Работай, Даша! Блог о маркетинге – Telegram
Работай, Даша! Блог о маркетинге
402 subscribers
264 photos
87 videos
4 files
106 links
@d_indinok
📿 Консультант по маркетингу в узких нишах
💍 12 лет в люксовых часах
📖 Автор «Эксмо», Business FM
💡 PhD Высшая школа экономики
www.indinok.ru
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро!

Вышло наше вью с Русланом🫶🏻

Смотреть можно тут

Еще на 49м канале в 11:00, 15:45, 22:45

Смотрим, участвуем, сопереживаем, ставим лайки и колокольчики😁
🔥75🥰3
Друзья-подписчики тг!
Я ж тут вам собираю все новости прошедших месяцев😂

Из больших: проект с книжкой таки удался. Я подписала контракт с ЭКСМО, теперь я автор, человек творческий😁

А если серьезно: вот вам лишнее доказательство, что бренд территории работает, если сделать вокруг него хороший пиар (ну и сделать его качественно)

Ну а по книжке скоро 3-й концерт в Новосибирской Филармонии с солистами камерного оркестра

У них, кстати, появился не менее камерный и ламповый канал 👉🏻 «А скрипка будет?»
Ребята крутые, за пару недель набрали 200+ человек. А почему? Потому что ведут с душой и с закулисьем (то, чего, на мой вкус, часто не хватает академистам)

Билеты на концерт тут

Чудесная возможность для деток прикоснуться к тому самому высокому искусству, посетить свой первый классический концерт и понять, что это — не скучно💔
4🔥4👍2🥰1
Мы прерываем наше вещание на большую новость о самом главном: о любви! Моя подруга, фактически моя сестра, с которой мы вместе с 6 лет, крестная моего сына, выходит замуж!!! За замечательного парня! По большой любви! Со 101 розой и всем, что там полагается! Почти плачу, еще больше верю в любовь и достаю все свои наработки по организации самого долгого и пафосного тоста на их свадьбе! 💔💔💔💔
🥰118🔥3
Ребята, давайте поможем🙏🏻 вдруг у кого есть
Сделайте репосты в сторис тг, вотсапа, во все запрещенные сети, пожалуйста 🙏🏻
🙏21👌1
«Новое в менеджменте» анонсировали результаты исследований по RTO (return-to-office), практика возвращения сотрудников в офис после удаленки (смотрели, как вели себя сотрудники после возвращения с COVID-изоляции)

Выяснилось: многие сотрудники, не важно, мужчины или женщины, вкусив прелести удаленки, в офисы вернулись, а затем — уволились, причем без потери зп, позиции и… к конкурентам.

Более того, исследование показало, что во время изоляции их продуктивность не пострадала.


Спорная штука, кстати. Точнее, не так: она точно правдива для некоторых людей (думаю, зависит от склада характера). Я отношусь к тем, кому график с возможностью удаленки жизненно необходим, при этом я реально могу быть эффективна дома: если закончилось официальное рабочее время, я вполне могу еще часов 6 просидеть и проработать. Особенно если ночь, и меня никто не трогает))) Напоминаю, именно в ковид я умудрилась с командой за полгода выкатить новый сайт. Не выходя даже во двор более 45 дней!

Другие без офиса уходят в пляс, потому что привыкли делить личное и работу. Или потому что не могут без коммуникации с коллегами, это часть их ритуала и хорошего настроения. И это тоже нормально.
🔥41👍1
Сначала Дуров не вернул стену. А теперь это!
Кто-то закрыл на выходные в серверной кота?
😁4👍1
Всё!
Моя статья после рецензии уехала в РЖМ
Жду теперь финальный вердикт))) Сложная тема, сложная статья и сложная аргументация, поэтому я вообще не знаю, чем кончится, но вера живет😊

Теперь надо доделать вторую обзорную и сдать через неделю. А если сказать это на публику, то отступать будет уже стыдновасто))) Поэтому говорю, поэтому материте дважды! 🙂✊🏻
4🔥4👍1🥰1
А теперь к новостям будничным. Была вчера в Яндексе. Я вообще люблю в Яндексе бывать, всегда стараюсь корректно отказаться от предложений «где-то пообедать» и иду голодная, зато к ним в офис (девочки, вы ж, вроде, на меня подписаны, привет!😀). Потому что у Яндекса хороший офис, где всё для людей, и много информации под рукой. Ну и без еды я соображаю лучше.

Так вот, обсуждали с ребятами, как двигаться сейчас в екоме. Прихожу в очередной раз к выводу, что залить просторы интернета деньгами и получать деньги в продажах уже не выйдет. Надо строить экосистему вокруг своего товара, быть не для галочки, а искренне интересным, вливать тонну времени и сил в пресловутый креатив.

И вот тогда поливание деньгами может быть приведет целевой траф, и то не факт. Вот с июля начнем экспериментировать: откажемся от большого количества коммерческой рекламы (это которая «купи сейчас купи») и будем привлекать наших взрослых мужчин (80% ЦА) информационными и развлекательными продуктами.

А это значит, что нам надо строить «государство в государстве», то есть превращать сайт из «магазина» в «сайт с развлечениями И магазином».
👍43🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2
Это музыка символизирует стройку Академгородка 👆⚒️
🔥41
Всем доброго вечера💔

Завтра классный, но насыщенный день: «Точки кипения» собираются на общий слет со всей России в Новосибирске, а я буду с ними тренировать методы поиска их новых резидентов.

Ребята делают большую работу: служат как бы буфером между государством и идейными изобретателями/предпринимателями, помогая первому находить годные идеи, а вторым — финансирование и поддержку на их реализацию.

Жуть нетривиальная задача: как сделать так, чтобы эти идеи «находились» в общем потоке? Как эти таланты раскрывать? Как вообще сделать, чтобы человек рискнул прийти в «точку» с идеей, а не отложил ее в долгий ящик?

Я не психолог и не социолог, но по роду деятельности занимаюсь сетевой теорией организаций (не путать с сетевым бизнесом!!!)
Буду пытаться вместе с ними находить точки (и вправду подходящий у вас нейминг))), в которых эти множественные агенты рынка могут соединяться и находить ценность вместе.

Суть теории, положенной Грановеттером в конце прошлого века: конкуренция, узкая специализация предприятий и общая ограниченность ресурсов у организаций приводит их к нужде сотрудничать друг с другом, формально и неформально, плотно и слабо.

Это значит, что сейчас почти ни одна фирма не способна жить автономно от других и все делать «сама по себе, внутри себя самой». Это же отличается от вертикальной интеграции: у таких партнерств нет как таковой иерархии, есть распределение ролей, ресурсов и задач, а вместе они создают «ценность», то есть продукты и услуги.

Зарядка для мозгов 😊
4❤‍🔥4🔥2
⚡️ срочный опрос

Вы знаете, что такое Точка кипения? Что вы знаете о ней? Можно тыкнуть и написать еще коммент
Anonymous Poll
20%
Хорошо знаю их работу
28%
Знаю, но плохо понимаю, чем занимаются
32%
Знаю только название
20%
Не знаю о точках ничего
Я чет даже не думала, что так все повернется😀 Наконец, наконец мои конструкции на бумаге озвучены вслух в реальной жизни, с реальным применением! Но делаю вывод, что сетевую теорию нужно объяснять, у нас русский язык заимствовал термины очень «прямо» и вызывает закономерную путаницу. Точки классные, живые и что-то меняют, спасибо за приглашение! 🔥
7👍1🔥1
И нет, сетевая теория тут это НЕ про NL и иже с ними🙉
😁2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я тут тренирую помаленьку, сегодня в «Моем бизнесе»🙂 Давала пути, как подобраться к анализу своей аудитории, самую базу, как мы даем бакалаврам:

Сначала смотрим на себя:
Бизнес-модель Остервальдера

Потом на других:
Бенчмаркинг и выявление ключевых критериев

Потом на маркетинг-микс:
4P

Потом на клиентов:
Сегментирование, таргетирование, позиционирование. Говорила 5 часов подряд, страшно надеюсь, что было не зря 💔
🔥75👍4
❤️‍🔥
Forwarded from WB Партнёры
Культурный код своего региона можно продвигать по-разному. Сегодня расскажем о писательнице, «Сибирские сказки» которой попали в топ продаж на Wildberries
 
#ПрямаяРечь Дарья Индинок превратила свою любовь к родному краю в успешный проект. Читайте в новой серии интервью, как рождение сына дало толчок для создания книги и как Wildberries помогает расширять аудиторию и добиваться успеха.
🔥184👍4