🚨 Не пропустите главное HR-событие этой осени!

📆 Уже 23 октября стартует конференция «Потока» — уникальная возможность для живого общения, получения глубоких инсайтов и практической пользы.

Начнем программу мероприятия с панельной дискуссии. Вместе с ведущими HR-экспертами России обсудим, как лидеры справляются с техно стрессом и страхом сотрудников перед использованием ИИ. Поговорим о необходимости создания гибких кросс-функциональных HR-команд, а также о развитии навыков и создании новых карьерных путей для сотрудников в современных условиях.

Далее вас ждут две сессии:
🔵 Подбор 2026;
🔵 Удержание 2026.

👀 Хочу на конференцию «Потока»

@hrtechnology

🗣Каждый новый сотрудник — это инвестиция. И часть компаний продолжает сливать её в первый же месяц.

Многие не понимают, что адаптация — это не просто «встретить и выдать пропуск». Это целый процесс, в котором вы либо удержите человека, либо потеряете вместе с его мотивацией и доверием. За это отвечает менеджер по адаптации — роль, которую часто недооценивают, но именно от нее зависит будущее новичка и компании 🔔

➡️ Рассказываем, как менеджер по адаптации превращает первые дни новичка из хаоса в четкий путь к продуктивности

@hrtechnology

😱 С 14 октября 2025 Windows 10 остался без поддержки, что означает — ваш корпоративный ноутбук официально станет мишенью для хакеров.

А теперь вопрос на боль: вы работаете с персональными данными сотрудников. Что будет, если доступ к ним получат злоумышленники? Сбои в работе, утечки, штрафы по 152-ФЗ — и всё потому, что ОС на вашем ноутбуке устарела 🤯

Мы в «Потоке» знаем, что HR — не айтишник. Но именно на вас ляжет ответственность, если из-за уязвимости системы произойдет утечка данных сотрудников.

➡️ Чтобы вы не остались один на один с этой проблемой, мы подготовили гайд, как усилить кибербезопасность

@hrtechnology

🗣 ИИ трансформировал суть работы HR. Он пишет вакансии, отбирает кандидатов, оценивает вовлеченность и помогает принимать более точные решения. Вопрос теперь не в том, нужен ли ИИ, а в том, как правильно его внедрить.

Мы с коллегами ✨собрали для вас подборку✨ самых полезных и актуальных материалов, чтобы помочь вам эффективно интегрировать ИИ в HR-процессы:

🔵 40+ инструкций, кейсов и интервью об искусственном интеллекте в HR
🔵 ИИ-тренажер для коммуникативных навыков
🔵 Поисковый инструмент, который должен знать каждый HR
🔵 Как использовать ИИ с пользой, не наступив на грабли, на которые уже наступили 70% компаний
🔵 Поиск вакансий по принципу Тиндера
🔵 Где ИИ в HR работает, а где ошибается — и чему это нас учит

@hrtechnology

✅ До старта конференции «Потока» несколько дней!

23 октября мы вместе с экспертами ответим на вопрос, который волнует каждого: Как выглядит HR-экосистема будущего — и какую роль в ней играет человек?

Спикеры конференции:

◽️Татьяна Конева, директор по персоналу «Hoff»;
◽️Татьяна Горловская, заместитель ГД по управлению персоналом ГК «Нацпроектстрой»;
◽️Ирина Щербакова, директор департамента по привлечению персонала, «Самокат»;
◽️А также партнеры и большая команда «Потока».

Если вы в HR и не хотите быть «в хвосте изменений» — вы точно должны быть с нами.

📍 Где и когда?
◽️23 октября, 11:00 по МСК;
◽️Офлайн: Москва, ул. Киевская, 2, отель Novotel;
◽️И онлайн-трансляция.

➡️ Успейте зарегистрироваться

@hrtechnology

🗣 Что происходит, когда в управлении путают харизму с компетентностью? И можно ли построить сильную команду, если у «капитана» нет карты, а у экипажа — мотивации?

Мы побеседовали с приглашенным экспертом Андреем Тысленко — владельцем нескольких бизнесов и руководителем компании «Фаисом-Лаборатория», который не боится называть вещи своими именами. В этом интервью:

🔵 Почему большинство руководителей просто не умеют управлять;
🔵 Можно ли научить руководителя вовлекать команду, если он сам эмоционально не вовлечен в процесс;
🔵 И чем на самом деле опасна слабая подготовка HR при подборе.

➡️ Если вы — HR, подбираете или обучаете руководителей — читать обязательно. Если вы руководитель — тем более

@hrtechnology

👻 Страшные новости… ещё страшнее, чем пятничный созвон в 20:00

В этом году Хэллоуин выдастся особенно мрачным: вместо ведьм и призраков нас ждёт… шестидневка 😱

С 27 октября по 1 ноября — работаем без выходных. Это связано с переносом выходного дня с субботы, 1 ноября, на понедельник.

@hrtechnology

🗣 Сейчас компании всё чаще сосредотачиваются не на поиске новых сотрудников, а на развитии текущего персонала. Но как определить потенциал роста сотрудника без субъективных догадок?

✨Собрали чек-лист из 7 рабочих методов✨ — от поведенческой аналитики до нейросетей и нестандартных кейсов.

Пишите «+» в комментариях, и мы отправим его вам.

@hrtechnology

📝 Ключевые тренды, приоритеты и компетенции HR в 2026. Авторский разбор «Потока»

Вы ещё не устали от множества разных мнений и источников о будущем HR? Мы читаем их регулярно и поэтому подготовили для вас статью совместно с Андреем Митюковым — управляющим партнёром «Потока», автором и методологом с более чем 35-летним опытом в управлении персоналом.

В отчётах WEF и Академии AIHR мы нашли самые важные тренды, приоритеты и компетенции для HR-отделов 2026 года и оформили их в удобную матрицу. Теперь эта информация у вас под рукой. Не благодарите! 🙂 Или поблагодарите в комментариях.

➡️ Читать полезный авторский разбор в блоге «Потока»

Стать подписчиком ◽️Узнать о продуктах «Потока»