⚡️Краткие итоги эфира «Быстро, эффективно, креативно: как привлекать соискателей»

▪️Бренд работодателя — «игра» на перспективу через последовательную коммуникацию с ЦА во всех каналах. Нельзя обновить карьерный сайт и думать, что бренд построен.
▪️ Если нет бюджета на развитие бренда, можно своими силами развивать сообщество амбассадоров, вести канал в Телеграм и др.
▪️ 4 правила, чтобы выделиться среди конкурентов:
✨Отслеживайте, что любит ваша аудитория. Бренд должен встраиваться в её интересы и поддерживать их.
✨Объединяйтесь с другими брендами и бесплатно получайте охваты за счёт новой аудитории.
✨ Делайте ситуативы: быстро реагируйте на происходящее вокруг и извлекайте пользу.
✨ Геймифицируйте рутинные процессы, добавляйте вовлекающие механики.
▪️Давайте пользу или эмоции кандидатам при каждой коммуникации.

И, как всегда бывает в выступлениях makelove, тезисы подкреплены свежими, наглядными, с оцифрованными результатами кейсами.

👉 ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ ЭФИРА

#прямойэфир #открытыйлекторий #клубвк

💫 Третье задание новогоднего челленджа «Магия корпоративных коммуникаций» опубликовано.

Мы предложили выразить поддержку коллегам по цеху, записав новогоднее обращение. Сколько же теплых воодушевляющих слов написано и даже пропето! И верно подмечено: «Внутрикомы — волшебники, способные создавать из ничего».

❄️ Становитесь частью новогодней магии: присоединяйтесь к нашему праздничному марафону

#клубвк #внутриком

🎙7 сезон 18 выпуск HR Blog
Детей бояться — бренд не построить!

В этом выпуске Анна Несмеева вглядывается вдаль и пытается понять: как обеспечить будущее вашему бренду работодателя. Ответ очевиден: нужно идти к детям. Этот путь полон самых невероятных находок и решений. Именно о таких неожиданных и смелых проектах пойдет речь сегодня.

Больше полезной информации о работе с молодежью, амбассадорстве и сообществах вы найдете в курсе «Бренд работодателя». Старт 9-го потока уже 13 января. Не пропустите!

Слушать в Мэйв
Слушать в Телеграм
Слушать в Яндекс Музыке
Слушать в Castbox
Слушать в Apple Podcasts
Слушать в YouTube

#подкаст #брендработодателя #hrblog

🧐 Какие метрики отслеживать, чтобы удерживать и привлекать лучших? Какие действия предпринимать?

Рассмотрим пример из ритейла

➡️ Видеоотрывок взят из мастер-класса «Здоровье бренда и EVP». В полной версии обсуждаем, как измерить здоровье бренда работодателя, как и кого нанимать, чтобы бизнес становился успешнее. Он доступен в МАСТЕРСКОЙ Внутрикома. В ней по теме развития бренда ещё много других полезных МК и даже мини-курсов. Оформляйте подписку и изучайте. Действуют 3 тарифа: ежемесячное списание либо разовые платёжи на 3 месяца или 6 месяцев

#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно

🎄Новогодний челлендж «Магия корпоративных коммуникаций» перешагнул экватор.

Сегодня участники рассказывают самые запоминающиеся эпизоды из рабочей жизни этого года. Выходит и поучительно, и забавно, и вдохновляюще.

☃️ Наш праздничный марафон проходит в Телеграм. Ждем вас! Выполняйте задания, создавайте себе новогоднее настроение и получайте крутые призы.

#клубвк #внутриком

Все мы знаем, что настоящий внутриком готов к любым неожиданностям. И он всегда знает, как организовать крутое мероприятие, даже если нет бюджета.

Вот вам одна история...

В компании N настали сложные времена: кризис ударил по прибыли, моральный дух коллектива упал. Руководство решило провести корпоратив, чтобы поднять настроение и вернуть веру в компанию.

Задача легла на внутрикома. Но как организовать праздник без бюджета? К тому же нужна была впечатляющая идея.

Он вспомнил про знакомого актёра в образе Годзиллы. К сожалению, его услуги были дороги, поэтому внутриком нашёл мастера, создавшего реалистичный костюм из подручных средств.

На празднике внутриком сам стал Годзиллой: танцевал, фотографировался и вдохновлял на оптимизм. Коллектив смеялся и наслаждался моментом. Все на время забыли о проблемах.

🤝 Это история выдуманная и наивная, но она о том, как настоящие профессионалы могут творить чудеса даже в сложных ситуациях. Спасибо внутрикомам за их работу и бесконечное творчество!

#клубвк #внутриком