Важность пункта обо мне в резюме 🤔

С одним из работяг, которого взял вчера под свое крыло, начали работать досрочно и вчера я изучил его резюме 😳

хочу поделиться тем, что может вам в дребезги сломать конверсию ваших проходок на собесы

Рабочий опыт написан вполне себе хорошо, ибо человек уже работал в компании и имеет релевантный рабочий опыт, но я всегда говорю, что первой, что смотрит рекрутер и лид, это пункт Summary/About/Обо мне

по текущему кейсу даже прилетал фидбек после hr-скриннинга: "Эта визитка выглядит как у дефолтного вкатуна"
Но обычно, конечно же, просто игнорили))

Со своей стороны могу вам посоветовать сделать акцент на вашей экспертизе как специалиста, а не любителя программирования
Делай акцент на сферах ответственностей и значимости вещей на вашем пути

Чем львы отличаются от волков

Хочу раскрыть свой подход к обучению, благодаря которому мои маслята повышают грейд в короткие сроки и трудоустраиваются вдолгосрок (= не вылетают с испыталки)

По своему опыту скажу, что зачастую работяги делятся на два лагеря:

- те, кто дрочит теорию, но при этом мало практикуется
- и наоборот: те, кто много кодит, но у кого слабая теория

На самом деле это две крайности, и одна не лучше другой)

На примере лайвкодинга:
Любая лайвкодинг задача построена на каком-то базовом механизме, про который вы рассказываете в теоретической секции

Если вас накатывает паника при виде новой задачи на лайвкодинге, которую вы еще ни разу не решали, значит вы не можете соотнести теорию с практикой

Когда я проходил в чешскую компанию собеседование на 4к$, на процессе мне попалась задача собрать тетрис
ясен хуй до этого я ни разу такую задачу не решал))
Но я не впал в панику, а стал копать в суть - в порядок шагов, которые приведут меня к решению: описать модели фигурок, описать их повороты(ротации) и продумать логику заполнения игрового поля ими
И вуаля, задача была решена

Я всегда держу баланс практики и теории в обучении своих маслят и именно это дает им нужную подковку в экспертизе, которая накладывается на фундамент из сильной самопрезентации, позиционирования и софт скиллов

фул пак для получения желанного оффера и закрепления на новом месте работы 😎

При этом я не даю всем одинаковую программу обучения, а корректирую план под конкретный кейс каждого человека, ибо ученики приходят ко мне с разными исходными данными:

условный Артем:

делал петки только на mvc - осваиваем другие паттерны и архитектуры, которые нужны для трудоустройства на 200к+

условный Дима:

целится на валютку, но делает акцент на суи - возвращаемся к uikit и наращиваем rxswift/combine, ибо без этих технологий на ву не устроиться

Понятное дело, что стратегия обучения Артема не подойдет Диме, и наоборот

Мой подход в том, чтобы точечно закрывать лично ваши пробелы

🐺 подход волков: че сидишь, иди собеситься, на работе напрактикуешься
🦁 подход львов: выход на рынок только тогда, когда уровень масленка соответствует грейду, на который мы целимся

И чаще всего ребята приходят ко мне с ожиданием, что им нужно условно 4 месяца для результата, а я довожу за 2 - за счет уже проверенных на опыте рабочих инструментов и точечного закрытия пробелов

Кто хочет получить от меня разбор своего кейса и узнать, как прийти к своей желаемой цели (в рамках собесов, трудоустройства и разработки) ? 😎

27 июня в 16:00 я проведу открытые групповые разборы в зуме, где в прямом эфире разберу ваши запросы и дам свое виденье по вашему плану развития
Выберу несколько человек и разберу самые частые и популярные темы)

Я решил сделать групповой открытый формат, чтобы вы смогли послушать разборы других и забрали для себя максимум пользы

🗓 в четверг 27 июня в 16:00 встречаемся в зуме
Ссылку дропну в канал 🐱

Даю масленовую лапу, что каждый вынесет что-то для себя 👅

Если ты хочешь, чтобы я разобрал твой кейс, оставь свой запрос в этой анкете: https://forms.gle/L4nTSjbvND3qKkk87

На эфире я ничего продавать не буду, будем плотненько общаться по вашим вопросам 🦁

3 причины, почему мы прокрастинируем

Записал подкаст для тех, кто застрял на месте, постоянно откладывает, кому сложно себя пересилить и начать что-то делать, нет мотивации, лень и так далее

Делюсь своими свежими мыслями и наблюдениями.

Всем очень советую послушать до конца 🐱
И жду ваших размышлений

Взросление это то чувство, когда думал, что вставать в 5 утра, как Эд, это сверх и некуда деть время, а на деле у меня с подъемом в 9 утра - времени не хватает катастрофически😶

Как говорил один крымский квашник: в 11 утра это уже обед💀