🎮 Хобби за счёт корпорации и геймпады в оффере?

👀 Разработчик из Microsoft рассказал о том, как его компания поддерживает не только удалёнку, но и компенсирует расходы на хобби. Компания также предлагает iPhone/Android в подарок (либо денежную компенсацию), предоставляет лизинг авто, 10 больничных дней без справок, частную клинику для семьи и многое другое.

Пока одни предлагают печеньки и обеденный час, другие делают ставку на вовлечение и удержание талантов, особенно зумеров, которые ценят плюшки и вайбовое рабочее пространство. Чтобы понять, как заинтересовать молодёжь, мы провели небольшое исследование: изучили TikTok, блоги и сторис зумеров, собрав честный и практичный гайд по их мотивации.

📝 Забрать HR-гайд, чтобы не зафакапиться с удержанием

@hrtechnology

🤯 HR, застрявший в прошлом веке, — это как пытаться общаться с кандидатом голубями. Никакого коннекта.

Хватит это терпеть.Забирайте 10 бесплатных мероприятий, которые заменят тонну теоретических курсов и помогут быть на одной волне с реальностью.

🔥 Что вас ждёт?

◽️ Ежегодная конференция «Потока» о том, как меняется роль HR и какие технологии уже завтра станут фундаментом профессии;
◽️ Обзор рынка HR Tech и реальные кейсы внедрения ИИ;
◽️ Пошаговый алгоритм, который “апгрейднет” Оценку 360;
◽️ И что можно взять на заметку компаниям с небольшими ресурсами.

Всё самое интересное — читайте в блоге

@hrtechnology

‼️Помните нашу конференцию “HR-навигатор” весной?

Обсуждали, как вести коммуникацию с кандидатом, строить дашборды и защищать бюджеты на HRtech, круто нетворкали?

Теперь мы снова хотим увидеться с вами, чтобы узнать про:
🔵 HR-стратегии лидеров рынка в 2026;
🔵 построение экосистем решений;
🔵 и, конечно, новинки в HRtech.

Что, где, когда:

🗓 23 октября;
📍 В онлайне и в офлайне в Москве;
🎟 Участие бесплатное, но офлайн-места ограничены.

👉 Выбирайте удобный формат и регистрируетесь как можно скорее!
 
@hrtechnology

✅ 72% сотрудников. признались, что лучше бы вместо корпоратива получили премию. Потому что «обязаловка» и скучные тосты убивают магию праздника быстрее, чем отсутствие мандаринов 31 декабря 🍊🎄

Но что, если в этом году можно иначе?

Мы изучили самые горячие концепции корпоративов и поговорили с теми, их организует. Собрали для вас не просто список трендов, а рецепт праздника-события, который сотрудники будут с нетерпением ждать.

➡️ Чек-лист проведения идеального корпоратива

@hrtechnology