ALERT
мое мнение не первая истина)
делюсь мнением как ментор, что и как работает на практике
а что делать? вам решать)

9:30 - произошел подъем давления, а соответственно и меня

10:00 - созвон по организационной части, обсуждение доступов и задач по онбордингу

11:00 - созвон с руководителем, обсуждение целей и планов на разработку, че планируем, че делаем, уточняем вопросы по git-flow, репозитория и проверяем доступы Figma, Atlassian, jira и тд и тп

12:00 - пытаемся затянуть проект из облака, сосем кофейку и идем отдыхать(шутка)

14:00 - изучаем кодстайл и основные точки роста проекта, где что лучше можно организовать и какие основные модули используются на проекте
16:00 - чилим(нет) и идем на созвоны по менторингу


пишите в комментарии про отдельные части, раскрою если интересно

если вы думаете, что резюме составлять это легко, то я скажу, что мало синьоров умеют это делать)
если не ходили на консультации у hr/карьерных консультантов

я успел посетить консультации по резюме у 3-х спецов и 1 cto, что успел позаниматься наймом в МТС, вк, тиньке и сбере
так что я что-то да знаю как должно норм резюме выглядеть

а если кто-то до сих пор не видел разбор резюме, то вам сюда

бля, если бы я из 2023 учил себя же в 2019 году, я бы миллионером давно был😐

только мысль пришла

Нетворкинг в организации это важно

Будешь не сидеть под покрывалом дома с ноутом-никто тебя не выпрет, а если таски еще делать будете, то вообще песня)
Уж поверьте

8:59: sleep
9:00:

День 2:
Короче подтянул проект уже)
Накидали 3 бага, 2 из которых уже сделал)
А еще узнал, что у меня 4 выходных ща будет

Недолюбливаю гитлаб за ее костыльность вечную. Как проект не тяну вечно херня какая-то

Я так подумал, что график 3/4 меня в принципе устраивает

19:00 по мск, 24.12.2023

Проведем совместный эфир с @twitereda(наставник, senior qa и просто крутой парень)
Будем просвещаться в другие области разработки
Не сидеть же в 4-х стенах и копаться чисто в iOS.

Поговорим про сферу тестирования, как начинать и что нужно знать, чтобы вкатиться в тестирование. И развеем некоторую пелену неизвестности в QA как для меня, так и для вас
Между прочим парни TDD оформляют для нас
А что это такое? узнаем на эфире
Ибо на работу придете и не поймете к кому за тестами обращаться

Ставьте плюсики в комменты, кто хочет еще лучше понимать процесс разработки, а то напридумывают себе команды из чисто разрабов) а потом кто прод поднимать будет?_)

помимо всего обсудим основные подходы в разработке с участием qa, которые используются в средних-больших компаниях, слои тестирования, о которых вы скорее всего не слышали, и почему без тестов продукт не выживет

Квас белорусский, вот это встреча

запись эфира будет, выложу на бусти(сами предложили)
создал отдельную подписку

почему нет смысла залетать в айти на маленькую зп и почему на зпшке в 50-70 тыс вы работаете столько же, как и при зп в 200

делал недавно пост про то, какие пути не рекомендуется выбирать вкатуну

Так попробуем немного окунуться в проблематику сего вопроса: ПОЧЕМУ ЛЮДИ С РАЗНЫМ ЗАРАБОТКОМ ВЫПОЛНЯЮТ ОДИНАКОВЫЕ ЗАДАЧИ

Я бы сказал, что это работает как с 50, так и с 200/300/400к в месяц и вот почему:

*Будем по-тезисно

1) Кто знает вашу зпшку, если только вы ее сами не скажите - бухгалтер(ему вообще насрать на вас и че вы там делаете), руководитель и рекрутер

2) Кто дает вам задачи - либо вы сами берете в работу, либо руководитель дает вам их. НО руководитель зачастую дает не какую-то конкретную задачку по типу “перекрась кнопку А” или “поменяй тут, чтобы было так”(как многие могли бы подумать, что за зп <100к так будет), а ставит вас на разработку МОДУЛЯ приложения.

То есть человеческим языком с оглядкой на стройку: мы строим дом 10-этажный, тебе нужно короче 7 этаж сделать так, чтобы потом его не забраковали.

3) Что следует из этого? - а то, что вам нужно будет пилить архитектуру, сервисный слой, внедрять зависимости, аналитику и только после этого решать баги, как из примера выше)

Ваши товарищи по команде в душе не ебут(и не поинтересуются) сколько вы получаете, у вас висит над головой плашка - “iOS/Frontend/Backend/Х разработчик” и будь добр выполнять то, что должен делать разработчик)))

а разработчик это инженер, ты же после университета не будешь и говорить всем, что я просто начинающий, я не буду проектировать просто потому что я новичок и мало получаю. НЕТ БРАТОК, тебя никто не спрашивает))

4) Я на своем опыте все это ощутил, когда получал в 19-21 году и 15к, и 70к, и 120к

Задачи из года в год не меняются, я сейчас, получая 400к, не вижу разницы с тем, что я делал за 120к) а вы думаете что-то будет по-другому, при этом еще не видя продакшен)))

Менялось только мое отношение к задачам и скорость решения проблемы

Простая истина:
Один хер есть-другого послаще нету)

———————————————————
Оцените реакцией и делитесь мнением на этот курьезный вопрос, что волнует новичков