Кому нужен развлекательный контент во внутрикоме?

Развлекательный контент — важная часть внутренних коммуникаций, даже если кажется, что на работе «не до мемов». Он создаёт позитивный эмоциональный фон, поддерживает корпоративный дух и помогает сотрудникам легче воспринимать новости и инициативы.

👉 Подробнее о том, как грамотно сочетать разные типы контента во внутрикоме, — на курсе «Контент-менеджмент».

Цель развлекательного контента: создавать позитивный эмоциональный фон и повышать вовлечённость.

Примеры⤵️

✔️ лёгкие конкурсы и викторины;
✔️ мемы и забавные истории о работе;
✔️ внутренние интерактивы, квизы, командные игры.

Совет: развлекательный контент лучше сочетать с другими типами — он помогает привлечь внимание к более серьёзным публикациям и делает коммуникацию живой.

Если хотите освоить создание контента, который работает на цели компании, курс «Контент-менеджмент» даст вам полный набор инструментов: от контент-плана и форматов до оценки эффективности и реализации проектов.

➡️ Подробности и регистрация
#контентменеджмент #школавк

Поднимаем друг другу настроение в этот дождливый день: оставляйте в комментариях ваши любимые мемы😊

📣Открытый лекторий 21 октября, во вторник: “Тренды корпоративного видеоконтента. Какие HR-задачи можно решить при помощи видео”

Видео сейчас снимают, кажется, все. Но как попасть в цель и не слить бюджет?

✔️Какие ролики сейчас снимают компании и для каких целей?
✔️Видео как инструмент рекрутинга: какое видео сможет привлечь в компанию студентов и даже вахтовиков?
✔️Повышение вовлечённости в корпоративное обучение - как может помочь видео?
✔️Видеоподкасты в корпоративной среде, стоит ли пробовать данный формат?
✔️Как сделать видеоролик интерактивным и внедрить в него элементы геймификации?
✔️Идеи для коротких видео в телеграм, которые вы можете сделать уже сейчас и без помощи продакшна.

🔥Спикер: Татьяна Акимова, основатель и руководитель коммуникационного агентства Planet of people. 20+ лет опыта в сфере коммуникаций и корпоративной культуры

⏰ 21 октября в 10:00 по мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир #контентменеджмент

Обратная связь как двигатель внутренних коммуникаций

Чтобы внутриком работал, нужно знать, что на самом деле волнует сотрудников. Контент, который выявляет потребности и интересы команды, помогает управлению принимать решения, улучшать процессы и повышать удовлетворённость сотрудников.

👉 На курсе «Контент-менеджмент» мы учим создавать контент, который реально работает на вашу компанию.

Цель такого контента: понять ожидания и боли сотрудников, собрать информацию и использовать её для улучшений.

Форматы⤵️
✔️ опросы и анкеты;
✔️ обсуждения в корпоративных чатах;
✔️ формы обратной связи с конкретными вопросами.

Контент, который помогает собирать обратную связь, превращает внутриком в живой канал общения. Когда сотрудники видят, что их мнение учитывают, коммуникации действительно помогают улучшать бизнес-процессы и достигать результатов.

#контентменеджмент #школавк

Что интересного мы узнали на этой неделе? Делимся новостями из других тг-каналов⤵️

🔵 (не)типичный HR рассказал, как происходит онбординг в Spotify

🔵Чек-листом идеального корпоратива поделился канал Поток

🔵Готовая инструкция успешного запуска нового продукта от Pressfeed

🔵 Почему соискатели отказываются от предложений? Рассказали на канале HR4PR

🔵Резюме + ИИ: как проверить кандидата, поделился Skillbox

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

Подборка вакансий этой недели в Москве⤵️

✔️Старший менеджер по внутренним коммуникациям

✔️Эксперт по внутренним коммуникациям

✔️ Менеджер по внутренним коммуникациям

✔️Специалист по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя

✔️Руководитель направления внутренних коммуникаций

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование

Желаем вам энергичного понедельника🔥

Что вас ждет на этой неделе?

⚡️Тема недели — 5 видов контента: используй их все!

РАСПИСАНИЕ⤵️

Пн, 20/10

✔️Статья: "5 видов контента, которые сделают ваши коммуникации потрясающими"

Вт, 21/10

✔️Открытый лекторий “Тренды корпоративного видеоконтента. Какие HR-задачи можно решить при помощи видео”

Чт, 23/10

✔️Подкаст HR Blog Анны Несмеевой - поговорим о том, как удержать читательское внимание.

Пт, 24/10

✔️Обсудим итоги недели и поднимем настроение мемами.

В выходные – подборка интересных публикаций от наших коллег и вакансии, найденные за неделю.

🔔Включите уведомления, чтобы ничего не пропустить!

#школавк #календарь #расписание

Виды контента во внутренних коммуникациях: используй их все!

Внутренние коммуникации уже давно перестали быть просто каналом новостей от руководства к сотрудникам. Сегодня это полноценная экосистема, где контент становится инструментом управления корпоративной культурой, вовлечённостью и доверием.

О видах контента и их применении - читайте в статье

#школавк #корпоративноемедиа #контентменеджмент

📣Открытый лекторий уже завтра, 21 октября: “Тренды корпоративного видеоконтента. Какие HR-задачи можно решить при помощи видео”

Видео сейчас снимают, кажется, все. Но как попасть в цель и не слить бюджет?

✔️Какие ролики сейчас снимают компании и для каких целей?
✔️Видео как инструмент рекрутинга: какое видео сможет привлечь в компанию студентов и даже вахтовиков?
✔️Повышение вовлечённости в корпоративное обучение - как может помочь видео?
✔️Видеоподкасты в корпоративной среде, стоит ли пробовать данный формат?
✔️Как сделать видеоролик интерактивным и внедрить в него элементы геймификации?
✔️Идеи для коротких видео в телеграм, которые вы можете сделать уже сейчас и без помощи продакшна.

🔥Спикер: Татьяна Акимова, основатель и руководитель коммуникационного агентства Planet of people. 20+ лет опыта в сфере коммуникаций и корпоративной культуры

⏰ 21 октября в 10:00 по мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир #контентменеджмент

Начинаем через полчаса!

📣Открытый лекторий: “Тренды корпоративного видеоконтента. Какие HR-задачи можно решить при помощи видео”

Видео сейчас снимают, кажется, все. Но как попасть в цель и не слить бюджет?

🔥Спикер: Татьяна Акимова, основатель и руководитель коммуникационного агентства Planet of people. 20+ лет опыта в сфере коммуникаций и корпоративной культуры

⏰ Сегодня в 10:00 по мск

ССЫЛКА НА ПРЯМОЙ ЭФИР

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир #контентменеджмент

Что было на открытом лектории: «Тренды корпоративного видеоконтента. Какие HR-задачи можно решить при помощи видео»

Спикер: Татьяна Акимова — основатель и руководитель коммуникационного агентства Planet of People, 20+ лет опыта в сфере коммуникаций и корпоративной культуры.

✅ Интервью — живой формат
Видео и подкасты с сотрудниками работают даже в серьёзных компаниях - например, в Газпроме. Они помогают показать внутреннюю культуру и вовлечь команду через реальные истории.

✅ Юмор и эмоции — ключ к вовлечению
Видеомемы — лёгкий и весёлый способ повысить настроение и удерживать внимание, особенно по пятницам.

✅ Динамичный монтаж — тренд
Ролик X5 Group стал примером того, как темп и монтаж делают видео «смотрибельным». Короткие сцены, живые эмоции — и контент удерживает внимание до конца.

✅ Без бюджета — реально
Компания Свежий ветер снимает видео прямо на смартфон. 80–90 сотрудников участвуют в создании видеоммо для корпоративного Telegram-канала — ноль затрат, максимум вовлечения.

✅ Метрики для оценки видео
Главные показатели — просмотры, вовлечённость, пересылки и глубина просмотра. Важно выбрать одну основную площадку для анализа, чтобы не теряться в цифрах.

🔜 Хотите узнать больше?

Смотрите запись эфира в нашем сообществе.

#открытыйлекторий #клубвк #контентменеджмент #видеоконтент #HR

Правила хорошего видео

Короткие видео — один из самых эффективных инструментов внутренних коммуникаций. Но именно из-за своей простоты их часто делают “на бегу”: без сценария, смысла и звука.

👉 Подробнее о том, как выстраивать систему контента внутри компании — от форматов до инструментов — на курсе «Контент-менеджмент».

Чтобы не тратить ресурсы впустую, сохраняйте чек-лист, который поможет делать короткие видео не «для отчёта», а для людей⤵️

Чек-лист хорошего короткого видео во внутрикоме:

1️⃣ Есть чёткая цель.
Что вы хотите — вдохновить, объяснить, познакомить или развлечь? Без цели видео превращается в фоновый шум.
2️⃣ Коротко и по делу.
Идеально — до 60 секунд. Лучше одно сообщение, чем три темы за минуту.
3️⃣ Живые люди, не дикторы.
Настоящие сотрудники вызывают доверие. Короткий формат особенно ценит естественность.
4️⃣ Простая речь.
Без “в рамках реализации стратегии”. Лучше: «мы запускаем новый проект».
5️⃣ Свет, звук, фон.
Минимум — видно и слышно. Никаких шумных переговорок и тёмных углов офиса.
6️⃣ Подписи и субтитры.
Большинство смотрит без звука — субтитры делают короткие видео доступнее.
7️⃣ Эмоция.
Живое выражение лица, улыбка, интонация. Короткое видео считывается за секунды — и эмоция сразу задаёт тон.
8️⃣ Призыв к действию.
Заканчивайте чётким шагом: проголосовать, ответить, посмотреть подробнее.

❗️Главное правило короткого видео — оно должно решать задачу коммуникации: быстро донести мысль и вызвать нужную реакцию.

Если хотите научиться создавать контент, который работает на цели компании и повышает вовлечённость сотрудников — курс «Контент-менеджмент» даст все инструменты: от планирования до аналитики.

#контентменеджмент #школавк

Визуальность: способ быть понятым

Почему коммуникация через визуал — картинки, фотографии, инфографику — становится всё более популярна и эффективна?

Рассказывает Анна Несмеева - смотрите на нашем сайте

#школавк #контентменеджмент #визуал