This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я уже в Кольцово. Биотехнопарк красивый🥹
❤6
Пишу с опозданием! Лучший форум на моей практике) Очень думающая аудитория, очень грамотные вопросы
Бизнес, которому мы давали консультации в рамках кейс-шоу, построен на мозгах и технологиях, я жутко горда, что такие у нас вообще живут, работают и зарабатывают. Это не кокетство, это правда так. Бывает же!
Короче говоря. Во времена инфоцыган, не верьте, что все вокруг инфоцыгане
Академгородок и Кольцово, спасибо, что я у вас училась и теперь с вами работаю)) Вы замечательные! Сибирь может :)
Бизнес, которому мы давали консультации в рамках кейс-шоу, построен на мозгах и технологиях, я жутко горда, что такие у нас вообще живут, работают и зарабатывают. Это не кокетство, это правда так. Бывает же!
Короче говоря. Во времена инфоцыган, не верьте, что все вокруг инфоцыгане
Академгородок и Кольцово, спасибо, что я у вас училась и теперь с вами работаю)) Вы замечательные! Сибирь может :)
❤10🔥5🥰2👍1
У меня, кстати, выходила еще одна статейка в Forbes
Можно почитать, форсайты маркетинга на 2024/25. Краткая сводка 🙂
Всем хорошей субботы! Надеюсь, вы отдыхаете, принимаете ванну, смотрите фильмы (а еще лучше танцуете) 💃🏼
https://www.forbes.ru/forbeslife/508665-to-ze-samoe-tol-ko-s-drugimi-pugovicami-kak-menaetsa-marketing-v-novyh-usloviah
Можно почитать, форсайты маркетинга на 2024/25. Краткая сводка 🙂
Всем хорошей субботы! Надеюсь, вы отдыхаете, принимаете ванну, смотрите фильмы (а еще лучше танцуете) 💃🏼
https://www.forbes.ru/forbeslife/508665-to-ze-samoe-tol-ko-s-drugimi-pugovicami-kak-menaetsa-marketing-v-novyh-usloviah
Forbes.ru
То же самое, только с другими пуговицами: как меняется маркетинг в новых условиях
Пока одни бренды теряют российский рынок из-за санкций, другие получают уникальный шанс выйти на него, преодолев сниженные барьеры. Каких усилий это требует от маркетинга и какие задачи будут в первую очередь решать специалисты, в своей колонке для F
🔥9❤3👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро!
Вышло наше вью с Русланом🫶🏻
Смотреть можно тут
Еще на 49м канале в 11:00, 15:45, 22:45
Смотрим, участвуем, сопереживаем, ставим лайки и колокольчики😁
Вышло наше вью с Русланом🫶🏻
Смотреть можно тут
Еще на 49м канале в 11:00, 15:45, 22:45
Смотрим, участвуем, сопереживаем, ставим лайки и колокольчики😁
🔥7❤5🥰3
Друзья-подписчики тг!
Я ж тут вам собираю все новости прошедших месяцев😂
Из больших: проект с книжкой таки удался. Я подписала контракт с ЭКСМО, теперь я автор, человек творческий😁
А если серьезно: вот вам лишнее доказательство, что бренд территории работает, если сделать вокруг него хороший пиар (ну и сделать его качественно)
Ну а по книжке скоро 3-й концерт в Новосибирской Филармонии с солистами камерного оркестра
У них, кстати, появился не менее камерный и ламповый канал 👉🏻 «А скрипка будет?»
Ребята крутые, за пару недель набрали 200+ человек. А почему? Потому что ведут с душой и с закулисьем (то, чего, на мой вкус, часто не хватает академистам)
Билеты на концерт тут
Чудесная возможность для деток прикоснуться к тому самому высокому искусству, посетить свой первый классический концерт и понять, что это — не скучно💔
Я ж тут вам собираю все новости прошедших месяцев😂
Из больших: проект с книжкой таки удался. Я подписала контракт с ЭКСМО, теперь я автор, человек творческий😁
А если серьезно: вот вам лишнее доказательство, что бренд территории работает, если сделать вокруг него хороший пиар (ну и сделать его качественно)
Ну а по книжке скоро 3-й концерт в Новосибирской Филармонии с солистами камерного оркестра
У них, кстати, появился не менее камерный и ламповый канал 👉🏻 «А скрипка будет?»
Ребята крутые, за пару недель набрали 200+ человек. А почему? Потому что ведут с душой и с закулисьем (то, чего, на мой вкус, часто не хватает академистам)
Билеты на концерт тут
Чудесная возможность для деток прикоснуться к тому самому высокому искусству, посетить свой первый классический концерт и понять, что это — не скучно💔
❤4🔥4👍2🥰1
Работай, Даша! Блог о маркетинге
Друзья-подписчики тг! Я ж тут вам собираю все новости прошедших месяцев😂 Из больших: проект с книжкой таки удался. Я подписала контракт с ЭКСМО, теперь я автор, человек творческий😁 А если серьезно: вот вам лишнее доказательство, что бренд территории работает…
Если мы тут про маркетинг, то вопрос! Рассказать наш путь, как мы за полгода раскрутили сказки (казалось бы)?
Вот так я и переквалифицировалась в пиарщика🤣
Вот так я и переквалифицировалась в пиарщика🤣
Anonymous Poll
100%
Очень интересно!
0%
Не надо лонгридов
Мы прерываем наше вещание на большую новость о самом главном: о любви! Моя подруга, фактически моя сестра, с которой мы вместе с 6 лет, крестная моего сына, выходит замуж!!! За замечательного парня! По большой любви! Со 101 розой и всем, что там полагается! Почти плачу, еще больше верю в любовь и достаю все свои наработки по организации самого долгого и пафосного тоста на их свадьбе! 💔💔💔💔
🥰11❤8🔥3
«Новое в менеджменте» анонсировали результаты исследований по RTO (return-to-office), практика возвращения сотрудников в офис после удаленки (смотрели, как вели себя сотрудники после возвращения с COVID-изоляции)
Выяснилось: многие сотрудники, не важно, мужчины или женщины, вкусив прелести удаленки, в офисы вернулись, а затем — уволились, причем без потери зп, позиции и… к конкурентам.
Более того, исследование показало, что во время изоляции их продуктивность не пострадала.
Спорная штука, кстати. Точнее, не так: она точно правдива для некоторых людей (думаю, зависит от склада характера). Я отношусь к тем, кому график с возможностью удаленки жизненно необходим, при этом я реально могу быть эффективна дома: если закончилось официальное рабочее время, я вполне могу еще часов 6 просидеть и проработать. Особенно если ночь, и меня никто не трогает))) Напоминаю, именно в ковид я умудрилась с командой за полгода выкатить новый сайт. Не выходя даже во двор более 45 дней!
Другие без офиса уходят в пляс, потому что привыкли делить личное и работу. Или потому что не могут без коммуникации с коллегами, это часть их ритуала и хорошего настроения. И это тоже нормально.
Выяснилось: многие сотрудники, не важно, мужчины или женщины, вкусив прелести удаленки, в офисы вернулись, а затем — уволились, причем без потери зп, позиции и… к конкурентам.
Более того, исследование показало, что во время изоляции их продуктивность не пострадала.
Спорная штука, кстати. Точнее, не так: она точно правдива для некоторых людей (думаю, зависит от склада характера). Я отношусь к тем, кому график с возможностью удаленки жизненно необходим, при этом я реально могу быть эффективна дома: если закончилось официальное рабочее время, я вполне могу еще часов 6 просидеть и проработать. Особенно если ночь, и меня никто не трогает))) Напоминаю, именно в ковид я умудрилась с командой за полгода выкатить новый сайт. Не выходя даже во двор более 45 дней!
Другие без офиса уходят в пляс, потому что привыкли делить личное и работу. Или потому что не могут без коммуникации с коллегами, это часть их ритуала и хорошего настроения. И это тоже нормально.
Telegram
Новое в менеджменте: Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ
⚡️⚡️ После приказа о возвращении в офис самые ценные сотрудники увольняются
После пандемии COVID-19 споры о преимуществах и недостатках работы в офисе все продолжаются. Мы уже писали о том, что приказы RTO (return-to-office, вернуться в офис) не влекут за…
После пандемии COVID-19 споры о преимуществах и недостатках работы в офисе все продолжаются. Мы уже писали о том, что приказы RTO (return-to-office, вернуться в офис) не влекут за…
🔥4❤1👍1
А вы из какого лагеря?
Anonymous Poll
22%
Мне нужны офис и курилка!
64%
Гибрид, 50/50
14%
Полная удаленка или ничего
Сначала Дуров не вернул стену. А теперь это!
Кто-то закрыл на выходные в серверной кота?
Кто-то закрыл на выходные в серверной кота?
😁4👍1
Всё!
Моя статья после рецензии уехала в РЖМ
Жду теперь финальный вердикт))) Сложная тема, сложная статья и сложная аргументация, поэтому я вообще не знаю, чем кончится, но вера живет😊
Теперь надо доделать вторую обзорную и сдать через неделю. А если сказать это на публику, то отступать будет уже стыдновасто))) Поэтому говорю, поэтому материте дважды! 🙂✊🏻
Моя статья после рецензии уехала в РЖМ
Жду теперь финальный вердикт))) Сложная тема, сложная статья и сложная аргументация, поэтому я вообще не знаю, чем кончится, но вера живет😊
Теперь надо доделать вторую обзорную и сдать через неделю. А если сказать это на публику, то отступать будет уже стыдновасто))) Поэтому говорю, поэтому материте дважды! 🙂✊🏻
❤4🔥4👍1🥰1
А теперь к новостям будничным. Была вчера в Яндексе. Я вообще люблю в Яндексе бывать, всегда стараюсь корректно отказаться от предложений «где-то пообедать» и иду голодная, зато к ним в офис (девочки, вы ж, вроде, на меня подписаны, привет!😀). Потому что у Яндекса хороший офис, где всё для людей, и много информации под рукой. Ну и без еды я соображаю лучше.
Так вот, обсуждали с ребятами, как двигаться сейчас в екоме. Прихожу в очередной раз к выводу, что залить просторы интернета деньгами и получать деньги в продажах уже не выйдет. Надо строить экосистему вокруг своего товара, быть не для галочки, а искренне интересным, вливать тонну времени и сил в пресловутый креатив.
И вот тогда поливание деньгами может быть приведет целевой траф, и то не факт. Вот с июля начнем экспериментировать: откажемся от большого количества коммерческой рекламы (это которая «купи сейчас купи») и будем привлекать наших взрослых мужчин (80% ЦА) информационными и развлекательными продуктами.
А это значит, что нам надо строить «государство в государстве», то есть превращать сайт из «магазина» в «сайт с развлечениями И магазином».
Так вот, обсуждали с ребятами, как двигаться сейчас в екоме. Прихожу в очередной раз к выводу, что залить просторы интернета деньгами и получать деньги в продажах уже не выйдет. Надо строить экосистему вокруг своего товара, быть не для галочки, а искренне интересным, вливать тонну времени и сил в пресловутый креатив.
И вот тогда поливание деньгами может быть приведет целевой траф, и то не факт. Вот с июля начнем экспериментировать: откажемся от большого количества коммерческой рекламы (это которая «купи сейчас купи») и будем привлекать наших взрослых мужчин (80% ЦА) информационными и развлекательными продуктами.
А это значит, что нам надо строить «государство в государстве», то есть превращать сайт из «магазина» в «сайт с развлечениями И магазином».
👍4❤3🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2
Это музыка символизирует стройку Академгородка 👆⚒️
🔥4❤1
Всем доброго вечера💔
Завтра классный, но насыщенный день: «Точки кипения» собираются на общий слет со всей России в Новосибирске, а я буду с ними тренировать методы поиска их новых резидентов.
Ребята делают большую работу: служат как бы буфером между государством и идейными изобретателями/предпринимателями, помогая первому находить годные идеи, а вторым — финансирование и поддержку на их реализацию.
Жуть нетривиальная задача: как сделать так, чтобы эти идеи «находились» в общем потоке? Как эти таланты раскрывать? Как вообще сделать, чтобы человек рискнул прийти в «точку» с идеей, а не отложил ее в долгий ящик?
Я не психолог и не социолог, но по роду деятельности занимаюсь сетевой теорией организаций (не путать с сетевым бизнесом!!!)
Буду пытаться вместе с ними находить точки (и вправду подходящий у вас нейминг))), в которых эти множественные агенты рынка могут соединяться и находить ценность вместе.
Суть теории, положенной Грановеттером в конце прошлого века: конкуренция, узкая специализация предприятий и общая ограниченность ресурсов у организаций приводит их к нужде сотрудничать друг с другом, формально и неформально, плотно и слабо.
Это значит, что сейчас почти ни одна фирма не способна жить автономно от других и все делать «сама по себе, внутри себя самой». Это же отличается от вертикальной интеграции: у таких партнерств нет как таковой иерархии, есть распределение ролей, ресурсов и задач, а вместе они создают «ценность», то есть продукты и услуги.
Зарядка для мозгов 😊
Завтра классный, но насыщенный день: «Точки кипения» собираются на общий слет со всей России в Новосибирске, а я буду с ними тренировать методы поиска их новых резидентов.
Ребята делают большую работу: служат как бы буфером между государством и идейными изобретателями/предпринимателями, помогая первому находить годные идеи, а вторым — финансирование и поддержку на их реализацию.
Жуть нетривиальная задача: как сделать так, чтобы эти идеи «находились» в общем потоке? Как эти таланты раскрывать? Как вообще сделать, чтобы человек рискнул прийти в «точку» с идеей, а не отложил ее в долгий ящик?
Я не психолог и не социолог, но по роду деятельности занимаюсь сетевой теорией организаций (не путать с сетевым бизнесом!!!)
Буду пытаться вместе с ними находить точки (и вправду подходящий у вас нейминг))), в которых эти множественные агенты рынка могут соединяться и находить ценность вместе.
Суть теории, положенной Грановеттером в конце прошлого века: конкуренция, узкая специализация предприятий и общая ограниченность ресурсов у организаций приводит их к нужде сотрудничать друг с другом, формально и неформально, плотно и слабо.
Это значит, что сейчас почти ни одна фирма не способна жить автономно от других и все делать «сама по себе, внутри себя самой». Это же отличается от вертикальной интеграции: у таких партнерств нет как таковой иерархии, есть распределение ролей, ресурсов и задач, а вместе они создают «ценность», то есть продукты и услуги.
Зарядка для мозгов 😊
❤4❤🔥4🔥2
⚡️ срочный опрос
Вы знаете, что такое Точка кипения? Что вы знаете о ней? Можно тыкнуть и написать еще коммент
Вы знаете, что такое Точка кипения? Что вы знаете о ней? Можно тыкнуть и написать еще коммент
Anonymous Poll
20%
Хорошо знаю их работу
28%
Знаю, но плохо понимаю, чем занимаются
32%
Знаю только название
20%
Не знаю о точках ничего