Поток – Telegram
Поток
8.05K subscribers
2.26K photos
21 videos
33 files
1.78K links
Умные HR-решения для управления персоналом и развития талантов. Мы рассказываем о цифровых инструментах, а также публикуем ивенты, статьи, инструменты и мемы.

Сотрудничество: a.voroncova@potok.io
Наш сайт: clck.ru/33k2ek
Наш блог: clck.ru/33
Download Telegram
Тихо! Печеньки говорят… 🥠

Они шепчут тайны будущего, пряча пророчества в золотистой корочке. Закройте глаза, задайте вопрос вселенной и выберите карточку с печенькой, которая откликнулась на вашу энергию.

Какое предсказание вы получили? 👀 Делитесь в комментариях!

Стать подписчиком ◽️Узнать о продуктах «Потока»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥96👍3
🔥 Наша ежегодная конференция — это было мощно!

Эмоции до сих пор не улеглись: офлайн и онлайн мы собрали сотни ярких, увлечённых и по-настоящему сильных специалистов.

Спикеры из «Самоката», Hoff, «Подружки», Alter, Xenia AI, CORRECT, BetaOnline, Директум, MANGO OFFICE и других компаний делились опытом, спорили, вдохновляли. Были партнёры, гости и, конечно, мы сами

Говорили о самом важном:
🔵каким будет HR в 2026 году;
🔵 как внедрять цифровые решения без хаоса;
🔵 зачем бизнесу продвинутая HR-аналитика;
🔵 и как не просто нанимать, а удерживать ключевых людей.

Собрали тезисы, презентации и видеозаписи всех выступлений — всё в одном материале. Если вы были с нами, сможете вспомнить ключевые моменты, а если не успели — посмотреть и узнать все главные идеи и выводы.

👉🏻 Смотрите и делитесь с командой

Стать подписчиком ◽️Узнать о продуктах «Потока»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥134👍3
📆 Афиша ноября для HR, которые хотят остаться в игре

Пока кто-то зарывается в отчёты и делает вид, что «шторм HR‑рынка» его не коснётся, другие уже слушают топов и прокачивают свои команды к 2026. Мы собрали самые полезные события ноября, где HR говорят честно о будущем рекрутинга, удержании, вовлеченности и о том, как не выгореть под конец года, где вы узнаете:

🔵 трендах в рекрутменте 2026;
🔵 о правах сотрудников, рисках для работодателей и законных схемах оплаты без штрафов;
🔵 как быстро собрать и утвердить график отпусков;
🔵 как удержать кадры и превратить корпоративную атрибутику из расхода в инвестицию.

➡️ Всё самое актуальное — в одной афише

Стать подписчиком ◽️Узнать о продуктах «Потока»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥43
🤩 20 чат-ботов для HR

Боты уже повсюду — на сайтах, в соцсетях, мессенджерах и приложениях, общаются текстом и голосом и реально помогают в работе и жизни. HR-боты берут на себя рутину: подбор резюме, обзвон кандидатов, ответы на типовые вопросы и приглашения на интервью.

🔥 Собрали ботов, которые напоминают о встречах и задачах, отслеживают письма кандидатов, отправляют коллегам смешные мемы, проверяют правописание, напоминают о днях рождениях и др.

➡️ Забрать подборку HR-ботов

Стать подписчиком ◽️Узнать о продуктах «Потока»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍4🔥3
Когда покупателей больше, чем кассиров: как ритейлу выжить в «Чёрную пятницу» 😱

🖤 «Чёрная пятница» — настоящий стресс-тест для HR и операционных процессов. В этот день поток покупателей возрастает многократно, и компании сталкиваются с нехваткой персонала, текучкой и сбоями в обслуживании. Очереди, ошибки кассиров и усталость сотрудников могут серьёзно ударить по репутации и прибыли ритейла.

➡️ Разобрались, как пройти пиковые дни без хаоса и потерь при помощи автоматизации

Стать подписчиком ◽️Узнать о продуктах «Потока»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3👍2
Ёлки-иголки 🌲 Узнайте, как оценить достижения команды и определить её готовность к новым вызовам 👇🏻

Конец года — это не только время отчётов и корпоративов, но и момент, когда команда подводит итоги: что получилось, чем гордится, а что хотелось бы изменить. Короткий пульс-опрос идеально подойдет, когда надо измерить эмоциональный фон в команде и мотивацию двигаться дальше.

➡️ Подготовили 5 идей для новогоднего опроса, чтобы узнать настроение коллектива, найти точки роста и сохранить мотивацию на старте нового года

Стать подписчиком ◽️Узнать о продуктах «Потока»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥3👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👀 Переходите на тёмную сторону. Здесь лучше видно

HR-специалисты проводят за экраном много времени, поэтому в «Поток Рекрутмент» появилась тёмная тема. Она снижает нагрузку на глаза, уменьшает блики и помогает сохранять концентрацию даже в конце рабочего дня. Тема доступна для всех разделов системы. Это практичное обновление для тех, кто ценит эффективность и заботится о своем зрении.

💡Чтобы включить тёмную тему, нажмите на своё имя в левом нижнем углу, затем перейдите в «тема оформления» и выберите светлую или тёмную тему.

➡️ Узнать про темную тему и другие обновления «Поток Рекрутмент» 
 
Стать подписчиком ◽️Больше о продуктах «Потока»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥94👍21