«Кооперация — это многоотраслевая система, основу
которой составляют прямые связи между
производителями, магазинами и потребителями,
построенные на принципах справедливости…»
КТО МЫ?
ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ
ПО РАЗВИТИЮ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ
СВЯЗЕЙ «СВОИ»
ОГРН 1226200008396
ИНН 6215035011
КПП 621501001
ЧТО ТАКОЕ КООПЕРАТИВ?
Потребительский кооператив "СВОИ" создан по
инициативе общественного движения Союз
патриотов земель русских "СВОИ" на основании
закона РФ 3085-1 "О потребительской кооперации"
Юридически зарегистрированная в ФНС РФ
корпорация, принадлежащая ассоциации лиц,
стремящихся удовлетворить общие потребности,
такие как доступ к продуктам или услугам, продажа своих продуктов или услуг, социальные блага или трудоустройство.
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ ПО РАЗВИТИЮ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ «СВОИ» приглашает к сотрудничеству!
ЗАЙМИСЬ ТЕМ,
О ЧЕМ ДАВНО
МЕЧТАЛ ВМЕСТЕ С
НАМИ!
‼️Клубы
‼️Кружки
‼️Музеи
‼️Фестивали
‼️Производство
‼️Торговля
‼️Сельское хозяйство
‼️Туризм
‼️Строительство
‼️Поселения
и многое другое
КАПИТАЛИЗАЦИЯ КООПЕРАТИВА НА 01.07.2025г
39 000 000 рублей
МЫ УЖЕ ЗАПУСТИЛИ СОБСТВЕННЫЕ ПРОИЗВОДСТВА:
- Международный центр сотрудничества «Русская мечта» (Иваново)
- Производство БАД (Торговая марка VITAE KEY. Рязань)
- Производство профессиональной химии (Торговая марка UP-CLEAN. Казань)
- Швейное производство (Иваново)
- Этнопарк «АРТАНИЯ» (Рязанская область)
- Научная лаборатория клональных биотехнологий (Рязань)
- Сельское хозяйство (Краснодарский край, Рязанская область)
- Туризм (Краснодарский край, Рязанская область)
- IT разработка (Рязань, Москва)
- Торговля (Московская область)
- Производство Li-Ion батарей для электромобилей (Торговая марка TORIUM. Рязань)
- Монтаж систем видеонаблюдения (Москва)
- Строительство и отделка помещений (Рязань)
- Автотехцентр и поставки ГСМ (Рязань)
- и другое
ВМЕСТЕ СОЗДАЁМ НОВУЮ РОССИЮ
🫶🏻Иваново
🫶🏻Краснодар
🫶🏻Липецк
🫶🏻Москва
🫶🏻Московская обл
(Кашира, Ступино,
Коломна, Озеры)
🫶🏻Рязань
🫶🏻Ярославль
МЫ СИЛЬНЫ КОГДА ВМЕСТЕ
ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ:
действующие кооперативы в регионах для
взаимовыгодной работы и сотрудничества
людей, желающих открыть представительство кооператива
«СВОИ» в своем городе или даже в деревне
людей, желающих получать потребительскую выгоду, в т.ч.
товары и услуги на особых условиях
людей, ищущих круг своих единомышленников
владельцев любого бизнеса, желающих получить новые
возможности развития и защиты своего бизнеса
МЫ - Сообщество неравнодушных и активных людей,
объединившихся на базе традиционных
нравственных принципов и ценностей !
которой составляют прямые связи между
производителями, магазинами и потребителями,
построенные на принципах справедливости…»
КТО МЫ?
ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ
ПО РАЗВИТИЮ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ
СВЯЗЕЙ «СВОИ»
ОГРН 1226200008396
ИНН 6215035011
КПП 621501001
ЧТО ТАКОЕ КООПЕРАТИВ?
Потребительский кооператив "СВОИ" создан по
инициативе общественного движения Союз
патриотов земель русских "СВОИ" на основании
закона РФ 3085-1 "О потребительской кооперации"
Юридически зарегистрированная в ФНС РФ
корпорация, принадлежащая ассоциации лиц,
стремящихся удовлетворить общие потребности,
такие как доступ к продуктам или услугам, продажа своих продуктов или услуг, социальные блага или трудоустройство.
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ ПО РАЗВИТИЮ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ «СВОИ» приглашает к сотрудничеству!
ЗАЙМИСЬ ТЕМ,
О ЧЕМ ДАВНО
МЕЧТАЛ ВМЕСТЕ С
НАМИ!
‼️Клубы
‼️Кружки
‼️Музеи
‼️Фестивали
‼️Производство
‼️Торговля
‼️Сельское хозяйство
‼️Туризм
‼️Строительство
‼️Поселения
и многое другое
КАПИТАЛИЗАЦИЯ КООПЕРАТИВА НА 01.07.2025г
39 000 000 рублей
МЫ УЖЕ ЗАПУСТИЛИ СОБСТВЕННЫЕ ПРОИЗВОДСТВА:
- Международный центр сотрудничества «Русская мечта» (Иваново)
- Производство БАД (Торговая марка VITAE KEY. Рязань)
- Производство профессиональной химии (Торговая марка UP-CLEAN. Казань)
- Швейное производство (Иваново)
- Этнопарк «АРТАНИЯ» (Рязанская область)
- Научная лаборатория клональных биотехнологий (Рязань)
- Сельское хозяйство (Краснодарский край, Рязанская область)
- Туризм (Краснодарский край, Рязанская область)
- IT разработка (Рязань, Москва)
- Торговля (Московская область)
- Производство Li-Ion батарей для электромобилей (Торговая марка TORIUM. Рязань)
- Монтаж систем видеонаблюдения (Москва)
- Строительство и отделка помещений (Рязань)
- Автотехцентр и поставки ГСМ (Рязань)
- и другое
ВМЕСТЕ СОЗДАЁМ НОВУЮ РОССИЮ
🫶🏻Иваново
🫶🏻Краснодар
🫶🏻Липецк
🫶🏻Москва
🫶🏻Московская обл
(Кашира, Ступино,
Коломна, Озеры)
🫶🏻Рязань
🫶🏻Ярославль
МЫ СИЛЬНЫ КОГДА ВМЕСТЕ
ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ:
действующие кооперативы в регионах для
взаимовыгодной работы и сотрудничества
людей, желающих открыть представительство кооператива
«СВОИ» в своем городе или даже в деревне
людей, желающих получать потребительскую выгоду, в т.ч.
товары и услуги на особых условиях
людей, ищущих круг своих единомышленников
владельцев любого бизнеса, желающих получить новые
возможности развития и защиты своего бизнеса
МЫ - Сообщество неравнодушных и активных людей,
объединившихся на базе традиционных
нравственных принципов и ценностей !
Совещание в Министерстве труда и соц.защиты Рязанской области рабочей группы по социально-психологической реабилитации участников СВО и их семей!
Знакомство с новыми методами, практиками и концептуальной моделью комплексной реабилитации и абилитации участников СВО и их семей.
Прекрасная рабочая и конструктивная атмосфера! Многое делается и ещё бОльшее предстоит сделать.
По понятным причинам не погружаюсь ч глубь повестки! Одно лишь скажу, метод «Пульсогемоиндикация» заинтересовал представителей профессионального сообщества в сфере реабилитации.
Знакомство с новыми методами, практиками и концептуальной моделью комплексной реабилитации и абилитации участников СВО и их семей.
Прекрасная рабочая и конструктивная атмосфера! Многое делается и ещё бОльшее предстоит сделать.
По понятным причинам не погружаюсь ч глубь повестки! Одно лишь скажу, метод «Пульсогемоиндикация» заинтересовал представителей профессионального сообщества в сфере реабилитации.
🔥1👏1
Я являюсь лектором Российского общества «Знание», и сегодня рада была провести лекцию в онлайн формате для служащих Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки с темой "Здоровье будущего: инновации и прогрессы в области медицины в России
🔥2👍1
Команда по комплексной реабилитации участников СВО и их семей собирает реестр лучших практик для реабилитации. Несомненно, метод «Пульсогемоиндикация» является базовым и важным в этом направлении!
Перед нами стоит задача оперативной оценки состояния организма и возможных устранений нарушений на основании диагностики. Этот метод наилучшим образом решает эти задачи! Демонстрирую на заседании рабочей группы по социально-психологической реабилитации в Министерстве труда и соц.защиты Рязанской области возможности метода. Многие коллеги заинтересовались как самой методологией, так и возможностями в области восстановительной медицины «Пульсогемоиндикация»
Перед нами стоит задача оперативной оценки состояния организма и возможных устранений нарушений на основании диагностики. Этот метод наилучшим образом решает эти задачи! Демонстрирую на заседании рабочей группы по социально-психологической реабилитации в Министерстве труда и соц.защиты Рязанской области возможности метода. Многие коллеги заинтересовались как самой методологией, так и возможностями в области восстановительной медицины «Пульсогемоиндикация»
Сегодня 19 сентября отмечается День Президентской Академии.
Для меня очень ценно быть частью Академии, принимать активное участие в жизни Академии.
Поздравляю весь административный, преподавательский состав, всех студентов Академии.
Отдельная благодарность и поздравления директору ИГСУ, Корчагину Руслану Николаевичу!
Креативность и профессиональность ИГСУ в людях! И это прекрасные, сильные и красивые во всех смыслах люди!
Для меня очень ценно быть частью Академии, принимать активное участие в жизни Академии.
Поздравляю весь административный, преподавательский состав, всех студентов Академии.
Отдельная благодарность и поздравления директору ИГСУ, Корчагину Руслану Николаевичу!
Креативность и профессиональность ИГСУ в людях! И это прекрасные, сильные и красивые во всех смыслах люди!
Ответ на вопрос «Что будет» - смотрите кто пришел. Люди управляются с помощью образов. По другому они не управляются. Необходимы талантливые создатели этих образов. К результату приводят действия. Действия тех людей, которые умеют работать с большими массами населения.
Второй важный посыл: весь мир вступил в затяжной период войн и революций. Оптимальный и эффективный процесс реабилитации - это жизненно необходимый социальный механизм восстановления и поддержания в ресурсном состоянии как трудовой ресурс страны, так и военный.
Вопрос стоит не просто о реабилитационных центрах, а о создании здоровой среды, где происходит быстрое восстановление! И это та актуальная задача, которую необходимо решать всем обществом в межведомственном и межотраслевом подходе.
Второй важный посыл: весь мир вступил в затяжной период войн и революций. Оптимальный и эффективный процесс реабилитации - это жизненно необходимый социальный механизм восстановления и поддержания в ресурсном состоянии как трудовой ресурс страны, так и военный.
Вопрос стоит не просто о реабилитационных центрах, а о создании здоровой среды, где происходит быстрое восстановление! И это та актуальная задача, которую необходимо решать всем обществом в межведомственном и межотраслевом подходе.
Являясь лектором Российского общества «Знание», провела онлайн лекцию для служащих Росприроднадзора на тему:
«Актуальные меры поддержки и возможности для социальной адаптации ветеранов СВО»
Конечно, вопросы комплексной реабилитации и формирование здоровой социальной среды являются сегодня приоритетными!
И это не только потому, что идёт СВО. Прежде всего потому, что быстрое восстановление трудового и военного ресурса является базовым условием для обеспечения суверенитета России.
Формирование здоровой социальной среды на основе интеграции Ветеранов СВО в мирный социум - это развитие на новом уровне социального пространства и общественных отношений, которое приведет к развитию России в целом!
Интересная получилась лекция!
Для меня ценно передавать знания в тех вопросах, в которых я не только теоретически хорошо разбираюсь, но и практически внедряю Программы на основе концепции по формированию медико-социальной среды в сфере комплексной реабилитации и здоровьесбережения участников СВО и членов их семей.
«Актуальные меры поддержки и возможности для социальной адаптации ветеранов СВО»
Конечно, вопросы комплексной реабилитации и формирование здоровой социальной среды являются сегодня приоритетными!
И это не только потому, что идёт СВО. Прежде всего потому, что быстрое восстановление трудового и военного ресурса является базовым условием для обеспечения суверенитета России.
Формирование здоровой социальной среды на основе интеграции Ветеранов СВО в мирный социум - это развитие на новом уровне социального пространства и общественных отношений, которое приведет к развитию России в целом!
Интересная получилась лекция!
Для меня ценно передавать знания в тех вопросах, в которых я не только теоретически хорошо разбираюсь, но и практически внедряю Программы на основе концепции по формированию медико-социальной среды в сфере комплексной реабилитации и здоровьесбережения участников СВО и членов их семей.
Ловушки и воронки в которые мы попадаем, теряя ресурсы.
Ловушка - негативное состояние когда всё валится из рук
Воронка- генерация всех негативных программ прошлого опыта, родовых сценариев, неосознанных зарядов.
Воронка начинается с ловушки. И если ловушку вовремя заметить и не допустить закручивания воронки, то потери ресурсов небольшие. Если попал в воронку, то самостоятельно выбраться очень тяжело! Нужен специалист. Как происходит попадание в ловушку
- Резкое ухудшение настроения и состояния. Иногда, по необъяснимым причинам.
Нужно разобраться в источнике, повлиявшей на настроение. Это может быть:
- Неудача
-Токсическая коммуникация
- Усталость/ хроническая усталость
- Неоправданные ожидания
- Энергетический удар
При обнаружении одного из факторов необходимо сразу принять меры по устранению.
Есть инструменты как быстрой диагностики, так и корректировки состояния. Это уже - индивидуальная консультация, которую я проводу онлайн, офлайн т с помощью аппаратно-программного комплекса «Пульсогемоиндикация»
Ловушка - негативное состояние когда всё валится из рук
Воронка- генерация всех негативных программ прошлого опыта, родовых сценариев, неосознанных зарядов.
Воронка начинается с ловушки. И если ловушку вовремя заметить и не допустить закручивания воронки, то потери ресурсов небольшие. Если попал в воронку, то самостоятельно выбраться очень тяжело! Нужен специалист. Как происходит попадание в ловушку
- Резкое ухудшение настроения и состояния. Иногда, по необъяснимым причинам.
Нужно разобраться в источнике, повлиявшей на настроение. Это может быть:
- Неудача
-Токсическая коммуникация
- Усталость/ хроническая усталость
- Неоправданные ожидания
- Энергетический удар
При обнаружении одного из факторов необходимо сразу принять меры по устранению.
Есть инструменты как быстрой диагностики, так и корректировки состояния. Это уже - индивидуальная консультация, которую я проводу онлайн, офлайн т с помощью аппаратно-программного комплекса «Пульсогемоиндикация»
Forwarded from Глубинная супервизия бизнеса
Бизнес как семья
Говоря о бизнесе как о семье, я не имею в виду семейные предприятия. Речь о бизнесах в России как таковых. Метафора семьи помогает лучше увидеть целостность организации: где её здоровье и долгожительство, а где корни упадка и краха. И как одна целостность (семья) неизбежно влияет на другую (бизнес). По образу и подобию…
Функциональные и дисфункциональные бизнесы
Как и семьи, бизнесы бывают функциональными и дисфункциональными.
Функциональные бизнесы — это «здоровые семьи»: порядок, взрослый статус владельцев и сотрудников, рабочий режим, выстроенный вокруг задач и целей. Здесь есть правила, ответственность, доверие, взаимное уважение. Их не нужно отдельно создавать или мотивировать их выполнение: слово и дело не расходятся. Удачи и неудачи принимаются с полной ответственностью, без поиска «козлов отпущения».
Дисфункциональные бизнесы — это «больные семьи», где преобладают деструктивные бессознательные динамики. Зависимость от внешних «кормильцев», вечные долги, хаотичные решения, легкомысленные банкротства, выдавание желаемого за действительное, преобладание фантазий над компетенциями — словно алкоголизм или созависимость в семье. Здесь все заняты «симптомом» (часто ищут прибыль, не занимаясь делом), но никто не начинает с собственной ответственности. Успехи присваивают себе, неудачи — перекладывают на других. Статус материнско-детский. Преобладание в таких компаниях инцестуозности, выраженной в размытости функциональных границ ролей, ответственности, иерархий, сиблинговые динамики бессознательного соперничества в борьбе за ресурсы.
Материнский и отцовский типы организации.
В России, с её травмами и трагической историей, начиная с революции 1917 года, ценность семьи как целостного образа была разрушена. А организационные формы по большей части строились по материнскому типу. Там, где раньше правил «отец семейства», стало править государство. Семья осталась «без отца», а значит — «без царя в голове» сначала в символическом, а потом и в буквальном смысле.
Материнский тип бизнеса предполагает зависимость от «кормильца» — государства или сильной внешней структуры (банки, крупные контрагенты). Организация концентрируется на доступе к ресурсам и благам, стараясь получить поддержку и минимизировать ответственность. Стратегия «заигрывания» с рынком или с лояльностью целевой аудитории («лечь» под ЦА, удовлетворить, а не воплотить свой образ) — суть одного и того же механизма материнской структуры. Такой подход препятствует развитию самостоятельных, зрелых структур, способных на длительное воплощение собственной идеи.
Отцовский тип бизнеса ориентирован на самостоятельное зарабатывание благ, рациональное управление ресурсами, дистанцию и взаимный учёт интересов. Лидер-владелец берёт на себя ответственность за систему, её долгосрочное развитие и сохранение целостности, создавая устойчивую, сбалансированную организацию, способную воплотить идею общественного блага в товаре/работе/услуге.
Быть «отцом бизнеса» — это не мужская привилегия. Это подход, зрелое отношение к лидерству и ответственности. Образ бизнеса всегда задаёт владелец(ы) — независимо от пола.
Самая уязвимая точка — личная ответственность и «взрослый статус».
Примеры сбалансированных бизнесов по отцовскому типу
История Павла Михайловича Третьякова — классический пример: он зарабатывал на производстве и торговле текстильной продукцией, но всю жизнь думал о будущем, о людях и системе, оставляя стране картины и поддерживая благотворительные проекты.
В современной России такой баланс «зарабатывания» и вклада в общее благо виден на примере Сергея Галицкого. Создавая крупную компанию «Магнит», он одновременно развивал инфраструктуру, спорт, культуру и образование в регионах присутствия бизнеса. Прибыль и общественный вклад идут рука об руку — современная версия того же принципа, что и у Третьякова. Ответственность лидера распространяется не только на компанию, но и на общество. Компанией владеет семья, а управляет тот, кто наиболее к этому расположен. Но вмешательство государства и «смена» курса остается фактором риска.
Говоря о бизнесе как о семье, я не имею в виду семейные предприятия. Речь о бизнесах в России как таковых. Метафора семьи помогает лучше увидеть целостность организации: где её здоровье и долгожительство, а где корни упадка и краха. И как одна целостность (семья) неизбежно влияет на другую (бизнес). По образу и подобию…
Функциональные и дисфункциональные бизнесы
Как и семьи, бизнесы бывают функциональными и дисфункциональными.
Функциональные бизнесы — это «здоровые семьи»: порядок, взрослый статус владельцев и сотрудников, рабочий режим, выстроенный вокруг задач и целей. Здесь есть правила, ответственность, доверие, взаимное уважение. Их не нужно отдельно создавать или мотивировать их выполнение: слово и дело не расходятся. Удачи и неудачи принимаются с полной ответственностью, без поиска «козлов отпущения».
Дисфункциональные бизнесы — это «больные семьи», где преобладают деструктивные бессознательные динамики. Зависимость от внешних «кормильцев», вечные долги, хаотичные решения, легкомысленные банкротства, выдавание желаемого за действительное, преобладание фантазий над компетенциями — словно алкоголизм или созависимость в семье. Здесь все заняты «симптомом» (часто ищут прибыль, не занимаясь делом), но никто не начинает с собственной ответственности. Успехи присваивают себе, неудачи — перекладывают на других. Статус материнско-детский. Преобладание в таких компаниях инцестуозности, выраженной в размытости функциональных границ ролей, ответственности, иерархий, сиблинговые динамики бессознательного соперничества в борьбе за ресурсы.
Материнский и отцовский типы организации.
В России, с её травмами и трагической историей, начиная с революции 1917 года, ценность семьи как целостного образа была разрушена. А организационные формы по большей части строились по материнскому типу. Там, где раньше правил «отец семейства», стало править государство. Семья осталась «без отца», а значит — «без царя в голове» сначала в символическом, а потом и в буквальном смысле.
Материнский тип бизнеса предполагает зависимость от «кормильца» — государства или сильной внешней структуры (банки, крупные контрагенты). Организация концентрируется на доступе к ресурсам и благам, стараясь получить поддержку и минимизировать ответственность. Стратегия «заигрывания» с рынком или с лояльностью целевой аудитории («лечь» под ЦА, удовлетворить, а не воплотить свой образ) — суть одного и того же механизма материнской структуры. Такой подход препятствует развитию самостоятельных, зрелых структур, способных на длительное воплощение собственной идеи.
Отцовский тип бизнеса ориентирован на самостоятельное зарабатывание благ, рациональное управление ресурсами, дистанцию и взаимный учёт интересов. Лидер-владелец берёт на себя ответственность за систему, её долгосрочное развитие и сохранение целостности, создавая устойчивую, сбалансированную организацию, способную воплотить идею общественного блага в товаре/работе/услуге.
Быть «отцом бизнеса» — это не мужская привилегия. Это подход, зрелое отношение к лидерству и ответственности. Образ бизнеса всегда задаёт владелец(ы) — независимо от пола.
Самая уязвимая точка — личная ответственность и «взрослый статус».
Примеры сбалансированных бизнесов по отцовскому типу
История Павла Михайловича Третьякова — классический пример: он зарабатывал на производстве и торговле текстильной продукцией, но всю жизнь думал о будущем, о людях и системе, оставляя стране картины и поддерживая благотворительные проекты.
В современной России такой баланс «зарабатывания» и вклада в общее благо виден на примере Сергея Галицкого. Создавая крупную компанию «Магнит», он одновременно развивал инфраструктуру, спорт, культуру и образование в регионах присутствия бизнеса. Прибыль и общественный вклад идут рука об руку — современная версия того же принципа, что и у Третьякова. Ответственность лидера распространяется не только на компанию, но и на общество. Компанией владеет семья, а управляет тот, кто наиболее к этому расположен. Но вмешательство государства и «смена» курса остается фактором риска.
Вчера получила невероятный заряд энергии ( прибор «Пульсогемоиндикация» это подтвердил ресурс скакнул до 135 ( небывалые показатели) что доказывает, что ресурс от когнитивных функций мозга сильно выше чем от биохимических реакций тела. Но я сейчас не об этом.
Я прослушала доклад Профессора Буданого Владимира Григорьевича, доктора философских наук, кандидат физико-математических наук. Сам доклад ссылку на него размещу в следующем посте. Доклад про большой антропологический переход человечества в новую стадию. Смыслов и очень ярких инсайтов очень много, поэтому рекомендую послушать Мастера!
Три трансперсональных состояния: эмпатия, интуиция и воля / это то, что спасет человечество от деградации, дебилизации, развращения от бесконечной потребности потребления. И это то, что необходимо культивировать и взращивать на всех уровнях и во всех общественных институтах.
Онтология состояния - ключ к здоровью. К здоровью во всех смыслах.
Очень рекомендую выделить время и прослушать этот уникальный материал!
Я прослушала доклад Профессора Буданого Владимира Григорьевича, доктора философских наук, кандидат физико-математических наук. Сам доклад ссылку на него размещу в следующем посте. Доклад про большой антропологический переход человечества в новую стадию. Смыслов и очень ярких инсайтов очень много, поэтому рекомендую послушать Мастера!
Три трансперсональных состояния: эмпатия, интуиция и воля / это то, что спасет человечество от деградации, дебилизации, развращения от бесконечной потребности потребления. И это то, что необходимо культивировать и взращивать на всех уровнях и во всех общественных институтах.
Онтология состояния - ключ к здоровью. К здоровью во всех смыслах.
Очень рекомендую выделить время и прослушать этот уникальный материал!
Профессиональный кретинизм - это такое положение, когда в каждом из индивидуумов развита до предела, до уродливо односторонней карикатурности лишь одна из всеобщечеловеческих способностей, а остальные подавлены, недоразвиты. В итоге ни один из индивидуумов за редким исключением не представляет собой Человека с большой буквы, а только «половинку», «четвертушку» или еще меньшую «дольку» Человека. На этой почве и рождается «логик», не знающий ничего, кроме «логики», рождается «живописец», «скрипач» и т.д., лишенный интереса ко всему, кроме чисто профессиональных тонкостей, рождается «банкир», которому деньги мешают видеть все остальное, и прочие тому подобные персонажи.
______
Эвальд Ильенков "Об эстетической природе фантазии"
______
Эвальд Ильенков "Об эстетической природе фантазии"