Подборка моих лучших обзоров на книги о японских производственных системах!🔥

1. "Понимание вариабельности как ключ к устранению организационного хаоса", 2020, Дональд Уилер - эта книга у меня тоже находится в ТОП-3 самых любимых. Объясняет как работать с картами Шухарта-Деминга и содержит очень интересные кейсы

2. "Пятнадцатый камень сада Рёандзи", 1986 г, Владимир Цветов - Книга советского японоведа про рабочий менталитет японцев

3. "Гайдзин на службе в Mitsubishi. Японский менеджмент глазами европейца", 2008, Найал Муртаг - критика японской рабочей этики

4. "2-секундный Лин. Как вырастить персонал и весело создать Лин-культуру", Пол Эйкерс - про то, как получать удовольствие от совершенствования

Есть и ещё, но остальные в Живом журнале

Это как метод трех гвоздей.
Он проиграл, кста.

Интересно, Понасенков бы подтвердил, что с письмами у него так и было, или нет?)

Я не знаю, вы в курсе или нет из моих сторис личного аккаунта, но я уже 2 недели своими руками делаю электрику для станков.
Поэтому - монтажные мемы😁

Рок из сообщений продакт менеджера. Со звуком!🎸

А он хорош!

ДЛЯ ЧЕГО мы пишем резюме

Анонимно от подписчицы:

У меня тут наметился аудит отдела продаж и маркетинга.
Но собственник также решил провернуть хитрую штуку - придумал новую систему мотивации для продажников и чтобы я как сторонний эксперт её им протолкнула.

А покажите! Смотрю.

Было: оклад 80к + 40к KPI + 4% от маржи с продаж.

Хочет: оклад 50к + 50к KPI + 4% от маржи с продаж.

Вишенка на торте :
50% премии - начисляется, но НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ.

При выполнении плана за квартал - выплатит 50% от той половинки

и в конце года всё остальное - при выполнении плана.

🤡 сказочный просто

Со звуком😁

👍 - Цитата не лишена смысла
😐 - Нет, истина дороже

Два самых тупорылых мероприятия для предотвращения катастроф, которые я застал на одном и том же предприятии

1. Предотвращение коронавируса

Закупили антибиотики резерва (используются только в безнадежных случаях, т.к. их берегут от того, чтобы бактерии не приобрели к ним устойчивость) и выдали каждому сотруднику по таблетке, причем сгрудив их при этом в одну гигантскую толпу (очередь), конечно же без соблюдения дистанции.

Это действие мало того, что не имело никакой пользы, т.к. вирусы не убиваются антибиотиками, но еще и принесло немалый вред, потому что:
- Разные бактерии чуть лучше адаптировались к резервному антибиотику, что в целом и навсегда немного снизило его эффективность.
- Люди еще больше перезаражали друг друга в этой толпе.
- Словили дисбактериоз кишечника.

Свою таблетку я просто выкинул. А ГД этого филиала мне потом похвалился в кабинете, что он предотвратил эпидемию. Еще в головную компанию наверное отчитался о своем подвиге.

2. Учения об эвакуации при пожаре

Всем сказали, что сегодня будет включена сирена и всем нужно выбежать на улицу и собраться в шеренгу. И при этом еще прихватить с собой любой случайный предмет из имущества компании. Я не знаю, насколько законное это вообще требование😁
Ну короче я решил прикольнуться и прихватил с собой на улицу баклаху воды от кулера. Спас воду😁
Одного единственного сотрудника сказали не эвакуировать - он слишком нужен для непрерывной работы предприятия. Он был вынужден слушать ужасный пронзительный звук пожарной сигнализации. Поэтому я просто подошел к нему и вручил свои желтые строительные наушники, в которых я работаю для концентрации. И потом он героически сгорел в воображаемом пожаре