Нужен комментарий по теме:
1️⃣ Может ли ИИ предсказать увольнение сотрудников или их выгорание? Или как ИИ помогает это сделать?2️⃣ Может уже есть какие-то программы, которые предсказывают или исследования на эту тему?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Первый митап нашего HR-Tech Club — по геймификации. Ждём на следующих событиях! Внутри презентации — календарь событий и команда
🔥4🎉4❤🔥3💯1
Если вы отвечаете за людей в компании, то скорее всего вследствие рутины сталкивались со следующими проблемами:
✴️ Текучка кадров✴️ Недовольство сотрудников✴️ Снижение рейтинга работодателя
20 октября HR-Tech Day вместе с Ardecs соберут большую конференцию в Петербурге. Разберемся, как с помощью корпоративного портала увеличить вовлеченность сотрудников, повысить лояльность к HR-бренду и сделать вклад HR в развитие компании заметным.
Подискутируем на темы:
1️⃣ HR — это «служба поддержки» или партнёр CEO?2️⃣ Нужны ли HR свои KPI, чтобы стать заметными?3️⃣ Онбординг — это процесс HR или ответственность всей компании?
Хотите узнать подробнее? Приходите на мероприятие 20.10. В программе: доклады спикеров, нетворкинг и знакомства с топовыми HR. Доступны только 35 мест!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5🤩4🔥2🙏1
ХОТИТЕ ПОПАСТЬ В ТЕЛЕВИЗОР? 😭
Первый канал, Москва: Ищем компанию, где HR сталкивалась с "выкрутасами" зумеров
https://pressfeed.ru/query/177785?pfref=4271846620d203fd0511c422d483cdbd
Ищем компанию, где HR сталкивалась с "выкрутасами" зумеров: саббатиклами, микропенсиями, тихим увольнением одним днем и т.д.
Съемка - 14 октября, Москва, в компании у HR
Первый канал, Москва: Ищем компанию, где HR сталкивалась с "выкрутасами" зумеров
https://pressfeed.ru/query/177785?pfref=4271846620d203fd0511c422d483cdbd
Ищем компанию, где HR сталкивалась с "выкрутасами" зумеров: саббатиклами, микропенсиями, тихим увольнением одним днем и т.д.
Съемка - 14 октября, Москва, в компании у HR
pressfeed.ru
Ищем компанию, где HR сталкивалась с "выкрутасами" зумеров (1997-2012 годы рождения)
Ищем компанию, где HR сталкивалась с \"выкрутасами\" зумеров: саббатиклами, микропенсиями, тихим увольнением одним днем и т.д. Зумеры - родившиеся в период с 1997-2012 годы.
Съемка - 14 октября, Москва, в компании у HR
Дедлайн: 13.10.2025
Съемка - 14 октября, Москва, в компании у HR
Дедлайн: 13.10.2025
😁1🌚1
Forwarded from О людях и работе | Элина Куэста из iRecommendWork
Еду в Центральную Азию
Всем привет и с пятницей! Не знаю, как вы, а я что-то очень устала на этой неделе...
Мы сейчас проходим акселератор от Московского экспортного центра, целью которого является быстрый выход на зарубежные рынки. Мы решили начать с СНГ - не нужно менять продукт, все на русском, много общего в законодательстве и т.д.
Поискала HR-мероприятия в Казахстане и Узбекистане, и оказалось, что как раз они будут проходить на следующей неделе. 7 октября в Алматы и 10 октября в Ташкенте. Решили, что нужно ехать на оба.
Так что уже послезавтра, в воскресенье утром я лечу в Алматы, в среду переезжаю в Ташкент. Очень быстро все организовали. Одна беда - оказалось невозможно нормально оплатить участие, по счету. Банки заворачивают международные платежи в эти страны 🙈 Но всё решим.
У меня к вам просьба. Если вы знаете HR в среднем и крупном бизнесе в этих странах, мне бы очень хотелось получить теплое интро. Все, что мне нужно - это час времени на очную встречу для проведения custdev интервью. Моя цель сейчас - лучше понять рынок и потребности компаний в части автоматизации рекрутмента. Если есть такие люди - напишите мне в личку @irecwork, пожалуйста!
Ну а сейчас я еду на фотосессию, показать потом результаты?
И пишите, интересно ли будет читать мои заметки с азиатских конференций
Всем привет и с пятницей! Не знаю, как вы, а я что-то очень устала на этой неделе...
Мы сейчас проходим акселератор от Московского экспортного центра, целью которого является быстрый выход на зарубежные рынки. Мы решили начать с СНГ - не нужно менять продукт, все на русском, много общего в законодательстве и т.д.
Поискала HR-мероприятия в Казахстане и Узбекистане, и оказалось, что как раз они будут проходить на следующей неделе. 7 октября в Алматы и 10 октября в Ташкенте. Решили, что нужно ехать на оба.
Так что уже послезавтра, в воскресенье утром я лечу в Алматы, в среду переезжаю в Ташкент. Очень быстро все организовали. Одна беда - оказалось невозможно нормально оплатить участие, по счету. Банки заворачивают международные платежи в эти страны 🙈 Но всё решим.
У меня к вам просьба. Если вы знаете HR в среднем и крупном бизнесе в этих странах, мне бы очень хотелось получить теплое интро. Все, что мне нужно - это час времени на очную встречу для проведения custdev интервью. Моя цель сейчас - лучше понять рынок и потребности компаний в части автоматизации рекрутмента. Если есть такие люди - напишите мне в личку @irecwork, пожалуйста!
Ну а сейчас я еду на фотосессию, показать потом результаты?
И пишите, интересно ли будет читать мои заметки с азиатских конференций
❤1
Сейчас на рынке ярко выраженный тренд на дефицит внимания, вовлечённости и времени сотрудников. VR и AR — это не игрушки, а мощный HR-инструмент, который помогает:
✴️ Проводить адаптацию в формате погружения✴️ Обучать безопасно и с эффектом присутствия✴️ Укреплять бренд работодателя и привлекать поколение зумеров
Приглашаем на встречу HR-Tech Club 14 октября. На встрече вы:
✴️ Попробуете VR-симуляции и AR-интерактивы✴️ Получите чек-лист по внедрению иммерсивных технологий в HR✴️ Познакомитесь с топовыми HR и узнаете, какие иммерсивные технологии они используют в работе
БОНУС: для всех участников будет проведена БЕСПЛАТНАЯ экскурсия в VR-музей😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👏4🤩2
В рамках конференции HR-Tech Day x Ardecs Инна Костикова (еx-CEO Digift и ex-RnD SurfCoffee, консультант digital стартапов)
🎙️ "
⏰️ 20 октября, 12:00-16:00
📍 12 комнат (Думская ул., 4)
👉 Регистрация
HR-технологии 2025: от хайпа к реальности"✴️ Инна расскажет какие hr-технологии в тренде в 2025.✴️ Обсудим, что ждут молодые сотрудники и как повысить их вовлеченность.✴️ Поделится опытом внедрения корпоративных it-решений.✴️ Узнайте, как создать единое цифровое пространство для команды и повысить эффективность бизнеса.
Остаётся 20 мест!⏰️ 20 октября, 12:00-16:00
📍 12 комнат (Думская ул., 4)
👉 Регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤4
ЗАПРОС СМИ Управление персоналом, Москва: HRD - подбор, задачи, ресурсы, оценка, срок "жизни" в компании
https://pressfeed.ru/query/178048?pfref=4271846620d203fd0511c422d483cdbd
HRD - подбор, задачи, ресурсы, оценка, срок "жизни" в компании.
Приглашаем написать нам о себе и компании и редакция предложит вам участвовать в бизнес встрече в зум и плюс статью или интервью некоммерчески согласно условий Прессфид
https://pressfeed.ru/query/178048?pfref=4271846620d203fd0511c422d483cdbd
HRD - подбор, задачи, ресурсы, оценка, срок "жизни" в компании.
Приглашаем написать нам о себе и компании и редакция предложит вам участвовать в бизнес встрече в зум и плюс статью или интервью некоммерчески согласно условий Прессфид
pressfeed.ru
HRD - подбор, задачи, ресурсы, оценка, срок "жизни" в компании
HRD - подбор, задачи, ресурсы, оценка, срок \"жизни\" в компании.
Приглашаем написать нам о себе и компании и редакция предложит вам участвовать в бизнес встрече в зум и плюс статью или интервью некоммерчески согласно условий Прессфид Дедлайн: 23.10.2025
Приглашаем написать нам о себе и компании и редакция предложит вам участвовать в бизнес встрече в зум и плюс статью или интервью некоммерчески согласно условий Прессфид Дедлайн: 23.10.2025
Вы не забыли, что уже ЗАВТРА пройдет встреча HR-Tech Club? В программе:
✴️ VR-техники для HR✴️ Много общения и нетворкинга✴️ Посещение музея виртуальной реальности БЕСПЛАТНО.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2🤩1
Forwarded from Арифулина: HR по подписке
_- visual selection.png
108.4 KB
Готовлю сейчас лекцию для группы MBA по ИИ инструментам и решила- а чего бы мне и с вами не поделиться парой интересных инструментов.
Napkin.ai - помощник для визуализации вашего текста, идей, заметок и пр. Отдаете ему текст, получаете обработанный материал + визуализацию +выводы.
На картинке пример переработанного выше поста про мативацию. Программа предложила несколько вариантов как визуализировать, я выбрала тот что мне понравился больше всего.
Flyvi - аналог Canva. Очень схожий и понятный интерфейс. Большая база картинок, которые вы можете выбрать и сделать из них под свои задачи: постеры, КП, картинки для постов в соцсетях и тд.
Сильно ускоряют работу и помогают представлять информацию в понятном и наглядном виде, проверено)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
Forwarded from Анастасия Арифулина
Всем привет!
Меня зовут Анастасия Арифулина, я ex HRD, СОО, а в настоящем занимаюсь развитием своих проектов в том числе в сфере HR. Мы много говорим про развитие сотрудников, но мало про развитие всего что связано с нами самими как профессионалами. Я решила провести исследование среди HR специалистов, с фокусом на то с какими проблемами чаще всего сталкиваются на своем пути развития как внутри компании, так и вне ее.
Я приглашаю вас принять участие в исследовании, вот здесь анкета-опросник, она анонимная, сам опрос займет у вас около 5-7 минут.
Буду рада, если поучаствуете! И буду готова поделиться результатами исследования!
Меня зовут Анастасия Арифулина, я ex HRD, СОО, а в настоящем занимаюсь развитием своих проектов в том числе в сфере HR. Мы много говорим про развитие сотрудников, но мало про развитие всего что связано с нами самими как профессионалами. Я решила провести исследование среди HR специалистов, с фокусом на то с какими проблемами чаще всего сталкиваются на своем пути развития как внутри компании, так и вне ее.
Я приглашаю вас принять участие в исследовании, вот здесь анкета-опросник, она анонимная, сам опрос займет у вас около 5-7 минут.
Буду рада, если поучаствуете! И буду готова поделиться результатами исследования!
a31184.webask.io
Опрос #1
❤2🔥2
Уже сегодня, 14 октября — встреча HR-Tech Club 🎉
Не пропустите бесплатное VR-мероприятие, где вас ждёт:
📍 Культурный квартал Брусницын
(Кожевенная линия, 30а, 3 этаж, офис 316)
👤 Регистрация
Сегодня среди участников мы разыграем билет на HR-конференцию “КаргоКульт 2025” 🎟
Билет предоставила Анастасия Арифулина, участница Программного комитета.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4😇1
Друзья, благодарим всех участников нашей вчерашней встречи HR-Tech Club!
Было очень ярко, интересно и полезно! Мы провели обещанный розыгрыш билета на HR-конференцию “КаргоКульт 2025” 🎟
Его результаты можете видеть на видео. А мы поздравляем нашу победительницу @Sobol_Elena_HR 🎉
До встречи на новых незабываемых событиях HR-Tech Club🥰
Было очень ярко, интересно и полезно! Мы провели обещанный розыгрыш билета на HR-конференцию “КаргоКульт 2025” 🎟
Его результаты можете видеть на видео. А мы поздравляем нашу победительницу @Sobol_Elena_HR 🎉
До встречи на новых незабываемых событиях HR-Tech Club🥰
🔥7
В условиях демографического кризиса и дефицита квалифицированных кадров тема удержания сотрудников является одной из приоритетных для HRD и генеральных директоров.
Современным решением проблемы видится применение специальных цифровых инструментов – электронных платформ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3😍1👀1
Управление персоналом, Москва: Искусственный интеллект в HR практике. Только практика
https://pressfeed.ru/query/178461?pfref=4271846620d203fd0511c422d483cdbd
ИИ в hr практике. Только практика.
УП приглашает компании реального бизнеса которые уже применяют ИИ в работе.
Напишите пожалуйста нам о себе, о компании и ваши контакты ( сайт, телефон) и редакция предложит вам формат сотрудничества.
Для журнала УП 33 (www.top-personal.ru)
https://pressfeed.ru/query/178461?pfref=4271846620d203fd0511c422d483cdbd
ИИ в hr практике. Только практика.
УП приглашает компании реального бизнеса которые уже применяют ИИ в работе.
Напишите пожалуйста нам о себе, о компании и ваши контакты ( сайт, телефон) и редакция предложит вам формат сотрудничества.
Для журнала УП 33 (www.top-personal.ru)
pressfeed.ru
Искусственный интеллект в HR практике. Только практика.
ИИ в hr практике. Только практика.
УП приглашает компании реального бизнеса которые уже применяют ИИ в работе.
Напишите пожалуйста нам о себе, о компании и ваши контакты ( сайт, телефон) и редакция предложит вам формат сотрудничества.
Для журнала УП 33…
УП приглашает компании реального бизнеса которые уже применяют ИИ в работе.
Напишите пожалуйста нам о себе, о компании и ваши контакты ( сайт, телефон) и редакция предложит вам формат сотрудничества.
Для журнала УП 33…
20 октября встречаемся на конференции HR-Tech Day x Ardecs, чтобы поговорить о том, как освободить 70% времени HR, перестать тонуть в рутине и стать заметными для CEO.
✴️ Доклады и живые кейсы от HR-лидеров✴️ Мастермайнды и разбор реальных проблем✴️ Нетворкинг с коллегами за кофе и вкусным кейтерингом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤩2❤1🔥1
Конференция HR-tech day x Ardecs начнется уже через пару часов!
Ждем всех зарегистрировавшихся к 12:00 по адресу 12 комнат (Думская ул., 4) (вход со стороны улицы Перинная линяя)
Ⓜ️ Если добираетесь на метро: шпаргалка по проходу до места проведения события прикреплена к этому сообщению
🚘 Если планируете добираться на машине, то рекомендуем перед поездкой проверьте информацию в приложении «Парковки СПб» — там актуальные данные о доступности мест и возможных перекрытиях.
Мы рекомендуем заезжать лучше:
- с улицы Ломоносова, или
- с Перинной линии (рядом с входом в «12 комнат»),
- либо с Думской улицы (это обратная сторона здания).
По всем вопросам обращаться к @annecdot
Ждем всех зарегистрировавшихся к 12:00 по адресу 12 комнат (Думская ул., 4) (вход со стороны улицы Перинная линяя)
Ⓜ️ Если добираетесь на метро: шпаргалка по проходу до места проведения события прикреплена к этому сообщению
🚘 Если планируете добираться на машине, то рекомендуем перед поездкой проверьте информацию в приложении «Парковки СПб» — там актуальные данные о доступности мест и возможных перекрытиях.
Мы рекомендуем заезжать лучше:
- с улицы Ломоносова, или
- с Перинной линии (рядом с входом в «12 комнат»),
- либо с Думской улицы (это обратная сторона здания).
По всем вопросам обращаться к @annecdot
⚡2❤2🔥2