Даже точные цифры могут увести не туда, если неправильно их интерпретировать
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥6👍3
Если бы подбор персонала снимали как блокбастер, вот кто точно вошел бы в актерский состав. Узнаете своих «коллег по цеху»?
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤5🔥4
Вы используете ботов или ИИ для адаптации синих воротничков?
Почти 50% производственных компаний адаптируют персонал по-старинке, без цифровых инструментов. Таковы предварительные результаты опроса, проведенного «Потоком».
А какая ситуация у вас в компании?
🎁 Расскажите нам, и получите чек-лист «10 признаков успешной адаптации сотрудника».
📅 Сбор ответов — до 01 сентября. Опрос анонимный.
Результатами обязательно поделимся в следующих постах!
📌 Пройти опрос
Почти 50% производственных компаний адаптируют персонал по-старинке, без цифровых инструментов. Таковы предварительные результаты опроса, проведенного «Потоком».
А какая ситуация у вас в компании?
🎁 Расскажите нам, и получите чек-лист «10 признаков успешной адаптации сотрудника».
📅 Сбор ответов — до 01 сентября. Опрос анонимный.
Результатами обязательно поделимся в следующих постах!
📌 Пройти опрос
❤6🔥3✍2
📅 Когда: 3 сентября, 11:00 МСК
Как сократить рутину в рекрутинге и кадровом ЭДО, сэкономить миллионы и повысить привлекательность работодателя? Эксперты «Потока» и «Директума» поделятся реальными решениями.
Что обсудим:
🔵 Автоматизация найма: от отклика до трудового договора;🔵 Как объединить рекрутинг, КЭДО и онбординг в одном процессе;🔵 Как цифровизация снижает затраты и ускоряет работу команд;🔵 Какие функции «Потока» и Directum снимают рутину с HR-отдела.
Антон Сковородкин — менеджер по работе с ключевыми клиентами «Потока», эксперт по HR-автоматизации;
Степан Титов — бизнес-аналитик «Директума», специалист по кадровому ЭДО.
👉 Регистрируйтесь по ссылке
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤9 6✍4🆒2
Если вы еще не думаете о том, как выглядит ваша программа обучения в компании — прочите это немедленно. Мы с любимой нами командой SETTERS EDUCATION (а ребята знают о развитии команд практически всё!) составили карточки со списком самых нужных скиллов для работников.
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍8❤4👍3
Искусственный интеллект нанимает, фильтрует, пишет вакансии и считает эффективность быстрее, чем ты успеешь открыть Excel. Мы собрали 5 мощных материалов, которые помогут HR перестать бояться ИИ и начать использовать его как союзника:
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍6 5