🔥 Октябрьский HR-форум от «Потока» стремительно обрастает спикерами, крутыми темами и — что важно — участниками. Свободные места в офлайне исчезают быстрее, чем кофе в понедельник утром.
Что ждёт тех, кто успеет зарегистрироваться:
🔵 Ключевые тренды 2026 года, к которым стоит подготовиться уже сейчас;
🔵 Комплексные HR-решения, которые помогут оставаться "на плаву";
🔵 Подлинная экспертиза от лидеров рынка и многое другое!
📍 Где и когда?
◽️ 23 октября, 11:00 по МСК;
◽️ Москва, ул. Киевская, 2, отель Novotel;
◽️ И также онлайн-участие.
➡️ Успеть зарегистрироваться
@hrtechnology
Что ждёт тех, кто успеет зарегистрироваться:
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4👍2
С Днём кадровика, коллеги! 💙 🎉
12 октября — дата, с которой началась история кадровых служб в России. Сначала — в милиции. А теперь — в каждом офисе, заводе и проекте, где люди важнее процессов.
🫶 Спасибо за порядок, поддержку и миллионы документов, которые проходят через ваши руки — и не теряются.
➡️ Забрать 10 идей, как поздравить коллегу-кадровика
@hrtechnology
12 октября — дата, с которой началась история кадровых служб в России. Сначала — в милиции. А теперь — в каждом офисе, заводе и проекте, где люди важнее процессов.
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥4🎉3
Начнем программу мероприятия с панельной дискуссии. Вместе с ведущими HR-экспертами России обсудим, как лидеры справляются с техно стрессом и страхом сотрудников перед использованием ИИ. Поговорим о необходимости создания гибких кросс-функциональных HR-команд, а также о развитии навыков и создании новых карьерных путей для сотрудников в современных условиях.
Далее вас ждут две сессии:
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
events.potok.io
Бесплатная HR-конференция «Потока»: HR как стратег будущего: от продвинутой аналитики до цифровых экосистем
❤6👍3🔥3
Многие не понимают, что адаптация — это не просто «встретить и выдать пропуск». Это целый процесс, в котором вы либо удержите человека, либо потеряете вместе с его мотивацией и доверием. За это отвечает менеджер по адаптации — роль, которую часто недооценивают, но именно от нее зависит будущее новичка и компании
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥5👍3
А теперь вопрос на боль: вы работаете с персональными данными сотрудников. Что будет, если доступ к ним получат злоумышленники? Сбои в работе, утечки, штрафы по 152-ФЗ — и всё потому, что ОС на вашем ноутбуке устарела
Мы в «Потоке» знаем, что HR — не айтишник. Но именно на вас ляжет ответственность, если из-за уязвимости системы произойдет утечка данных сотрудников.
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥3
Мы с коллегами ✨собрали для вас подборку✨ самых полезных и актуальных материалов, чтобы помочь вам эффективно интегрировать ИИ в HR-процессы:
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤5👍4
23 октября мы вместе с экспертами ответим на вопрос, который волнует каждого: Как выглядит HR-экосистема будущего — и какую роль в ней играет человек?
Спикеры конференции:
◽️ Татьяна Конева, директор по персоналу «Hoff»;◽️ Татьяна Горловская, заместитель ГД по управлению персоналом ГК «Нацпроектстрой»;◽️ Ирина Щербакова, директор департамента по привлечению персонала, «Самокат»;◽️ А также партнеры и большая команда «Потока».
Если вы в HR и не хотите быть «в хвосте изменений» — вы точно должны быть с нами.
📍 Где и когда?
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5👍3
Мы побеседовали с приглашенным экспертом Андреем Тысленко — владельцем нескольких бизнесов и руководителем компании «Фаисом-Лаборатория», который не боится называть вещи своими именами. В этом интервью:
🔵 Почему большинство руководителей просто не умеют управлять;🔵 Можно ли научить руководителя вовлекать команду, если он сам эмоционально не вовлечен в процесс;🔵 И чем на самом деле опасна слабая подготовка HR при подборе.
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍3🔥3
🔥 Участие бесплатное, но офлайн-места ограничены. Предварительная регистрация обязательна
❤4👍4🔥4
Массовый найм — это сложно: когда вакансии разрознены, практически невозможно быстро оценить общий прогресс по проекту найма. На поиск нужных вакансий в длинном списке и ручное составление сводных отчетов в Excel уходят часы работ.
👉🏻 Узнать про инструмент «Супервакансия»
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥4👍3
В этом году Хэллоуин выдастся особенно мрачным: вместо ведьм и призраков нас ждёт… шестидневка
С 27 октября по 1 ноября — работаем без выходных. Это связано с переносом выходного дня с субботы, 1 ноября, на понедельник.
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍4😈3❤2✍2
Мы собрали самые интересные из них и оформили в карточки. Делитесь, случалось ли вам сталкиваться с чем-то подобным
@hrtechnology
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😈12😁10❤5