🗣Новичок не влился? Возможно, проблема не в нём

Адаптация — это не просто чай с печеньками. Это системная работа, от которой зависит, останется ли человек или уйдёт при первом стрессе. Мы собрали 5 мощных материалов, которые помогут сократить текучку и перестроить процессы так, чтобы новички оставались и развивались в команде:

🔵Топ-5 ошибок при адаптации персонала и как их избежать
🔵Как ускорить адаптацию вахтовиков и снизить текучесть кадров
🔵Как выстраивать адаптацию, чтобы пройти испытательный срок без оттока персонала
🔵Анкета адаптации. Как и о чем спрашивать новичков

👉🏻 Пройти за 10 минут опрос и получить в подарок чек-лист «10 признаков успешной адаптации сотрудника» 🔥

@hrtechnology

⏺Приглашаем на бесплатный вебинар «Цифровой наём: как автоматизировать подбор от знакомства с кандидатом до подписания трудового договора».

📅 Когда: 3 сентября, 11:00 МСК

Как сократить рутину в рекрутинге и кадровом ЭДО, сэкономить миллионы и повысить привлекательность работодателя? Эксперты «Потока» и «Директума» поделятся реальными решениями.

Что обсудим:

🔵 Автоматизация найма: от отклика до трудового договора;
🔵 Как объединить рекрутинг, КЭДО и онбординг в одном процессе;
🔵 Как цифровизация снижает затраты и ускоряет работу команд;
🔵 Какие функции «Потока» и Directum снимают рутину с HR-отдела.

🔥 Вас ждёт реальный кейс компании, которая ускорила подбор в 3 раза!

👤 Спикеры:
Антон Сковородкин — менеджер по работе с ключевыми клиентами «Потока», эксперт по HR-автоматизации;
Степан Титов — бизнес-аналитик «Директума», специалист по кадровому ЭДО.

👉 Регистрируйтесь по ссылке

@hrtechnology