КТО ГОВОРИТ – Telegram
КТО ГОВОРИТ
4.45K subscribers
7.67K photos
452 videos
53 files
6.89K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Клуб 2.0 https://news.1rj.ru/str/insidepr_club_2
Работа https://news.1rj.ru/str/insidepr_job
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Реклама info@inside-pr.ru
Download Telegram
На 5 уроке курса «Маркетинг для HR и внутренних коммуникаторов», мы поговорим о формировании клиентоориентированного подхода у сотрудников

На уроке вы научитесь:
Формировать клиентоориентированный подход;
Оценивать клиентоориентированный подход среди подразделений и сотрудников.

Мы закрепим полученные знания через модель ценностей.

Спикеры 5 урока
Марго Бойко - руководитель внутренних коммуникаций и HR бренда Ozon
София Семенова - эксперт в области развития бренда работодателя, корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Подробнее о курсе: https://school-communication.ru/marhr
Курс стартует 1 сентября

#школавк #marHR
1
Что интересного мы нашли в других ТГ-каналах на этой неделе?

Ловите подборку.

1. А вы знаете, какой главный навык руководителя? Смотрите в канале Talent Hunters

2. Подборка реальных историй от HR-специалистов о том, как кандидаты срывались с крючка в последний момент. Читайте в канале Поток

3. Канал HR Сорокин делится методом «Съесть лягушку»

4. ТОП-5 рекомендаций, которые ваши коллеги чаще всего искали этим летом в Системе Кадры. Читайте в канале Зайдите в кадры

5. Эми Эдмондсон на ATD25 — о смелости учиться, ошибаться и расти. Смотрите в канале Живое обучение

6. Где ИИ работает, а где становится «цифровой игрушкой». Читайте в канале ЭКОПСИ Консалтинг


#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
Подборка вакансий, размещенных на этой неделе с указанным доходом.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Менеджер по корпоративной культуре в ООО Конгресс, от 90 000

Старший HR-менеджер в Bright Rich, от 120 000

Менеджер по персоналу в DOBRIN, от 90 000 до 120 000

ЕКАТЕРИНБУРГ
Менеджер по подбору персонала, в ООО ИМДУГУД, от 45 000

HR-менеджер в ООО Вейрхаус, от 75 000 до 85 000


#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
Друзья, вы готовы учиться новым знаниям?
Делимся полезными событиями в ближайшие дни

⚡️Тема недели — Почему ваши внутренние коммуникации проигрывают маркетингу и как это исправить?

❗️В расписании:18/08 (пн) Подборка статей по теме недели
19 /08 (вт) Открытый урок курса «Маркетинг для hr и внутрикома».Сообщества: новый способ коммуникаций в компании. Для участия необходимо зарегистрироваться
20/ 08 (ср) Гид по выбору платформы для внутренних коммуникаций
21/08 (чт) Новый выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой.

В выходные вас ждёт полезная подборка публикаций от наших коллег и список вакансий, найденных за неделю
1 сентября приглашаем вас на курс «Маркетинг для HR и внутренних коммуникаторов».
Узнать больше на сайте

#школавк #календарь #расписание
Делимся подборкой статей на тему недели «Почему ваши внутренние коммуникации проигрывают маркетингу и как это исправить»

Рассказываем об инструментах внутреннего маркетинга

Как наладить эффективную обратную связь в процессе внутренних коммуникаций?

Каждому человеку свойственно иметь свое мнение относительно любого процесса или явления. У ваших идей могут быть и сторонники и противники. Вот почему нюансы, особенности восприятия в различных целевых группах, взгляд с разных сторон и из разных ситуаций необходимо учитывать внутреннему коммуникатору.

Как составить план работы отдела внутренних коммуникаций?

Составить качественный годовой план — большое искусство. В статье собрано несколько простых правил, которые помогут это сделать.


Из чего мы собираем стратегию внутренних коммуникаций?

Стратегия может стать решающим фактором для развития компании, при этом просто взять чей-то чужой пример стратегии нельзя, он просто с вероятностью в 99,9% не подойдет для вашей ситуации и вряд ли поможет закрыть ваши бизнес-задачи. Поэтому давайте рассмотрим структуру успешной стратегии и выделим её основные «ингредиенты». И уже на них можно опираться при создании стратегии для вашей компании.

#клубвк #внутриком
На 6 уроке курса «Маркетинг для HR и внутренних коммуникаторов», мы поговорим о работе с внутренним клиентом

Мы разберём:

Коммуникационное партнерство для внутренних клиентов;
Типы внутренних клиентов. Коммуникации в помощь
менеджеру.
Коммуникации в поддержку бизнеса.

Спикеры 6 урока

🗣️ Марго Бойко - руководитель внутренних коммуникаций и HR бренда Ozon
🗣️ Ксения Шаповалова - креативный директор makelove agency. Опыт работы в рекламе более 9 лет, в employer-бренде — более 7. Эксперт по креативу и креативным решениям в hr-сфере

Подробнее о курсе
Курс стартует 1 сентября

#школавк #marHR
Открытый урок курса «Маркетинг для hr и внутрикома». Сообщества: новый способ коммуникаций в компании

Что такое современные корпоративные сообщества?
Как они организованы и управляются?
Зачем они нужны компаниям?
Какие критерии эффективности для оценки работы Сообщества стоит использовать.

🔥 Спикер: Антонина Коломиец, эксперт в области построения и развития сообществ. Начальник отдела развития сообществ и корпоративной культуры ОТП Банка.

Уже через 30 минут

🔜 ССЫЛКА НА ПРЯМОЙ ЭФИР: https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
Открытый урок курса «Маркетинг для hr и внутрикома». Сообщества: новый способ коммуникаций в компании

Что такое современные корпоративные сообщества?
Как они организованы и управляются?
Зачем они нужны компаниям?
Какие критерии эффективности для оценки работы Сообщества стоит использовать.

🔥 Спикер: Антонина Коломиец, эксперт в области построения и развития сообществ. Начальник отдела развития сообществ и корпоративной культуры ОТП Банка.

Уже через 30 минут

🔜 ССЫЛКА НА ПРЯМОЙ ЭФИР

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
👍42🔥1
Открытый урок курса «Маркетинг для hr и внутрикома». Сообщества: новый способ коммуникаций в компании

🔥 Спикер: Антонина Коломиец, эксперт в области построения и развития сообществ. Начальник отдела развития сообществ и корпоративной культуры ОТП Банка.

Главные тезисы эфира:

Сообщество — это не просто чатик.

1. Это самоорганизующаяся структура от 3+ человек, объединенных общей целью, задачей или интересами.

2. Ключевой признак — осознание себя частью группы (активным участником или наблюдателем).

Два основных типа корпоративных сообществ:

1. Профессиональные: нацелены на конкретный бизнес-эффект (развитие компетенций, решение рабочих задач).

2. По интересам (хобби, спорт, лайфстайл): влияют на культуру, вовлеченность и лояльность косвенно.

Зачем бизнесу сообщества? (Влияние на KPI):

1. Повышение вовлеченности и лояльности сотрудников.

2. Снижение текучки.

3. Развитие корпоративной культуры и ускорение культурных трансформаций.

4. Усиление HR-бренда и привлечение талантов.

5. Развитие soft skills и лидерских качеств у сотрудников.

🔜 Хотите узнать больше? Смотрите запись эфира в нашем сообществе

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
3👍3🔥1
На 7 уроке курса «Маркетинг для HR и внутренних коммуникаторов», мы поговорим о нематериальной мотивации

На уроке вы познакомитесь с системой нематериальной мотивации как инструментом управления. Вы научитесь созданию НМ, работающей на
цели бизнеса. Также вы изучите инструменты и методы нематериальной мотивации персонала.

📚Вас ждут новые тренды и проверенные практики.

Спикеры 7 урока
🗣️Анна Несмеева - основатель Сообщества внутренних коммуникаторов и руководитель Школы внутреннего коммуникатора.

🗣️София Семенова - эксперт в области развития бренда работодателя, корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Подробнее о курсе

Курс стартует 1 сентября

#школавк #marHR
1👍1
Топ 5 каналов коммуникаций от Анны Несмеевой

В полной версии мастер-класса вы узнаете:
Как чувствует себя рынок внутренних коммуникаций в 2024 году?
Какие цели и задачи ставят перед собой внутрикомы?
Какое место занимает стратегия и планирование внутренних коммуникаций в бизнесе?
Какие каналы и инструменты в топе?
Кто является целевой аудиторией?
Какой контент востребован?

Приобрести полную версию мастер-класса

#школавк #мастер-класс #внутриком #полезно
На 8 уроке курса «Маркетинг для HR и внутренних коммуникаторов», мы поговорим о геймификации

Мы разберём:
Геймификацию как инструмент digital-мотивации и вовлечения
сотрудников.
Геймификацию – легкую, сложную, смешанную.
Форматы для внутрикома: единоразовое вовлечение;
долгосрочная экономика заслуг; краткосрочное соревнование;
Фестивали, марафоны, адвенты, чек-листы проекта.

Спикеры 8 урока

Евгения Любко - управляющий партнер геймифицированной платформы корпоративных коммуникаций «Пряники» (четырежды лидер рейтинга провайдеров HR-геймификации WOW PRO)

Александра Запевалова - руководитель направления «Внутренние коммуникации»
Более 10 лет в индустрии. Работала в компаниях Промсвязьбанк, X5 Retail Group, Инвитро.

Подробнее о курсе
Курс стартует 1 сентября

#школавк #marHR
1👍1
Где научиться делать классные и востребованные корпоративные медиа?

Наш коллега и друг главный редактор журнала "Пресс-служба" Тимур Асланов приглашает на свой ежегодный трехдневный тренинг "Школа корпоративных СМИ", который пройдет в Москве 17-19 сентября.

И мы рекомендуем принять в нем участие, если вы хотите разобраться досконально в теме или найти идеи для мощного прорыва.

О чем пойдет разговор на тренинге:
– Ключевые инструмент эффективного корпоративного издания
– Секреты захвата и удержания внимания внутренней аудитории в 2025 году
– Яркие темы и рубрикатор издания
– Лайфхаки по повышению ценности корпоративного медиа в глазах сотрудников
– Подсказки по оформлению издания
– Технологии создания цепляющих и эффективных текстов для корпоративных СМИ
– Дорожная карта по продвижению изданий внутри компании и т.д.

Формат тренинга: минимум теории, разбор кейсов и практика – упражнения и анализ изданий, обратная связь от тренера и участников.

Посмотрите программу тренинга и присоединяйтесь! Польза гарантирована.
👍1
Подкаст, как правильно готовить спикера и аудиторию?

Внешний продукт или внутренний?
Аудио или видео?
Как с помощью внешнего формата подкастов повышать
вовлеченность и лояльность.
Как менять образ отрасли или могут ли помочь в этом узнаваемые
голоса?

🔥 Спикер: Юлия Деева - эксперт с более чем 20-летним практическим опытом работы в сфере корпоративных коммуникаций. Работала в крупных производственных компаниях, отвечала за разработку и реализацию PR-стратегии, подготовку и проведение имиджевых мероприятий в России и за рубежом.

26 августа в 10:00 по мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
🎙 Выпуск подкаста HR Blog

В этом выпуске Анна Несмеева разбирается с тем, откуда к нам "прилетел" маркетинг, почему его инструменты и приемы повсеместно проникли во все сферы социального взаимодействия, и какие из этих инструментов для нас особенно ценны.

В подкасте упоминается курс МАРКЕТИНГ для HR и внутрикома
Старт 6 потока уже 2 октября. И мы приглашаем всех, кому интересна тема маркетинговых инструментов в hr и внутрикоме - принять в нем участие.

Слушать подкаст

#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком
1👍1
📊В современном мире понимание психологии сотрудников является ключевым инструментом для HR, позволяя создавать эффективные команды, повышать вовлеченность сотрудников и поддерживать ментальное здоровье в условиях постоянных изменений.

💡Для HR-ов и внутрикомов мы подготовили подборку
«HR и Психология», чтобы вы смогли:

📍 Эффективно управлять командой и достигать бизнес-целей
📍 Развивать лидерские качества
📍 Лучше понимать сотрудников и создавать благоприятную рабочую среду
📍 Поддерживать ментальное здоровье в условиях постоянных изменений

Не упустите возможность развиваться!
👉Получите подборку по ссылке
1👍1
КТО ГОВОРИТ pinned «📊В современном мире понимание психологии сотрудников является ключевым инструментом для HR, позволяя создавать эффективные команды, повышать вовлеченность сотрудников и поддерживать ментальное здоровье в условиях постоянных изменений. 💡Для HR-ов и внутрикомов…»