряды вступило уже около 55% бизнесов со всего мира.
В статье расскажем, чем полезны HRM/HRIS-системы и поделимся опытом реальных компаний.
#hris #hr #hrm #ats #автоматизация #компания #бизнес #it #hrautomation
Новогодний корпоратив - быть или не быть?
⠀
Корпоративный адвент календарь - это готовое решение для HR и руководителей компаний!
⠀
Создаем новогоднее настроение, выполняя простые ежедневные задания!
⠀
Установите календарь в холле или зоне ресепшн и это место станет центром притяжения праздника и веселья!🎅
⠀
Каждое задание красиво оформлено, к нему прилагаются специальные атрибуты и заготовки, каждый день участников ждёт сюрприз!🎁
⠀
Адвент календарь это:
✅ Ежедневные задания, адаптированные под вашу компанию;
✅ Новогодняя брендированная фотозона (банер 2*2м);
✅ Вечеринка с доставкой в офис в финале.
⠀
Мы дадим все инструкции как провести праздник самостоятельно или приедем и проведем его для вас!
⠀
Доставка в любой город! Aдвент Календарь - это ваша Фабрика Новогоднего Настроения!
⠀
🎄Также у нас есть готовые пакетные решения для Вашего новогоднего корпоратива.
⠀
Заказать календарь или получить презентацию @loginova_event
#sponsoredpost
⠀
Корпоративный адвент календарь - это готовое решение для HR и руководителей компаний!
⠀
Создаем новогоднее настроение, выполняя простые ежедневные задания!
⠀
Установите календарь в холле или зоне ресепшн и это место станет центром притяжения праздника и веселья!🎅
⠀
Каждое задание красиво оформлено, к нему прилагаются специальные атрибуты и заготовки, каждый день участников ждёт сюрприз!🎁
⠀
Адвент календарь это:
✅ Ежедневные задания, адаптированные под вашу компанию;
✅ Новогодняя брендированная фотозона (банер 2*2м);
✅ Вечеринка с доставкой в офис в финале.
⠀
Мы дадим все инструкции как провести праздник самостоятельно или приедем и проведем его для вас!
⠀
Доставка в любой город! Aдвент Календарь - это ваша Фабрика Новогоднего Настроения!
⠀
🎄Также у нас есть готовые пакетные решения для Вашего новогоднего корпоратива.
⠀
Заказать календарь или получить презентацию @loginova_event
#sponsoredpost
Как сообщить плохие новости сотрудникам и партнёрам 🤐
Как же сообщать плохие новости так, чтобы и озвучить горькую истину, и уважить противоположную сторону?
Возможно ли это сделать новой точкой близости в конкретных отношениях?
Психология, как всегда, верит в лучшее. И, как всегда, намекает на то, что придётся здорово постараться.
Психолог поделилась советами о том, как правильно рассказать коллегам и клиентам о провале ◀️
#hr #новости #кризис #плохаяновость #сотрудники
Как же сообщать плохие новости так, чтобы и озвучить горькую истину, и уважить противоположную сторону?
Возможно ли это сделать новой точкой близости в конкретных отношениях?
Психология, как всегда, верит в лучшее. И, как всегда, намекает на то, что придётся здорово постараться.
Психолог поделилась советами о том, как правильно рассказать коллегам и клиентам о провале ◀️
#hr #новости #кризис #плохаяновость #сотрудники
7 желаний HR-специалиста на 2022 год 💫
🧞♂️ Самоорганизованная и профессиональная команда
🧞♂️ Снижение текучки и отсутствие выгорания
🧞♂️ Наличие актуальных hard, soft и metaskills
🧞♂️ Развитая корпоративная культура
🧞♂️ Высокий уровень осознанности, личной и коллективной ответственности
🧞♂️ Проактивные сотрудники, понимающие с полуслова
🧞♂️ Бюджеты на обучение и развитие, регулярные тренинги
Попали в точку? Предлагаем решение, повышающее шансы на исполнение ваших желаний — умный календарь «365 осознанных дней в году» и обучающий еженедельник SkillBook.
Сделайте умные календари и обучающие еженедельники подарком на новый год, и с ними ваша команда:
⚡️ Освоит навыки будущего
⚡️ Улучшит память, системное мышление и дисциплину
⚡️ Разовьет ЭИ
⚡️ Повысит продуктивность
⚡️ Научится эффективно использовать ресурсы
⚡️ Преумножит прибыль компании
📔 Закажите тираж сейчас и вычеркните 1 задачу из списка дел на декабрь. При заказе от 50 шт, 10% скидка и кастомный дизайн в подарок!
#sponsoredpost
🧞♂️ Самоорганизованная и профессиональная команда
🧞♂️ Снижение текучки и отсутствие выгорания
🧞♂️ Наличие актуальных hard, soft и metaskills
🧞♂️ Развитая корпоративная культура
🧞♂️ Высокий уровень осознанности, личной и коллективной ответственности
🧞♂️ Проактивные сотрудники, понимающие с полуслова
🧞♂️ Бюджеты на обучение и развитие, регулярные тренинги
Попали в точку? Предлагаем решение, повышающее шансы на исполнение ваших желаний — умный календарь «365 осознанных дней в году» и обучающий еженедельник SkillBook.
Сделайте умные календари и обучающие еженедельники подарком на новый год, и с ними ваша команда:
⚡️ Освоит навыки будущего
⚡️ Улучшит память, системное мышление и дисциплину
⚡️ Разовьет ЭИ
⚡️ Повысит продуктивность
⚡️ Научится эффективно использовать ресурсы
⚡️ Преумножит прибыль компании
📔 Закажите тираж сейчас и вычеркните 1 задачу из списка дел на декабрь. При заказе от 50 шт, 10% скидка и кастомный дизайн в подарок!
#sponsoredpost
По горизонтали: что предложить сотруднику, кроме повышения
В общепринятом понимании успешная карьера — это постоянный переход на должность выше 🔝 Проблема в том, что далеко не все сотрудники на самом деле хотят и готовы занять пост руководителя. В это же время «застрять» на одном и том же месте в современном мире считается неприемлемым.
И если не обеспечить амбициозному сотруднику рост или не предоставить альтернативу, есть риск его потерять. Таким образом, для руководителей, особенно в компаниях с иерархической структурой, открывается масштабное поле деятельности: с одной стороны, нужно разрушить устоявшийся в умах стереотип, а с другой — создать инфраструктуру, обеспечивающую сотрудникам желаемые скорость развития и масштаб задач.
#hr #мотивация #повышение #рост #карьера #сотрудник #удержание
В общепринятом понимании успешная карьера — это постоянный переход на должность выше 🔝 Проблема в том, что далеко не все сотрудники на самом деле хотят и готовы занять пост руководителя. В это же время «застрять» на одном и том же месте в современном мире считается неприемлемым.
И если не обеспечить амбициозному сотруднику рост или не предоставить альтернативу, есть риск его потерять. Таким образом, для руководителей, особенно в компаниях с иерархической структурой, открывается масштабное поле деятельности: с одной стороны, нужно разрушить устоявшийся в умах стереотип, а с другой — создать инфраструктуру, обеспечивающую сотрудникам желаемые скорость развития и масштаб задач.
#hr #мотивация #повышение #рост #карьера #сотрудник #удержание
Сотрудникам важно знать, что их ценят 🤩 Поэтому мы с вами регулярно ищем подарки для коллег, разрабатываем системы поощрений, расширяем соцпакет.
А СберМаркет для бизнеса позаботился о нас: запустил продажу сертификатов. Их можно оформить с любым номиналом, подарить сотрудникам, которые смогут выбрать себе товары из магазинов.
🎁 Более 80 000 товаров: продукты питания, косметика и парфюмерия, лекарства и многое другое. Сервис работает в 148 городах, доставляют день в день.
Больше про сертификаты СберМаркета здесь 🔽
https://bit.ly/3vOkYX9
А СберМаркет для бизнеса позаботился о нас: запустил продажу сертификатов. Их можно оформить с любым номиналом, подарить сотрудникам, которые смогут выбрать себе товары из магазинов.
🎁 Более 80 000 товаров: продукты питания, косметика и парфюмерия, лекарства и многое другое. Сервис работает в 148 городах, доставляют день в день.
Больше про сертификаты СберМаркета здесь 🔽
https://bit.ly/3vOkYX9
Гиг-контракты для IT-специалистов в Украине
Совсем скоро в Украине появится новая официально признанная форма занятости. Нечто среднее между традиционным наймом и частным предпринимательством. Пакет законопроектов, подготовленный специалистами Министерства цифровой трансформации под проект "Дія Сіті", предполагает, что, помимо привычных трудовых договоров со штатными сотрудниками и соглашений с независимыми субъектами предпринимательской деятельности (самозанятыми подрядчиками), работодатели смогут заключать контракты с "гиг-сотрудниками".
▶️ Что такое гигономика и зачем государство хочет создать для нее резервацию, рассказываем в статье.
#hr #закон #it #гиг #сотрудники #гигономика #gigworkforce
Совсем скоро в Украине появится новая официально признанная форма занятости. Нечто среднее между традиционным наймом и частным предпринимательством. Пакет законопроектов, подготовленный специалистами Министерства цифровой трансформации под проект "Дія Сіті", предполагает, что, помимо привычных трудовых договоров со штатными сотрудниками и соглашений с независимыми субъектами предпринимательской деятельности (самозанятыми подрядчиками), работодатели смогут заключать контракты с "гиг-сотрудниками".
▶️ Что такое гигономика и зачем государство хочет создать для нее резервацию, рассказываем в статье.
#hr #закон #it #гиг #сотрудники #гигономика #gigworkforce
Конференция для HR-специалистов и руководителей «Well-being Forum»
26-28 ноября с 12 до 18
Участие бесплатное ▶️ Регистрация на сайте
Ведущие эксперты поделятся своим опытом:
⚡ Расскажут, как формировать корпоративное благополучие сотрудников.
⚡ Научат использовать инструменты, помогающие сохранить ментальное здоровье работников и снизить уровень стресса.
⚡ Покажут, как повысить вовлеченность сотрудников в рабочие процессы.
Эксперты конференции:
📌 Психологи и коучи: исследователи, опытные практики.
📌 HR-специалисты и руководители компаний (HeadHunter, Bitrix42, KraftHeinz, Апостроф-медиа и других).
📌 Научные сотрудники лабораторий Психодемии, НИУ ВШЭ и MACS
Кому буде полезно:
💡 HR-специалистам и экспертам по внутренним коммуникациям, которые хотят прокачаться в психологических аспектах работы с сотрудниками.
💡 Владельцам компаний, руководителям и топ-менеджерам, ищущих способы формирования экологичной корпоративной культуры.
Записи пришлём всем зарегистрированным участникам!
#sponsoredpost
26-28 ноября с 12 до 18
Участие бесплатное ▶️ Регистрация на сайте
Ведущие эксперты поделятся своим опытом:
⚡ Расскажут, как формировать корпоративное благополучие сотрудников.
⚡ Научат использовать инструменты, помогающие сохранить ментальное здоровье работников и снизить уровень стресса.
⚡ Покажут, как повысить вовлеченность сотрудников в рабочие процессы.
Эксперты конференции:
📌 Психологи и коучи: исследователи, опытные практики.
📌 HR-специалисты и руководители компаний (HeadHunter, Bitrix42, KraftHeinz, Апостроф-медиа и других).
📌 Научные сотрудники лабораторий Психодемии, НИУ ВШЭ и MACS
Кому буде полезно:
💡 HR-специалистам и экспертам по внутренним коммуникациям, которые хотят прокачаться в психологических аспектах работы с сотрудниками.
💡 Владельцам компаний, руководителям и топ-менеджерам, ищущих способы формирования экологичной корпоративной культуры.
Записи пришлём всем зарегистрированным участникам!
#sponsoredpost
Кафетерий льгот: мотивация в стиле «cafeteria plan»
Классические социальные пакеты — больше не уникальное преимущество работодателя. Во-первых, они воспринимаются работниками как данность, во-вторых, не индивидуализированы — а значит, не мотивируют должным образом 🤔
Проблема решается введением системы гибких льгот, в основе которой — самостоятельный выбор работником нужного бонуса. Она работает по принципу кафетерия, только «в меню» вместо бутербродов и кофе — медицина, страхование, обучение и фитнес. Встречаются и экзотические варианты вроде компенсации бензина, доставки еды, билетов на спортивные матчи или в театр.
Подробнее о кейсах и о подводных камнях читайте здесь ◀️
#hr #cafeteriaplan #кафетерий #льготы #компенсация #бенефинт #кафетерийльгот #мотивация
Классические социальные пакеты — больше не уникальное преимущество работодателя. Во-первых, они воспринимаются работниками как данность, во-вторых, не индивидуализированы — а значит, не мотивируют должным образом 🤔
Проблема решается введением системы гибких льгот, в основе которой — самостоятельный выбор работником нужного бонуса. Она работает по принципу кафетерия, только «в меню» вместо бутербродов и кофе — медицина, страхование, обучение и фитнес. Встречаются и экзотические варианты вроде компенсации бензина, доставки еды, билетов на спортивные матчи или в театр.
Подробнее о кейсах и о подводных камнях читайте здесь ◀️
#hr #cafeteriaplan #кафетерий #льготы #компенсация #бенефинт #кафетерийльгот #мотивация
Требования бизнеса к работе HR стремительно меняются и усложняются. В этих условиях для профессионального и карьерного роста HR-специалисту просто необходимо постоянное обучение.
Чему учиться, если ты работаешь в HR? Команда экспертов ответит на этот вопрос и даст практические советы на вебинаре CBSD Thunderbird «Развитие карьеры в HR. Поможет ли международная сертификация?».
Вебинар состоится 30 ноября в 15:00. Участие бесплатное, необходима регистрация.
Вы узнаете:
⚡ Какие направления развития карьеры в HR востребованы бизнесом сегодня
⚡ Как международная сертификация помогает в работе
⚡ Какие блоки знаний и мировые тренды включает программа
Спикеры:
Светлана Олифер — тренер-консультант, заместитель директора по стратегии и развитию талантов, эксперт по управлению персоналом CBSD Thunderbird, SHRM CP.
Татьяна Филатова — эксперт с 20-летным опытом в HR, Head of HR MetLife Russia, SHRM SCP, кандидат психологических наук, коуч.
Приглашенные HR-эксперты.
▶️ Регистрация: https://is.gd/lahOjF
#sponsoredpost
Чему учиться, если ты работаешь в HR? Команда экспертов ответит на этот вопрос и даст практические советы на вебинаре CBSD Thunderbird «Развитие карьеры в HR. Поможет ли международная сертификация?».
Вебинар состоится 30 ноября в 15:00. Участие бесплатное, необходима регистрация.
Вы узнаете:
⚡ Какие направления развития карьеры в HR востребованы бизнесом сегодня
⚡ Как международная сертификация помогает в работе
⚡ Какие блоки знаний и мировые тренды включает программа
Спикеры:
Светлана Олифер — тренер-консультант, заместитель директора по стратегии и развитию талантов, эксперт по управлению персоналом CBSD Thunderbird, SHRM CP.
Татьяна Филатова — эксперт с 20-летным опытом в HR, Head of HR MetLife Russia, SHRM SCP, кандидат психологических наук, коуч.
Приглашенные HR-эксперты.
▶️ Регистрация: https://is.gd/lahOjF
#sponsoredpost