С днем психолога! Сегодня в подвижном, быстро меняющемся и непредсказуемом мире психология - необходимый управленческий механизм, обеспечивающий устойчивость системы!

Поговорим про ответственность! 30 лет, следуя либеральной парадигме, мы не только растеряли сами такое качество как ответственность, но и вырастили поколение, которое в принципе не знает что это такое! Консультируя в рамках управленческого консалтинга, одной из наиболее сложной задачей в организации (департаменте, подразделении) является формирование команды. Именно по причине отсутствия критериев и оценки степени ответственности. Приходится вырабатывать это в каждом случае отдельно с учетом специфики компании! В условиях острого кризиса обычная вертикаль власти не работает! Надо давать инициативу управления на местах. Но очень важно понимать степень ответственности . И ОТНОШЕНИЕ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ Считаю, что это основной критерий для анализа команды. Если этот параметр не учтен, то вся система переходит в режим МЧС. ⛑️ (Независимо от сферы деятельности) Единственный путь стабилизации и построения устойчивости, это подобрать команду с высокой степенью ответственности, вшитой в психику!

Пульсогемоиндикация — это сертифицированная медицинская технология для неинвазивной функциональной диагностики и лечения, основанная на фотоплетизмографии. Он позволяет одновременно диагностировать и проводить коррекцию, учитывая объективные данные, а не только субъективные ощущения пациента. 
Принцип работы
* Фотоплетизмография: Прибор регистрирует изменения параметров кровотока в ответ на различные воздействия с помощью многоканального фотоплетизмографа. 
* Анализ реакции: Компьютерная система анализирует реакцию сердечно-сосудистой и вегетативной нервной систем на эти нагрузки, фиксируя изменения в кровотоке. 
* Объективность: объективные показатели кровотока, а не субъективные ощущения пациента.
* Индивидуальный подход:
* Одновременность: Диагностика и лечение происходят в рамках одной процедуры. Применение
Выявление заболеваний на ранних стадиях, Подбор индивидуальных схем лечения и реабилитации, Коррекция психоэмоционального состояния, Улучшение общего самочувствия и работоспособности.

Всем, кому данная тематика близка и интересна - присоединяйтесь!

Международная Академия менеджмента. Владимир Евгеньевич Усанов, президент академии и я вот уже 3 год в рамках программы «Управление изменениями» продолжаем цикл видео встреч с экспертным сообществом.
Знакомьтесь! Илона Южакова. И её проект «Клумба»
Видео встреча по ссылке выше в предыдущем посту.