Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
с завтрашнего дня стартую созвоны со всеми, кто оставил анкету
буду разбирать 11 человек🐷
кто хочет попасть ко мне на индивидуальный разбор вашей ситуации и узнать свои точки роста - велком ту анкета
Кого нет в анкете-тому порчу на посмоктать на собесах👀
буду разбирать 11 человек
кто хочет попасть ко мне на индивидуальный разбор вашей ситуации и узнать свои точки роста - велком ту анкета
Кого нет в анкете-тому порчу на посмоктать на собесах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Провел сегодня 3 созвона, дал ребятам свое виденье по их плану трудоустройства и какие скиллы нужно подтянуть для их целей 💵
Фидбек: «выглядит лучше, чем я себе представлял»
Все трое зашли ко мне на ведение, так что 3 места на текущий поток уже занято🐷 💵
Фидбек: «выглядит лучше, чем я себе представлял»
Все трое зашли ко мне на ведение, так что 3 места на текущий поток уже занято
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
был в квартире Римского-Корсакова
Сказали, что на нынешние рамки мужик зарабатывал около 1-1.5 млн рублей в месяц
На те времена можно был позволить держать 5 детей, жену, слуг и дом, но и то нельзя было его тогда назвать каким-то богатым дворянином
А сейчас смокчем лапу на матизе за такие деньги🤔 🤔 🤔 🤔 🤔
Сказали, что на нынешние рамки мужик зарабатывал около 1-1.5 млн рублей в месяц
На те времена можно был позволить держать 5 детей, жену, слуг и дом, но и то нельзя было его тогда назвать каким-то богатым дворянином
А сейчас смокчем лапу на матизе за такие деньги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Важность пункта обо мне в резюме 🤔
С одним из работяг, которого взял вчера под свое крыло, начали работать досрочно и вчера я изучил его резюме😳
хочу поделиться тем, что может вам в дребезги сломать конверсию ваших проходок на собесы
Рабочий опыт написан вполне себе хорошо, ибо человек уже работал в компании и имеет релевантный рабочий опыт, но я всегда говорю, что первой, что смотрит рекрутер и лид, это пункт Summary/About/Обо мне
по текущему кейсу даже прилетал фидбек после hr-скриннинга: "Эта визитка выглядит как у дефолтного вкатуна"
Но обычно, конечно же, просто игнорили))
Со своей стороны могу вам посоветовать сделать акцент на вашей экспертизе как специалиста, а не любителя программирования
Делай акцент на сферах ответственностей и значимости вещей на вашем пути
С одним из работяг, которого взял вчера под свое крыло, начали работать досрочно и вчера я изучил его резюме
хочу поделиться тем, что может вам в дребезги сломать конверсию ваших проходок на собесы
Рабочий опыт написан вполне себе хорошо, ибо человек уже работал в компании и имеет релевантный рабочий опыт, но я всегда говорю, что первой, что смотрит рекрутер и лид, это пункт Summary/About/Обо мне
по текущему кейсу даже прилетал фидбек после hr-скриннинга: "Эта визитка выглядит как у дефолтного вкатуна"
Но обычно, конечно же, просто игнорили))
Со своей стороны могу вам посоветовать сделать акцент на вашей экспертизе как специалиста, а не любителя программирования
Делай акцент на сферах ответственностей и значимости вещей на вашем пути
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7 5 4❤🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤4 4❤🔥2
Чем львы отличаются от волков
Хочу раскрыть свой подход к обучению, благодаря которому мои маслята повышают грейд в короткие сроки и трудоустраиваются вдолгосрок (= не вылетают с испыталки )
По своему опыту скажу, что зачастую работяги делятся на два лагеря:
На самом деле это две крайности, и одна не лучше другой)
На примере лайвкодинга:
Любая лайвкодинг задача построена на каком-то базовом механизме, про который вы рассказываете в теоретической секции
Если вас накатывает паника при виде новой задачи на лайвкодинге, которую вы еще ни разу не решали, значит вы не можете соотнести теорию с практикой
Я всегда держу баланс практики и теории в обучении своих маслят и именно это дает им нужную подковку в экспертизе, которая накладывается на фундамент из сильной самопрезентации, позиционирования и софт скиллов
фул пак для получения желанного оффера и закрепления на новом месте работы😎
При этом я не даю всем одинаковую программу обучения, а корректирую план под конкретный кейс каждого человека, ибо ученики приходят ко мне с разными исходными данными:
Понятное дело, что стратегия обучения Артема не подойдет Диме, и наоборот
Мой подход в том, чтобы точечно закрывать лично ваши пробелы
🐺 подход волков: че сидишь, иди собеситься, на работе напрактикуешься
🦁 подход львов: выход на рынок только тогда, когда уровень масленка соответствует грейду, на который мы целимся
И чаще всего ребята приходят ко мне с ожиданием, что им нужно условно 4 месяца для результата, а я довожу за 2 - за счет уже проверенных на опыте рабочих инструментов и точечного закрытия пробелов
Хочу раскрыть свой подход к обучению, благодаря которому мои маслята повышают грейд в короткие сроки и трудоустраиваются вдолгосрок (
По своему опыту скажу, что зачастую работяги делятся на два лагеря:
- те, кто дрочит теорию, но при этом мало практикуется
- и наоборот: те, кто много кодит, но у кого слабая теория
На самом деле это две крайности, и одна не лучше другой)
На примере лайвкодинга:
Любая лайвкодинг задача построена на каком-то базовом механизме, про который вы рассказываете в теоретической секции
Если вас накатывает паника при виде новой задачи на лайвкодинге, которую вы еще ни разу не решали, значит вы не можете соотнести теорию с практикой
Когда я проходил в чешскую компанию собеседование на 4к$, на процессе мне попалась задача собрать тетрис
ясен хуй до этого я ни разу такую задачу не решал))
Но я не впал в панику, а стал копать в суть - в порядок шагов, которые приведут меня к решению: описать модели фигурок, описать их повороты(ротации) и продумать логику заполнения игрового поля ими
И вуаля, задача была решена
Я всегда держу баланс практики и теории в обучении своих маслят и именно это дает им нужную подковку в экспертизе, которая накладывается на фундамент из сильной самопрезентации, позиционирования и софт скиллов
фул пак для получения желанного оффера и закрепления на новом месте работы
При этом я не даю всем одинаковую программу обучения, а корректирую план под конкретный кейс каждого человека, ибо ученики приходят ко мне с разными исходными данными:
условный Артем:
делал петки только на mvc - осваиваем другие паттерны и архитектуры, которые нужны для трудоустройства на 200к+
условный Дима:
целится на валютку, но делает акцент на суи - возвращаемся к uikit и наращиваем rxswift/combine, ибо без этих технологий на ву не устроиться
Понятное дело, что стратегия обучения Артема не подойдет Диме, и наоборот
Мой подход в том, чтобы точечно закрывать лично ваши пробелы
🐺 подход волков: че сидишь, иди собеситься, на работе напрактикуешься
🦁 подход львов: выход на рынок только тогда, когда уровень масленка соответствует грейду, на который мы целимся
И чаще всего ребята приходят ко мне с ожиданием, что им нужно условно 4 месяца для результата, а я довожу за 2 - за счет уже проверенных на опыте рабочих инструментов и точечного закрытия пробелов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥9 4😍3 2 1
Тем временем половина мест на карьерное ведение уже занято
Попасть ко мне на личный разбор своего кейса и узнать персональный план трудоустройства можно, заполнив анкету: https://forms.gle/g4aHBsXDPeV2xgXs7
Попасть ко мне на личный разбор своего кейса и узнать персональный план трудоустройства можно, заполнив анкету: https://forms.gle/g4aHBsXDPeV2xgXs7
🔥4 3 3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤5😁4 3