КТО ГОВОРИТ – Telegram
КТО ГОВОРИТ
4.46K subscribers
7.67K photos
452 videos
53 files
6.89K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Клуб 2.0 https://news.1rj.ru/str/insidepr_club_2
Работа https://news.1rj.ru/str/insidepr_job
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Реклама info@inside-pr.ru
Download Telegram
Продолжаем говорить о подкастах и делимся с вами подборкой необычных фактов о них

👉Делитесь в комментариях, знали ли это раньше или для вас это была новая информация

#внутриком #полезно
7 модуль курса «Маркетинг для HR и внутренних коммуникаторов» посвящен коммуникациям в сообществе

На 13 уроке мы поговорим о развитии сообществ
Вы изучите:
Разработку стратегии развития;
Механизмы управления сообществами;
Модерацию и коммуникацию;
Создание плана мероприятий;
Вовлечение участников;
Организацию мероприятий;
Оценку эффективности;
Особенности виртуальных сообществ;
Технические решения;
Правила взаимодействия;
Контент-стратегию и мониторинг активности.

Спикеры 13 урока:
🗣️ Александра Тарасова - ex. DevRel VK и Sber. Сооснователь сообщества "Employer Brand Club", где мы активно обсуждаются проблемы в построении бренда компании и запуски рынка.

🗣️ Евгений Резницкий - комьюнити-стратег, консультант. Сооснователь Ассоциации русскоязычных комьюнити-менеджеров. Соавтор книги «Сила сообществ», первого тематического издания в России о создании и развитии сообществ.

На 14 уроке вы узнаете о психологических аспектах коммуникации, социальных механизмах взаимодействия, работе с негативом.

💥Вы самостоятельно разработаете контент-стратегию и создадите контент-план.

Спикеры 14 урока:
🗣️ Антонина Коломиец - эксперт в области построения и развития сообществ. Начальник отдела развития сообществ и корпоративной культуры ОТП Банка.

🗣️Марина Мелкова - комьюнити-менеджер профессиональных сообществ ОТП Банка

👉Подробнее о курсе: https://school-communication.ru/marhr
Курс стартует 1 сентября

#школавк #marHR
2
С пятницей, друзья!

На прошлой неделе мы устраивали мем-битву на тему окончания отпуска

@m_abrr, вы единственная, кто прислал нам мем, данная тема оказалась слишком грустной для многих

👉 Делитесь в комментариях, как прошла ваша рабочая неделя. Что полезного было интересно узнать из нашего канала?

#школавк #внутриком
1
8 модуль курса «Маркетинг для HR и внутренних коммуникаторов» - практика сообществ: бренд-амбассадоры, социальные инициативы, спорт, работа с молодёжью

На 15 уроке вы узнаете кто такие амбассадоры, откуда их берем, как готовим и как с ними работаем. Поговорим о сотруднике, как о создателе и носителе бренда.Изучим PR и маркетинг руками сотрудников.

На 16 уроке изучим корпоративный спорт. Вы узнаете о формировании команд и выделении ядра активистов. Поговорим о интеграции спортивных сообществ в жизнь компании.

👉Подробнее о курсе
Курс стартует 1 сентября

#школавк #marHR
Что интересного мы нашли в других ТГ-каналах на этой неделе?

Ловите подборку.

1. Кто не с ИИ — тот в отстающих: подборка, которую должен сохранить каждый HR. Читайте в канале Поток

2. 6 правил внутренних коммуникаций от канала ЭКОПСИ Консалтинг

3. Подкаст «Как подготовиться к переговорам о зарплате» от канала HR4PR

4. Отношение к работе не зависит от поколения. Новое исследования в РБК.Тренды

5. Сомнительные контент-гипотезы 2025. Смотрите в канале SMMplaner

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
1
Подборка вакансий, размещенных на этой неделе с указанным доходом.

ЗЕЛЕНОГРАД
Менеджер по персоналу в Армидтех, от 90 000

НИЖНИЙ НОВГОРОД
Менеджер по подбору вахтового персонала, от 50 000 до 85 000

МОСКВА
Менеджер по подбору персонала, от 70 000

УФА
Менеджер по подбору персонала в компанию OZON

ЕКАТЕРИНБУРГ
Менеджер по подбору персонала в ТК Мейджик Транс, от 70 000

ОМСК
Менеджер по подбору персонала в ООО Центр Вест, от 60 000

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
Друзья, вы готовы учиться новым знаниям?

Делимся полезными событиями в ближайшие дни

⚡️Тема недели — Антикризисные коммуникации

❗️В расписании:
01/09 (пн) Подборка статей по теме недели
02 /09 (вт) Открытый лекторий «Практикум и разбор практик антикризисных коммуникаций?».
Для участия необходимо зарегистрироваться
03/ 09 (ср) Поделимся принципами антикризисных коммуникаций
04/09 (чт) Новый выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой.
05/09 (пт) Легендарная и уже полюбившаяся вам, мем-битва

В выходные вас ждёт полезная подборка публикаций от наших коллег и список вакансий, найденных за неделю

Уже сегодня стартует курс «Маркетинг для HR и внутренних коммуникаторов»

На следующей неделе приглашаем вас на Открытый лекторий по теме «Новогодние активности как часть продвижения бренда работодателя»

#школавк #календарь #расписание
👍1
«Антикризисные коммуникации»

📚 Делимся подборкой статей на тему недели

Антикризисные мотивационные схемы

Удерживать талантливых сотрудников не так-то просто в кризисное время, когда финансовые возможности компаний ограничены. Не просто, но реально.

5 ошибок антикризисных коммуникаций

Значение правильно построенной коммуникации становится понятной во время кризисных ситуаций.

Шаблон антикризисной стратегии

Антикризисные методы управления персоналом

“Спасибо, но лучше деньгами” — так отвечали в приснопамятные времена передовики советского производства

#клубвк #внутриком
🔥2
Наши коллеги из FutureToday проводят исследовании стажерских программ
Материал который собирается в этом исследовании по-настоящему уникальный. И вы можете получить отчёты за 2024 и 2025 годы в подарок, если успеете принять участие :))
#исследование #стажеры #FutureToday

Что за исследование?
Оно состоит из двух частей: кабинетного исследования и опроса работодателей.

1️⃣ В рамках кабинетного исследования анализируются все публикации, посвященные стажёрским и лидерским программам, которые были размещены в соцсетях топ-30 ведущих вузов России и ведущих провайдеров, работающих с молодыми специалистами.

2️⃣ На этапе опроса работодателей направляются ссылки для заполнения электронной анкеты всем работодателям, чьи программы обнаружены в ходе кабинетного исследования. Опрос также открыт для заполнения любой заинтересованной компанией.

Зачем принимать участие?
Бесплатный отчёт по результатам исследования позволит вам:
— Понять, как можно разработать новую или улучшить имеющуюся программу по работе с молодыми специалистами
— Оценить эффективность ваших коммуникаций и брендирования программ
— Получить уникальные данные, необходимые для разработки HR-стратегии и защиты бюджета
— Сверить свои ожидания о перспективах рынка с ожиданиями других ведущих работодателей

Примите участие в опросе и получите:
— Бесплатный отчёт по результатам исследования стажёрских программ 2024 года (сразу после заполнения формы)
— Бесплатную версию отчёта 2025 года (после обработки анкет в октябре)

Узнать подробнее и принять участие в опросе можно на сайте:

📌 А 30 сентября на экономическом факультете МГУ состоится мини-конференция «Актуальные тренды в работе с молодыми специалистами», где будут представлены ключевые результаты исследования.
Регистрация уже открыта
1
УЖЕ ЧЕРЕЗ 30 МИНУТ

Практикум и разбор тактик антикризисных коммуникаций во внутрикоме

💥Сколько бы ни говорили общих слов об отработке антикризиса, практические примеры всегда нагляднее. Разберем три тактики действий внутрикома на примерах:

Кризис федерального масштаба для FMCG-продукта;
Инструкции для полевых сотрудников при форс-мажорных обстоятельствах;
Защита бренда и репутации продукта при нападках конкурента.


🔥 Спикер: Анна Качалова, эксперт в области внешних и внутренних коммуникаций, маркетинга и управления проектами с более чем 16-летним опытом в международных и российских компаниях разных секторов: фарма, FMCG, финтех, автопром.

2 сентября в 10:00 по мск

🔜 СМОТРЕТЬ ПО ССЫЛКЕ

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир