Уровень IQ каждого поколения в XX веке был выше, чем предыдущего: этот феномен, обнаруженный в 1980-х гг. новозеландским психологом Джеймсом Флинном сначала при анализе американских данных, а затем и данных других развитых стран, получил название «эффект Флинна».
В среднем IQ повышался на 15 баллов за поколение, или примерно на 3 балла за 10-летие.
Более поздние серии исследований, в том числе охватывающие 2000-е гг., также подтвердили, что IQ повышается в среднем на 3 балла за 10-летие, или на 0,3 балла в год, притом что сами тесты на IQ становятся сложнее.
Либо дети умнее своих родителей, либо на самом деле IQ-тесты – плохой измеритель интеллекта и все дело в том, что именно таковым считается, размышлял в 2012 г. над этим эффектом сам Флинн.
А как думаете Вы?
В среднем IQ повышался на 15 баллов за поколение, или примерно на 3 балла за 10-летие.
Более поздние серии исследований, в том числе охватывающие 2000-е гг., также подтвердили, что IQ повышается в среднем на 3 балла за 10-летие, или на 0,3 балла в год, притом что сами тесты на IQ становятся сложнее.
Либо дети умнее своих родителей, либо на самом деле IQ-тесты – плохой измеритель интеллекта и все дело в том, что именно таковым считается, размышлял в 2012 г. над этим эффектом сам Флинн.
А как думаете Вы?
Правда ли, что дети умнее родителей?;
Действительно ли умным быть модно?;
Почему помнить надо меньше, а соображать быстрее?;
Кто и зачем будет участвовать в абсолютном чемпионате мира по интеллектуальным соревнованиям?;
Как придумывают умные вопросы?;
Можно ли обмениваться мыслями на расстоянии?;
Как атлеты побеждают за счет интеллекта?;
Почему успешные люди выбирают яркие впечатления?;
Как воспитать интеллектуала?;
Кого и почему можно считать умным человеком???
- эти вопросы (и многие другие) участники проекта «Игроки» и гости программы «Белая Ночь» обсудили в эфире 78 канала вместе с ведущим Александром Маличем
Смотрите по ссылке
Действительно ли умным быть модно?;
Почему помнить надо меньше, а соображать быстрее?;
Кто и зачем будет участвовать в абсолютном чемпионате мира по интеллектуальным соревнованиям?;
Как придумывают умные вопросы?;
Можно ли обмениваться мыслями на расстоянии?;
Как атлеты побеждают за счет интеллекта?;
Почему успешные люди выбирают яркие впечатления?;
Как воспитать интеллектуала?;
Кого и почему можно считать умным человеком???
- эти вопросы (и многие другие) участники проекта «Игроки» и гости программы «Белая Ночь» обсудили в эфире 78 канала вместе с ведущим Александром Маличем
Смотрите по ссылке
YouTube
Программа "Белая Ночь". Эфир 20.08.21
Модно ли быть умным? Где грань между интеллектом и эрудированностью? И вообще, что это дает в нашей повседневной жизни? Обсуждаем!
ИГРОКИ ставка на интеллект pinned «Правда ли, что дети умнее родителей?; Действительно ли умным быть модно?; Почему помнить надо меньше, а соображать быстрее?; Кто и зачем будет участвовать в абсолютном чемпионате мира по интеллектуальным соревнованиям?; Как придумывают умные вопросы?; Можно…»
К предыдущему посту
В ходе нашей дискуссии на тему «Умным быть модно» прозвучала мысль о том, что на рынке труда «олдскульные люди» (умение считать в уме, книжки, даты, вот-это-все), проигрывают по зарплате (и вообще проигрывают) «новому поколению» (гугл вместо памяти, креатив, социальный интеллект).
Означает ли это, что старшему поколению пора на пенсию?
Нет, во всяком случае, если вы хотите сохранить здравый ум и ясную память.
Исследование с длинным названием Cognitive stimulation in the workplace, plasma proteins, and risk of dementia: three analyses of population cohort studies, выполненное группой ученых из британских, финских, шведских и американских университетов, выявило примечательную зависимость - чем выше уровень когнитивной стимуляции на работе, тем ниже риск развития деменции в старости.
То есть, пока вы работаете, решая сложные задачи, болезнь Альцгеймера грозит вам в меньшей степени, чем вашим сверстникам-пенсионерам.
Биологическое объяснение здесь такое - интеллектуальные нагрузки приводят к снижению уровня белков в плазме крови, которые мешают формированию новых нейронных связей.
В общем, придется искать сложную работу, несмотря на возраст.
В ходе нашей дискуссии на тему «Умным быть модно» прозвучала мысль о том, что на рынке труда «олдскульные люди» (умение считать в уме, книжки, даты, вот-это-все), проигрывают по зарплате (и вообще проигрывают) «новому поколению» (гугл вместо памяти, креатив, социальный интеллект).
Означает ли это, что старшему поколению пора на пенсию?
Нет, во всяком случае, если вы хотите сохранить здравый ум и ясную память.
Исследование с длинным названием Cognitive stimulation in the workplace, plasma proteins, and risk of dementia: three analyses of population cohort studies, выполненное группой ученых из британских, финских, шведских и американских университетов, выявило примечательную зависимость - чем выше уровень когнитивной стимуляции на работе, тем ниже риск развития деменции в старости.
То есть, пока вы работаете, решая сложные задачи, болезнь Альцгеймера грозит вам в меньшей степени, чем вашим сверстникам-пенсионерам.
Биологическое объяснение здесь такое - интеллектуальные нагрузки приводят к снижению уровня белков в плазме крови, которые мешают формированию новых нейронных связей.
В общем, придется искать сложную работу, несмотря на возраст.
Telegram
ИГРОКИ ставка на интеллект
Правда ли, что дети умнее родителей?;
Действительно ли умным быть модно?;
Почему помнить надо меньше, а соображать быстрее?;
Кто и зачем будет участвовать в абсолютном чемпионате мира по интеллектуальным соревнованиям?;
Как придумывают умные вопросы?; …
Действительно ли умным быть модно?;
Почему помнить надо меньше, а соображать быстрее?;
Кто и зачем будет участвовать в абсолютном чемпионате мира по интеллектуальным соревнованиям?;
Как придумывают умные вопросы?; …
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Правильный ответ даст Арсений» - говорит капитан команды «Белые, годовалые» Матвей Гомон.
И Арсений Малышев дает правильные ответы не только в интеллектуальном состязании «Игроки», но и во всероссийском конкурсе управленцев «Лидеры России»!
Среди участников ТВ шоу «Игроки» есть победители и финалисты «Лидеров России» @leadersofrussia. Это вполне закономерно – глубокие знания в сочетании с творческим мышлением, навыками командной работы и умением решать нестандартные задачи – вот качества лидера, востребованные и в бизнесе, и в государственном управлении.
Все эти качества принесли успех в конкурсе «Лидеры России» Арсению Малышеву @marsmalyshev, игроку команды «Белые, годовалые». Арсений стал победителем в треке «Студенты» - это замечательное достижение, с которым мы рады его поздравить!
И Арсений Малышев дает правильные ответы не только в интеллектуальном состязании «Игроки», но и во всероссийском конкурсе управленцев «Лидеры России»!
Среди участников ТВ шоу «Игроки» есть победители и финалисты «Лидеров России» @leadersofrussia. Это вполне закономерно – глубокие знания в сочетании с творческим мышлением, навыками командной работы и умением решать нестандартные задачи – вот качества лидера, востребованные и в бизнесе, и в государственном управлении.
Все эти качества принесли успех в конкурсе «Лидеры России» Арсению Малышеву @marsmalyshev, игроку команды «Белые, годовалые». Арсений стал победителем в треке «Студенты» - это замечательное достижение, с которым мы рады его поздравить!
Два состязания @igrokiintellect и @leadersofrussia
Один победитель
Арсений Малышев @marsmalyshev
Поздравляем!
Один победитель
Арсений Малышев @marsmalyshev
Поздравляем!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В 2004 году психолог Сатоши Канадзава (Лондонская школа экономики), опубликовал статью «Почему красивые люди более умные».
Название звучало провокационно. Но статья вышла в престижном журнале Intelligence, ведущем мировом издании в области изучения интеллекта.
Смысл рассуждений Канадзавы, подкрепленных эмпирическими данными, можно выразить так – ум позволяет добиваться успеха, успех позволяет находить красивого спутника жизни, а интеллект и красота наследуются. Наблюдения ученых подтвердили правоту Канадзавы, во всяком случае в том, что ум сопутствует красоте.
А сегодня еще одно доказательство тезиса «красивые=умные» - блестящий успех Натальи Исаевой, постоянной участницы проекта «Игроки» в составе команды «Большая медведица», победительницы игры на ПМЭФ-21.
Наталья Исаева выиграла «Битву сезонов» - специальный проект конкурса управленцев «Лидеры России». В состязании приняло участие 198 лучших управленцев страны - победителей, финалистов и полуфиналистов конкурса.
Это настоящий триумф! Поздравляем!
Название звучало провокационно. Но статья вышла в престижном журнале Intelligence, ведущем мировом издании в области изучения интеллекта.
Смысл рассуждений Канадзавы, подкрепленных эмпирическими данными, можно выразить так – ум позволяет добиваться успеха, успех позволяет находить красивого спутника жизни, а интеллект и красота наследуются. Наблюдения ученых подтвердили правоту Канадзавы, во всяком случае в том, что ум сопутствует красоте.
А сегодня еще одно доказательство тезиса «красивые=умные» - блестящий успех Натальи Исаевой, постоянной участницы проекта «Игроки» в составе команды «Большая медведица», победительницы игры на ПМЭФ-21.
Наталья Исаева выиграла «Битву сезонов» - специальный проект конкурса управленцев «Лидеры России». В состязании приняло участие 198 лучших управленцев страны - победителей, финалистов и полуфиналистов конкурса.
Это настоящий триумф! Поздравляем!
Коллеги обсуждают примечательную тему – в каких случаях (или в какие времена) интеллектуалы с «техническим складом ума» (логики, интроверты, аутисты), «побеждают» в социуме (делают карьеру, приходят к власти), а каких случаях – «проигрывают».
«Колоссальный подъем tech открыл дорогу на вершины социоэкономической иерархии людям, которые туда раньше не поднимались или поднимались очень редко. Аутисты, которые не очень умеют в когнитивную эмпатию и социальный интеллект, но зато очень хорошо умеют в logical reasoning, имеют в этом секторе серьезное преимущество», пишет @kamil_galeev.
При этом, продолжает Камиль Галеев свою мысль, возможны ситуации, когда «потребность в людях с исключительными способностями к logical reasoning возрастает настолько, что другие соображения перестают иметь какое-либо значение»
В продолжение темы, @moneyandpolarfox вспоминает историю человека, который благодаря «инженерному» подходу к решению информационных проблем (logical reasoning в чистом виде!) добился колоссального политического успеха (в феврале 1917 года смог представить обществу революцию в России как свершившееся и необратимое событие). Но никаких карьерных выгод при этом он не получил – "политики" легко оттеснили "инженера" от рычагов власти.
Действительно, люди, которые «умеют в логику» часто «не умеют в социум». Но в этом случае ответственное общество должно прийти им на помощь.
Юрий Аммосов (@kedr2earth) рассказывал поразительную историю спасения физика Лизы Мейтнер – человека гениального - но совершенно «непробивного». В 1938 году голландский антифашист и английский разведчик буквально за руку вывели Мейтнер из дома, отвели на вокзал, посадили в поезд, уходящий из Берлина, и так же, за руку, перевели через голландскую границу. (Через несколько недель после своего бегства из Германии Лиза Мейтнер описала каким образом и при каких обстоятельствах «масса» может превращаться в «энергию» – это был теоретический путь к ядерному оружию»).
Должно быть, общество нуждается в интеллектуалах обоих типов (и тех, кто «в логику» и тех, кто «в эмоции»). Нужно беречь и тех, и других.
«Колоссальный подъем tech открыл дорогу на вершины социоэкономической иерархии людям, которые туда раньше не поднимались или поднимались очень редко. Аутисты, которые не очень умеют в когнитивную эмпатию и социальный интеллект, но зато очень хорошо умеют в logical reasoning, имеют в этом секторе серьезное преимущество», пишет @kamil_galeev.
При этом, продолжает Камиль Галеев свою мысль, возможны ситуации, когда «потребность в людях с исключительными способностями к logical reasoning возрастает настолько, что другие соображения перестают иметь какое-либо значение»
В продолжение темы, @moneyandpolarfox вспоминает историю человека, который благодаря «инженерному» подходу к решению информационных проблем (logical reasoning в чистом виде!) добился колоссального политического успеха (в феврале 1917 года смог представить обществу революцию в России как свершившееся и необратимое событие). Но никаких карьерных выгод при этом он не получил – "политики" легко оттеснили "инженера" от рычагов власти.
Действительно, люди, которые «умеют в логику» часто «не умеют в социум». Но в этом случае ответственное общество должно прийти им на помощь.
Юрий Аммосов (@kedr2earth) рассказывал поразительную историю спасения физика Лизы Мейтнер – человека гениального - но совершенно «непробивного». В 1938 году голландский антифашист и английский разведчик буквально за руку вывели Мейтнер из дома, отвели на вокзал, посадили в поезд, уходящий из Берлина, и так же, за руку, перевели через голландскую границу. (Через несколько недель после своего бегства из Германии Лиза Мейтнер описала каким образом и при каких обстоятельствах «масса» может превращаться в «энергию» – это был теоретический путь к ядерному оружию»).
Должно быть, общество нуждается в интеллектуалах обоих типов (и тех, кто «в логику» и тех, кто «в эмоции»). Нужно беречь и тех, и других.
Telegram
Галеев
Доминирование tech индустрии и tech культуры конкретно так бросается в глаза как одна из самых характерных черт нашего времени. Большинство крупных состояний делается именно там - 7 из 10 самых богатых людей в мире - нувориши, сделавшие свои деньги в tech…
Что важнее для хорошего трудоустройства - «сколько ты знаешь», или «кого ты знаешь»?
Похоже, что социальные связи и личные знакомства важнее знаний и навыков – если речь идет о хорошей работе, объясняет исследователь рынка труда Ян Шмутте (University of Georgia) в работе How do social networks affect labor markets?
По разным оценкам, к неформальным контактам или рекомендателям прибегают от 25% до более 80% соискателей. Так, исследование с использованием опросов по 15 развитым странам показало, что текущее место работы получили благодаря личным контактам от 15% до 40% опрошенных в зависимости от страны.
Исследования показывают, что для соискателей шансы устроиться на работу по рекомендациям выше, чем по другим каналам. Так, анализ статистики найма одной из американских финансовых корпораций (Do Informal Referrals Lead to Better Matches? Evidence from a Firm’s Employee Referral System) показал, что из кандидатов, узнавших о вакансии через знакомых, в итоге работу получили 30%, а из подавших резюме через рекрутинговую службу – 25%.
Исследование Search method Use by Unemployed Youth, посвященное занятости американской молодежи обнаружило, что среди молодых работников доля трудоустроенных благодаря рекомендациям еще выше: 80% тех, кто претендовал на работу, узнав о ней от знакомых, в итоге ее получали.
Исследование Learning through Coworker Referrals также продемонстрировало, что для соискателей социальные связи позволяют получить более высокую зарплату в сравнении с теми, кто нанят не по рекомендациям
Таким образом, несмотря на то что технологии становятся все более совершенными и широко используются в том числе в процессах найма (например, при первичном отборе резюме), социальное взаимодействие по-прежнему играет ключевую роль в подборе подходящих работников во всем мире, отмечает Шмутте.
Похоже, что социальные связи и личные знакомства важнее знаний и навыков – если речь идет о хорошей работе, объясняет исследователь рынка труда Ян Шмутте (University of Georgia) в работе How do social networks affect labor markets?
По разным оценкам, к неформальным контактам или рекомендателям прибегают от 25% до более 80% соискателей. Так, исследование с использованием опросов по 15 развитым странам показало, что текущее место работы получили благодаря личным контактам от 15% до 40% опрошенных в зависимости от страны.
Исследования показывают, что для соискателей шансы устроиться на работу по рекомендациям выше, чем по другим каналам. Так, анализ статистики найма одной из американских финансовых корпораций (Do Informal Referrals Lead to Better Matches? Evidence from a Firm’s Employee Referral System) показал, что из кандидатов, узнавших о вакансии через знакомых, в итоге работу получили 30%, а из подавших резюме через рекрутинговую службу – 25%.
Исследование Search method Use by Unemployed Youth, посвященное занятости американской молодежи обнаружило, что среди молодых работников доля трудоустроенных благодаря рекомендациям еще выше: 80% тех, кто претендовал на работу, узнав о ней от знакомых, в итоге ее получали.
Исследование Learning through Coworker Referrals также продемонстрировало, что для соискателей социальные связи позволяют получить более высокую зарплату в сравнении с теми, кто нанят не по рекомендациям
Таким образом, несмотря на то что технологии становятся все более совершенными и широко используются в том числе в процессах найма (например, при первичном отборе резюме), социальное взаимодействие по-прежнему играет ключевую роль в подборе подходящих работников во всем мире, отмечает Шмутте.
wol.iza.org
How do social networks affect labor markets?
Job-referral networks can make labor markets more productive
and efficient but may increase the importance of luck in job matches
and efficient but may increase the importance of luck in job matches
Forwarded from 78 | НОВОСТИ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новое состязание умов, новая битва команд и экспертов, новый сезон интеллектуального шоу "Игроки" на телеканале "78"! 🎓
Смотрите в субботу в 16.00 первую игру с участием актрисы Анна Ковальчук 💜
Смотрите в субботу в 16.00 первую игру с участием актрисы Анна Ковальчук 💜
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Ответ на вопрос Анны Ковальчук участникам шоу «ИГРОКИ» вы узнаете сегодня
⚡️11 сентября❗️
⚡️16.00❗️
⚡️78 канал❗️
⚡️Интеллектуальное шоу «ИГРОКИ»❗️
⚡️Новый сезон❗️
⚡️11 сентября❗️
⚡️16.00❗️
⚡️78 канал❗️
⚡️Интеллектуальное шоу «ИГРОКИ»❗️
⚡️Новый сезон❗️
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ответ на вопрос автогонщика, мастера спорта Сергея Лебедева участникам шоу «ИГРОКИ» вы узнаете сегодня
⚡️12 сентября❗️
⚡️15.45❗️
⚡️78 канал❗️
⚡️Интеллектуальное шоу «ИГРОКИ»❗️
⚡️Новый сезон❗️
⚡️12 сентября❗️
⚡️15.45❗️
⚡️78 канал❗️
⚡️Интеллектуальное шоу «ИГРОКИ»❗️
⚡️Новый сезон❗️
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
@igrokiintellect уже рассказывали, как музыка помогает развивать мышление и решать сложные задачи.
Логично, что тема финальной игры очередного сезона шоу «Игроки» - «мюзикл»!
Ответ на вопрос, пропетый экспертом игры Иваном Ожогиным, вы узнаете сегодня, в воскресенье 19 сентября, в эфире 78 канала, в 17.15.
Смотрите шоу «Игроки»
📆19 сентября
📺78 канал ТВ
⏰17.15
Логично, что тема финальной игры очередного сезона шоу «Игроки» - «мюзикл»!
Ответ на вопрос, пропетый экспертом игры Иваном Ожогиным, вы узнаете сегодня, в воскресенье 19 сентября, в эфире 78 канала, в 17.15.
Смотрите шоу «Игроки»
📆19 сентября
📺78 канал ТВ
⏰17.15
Первый сезон ТВ-шоу «Игроки» уже давно посмотрели многие петербуржцы, увлекающиеся интеллектуальными играми.
Обладатели спутниковых тарелок и пользователи приложения «Триколор» сделали это в августе.
А сейчас более десяти региональных каналов знакомят своих зрителей с «Игроками».
⚡️Чем запомнились эти четыре игры❓
⚡️В чем секрет успеха «Игроков»❓
⚡️Действительно ли стоит делать ставку на интеллект❓
Об этом рассказывает автор интеллигентного шоу «Раzборка», игрок команды Homo Ludens, Павел Ершов!
Обладатели спутниковых тарелок и пользователи приложения «Триколор» сделали это в августе.
А сейчас более десяти региональных каналов знакомят своих зрителей с «Игроками».
⚡️Чем запомнились эти четыре игры❓
⚡️В чем секрет успеха «Игроков»❓
⚡️Действительно ли стоит делать ставку на интеллект❓
Об этом рассказывает автор интеллигентного шоу «Раzборка», игрок команды Homo Ludens, Павел Ершов!
YouTube
#разборка 1 сезона шоу "Игроки. Ставка на интеллект"
Разбор Первого сезона шоу "Игроки. Ставка на интеллект":
3 полуфинала + финал.
Разбор игры группы В: https://www.youtube.com/watch?v=TBE4b1_IjyE
Сайт шоу: https://igroki.tv
Канал шоу: https://www.youtube.com/channel/UCI1mXvlrs4VzEgXdSsVpfMg
Эфиры на…
3 полуфинала + финал.
Разбор игры группы В: https://www.youtube.com/watch?v=TBE4b1_IjyE
Сайт шоу: https://igroki.tv
Канал шоу: https://www.youtube.com/channel/UCI1mXvlrs4VzEgXdSsVpfMg
Эфиры на…
Сегодня, 30 сентября!
⚡️Первый осенний тур Открытого чемпионата Санкт-Петербурга!
Ждем Ваши команды, начиная с 19.00 по адресу 🧭16-я линия В.О., 83. (Большой ресторан Цинь)
⏰Начало игры – 20.00.
Организационный сбор в этом сезоне – 2400 с команды.
Для регистрации пишите на 📧game@emprana.ru или звоните📞 +7 9211855167
⚡️Первый осенний тур Открытого чемпионата Санкт-Петербурга!
Ждем Ваши команды, начиная с 19.00 по адресу 🧭16-я линия В.О., 83. (Большой ресторан Цинь)
⏰Начало игры – 20.00.
Организационный сбор в этом сезоне – 2400 с команды.
Для регистрации пишите на 📧game@emprana.ru или звоните📞 +7 9211855167
Forwarded from Non-stop fiction
Non-stop Quiz: старт сезона.
Друзья, наш квиз покидает обжитые стены телеграм-канала Non-stop Fiction и выходит на большую арену.
Премьерная игра NSQ_Октябрь состоится в понедельник 11 октября в 19:30:
Санкт-Петербург – «Большой ресторан Цинь» (16-я линия B.O., 83).
Москва – «Бар Диско 90» (Настасьинский пер., 4, к.2).
Обе игры станут отборочными для шоу «Игроки».
Далее эстафету Non-Stop Quiz примут Таллин, онлайн-платформы Большая игра и timegame.com.ua.
Спрашивайте у организаторов в своем городе.
Регистрация на игру в Санкт-Петербурге: igryrazumaspb@gmail.com.
В Москве: taldom@mail.ru.
#NSQ
Друзья, наш квиз покидает обжитые стены телеграм-канала Non-stop Fiction и выходит на большую арену.
Премьерная игра NSQ_Октябрь состоится в понедельник 11 октября в 19:30:
Санкт-Петербург – «Большой ресторан Цинь» (16-я линия B.O., 83).
Москва – «Бар Диско 90» (Настасьинский пер., 4, к.2).
Обе игры станут отборочными для шоу «Игроки».
Далее эстафету Non-Stop Quiz примут Таллин, онлайн-платформы Большая игра и timegame.com.ua.
Спрашивайте у организаторов в своем городе.
Регистрация на игру в Санкт-Петербурге: igryrazumaspb@gmail.com.
В Москве: taldom@mail.ru.
#NSQ